Al verbaas ik me erover dat ze die gestuurd hebben. Het kantoor sluit om 17.00 en dan heb je maar 6 mensen van het 24/7 team, maar ze hebben de verklaring wel naar alle medewerkers gestuurd
Van mij wel. Is werk toch?quote:Op dinsdag 19 januari 2021 23:43 schreef Smack10 het volgende:
Mag je naar een vergadering om 23:00 bij een collega thuis?
Waarom kan die niet online en hoe dringend is het?quote:
Mag je naar een vergadering om 23:00 bij een collega thuis?
Voor complexe zaken is het toch echt wel vereist om face-to-face te meeten.quote:
[..]
Waarom kan die niet online en hoe dringend is het?
om 23u 's avonds? bij iemand thuis? Dat zou wel heel bijzonder zijn.quote:
[..]
Voor complexe zaken is het toch echt wel vereist om face-to-face te meeten.
Ik neem aan dat je met een werkgeversverklaring alleen tussen je eigen huis en werkplek mag reizen.
Hoe dringend is een talkshow waarin elke avond hetzelfde wordt gezegd?quote:
[..]
Waarom kan die niet online en hoe dringend is het?
Of een BN'er met een niet relevante mening?
Werkplek is op dat moment dus de vergadering bij die persoon thuis. Wij hebben dat bijna wekelijks omdat er veel projecten lopen die op het laatste moment nog flink wat extra werk vereisen. Dan is een Teams meeting of telefoongesprek echt niet voldoende en moeten we in-person wat dingen bespreken. Dat is niet na te bootsen in een remote meeting,quote:
[..]
om 23u 's avonds? bij iemand thuis? Dat zou wel heel bijzonder zijn.
Ik neem aan dat je met een werkgeversverklaring alleen tussen je eigen huis en werkplek mag reizen.
Maar de vraag is goed, wie gaat bepalen waar en wanneer dat noodzakelijk is. Dan zou de overheid exact moeten weten wat onze line-of-business is en dan moet de agent kunnen concluderen dat het voor deze klus echt nodig is, ondanks dat hij er geen verstand van heeft. Daarnaast heb je nog het feit dat mijn collega bepaalde spullen heeft liggen die ik ineens de volgende dag nodig kan hebben. Dat hoeft maar 1 lullig kabeltje te zijn.
Hoe gaan ze dan hier mee om?
Das toch goed dan?quote:Op woensdag 20 januari 2021 00:06 schreef Fer het volgende:
En als je nu een werkgeversverklaring bij je draagt van Feenstra, Ziggo of andere grote toko?
Fraude is moeilijk want er staan contactgegevens van je werkgever op, je eigen naam, een bepaalde datum en nog meer dingen.
Om 20:00 zit ik graag gevoed, gedouched en in de opknap (en soms in mijn blote kont. Gewoon, omdat het kan
), met een biertje bij de pc, om wat te fok!en, een spelletje te spelen, te Jijbuizen of een film of serie te kijken.Die van mij ook inderdaad, omdat we anders België niet in mochten. Dit is vergelijkbaar. Zou me niks verbazen als het hetzelfde document is met hier en daar een aanpassing,quote:
In april 2020 heeft mijn werkgever die al verstuurd.
Wat is een opknap?quote:
Voor 8 uur zien we nog niets en na 16:30 begint het ook algauw weer te schemeren.
Om 20:00 zit ik graag gevoed, gedouched en in de opknap (en soms in mijn blote kont. Gewoon, omdat het kan
Hoeft niet uitprinten, teveel moeite, gewoon op je telefoonscherm laten zien zeg maar.
van vrijdagavond tot maandagochtend
wil je het virus echt goed aanpakken
zachte maatregelen maken overvolle ic's
Nog geen idee hoe dat werkt bij een staande houding.
Mag je met de WGV ook de straat op na de avondklok als je bijv. vrij bent? Of moet je kunnen aantonen dat je onderweg bent voor woon-werk verkeer?
Geil hoor, vrijwillig?quote:
Iedereen met een KVK nummer kan dus een WGV voor zichzelf schrijven.quote:
Ik ben mijn eigen werkgever en mijzelf daarom een 24/7 permissie gegeven
Moeten jullie elkaar vasthouden als je met elkaar in gesprek bent?quote:
[..]
