https://www.ad.nl/werk/wa(...)de-woorden~a5a67a30/
Als dit wordt verkozen tot 'cv van het jaar', moeten we toch eens gaan nadenken over wat nou precies het nut is van een cv. Niets ten nadele van de winnares, die probeert ook maar gewoon een nieuwe baan te vinden en in te spelen op het verwachtingspatroon van werkgevers, maar dit laat maar zien hoe leeg en nep dit allemaal is (zie bijvoorbeeld ook dit topic).
Oké, laten we eens wat dieper ingaan op de tekst.
Om te beginnen het jargon wat gebruikt wordt:
Waarom kan er niet gewoon gezegd worden: is werkzoekend en wil het liefst als uitvoerende, beherende of persoonlijk assistant (is dit überhaupt een goede vertaling? Die Engelse terminologie is zo vaag dat je maar moet gokken wat er mee wordt bedoeld) aan de slag. (...). Dat commentaar heb ik ook echt ter harte genomen om mijn cv beter te maken.quote:is werkzoekend en wil het liefst als executive, management of personal assistant aan de slag. (...). Die feedback heb ik ook echt ter harte genomen om mijn cv te finetunen.
Later zegt de jury ironisch genoeg zelfs:
Oké een kort intermezzo:quote:Ook moet er in de rest van het document niet te veel jargon staan, zegt Den Hartog. Gebruik geen nietszeggende woorden. Beschrijf concreet wat je kunt bijdragen.”
De kleuren doen me vooral denken aan een verzekeringsfolder uit de vroege jaren 2000, en ik zie hoofdletters op plekken waar ze niet horen en een dubbele punt aan het eind van de laatste zin van de eerste alinea. Maar soit, kan gebeuren.quote:Ze paste onder meer de kleuren aan en haar foto.
(...)
Je ziet in het cv terug dat er aandacht en tijd aan besteed is.
Dan komen we bij het hoogtepunt:
Ik som het lijstje even op: 'organisator, proactief, optimistisch, betrokken, betrouwbaar, vriendelijk, efficiënt, teamplayer, secuur, creatief, communicatief, enthousiast'.quote:Een lijstje met vaardigheden ontbrak gelukkig ook niet op haar cv. Dat is een belangrijk onderdeel, zegt Den Hartog.
Het grootste gedeelte van deze woorden zegt toch echt helemaal niks. Alsof iemand gaat solliciteren en zegt dat hij of zij 'lui, pessimistisch, ongeïnteresseerd, onbetrouwbaar, onvriendelijk, inefficient, mensenschuw, rommelig, gesloten en niet creatief' is. Hoe kan je nou overal en altijd proactief, optimistisch, vriendelijk en enthousiast zijn?
Klacht: Als je curriculum vitae vertaalt zou je zoiets krijgen als 'levensloop'. Dat is in 2021 echter niet meer het doel van een cv, er wordt nu verwacht dat je een reclameflyer over jezelf schrijft.
Subklacht: het AD dat aandacht geeft aan dit soort promotie van bedrijven
Tevens geen leuke kleurtjes en kriebeltjes op je cv tekenen
Wat ben je dan voor saaie saaierd 
Wat een treurnis zeg
Niet gewoon keurig je relevante shit opgesomd hebben met een neutrale foto ipv al die andere rommel eromheen
En zo'n CV met allemaal tabellen wordt slecht geïndexeerd door CV websites.
Amateuristisch dat ze daar in de jury geen rekening houden.
[ Bericht 16% gewijzigd door Plots op 06-02-2021 14:37:42 ]
quote:Ook haalde ze de standaard werkzaamheden weg uit haar laatste werkervaring. ,,Ik heb alleen de bijzondere werkzaamheden laten staan en heb dingen toegevoegd waar ik echt trots op ben.”
Vind het eigenlijk wel een bijzonder cv, passend bij een bijzonder mens.
Een regeltante zijn.quote:Op zaterdag 6 februari 2021 14:05 schreef okselzweet het volgende:
[ afbeelding ]
Wat een treurnis zeg
Niet gewoon keurig je relevante shit opgesomd hebben met een neutrale foto ipv al die andere rommel eromheen
Ahahaha nice.quote:Op dinsdag 9 februari 2021 17:24 schreef Domme_Gans het volgende:
Als ze echt zo goed zou zijn, hoe komt het dat onze Celese Kosters nog steeds werkloos is? Kijk dit artikel dan https://eenvandaag.avrotr(...)ds-oktober-werkloos/
Persoonlijkquote:
Als ze echt zo goed zou zijn, hoe komt het dat onze Celese Kosters nog steeds werkloos is? Kijk dit artikel dan https://eenvandaag.avrotr(...)ds-oktober-werkloos/
Het geheim van een goed cv? "Sowieso de foto. Die moet echt van het scherm afkomen. Het moet een sprankelende foto zijn waarop je gezicht goed zichtbaar is. Net alsof je jezelf voorstelt bij het sollicitatiegesprek."
Maar ik moet dan ook zeggen dat ik sowieso geen voorstander ben van foto's op cv's. Dat zou er helemaal niet toe hoeven doen als de rest van je cv bij de baan past.
quote:
Op Ok, volgens mij moet je volgens het UWV elk geschikte baan aannemen, maar goedquote:Daarbij wil Céleste niet zomaar de eerste de beste baan aannemen die voorbij komt. "Degene die mij aanneemt wil ook een gemotiveerd iemand en niet iemand die er gewoon zit omdat het moet", legt ze uit.
"Ik wil iets toevoegen waar ik kom te werken en niet alleen maar een baan hebben om een baan te hebben", zegt Céleste. Toch denkt ze dat het snel goed komt met haar banenzoektocht. "2021 wordt mijn jaar."
Céleste doet me denken aan het type Pesonal Assistant die zich te goed voelde voor het gepeuple, omdat zij nou eenmaal de PA was van de grote baas....Dat niet zijnquote:
Alleen laag opgeleide en HR kutjes doen aan CV's de rest doet gewoon aan netwerken en borrelen om een betere baan te vinden!
En wat is dat voor een lettertype in de ondertitel? Comic Sans?
direct uitgenodigd om kopje koffie te drinken (digitaal natuurlijk hehehe).
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 11-02-2021 11:55:41 ]
Tja, de menneger was natuurlijk toe aan een nieuw jong ding. Na 15 jaar was de sjeu er wel een beetje vanafquote:Op zaterdag 6 februari 2021 14:13 schreef Plots het volgende:
Trots zijn dat je al 15 jaar de rechterhand bent onder het bureau hebt gezeten van de menneger
Kwaliteiten:
Vriendelijk, betrouwbaar en optimistisch etc.
Een tijdje terug veel gesolliciteerd voor één of twee bijbaantjes en zelfs voor de simpelste dingen ontkom je er niet aan.
Je beroep Engels omschrijven klinkt altijd veel duurder dan dat het is.
Immers zoekt een vrouw geen simpele Verkoopmedewerker, maar tover je dat om in Sales Executive dan is het ineens een druipende slakkenkut.