Het werk geeft thuiwerk maar geeft hardware-matig gewoon niets mee (en dat is in de meeste bedrijven ook gewoon zo). Ook geen hardwarevergoedingen.quote:Op dinsdag 2 maart 2021 23:59 schreef gepromoveerT het volgende:
Als je het dan toch doet, zou ik voor 1c gaan.
Persoonlijk vind ik die desktop bagger; moet je teveel updates voor doen om een fatsoenlijke desktop te hebben voor intensief privé gebruik.
Ook het merk met hun specifieke restore opties vind ik niet geweldig; blijf je aan hen gebonden.
Al met al zou ik het niet doen, maar ik ben benieuwd wat het bedrijf je nu heeft gegeven, met dat thuiswerk-gedoe?
Zijn er ook collega's die zich hiertegen verzetten?quote:Op woensdag 3 maart 2021 06:03 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Dan is dat prima. Maar dan moet je zelf zien te zorgen dat je aan een andere pc geraakt om je werk te doen.
Dan heeft mijn werkgever het volgens mij mooi opgelost. We hebben allemaal een bedrijfslaptop. En nu door het thuiswerken het kantoorpand nagenoeg leeg is, mogen we indien gewenst ook de externe beeldschermen en toetsenborden die toch niet op kantoor worden gebruikt thuis neer zetten.quote:Op woensdag 3 maart 2021 08:24 schreef Pleasureman_Gunther het volgende:
[..]
Zijn er ook collega's die zich hiertegen verzetten?
Bij ons zou de pleuris uitbreken als de werkgever zo'n voorstel zou doen.
Mag je je computer van werk naar thuis verhuizen als je thuis geen computer hebt?
Er is niets van verzet!quote:Op woensdag 3 maart 2021 08:24 schreef Pleasureman_Gunther het volgende:
[..]
Zijn er ook collega's die zich hiertegen verzetten?
Bij ons zou de pleuris uitbreken als de werkgever zo'n voorstel zou doen.
Mag je je computer van werk naar thuis verhuizen als je thuis geen computer hebt?
Dan gaan er wel heel veel werkgevers in de fout. In mijn familie heb ik weet van 3 personen die plotseling thuiswerk krijgen, allemaal op hun eigen toestel! Niets van tussenkomst werkgever.quote:Op woensdag 3 maart 2021 09:03 schreef mrPanerai het volgende:
Ik heb ook een bedrijfslaptop, maar vond werken op dat kleine(17" ) scherm niet zo handig, ik mocht gewoon een scherm gaan kiezen en het bonnetje binnenbrengen.
Je werkgever hoort je te voorzien van een computer om te kunnen werken. Niet andersom
Zolang ik elke maand mijn salaris krijg gestort zal dat dan het probleem van de werkgever zijn.quote:
halfhoog pci, checkquote:Op dinsdag 2 maart 2021 09:46 schreef Banaanvragen het volgende:
[..]
SFF/mini pc's, kun je meestal niet zo veel mee
vaak past er maar 1dimm in of een half hoog pci kaartje
HP Probook is gewoon plastiek en er gaat regelmatig iets aan kapot. (aan de buitenkant dus, niet de techniek) Wij hebben er hier honderden, ze werken op zich prima. Maar onze heavy users krijgen Z-books, die kosten meteen flink meer, rond de 2000 euriquote:Op dinsdag 2 maart 2021 14:56 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Nee, het is privé eigendom. Het is ook om werknemers aan te sporen om meer van thuis uit te werken of eens hun PC te vernieuwen.
Maar ik zit hier met een Macbook. Wou toch al gaan overstappen en voor de prijs moet ik het niet laten maar ik vraag me gewoon af of zo'n HP Probook degelijk materiaal is. Wil ook niet met plastiek zitten klooien!