Werkplek is op dat moment dus de vergadering bij die persoon thuis. Wij hebben dat bijna wekelijks omdat er veel projecten lopen die op het laatste moment nog flink wat extra werk vereisen. Dan is een Teams meeting of telefoongesprek echt niet voldoende en moeten we in-person wat dingen bespreken. Dat is niet na te bootsen in een remote meeting,
Maar de vraag is goed, wie gaat bepalen waar en wanneer dat noodzakelijk is. Dan zou de overheid exact moeten weten wat onze line-of-business is en dan moet de agent kunnen concluderen dat het voor deze klus echt nodig is, ondanks dat hij er geen verstand van heeft. Daarnaast heb je nog het feit dat mijn collega bepaalde spullen heeft liggen die ik ineens de volgende dag nodig kan hebben. Dat hoeft maar 1 lullig kabeltje te zijn.
Hoe gaan ze dan hier mee om?
Spullen bij een collega kan je 's morgens even ophalen
Hier ook ook. Wij werken van 8u tot 16u en de nachtploeg bestaat uit enkele mensen.quote:Op dinsdag 19 januari 2021 23:31 schreef Mikeytt het volgende:
Hebben we doorgestuurd gekregen ja.
Al verbaas ik me erover dat ze die gestuurd hebben. Het kantoor sluit om 17.00 en dan heb je maar 6 mensen van het 24/7 team, maar ze hebben de verklaring wel naar alle medewerkers gestuurd
Kregen we plots allemaal zo’n attest :’)
Dat gaat niet in zijn "line-of-business"quote:
[..]
Moeten jullie elkaar vasthouden als je met elkaar in gesprek bent?
Spullen bij een collega kan je 's morgens even ophalen
[ Bericht 99% gewijzigd door the-eye op 20-01-2021 07:19:56 ]
Met de BE platen kan ik gewoon door Nederland rijden na 20 uur want dat mag.
"reizen voor werk, medische hulp bieden aan mens of dier (denk aan artsen en verplegers), hulpverlening aan hulpbehoevende mensen, het aangelijnd uitlaten van een huisdier en de heen of terugreis naar het buitenland|"
Dat lijkt mij niet zo moeilijk eigenlijk om na te maken.quote:
[..]
Das toch goed dan?
Fraude is moeilijk want er staan contactgegevens van je werkgever op, je eigen naam, een bepaalde datum en nog meer dingen.
Werkkleren ruilen voor schone kleren.quote:
Op Is dat een Belgische uitdrukking of heb ik niet goed opgelet op school tijdens Nederlandse les?quote:
[..]
Werkkleren ruilen voor schone kleren.
Zelfs de IC-artsen bij ons op de afdeling hebben nog niet een dergelijke verklaring.... maar de lui hier natuurlijk al wel weer hoor.....
Zou me niets verbazen als dat niet zo is, zullen ook wel aardig wat beroepen zijn die niet perse op een locatie moeten zijn (Storingsdiensten, beveiliging)quote:
[..]
om 23u 's avonds? bij iemand thuis? Dat zou wel heel bijzonder zijn.
Ik neem aan dat je met een werkgeversverklaring alleen tussen je eigen huis en werkplek mag reizen.
Dat vraag ik mij ook af. Ik verwacht hem ook morgen te krijgen.quote:
Krijg de mijne morgen.
Nog geen idee hoe dat werkt bij een staande houding.
Mag je met de WGV ook de straat op na de avondklok als je bijv. vrij bent? Of moet je kunnen aantonen dat je onderweg bent voor woon-werk verkeer?
Wat zijn trouwens allemaal de uitzonderingen?
Hoezo? Een fopmaatregel vraagt voor terug te foppen.quote:Op woensdag 20 januari 2021 09:28 schreef NaturalScience het volgende:
Mensen die hier een fake werkgeversverklaring hebben zouden zich diep moeten schamen.
Zelfs de IC-artsen bij ons op de afdeling hebben nog niet een dergelijke verklaring.... maar de lui hier natuurlijk al wel weer hoor.....
Heilig boontje
Denk het niet, je opdrachtgever kan dat wel doen, schat ik.quote:
Wat als je zzp'er bent, mag je er dan zelf een opstellen?
Ik zou proberen met fop geld de boete van 95 euro te betalen, zie je snel genoeg of het echt een fop maatregel is.quote:
[..]
Hoezo? Een fopmaatregel vraagt voor terug te foppen.
Heilig boontje
Geeft eerder aan dat het een slechte maatregel is. Bv Nederland heeft weer vrij spel.quote:
Mensen die hier een fake werkgeversverklaring hebben zouden zich diep moeten schamen.
Zelfs de IC-artsen bij ons op de afdeling hebben nog niet een dergelijke verklaring.... maar de lui hier natuurlijk al wel weer hoor.....
Dat is vreemd, ik heb hem al sinds Maart. Nog maar één keer gebruikt om een gratis parkeervergunning aan te vragen maar ik zal hem nu waarschijnlijk vaker gebruiken.quote:
Mensen die hier een fake werkgeversverklaring hebben zouden zich diep moeten schamen.
Zelfs de IC-artsen bij ons op de afdeling hebben nog niet een dergelijke verklaring.... maar de lui hier natuurlijk al wel weer hoor.....
Ik heb gister een hond gekocht
Slim, hoef je ook niet meer te Tinderen....quote:
Niet nodig
Ik heb gister een hond gekocht
Nooit gedaanquote:
[..]
Slim, hoef je ook niet meer te Tinderen....
Die worden toch van te voren opgenomen en savonds uitgezonden, het meeste is niet live op tv.quote:
[..]
Hoe dringend is een talkshow waarin elke avond hetzelfde wordt gezegd?
Of een BN'er met een niet relevante mening?
Werk in de zorg en heb maandag avonddienst
Alsof jij er last van hebt met je uitkering. Enige wat er voor jou veranderd is dat je nu overdag eerder naar bed moet gaan nadat je een krat klok achterover hebt getikt.quote:
Heeft hij elke dag een avondklok.quote:
[..]
Alsof jij er last van hebt met je uitkering. Enige wat er voor jou veranderd is dat je nu overdag eerder naar bed moet gaan nadat je een krat klok achterover hebt getikt.
Ik ben in Gouda geboren en woon al mijn hele leven onder de rook van Rotterdam.quote:
[..]
Is dat een Belgische uitdrukking of heb ik niet goed opgelet op school tijdens Nederlandse les?
Hoe Nederlands wil je het hebben?
Ik weet niet beter dan dat er over Werkkleren, kleren voor de opknap en nette/zondagse kleren werd gesproken.
Dus het zelfs maken van een werkgeversverklaring was valsheid in geschriften. Maar een werkgever die je onnodig op kantoor laat werken wilde hij niet teveel over zeggen.
ja zo werkt dat dus niet...quote:
Ik ben mijn eigen werkgever en mijzelf daarom een 24/7 permissie gegeven
zie overheidspagina ZZP
En als je wel personeel hebt?quote:
[..]
ja zo werkt dat dus niet...
zie overheidspagina ZZP
ja nee slim joh... vooral doen en dan janken als je gesnapt wordt!quote:
[..]
Dat lijkt mij niet zo moeilijk eigenlijk om na te maken.
Hoe dat dan? Het hele formulier is nog niet gepubliceerd.quote:
Hebben we doorgestuurd gekregen ja.
Al verbaas ik me erover dat ze die gestuurd hebben. Het kantoor sluit om 17.00 en dan heb je maar 6 mensen van het 24/7 team, maar ze hebben de verklaring wel naar alle medewerkers gestuurd
Wat denk je zelfquote:
Krijg de mijne morgen.
Mag je met de WGV ook de straat op na de avondklok als je bijv. vrij bent?
Klopt. ze dachten wss dat een eigen verklaring genoeg wasquote:
[..]
Hoe dat dan? Het hele formulier is nog niet gepubliceerd.
Het enige wat er op de site van de Rijksoverheid staat is dat er een verplicht te gebruiken formulier komt. Het formulier zelf of wie precies bevoegd is om het te tekenen is nog niet bekend. Dat wij zelfs binnen een G4- gemeente met genoeg lijntjes naar Den Haag nog niet eens weten waar we aan toe zijn, zegt volgens mij genoeg.quote:
[..]
Klopt. ze dachten wss dat een eigen verklaring genoeg was
Lekker op tijd, dit allemaal.
Alle formulieren.
(Let wel op dat als het frauduleus ingevuld is, dit (volgens Rutte) een boete kan opleveren tot in de duizenden euro's of een gevangenisstraf van een half jaar. Dat is namelijk een misdrijf. )
Die staan er dan net pas op. Een uurtje geleden was er nog niets...quote:
https://www.rijksoverheid(...)s-covid-19/avondklok
Alle formulieren.
(Let wel op dat als het frauduleus ingevuld is, dit (volgens Rutte) een boete kan opleveren tot in de duizenden euro's of een gevangenisstraf van een half jaar. Dat is namelijk een misdrijf. )
Wacht eerst de komende weken wel eens af hoe streng ze gaan handhaven. Hoef er zelf toch amper uit na negenen op t moment.
van rijksoverheid:quote:
Mogen taxi’s wel hun beroep uitoefenen tijdens de avondklok? Is immers hun werk.
quote:Kan ik nog iemand ophalen of wegbrengen naar de luchthaven of het station tijdens de avondklok?
Nee, het ophalen of wegbrengen van reizigers die tijdens de avondklok mogen reizen is niet toegestaan. De reizigers kunnen gebruik maken van het ov (trein, tram bus en metro) of de taxi.
En reizen naar buitenland mag ook, dus ik rijdt nu steeds naar Duitse supermarkt. Dat is conform de regels.
Nee, Horeca is ook werk, toch? Slappe hap dus weer. Iedereen is belangrijk, we zitten in een fascistische staat die bepaald of jij belangrijk bent of niet. Cultuur is belangrijk, onderwijs ook en zoveel andere mensen.quote:
Mogen taxi’s wel hun beroep uitoefenen tijdens de avondklok? Is immers hun werk.
Taxi's mogen gewoon werken tijdens de avondklok. Horeca mag ook werken alleen de (afhaal)klanten kunnen er niet meer komen.quote:Op vrijdag 22 januari 2021 00:43 schreef Stray_cat het volgende:
[..]
Nee, Horeca is ook werk, toch? Slappe hap dus weer. Iedereen is belangrijk, we zitten in een fascistische staat die bepaald of jij belangrijk bent of niet. Cultuur is belangrijk, onderwijs ook en zoveel andere mensen.
p.s. Zoek ook even de betekenis van 'fascistisch' op, voordat zo'n ingewikkeld woord totaal verkeerd gebruikt.
.Ga hem wel gebruiken denk ik. Ergste geval, als ze me niet geloven en ze willen gaan controleren, dan geef ik gewoon toe en tik ik die boete af
Wij hebben gewoon algemene PDF gekregen waar we zelf onze naam enzo nog op in moeten vullen. Werkgeversdeel al ingevuld door HR idd.quote:
Mijne is in aanvraag bij HRM. Maar die moeten er nu 3000 maken voor morgen dus dat proces loopt aardig vast.
Overigens met de aantekening dat personeel dat bij ons een uniform draagt tijdens werk, en die ook tijdens het forenzen aanheeft, geen verklaring bij zich hoeft te hebben. En dat de overheid dit heeft toegezegd.
Daar ben ik dan erg benieuwd naar
Betalen ze de boete dan ook want tenzij je bij de brandweer, leger of politie werkt is dat niet het geval.quote:
[..]
Wij hebben gewoon algemene PDF gekregen waar we zelf onze naam enzo nog op in moeten vullen. Werkgeversdeel al ingevuld door HR idd.
Overigens met de aantekening dat personeel dat bij ons een uniform draagt tijdens werk, en die ook tijdens het forenzen aanheeft, geen verklaring bij zich hoeft te hebben. En dat de overheid dit heeft toegezegd.
Daar ben ik dan erg benieuwd naar
Ik ga hem dan in ieder geval doorsturen naar HR jaquote:
[..]
Betalen ze de boete dan ook want tenzij je bij de brandweer, leger of politie werkt is dat niet het geval.
Al gevonden, valt hieronder:quote:
[..]
Betalen ze de boete dan ook want tenzij je bij de brandweer, leger of politie werkt is dat niet het geval.
quote:Agenten, opsporingsambtenaren, brandweer- en ambulancemedewerkers hoeven voor hun werk geen formulieren bij zich te hebben. Ditzelfde geldt voor treinmachinisten, conducteurs, metro- en trambestuurders en buschauffeurs, taxichauffeurs, vliegtuigcrew en passagiersscheepvaartbemanning.
ik, net zoals mijn tienduizenden collega's er geen 1 nodig hebben.quote:Op vrijdag 22 januari 2021 17:19 schreef Steven_Stil het volgende:
Een betere vraag zou zijn: Wie niet?