Mijn vraag idd. En het zijn allemaal modellen die voor thuisgebruik niet zo heel interessant zijn.quote:Op dinsdag 2 maart 2021 11:07 schreef Pleasureman_Gunther het volgende:
[..]
Toch houd ik het gevoel dat de werkgever hier bedrijfskosten aan het afwentelen is op de werknemers. Onder normale omstandigheden zal hij toch ook in de nodige hardware moeten voorzien?
Wat gebeurt er als je geen gebruik maakt van het aanbod? Krijg je dan alsnog een computer om thuis te werken?
Degelijk genoeg voor die prijs. Er zit 3 jaar onsite bij dus dat zit wel goed.quote:Op woensdag 3 maart 2021 09:58 schreef einzeinz het volgende:
De prijzen van die computers vind ik bovendien ook heel laag maar ik vroeg me gewoon af of die HP degelijk is.
quote:Op woensdag 3 maart 2021 10:34 schreef mrPanerai het volgende:
Nou flink gereduceerd. Vind ik nogal meevallen, wat is het 20%? Lijkt me toch iets meer, ik schat het rond 40%. Heb ook al alles via Tweakers bekeken.
Wat is de optie als je geen computer hebt of wil kopen? Dan wordt je op technische werkloosheid gezet. De werkgever stelde ons de keuze. Werken of tijdelijk werkloos? Iedereen koos voor werken en toen werd er gepeild naar de computers. Iedereen had er één, dus prima!
Ik doe alle persoonlijke zaken op mijn telefoon of tablet. Heb helemaal geen nood aan een pc of laptop.
Kan je dan naar kantoor gaan werken? Op kantoor mag je niet komen. Thuiswerk is de norm.
Toch weer minstens 50¤ elke maand voor een jaar. Valt mee, het was niet zoveel hoor.
Je krijgt geld gestort maar dat is maar 2/3 van een gewoon loon. Je verliest 33%.quote:Op woensdag 3 maart 2021 10:43 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Zolang ik elke maand mijn salaris krijg gestort zal dat dan het probleem van de werkgever zijn.
Bedankt hier heb ik wat aan!quote:Op woensdag 3 maart 2021 11:43 schreef vaarsuvius het volgende:
[..]
HP Probook is gewoon plastiek en er gaat regelmatig iets aan kapot. (aan de buitenkant dus, niet de techniek) Wij hebben er hier honderden, ze werken op zich prima. Maar onze heavy users krijgen Z-books, die kosten meteen flink meer, rond de 2000 euri
Hoezo zijn deze niet geschikt voor thuisgebruik?quote:Op woensdag 3 maart 2021 11:44 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Mijn vraag idd. En het zijn allemaal modellen die voor thuisgebruik niet zo heel interessant zijn.
Maar serieus je moet je eigen PC aanschaffen voor het werk. Dat gaan we dus even niet doen.
Kijk als het incidenteel is om een keer een uurtje vanuit huis in te loggen is het wat anders maar voor structureel gebruik zou ik de prijzen toch ook naar ¤0 hebben gebracht.
hehe DELL Latitudes , die hebben we hiervoor gehad die waren nog erger, de toetsjes vallen eraf als kerstboom naalden. Wat dat betreft zijn die HP 's veel beter, maar daar gaan de hoekjes dan weer eerder van kapotquote:Op woensdag 3 maart 2021 12:12 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Bedankt hier heb ik wat aan!
Ik had al een vermoeden dat die HP's grotendeels plastiek waren. Herinner me nog een vriend die zelf zijn toetsen verloor uit zijn Dell Latitude.
Hoezo dat? Klinkklare onzin je werkgever moet gewoon laptops kopen en je de middelen verschaffen om te werken.quote:Op woensdag 3 maart 2021 12:10 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Je krijgt geld gestort maar dat is maar 2/3 van een gewoon loon. Je verliest 33%.
Bovendien komt het niet positief over op het functioneringsgesprek eind dit jaar. Dus je kan maar beter wat moeite doen vind ik.