In mijn familie is er 1 die hem wel nodig hebben omdat hij ploegleider is. De rest, incl mijn broer die agent is, werkt thuis en krijg er geen 1 omdat het niet nodig is.
Pdf uitgeprint stond al een handtekening op.
Alleen ff naam en geboortedatum erop en vinkje aangezet en mn eigen verklaring erbij en dan zal het mij benieuwen of ze mij staande houden na mn avonddienst.
Als ze maar opschieten wil dan gewoon snel naar huis.
In de eerste corona lockdown was werkgever daar ook supersnel mee, achteraf toen niet eens nodig.
Iedereen al een pilotenpakje of condoekoe-fluitje besteld?quote:
Nou mensen. Geniet nog maar even op straat. Laatste avond van ons leven, toch?
Ik heb wel een middenblauw pak waar iedereen spontaan zijn OV-chipkaart pakt als ik een trein binnenstap.quote:
[..]
Iedereen al een pilotenpakje of condoekoe-fluitje besteld?
Het proberen waardquote:
[..]
Ik heb wel een middenblauw pak waar iedereen spontaan zijn OV-chipkaart pakt als ik een trein binnenstap.
Laat ons weten hoe het ging
Same hierquote:
Hebben we doorgestuurd gekregen ja.
Al verbaas ik me erover dat ze die gestuurd hebben. Het kantoor sluit om 17.00 en dan heb je maar 6 mensen van het 24/7 team, maar ze hebben de verklaring wel naar alle medewerkers gestuurd
Jullie werken op kantoor niet thuis?quote:
Hebben we doorgestuurd gekregen ja.
Al verbaas ik me erover dat ze die gestuurd hebben. Het kantoor sluit om 17.00 en dan heb je maar 6 mensen van het 24/7 team, maar ze hebben de verklaring wel naar alle medewerkers gestuurd
Zo'n 2-3% niet neequote:
[..]
Jullie werken op kantoor niet thuis?
Voor vrijwilligerswerk (o.a. oproepbaar) hebben een paar duizend mensen een automatisch aangemaakte verklaring (werkgever en eigen verklaring) in een app gekregen. Een verklaring invullen als de pieper gaat is niet werkbaar.
Ook een eigen-verklaring.
Einde van je contract invoeren.quote:
Overigens voor de mensen die werken en dus dan buiten moeten zijn, en dus ook een eigen verklaaring moeten schrijven. Welke einddatum hebben jullie? Want ik kom niet verder dan einde der tijden of einde avondklok en ik weet niet in hoeverre de boa of agent dat grappig vindt of accepteert.
Onbepaalde tijd of tot dat ik met pensioen mag, maar da's afhankelijk van de overheid net zoals de avondklok.quote:
[..]
Einde van je contract invoeren.
Ik laat het wel leeg moeten ze maar duidelijker zijn.
Mn werkgevers verklaring staat wel de 9 februari volgens mij.
Heb tot die tijd maar 4 avonddiensten
Ik heb erbij gezet in de begeleidende email dat deze niet voor privédoeleinden gebruikt mag worden. Het zal mij benieuwen of er misbruik van wordt gemaakt, want dan volgt er wel disciplinaire actie. Een enkeling zal het vast wel proberen, maar ik vertrouw erop dat de meerderheid zich houdt aan de avondklok.
Er staat helemaal geen einddatum op het formulier, of heb je dit bij de werktijden ingevuld?quote:
Heb gewoon geschreven tot einde van de avondklok.
Mn werkgevers verklaring staat wel de 9 februari volgens mij.
Heb tot die tijd maar 4 avonddiensten
Het stelt dan ook geen reet voor. Download het formulier, vul het zoveel mogelijk in, zet je handtekening en deel het uit of stuur het rond..quote:Op zaterdag 23 januari 2021 16:25 schreef Nieuwschierig het volgende:
Normaal duurt bij mijn multinationale werkgever alles 3 maanden om iets geregeld te krijgen maar de wergeversverklaring + persoonlijk verklaring met allerlei stempels en zelfs in kleur geprint (wat normaal alleen kan met een ontheffing van het hoofdkantoor in Chicago) werd om 10.30 uur al aan iedereen uitgedeeld.
Bij ons moest Legal er wel wat van vinden trouwens. Zij wilden graag dat we zoveel mogelijk de werktijden invullen maar dat is niet te doen voor mijn afdeling. Verder wilden ze dat we het persoonlijk uit gingen delen maar dat ging ook al niet omdat ik een vrije dag had, dus ik heb het gemaild.
Heb je het werkgeversformulier gezien? Het stelt niets voor.quote:
Zo te zien krijgt de handhaving het druk met al die formulieren controleren.
Ik heb het nummer van de dienstdoende afdeling ingevuld, zodat ik niet uit bed gebeld word. Ik heb ook geen inzicht in wie wanneer werkt van de 90 mensen die tussen 21:00-04:00 van en naar werk reizen.
Handhavingquote:
Zo te zien krijgt de handhaving het druk met al die formulieren controleren.
Waarom versturen ze dan een verklaring naar iedereen?quote:
In dat geval zal de politie echt niet moeilijk gaan doen, die zien de P2000 melding in dat geval ook wel.quote:
Van mijn betaalde werk nog niet, maar de kans dat ik daarvoor na 21u op straat ben is bijzonder klein. Of er moet net een grote brand uitbreken oid.
Voor vrijwilligerswerk (o.a. oproepbaar) hebben een paar duizend mensen een automatisch aangemaakte verklaring (werkgever en eigen verklaring) in een app gekregen. Een verklaring invullen als de pieper gaat is niet werkbaar.
Ergens onderaan heeft mn werkgever iets ingevuldquote:Op zaterdag 23 januari 2021 17:04 schreef Seven. het volgende:
[..]
Er staat helemaal geen einddatum op het formulier, of heb je dit bij de werktijden ingevuld?
Zie nu dat dat niet nodig was..
Ik zou denken gewoon de datum en staat niet “ tot” bij.
Ik ben benieuwd of ik hem maandagmorgen nodig heb, want ik moet om 4:15 de deur uit om aan het werk te gaan
Ik heb gvd niet eens meer een printer. Wat een gezeik.
Ik had precies hetzelfde gedaan dus. Vanaf 22-01-2021 want toen kreeg ik hem binnen en dan eind "ZOLANG IK WERK EN DE AVONDKLOK DUURT" maar ik weet dus niet of dit kan of niet terwijl het wel het enige juiste antwoord is.quote:
Overigens voor de mensen die werken en dus dan buiten moeten zijn, en dus ook een eigen verklaaring moeten schrijven. Welke einddatum hebben jullie? Want ik kom niet verder dan einde der tijden of einde avondklok en ik weet niet in hoeverre de boa of agent dat grappig vindt of accepteert.
Wat een belachelijk dom en onduidelijk formulier ook.
Ik heb tot 2022 gedaan. Heb vaste baanquote:
Ik heb deze verklaring ook maar hoe zit het nou precies met periode? Kan je bijvoorbeeld van 24-01-2021 tot 24-01-2022 invullen of moet ik elke dag opnieuw papier lopen uitprinten? En mijn telefoon is te sloom om die shit allemaal op zo'n klein scherm te bewerken. Of kan je hem gewoon ingevuld laten en dan bij controle ff snel de datum erop krabbelen?
Ik heb gvd niet eens meer een printer. Wat een gezeik.
En je hoeft niet uit te printen, digitaal invullen en opslaan als PDF op je mobiel.
ok dus je hoeft maar 1x dat papier in te vullen en kan het dan gewoon in je auto laten liggen en vergeten?quote:
[..]
Ik heb tot 2022 gedaan. Heb vaste baan
En je hoeft niet uit te printen, digitaal invullen en opslaan als PDF op je mobiel.
Ik las namelijk dat het per periode was of zo dus elke dag of 2 dagen als je een dag later pas thuiskomt
Als het doorlopend is zie ik geen reden om telkens een formulier in te vullen.quote:
[..]
ok dus je hoeft maar 1x dat papier in te vullen en kan het dan gewoon in je auto laten liggen en vergeten?
Ik las namelijk dat het per periode was of zo dus elke dag of 2 dagen als je een dag later pas thuiskomt
Wat vervolgens dan de vraag bij me oproept, mocht ik gecontroleerd worden, dan staat er op mijn Eigen Verklaring Avondklok een periode, voor deze week 26-01-2021 t/m 29-01-2021, echter heeft HR op onze Werkgeversverklaring ingevuld ''ik kan voor deze werknemer geen vaste tijden aangeven."
Mag ik zeker gaan uitleggen dat ik wel degelijk volgens een rooster werk maar dit de makkelijkste manier was voor HR om snel de formulieren uit te delen.
Wat een lul van een agent ben je dan ook als je hiervoor werkende mensen niet waardeert. Dan ben je je vak echt niet waardig.quote:
Volgens collega's uit de nachtdienst die al gecontroleerd zijn kon de dienstdoende agenten het niet waarderen dat er 07-02-2021 was ingevuld.
Wat vervolgens dan de vraag bij me oproept, mocht ik gecontroleerd worden, dan staat er op mijn Eigen Verklaring Avondklok een periode, voor deze week 26-01-2021 t/m 29-01-2021, echter heeft HR op onze Werkgeversverklaring ingevuld ''ik kan voor deze werknemer geen vaste tijden aangeven."
Mag ik zeker gaan uitleggen dat ik wel degelijk volgens een rooster werk maar dit de makkelijkste manier was voor HR om snel de formulieren uit te delen.
Heel veel mensen hebben geen printer meer.quote:
Ik heb deze verklaring ook maar hoe zit het nou precies met periode? Kan je bijvoorbeeld van 24-01-2021 tot 24-01-2022 invullen of moet ik elke dag opnieuw papier lopen uitprinten? En mijn telefoon is te sloom om die shit allemaal op zo'n klein scherm te bewerken. Of kan je hem gewoon ingevuld laten en dan bij controle ff snel de datum erop krabbelen?
Ik heb gvd niet eens meer een printer. Wat een gezeik.
Bij mij staat er overigens ook op : ik kan geen vaste tijden aangeven voor deze werknemer en geen einddatum
Ik weet nu al dat ik het fucking chill ga vinden als ik onderweg naar huis voor deze onzin word staande gehouden.quote:
[..]
Heel veel mensen hebben geen printer meer.
Bij mij staat er overigens ook op : ik kan geen vaste tijden aangeven voor deze werknemer en geen einddatum
Ik laat ze gelijk de directeur uit bed bellen.
Op mijn verklaring staat dat ik van 22 januari 12:00 tot 10 februari 6:00 uur ingezet ben. De hele periode dusquote:
[..]
Heel veel mensen hebben geen printer meer.
Bij mij staat er overigens ook op : ik kan geen vaste tijden aangeven voor deze werknemer en geen einddatum
.Maar ik zou het logisch vinden dat je ook aannemelijk moet maken dat je op dat moment onderweg bent van of naar je werk..
Ja dat kan alleen door ze te laten bellen, het staat niet op mijn werkgeversverklaring.quote:
[..]
Op mijn verklaring staat dat ik van 22 januari 12:00 tot 10 februari 6:00 uur ingezet ben. De hele periode dus
Maar ik zou het logisch vinden dat je ook aannemelijk moet maken dat je op dat moment onderweg bent van of naar je werk..
Als jij je werktas bij je hebt, je bent onderweg in de richting van je werk, je hebt je uniform aan, toegangspas bij je etc. etc. helpt dat vast ook.quote:
[..]
Ja dat kan alleen door ze te laten bellen, het staat niet op mijn werkgeversverklaring.
Haha heb ik allemaal niet, maar ik fiets wel de gewone route natuurlijk van werk naar huis.quote:
[..]
Als jij je werktas bij je hebt, je bent onderweg in de richting van je werk, je hebt je uniform aan, toegangspas bij je etc. etc. helpt dat vast ook.
Gekocht op ebay ?quote:
Ik heb een uniform, dus geen verklaring nodig.
Kortom die werkgevers maken er weer een zootje van.quote:
[..]
Op mijn verklaring staat dat ik van 22 januari 12:00 tot 10 februari 6:00 uur ingezet ben. De hele periode dus
Maar ik zou het logisch vinden dat je ook aannemelijk moet maken dat je op dat moment onderweg bent van of naar je werk..
Feitelijk wel ja, maar het kan moeilijk voor elke dagquote:Op zondag 24 januari 2021 19:24 schreef Steven_Stil het volgende:
[..]
Kortom die werkgevers maken er weer een zootje van.
Nee hoor, ik heb een pieper die dag en nacht af kan gaan, dus dat is vooraf niet in te plannen. En daarnaast kan ik me opgeven voor diensten die na de avondklok eindigen. Dus moet ik de hele periode van de avondklok al zo'n formulier hebben.quote:
[..]
Kortom die werkgevers maken er weer een zootje van.
SPOILERMaar ik denk dat ze bij mensen in een Rode Kruis uniform dat wel geloven bij een controle
Man, wat doe je moeilijk. Er hoeft geen einddatum in.quote:
[..]
Ik had precies hetzelfde gedaan dus. Vanaf 22-01-2021 want toen kreeg ik hem binnen en dan eind "ZOLANG IK WERK EN DE AVONDKLOK DUURT" maar ik weet dus niet of dit kan of niet terwijl het wel het enige juiste antwoord is.
Wat een belachelijk dom en onduidelijk formulier ook.
Dit heb ik ook gedaan (geen vaste tijden). En dat klopt ook, want wisselende diensten. Ik weet ook niet zeker wanneer de avondklok eindigt dus ik ga niet het wisselende rooster per medewerker invullen.quote:
Volgens collega's uit de nachtdienst die al gecontroleerd zijn kon de dienstdoende agenten het niet waarderen dat er 07-02-2021 was ingevuld.
Wat vervolgens dan de vraag bij me oproept, mocht ik gecontroleerd worden, dan staat er op mijn Eigen Verklaring Avondklok een periode, voor deze week 26-01-2021 t/m 29-01-2021, echter heeft HR op onze Werkgeversverklaring ingevuld ''ik kan voor deze werknemer geen vaste tijden aangeven."
Mag ik zeker gaan uitleggen dat ik wel degelijk volgens een rooster werk maar dit de makkelijkste manier was voor HR om snel de formulieren uit te delen.
Het gaat ze niet om de paar gevalletjes fraude, het gaat om trends om minder contacten te genereren, controle is dan ook eerder bedoeld dat men weet dat men enigszins risico loopt. Ik vermoed dat de mensen die nu een boete hebben gehad echt niet in discussie zijn gegaan of ze al dan niet voor hun werk onderweg waren.quote:
[..]
Op mijn verklaring staat dat ik van 22 januari 12:00 tot 10 februari 6:00 uur ingezet ben. De hele periode dus
Maar ik zou het logisch vinden dat je ook aannemelijk moet maken dat je op dat moment onderweg bent van of naar je werk..
Dan heb je vermoedelijk, als je daar geen hele goede verklaring voor hebt, gewoon 95 euro boete te pakken.quote:
volgens mijn werkgevers verklaring kan ik van mijn werk naar huis rijden of andersom, maar wat nu als de politie mij ergens staande houd wat redelijk uit de route ligt?
Nee maar ik neem altijd de toeristische route.quote:
[..]
Dan heb je vermoedelijk, als je daar geen hele goede verklaring voor hebt, gewoon 95 euro boete te pakken.
Avondklok is er vooral om de doelgroep jongeren te kunnen staande houden. De "normale" zorgmedewerker zal amper staande worden gehouden, en als het al gebeurt als de wiederweerga doorgelaten worden.
Ik ben al staande gehouden en ze deden echt niet moeilijk hoor. Hoefde mijn eigen verklaring niet eens laten zien. Werkgeversverklaring gezien en toen was het 'wel thuis mevrouw'.quote:
Sowieso moeten we niet gaan doen alsof die verklaring 100% perfect hoeft te worden ingevuld. Ik denk (en hoop) dat 99% van de politieagenten snel genoeg in de gaten heeft wanneer iemand voor een noodzakelijk doel aan het reizen is, en daar ook niet burgertje gaat pesten als jij de datum langer dan officieel is toegestaan op je verklaring hebt staan.
Avondklok is er vooral om de doelgroep jongeren te kunnen staande houden. De "normale" zorgmedewerker zal amper staande worden gehouden, en als het al gebeurt als de wiederweerga doorgelaten worden.