Welke werkgever/branche is dat?quote:Op woensdag 3 maart 2021 12:10 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Je krijgt geld gestort maar dat is maar 2/3 van een gewoon loon. Je verliest 33%.
Bovendien komt het niet positief over op het functioneringsgesprek eind dit jaar. Dus je kan maar beter wat moeite doen vind ik.
Het meerendeel van het land werkt al 12 maanden thuis, dat is intussen geen excuus meer. Als die skere pauper zijn werknemers niet wilt voorzien van een mogelijkheid om (thuis) te werken en het kantoor op slot zet. Is dat zijn probleem, niet die van de werknemers.quote:Op woensdag 3 maart 2021 12:13 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Het oorspronkelijke plan was om 2 maanden van thuis uit te werken. Inmiddels zijn het er 4. De werkgever kon dit ook niet zien.
Dienstverlening van de stad. Opvolging van incidenten en vragen van burgers beantwoorden.quote:
En dan intern bij de gemeente?quote:Op woensdag 3 maart 2021 14:27 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Dienstverlening van de stad. Opvolging van incidenten en vragen van burgers beantwoorden.
Dan neem ik aan dat het verrekend wordt met de thuiswerkvergoeding of een riante reiskostenvergoeding die is aangehouden in Coronatijd?quote:Op dinsdag 2 maart 2021 10:29 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Werkgever biedt het aan voor thuiswerk omdat ie een interessante prijs heeft weten te bedingen maar het is beperkt tot 1 toestel per werknemer. Het is niet zo dat ik die kan kopen en doorverkopen aan vrienden en familie.
Toestel mag privé gebruikt worden en hoeft niet meer teruggegeven te worden. Betaling gaat via het loon. Elke maand een stuk er af.
In het begin van de IT-ontwikkeling in het bedrijfsleven was het een kwestie van geven en nemen. Je deed gewoon je werk op je eigen pc thuis en met de grote vlucht van mobieltjes belde je op eigen kosten.quote:Op woensdag 3 maart 2021 06:08 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Het werk geeft thuiwerk maar geeft hardware-matig gewoon niets mee (en dat is in de meeste bedrijven ook gewoon zo). Ook geen hardwarevergoedingen.
Iedereen op onze afdeling heeft een eigen computer, dat is dus nooit een probleem geweest.
De werkgever biedt nu gewoon nieuwe toestellen aan, aan een sterk gereduceerd tarief voor mensen die bv. toch een te zwakke pc zouden hebben om alle taken uit te voeren.
Qua betaling, wordt het gewoon elke maand van het loon afgehouden (renteloos) uiteraard. De aankoopprijs moet je delen door 12.
Als je eerder uit dienst gaat, moet je het openstaand saldo per direct vereffenen.
Dan mag hij via de baas weer een nieuwe kopen.quote:Op woensdag 3 maart 2021 16:13 schreef gepromoveerT het volgende:
Maar over een paar jaar zit jij met een ouwe laptop.
Lekker op de eigen PC met bedrijfsgegevens werken en op bedrijfssystemen inloggen, moe je toch ook niet willen als werkgever?quote:Op dinsdag 2 maart 2021 11:57 schreef einzeinz het volgende:
[..]
Nee, je krijgt geen computer. Thuiswerk is op eigen PC.
Deze werkgever vindt mogelijk het drukken van de kosten belangrijker dan security. Bij BYOD zal je extra moeten investeren in je ICT omgeving om het veilig te houden. Want het gaat hier in principe om computers die privé gebruikt worden. En als de gebruiker ook de rechten heeft om van alles te installeren admin rechten dan heb je potentieel wel een probleem.quote:Op donderdag 4 maart 2021 08:32 schreef Fleischmeister het volgende:
[..]
Lekker op de eigen PC met bedrijfsgegevens werken en op bedrijfssystemen inloggen, moe je toch ook niet willen als werkgever?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |