COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
Dat betekent het zeker niet hoogstwaarschijnlijkquote:Op woensdag 13 januari 2021 09:16 schreef Luiki het volgende:
Ja dat denk ik dus idd ook. Dat betekend dan hoogstwaarschijnlijk een vaccin onder dwang.. Heftig!!
Wel handig om dit in je team/organisatie te bespreken trouwens
Want in principe is het nu technisch gezien en ethisch gezien niet anders dan met de griepvaccinatie of pneumokokkenvaccinatie, alleen komt het explicieter naar voren en is de impact heftiger vanwege de pandemie
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Wij testen niet onder dwang en geven geen vaccinatie onder dwang.quote:Op woensdag 13 januari 2021 09:49 schreef Magica het volgende:
[..]
Dat is nog maar de vraag
Kan me eigenlijk niet voorstellen
Hoe gaat het bij jullie als de wettelijk vertegenwoordiger wil dat er getest en gevaccineerd wordt en de (wilsonbekwame) cliënt niet wil? Hoe zit het dan ook alweer met de wzd?quote:
[..]
Wij testen niet onder dwang en geven geen vaccinatie onder dwang.
Op donderdag 22 april 2021 18:05 schreef letmehearyouscream het volgende:
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
Te bizar voor woorden dat ze op dit moment nog niets kunnen zeggen over de andere zorg wanneer die eindelijk aan de beurt zijn. Bedankt secretaresse van de directeur en medewerker in de catering.
Het verhaal was dat wij 8/1 zouden beginnen met vaccineren ondertussen komt er geen antwoord meer op de vraag wanneer wel dan.
Echt heel erg bedankt Miep van de administratie.
Het verhaal was dat wij 8/1 zouden beginnen met vaccineren ondertussen komt er geen antwoord meer op de vraag wanneer wel dan.
Echt heel erg bedankt Miep van de administratie.
Verzet patiënt gaat voor wens wettelijk vertegenwoordiger. Niet schaden is dan het hoogste goed. Kan wel maken dat iemand bv langer in quarantaine moet bij klachten.quote:
[..]
Hoe gaat het bij jullie als de wettelijk vertegenwoordiger wil dat er getest en gevaccineerd wordt en de (wilsonbekwame) cliënt niet wil? Hoe zit het dan ook alweer met de wzd?
Vooral dat stukje in je laatste alinea ben ik benieuwd naar. Gaat de organisatie er nu anders mee om omdat het een pandemie betreft?quote:
[..]
Dat betekent het zeker niet hoogstwaarschijnlijk
Wel handig om dit in je team/organisatie te bespreken trouwens
Want in principe is het nu technisch gezien en ethisch gezien niet anders dan met de griepvaccinatie of pneumokokkenvaccinatie, alleen komt het explicieter naar voren en is de impact heftiger vanwege de pandemie
Bewindvoerders, mentoren zijn in de meeste gevallen gewoon kantoren die de patient persoonlijk nagenoeg niet kennen.
Nee precies. Waren bij ons ook meerdere mensen die testen weigerdenquote:
[..]
Wij testen niet onder dwang en geven geen vaccinatie onder dwang.
Thanks! Helder. En mocht het zo zijn dat de cliënt wel wil maar de wettelijk vertegenwoordiger geen toestemming geeft? Vind dat altijd interessante casussen. Zelf geen ervaring mee, cliënten en wettelijk vertegenwoordigers liggen bij mij eigenlijk altijd wel op één lijn.quote:
[..]
Verzet patiënt gaat voor wens wettelijk vertegenwoordiger. Niet schaden is dan het hoogste goed. Kan wel maken dat iemand bv langer in quarantaine moet bij klachten.
Op donderdag 22 april 2021 18:05 schreef letmehearyouscream het volgende:
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
Snap je frustratie heel goed maar ik vind dat de schuld met name ligt bij de overheid en de werkgever. Bij ons kreeg iedere medewerker een brief met het verzoek (eigenlijk het bevel) om zsm een afspraak te maken. Dus wat doe je dan als brave medewerker.... Later in de week kregen we nog een memo dat mensen absoluut niet hun afspraak moeten gaan intrekken om plaats te maken voor een ander. Ik vind het min dat nu zorgmedewerkers tegen elkaar worden uitgespeeld.quote:
Te bizar voor woorden dat ze op dit moment nog niets kunnen zeggen over de andere zorg wanneer die eindelijk aan de beurt zijn. Bedankt secretaresse van de directeur en medewerker in de catering.
Het verhaal was dat wij 8/1 zouden beginnen met vaccineren ondertussen komt er geen antwoord meer op de vraag wanneer wel dan.
Echt heel erg bedankt Miep van de administratie.
Pfoe, dat maak ik weleens mee als het gaat om wel niet naar het ziekenhuis insturen voor onderzoek. Hierin leg ik vaak toch wat meer gewicht in wat ik zelf denk dat de beste optie is, meestal komen we er dan wel uit.quote:
[..]
Thanks! Helder. En mocht het zo zijn dat de cliënt wel wil maar de wettelijk vertegenwoordiger geen toestemming geeft? Vind dat altijd interessante casussen. Zelf geen ervaring mee, cliënten en wettelijk vertegenwoordigers liggen bij mij eigenlijk altijd wel op één lijn.
Je legt een verband wat er niet isquote:
Te bizar voor woorden dat ze op dit moment nog niets kunnen zeggen over de andere zorg wanneer die eindelijk aan de beurt zijn. Bedankt secretaresse van de directeur en medewerker in de catering.
Het verhaal was dat wij 8/1 zouden beginnen met vaccineren ondertussen komt er geen antwoord meer op de vraag wanneer wel dan.
Echt heel erg bedankt Miep van de administratie.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Het verhaal is anders wel dat Miep vaccinatie heeft gekregen die eigenlijk niet voor Miep bedoeld was.quote:
Als dat zo is, is dat niet netjes en kwalijk, maar dan heeft het alsnog nul effect op het starten bij jouw werk qua vaccinerenquote:
[..]
Het verhaal is anders wel dat Miep vaccinatie heeft gekregen die eigenlijk niet voor Miep bedoeld was.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Jij volgt duidelijk het nieuws niet.quote:
[..]
Als dat zo is, is dat niet netjes en kwalijk, maar dan heeft het alsnog nul effect op het starten bij jouw werk qua vaccineren
Prettige toon wel.quote:
[..]
Jij volgt duidelijk het nieuws niet.
Welke bron heb ik gemist?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Het circus loopt niet helemaal gesmeerd.
Ik (thuiszorg) was al lichtelijk verbaasd dat ik me kon melden voor de vaccinatie.
En nu blijkt inderdaad dat die uitnodiging alleen naar intramurale locaties had gemoeten. Mijn werkgever (en dat is best een grote in de regio) ‘wist dit niet’, net als de twee andere grote spelers hier.
Ik (thuiszorg) was al lichtelijk verbaasd dat ik me kon melden voor de vaccinatie.
En nu blijkt inderdaad dat die uitnodiging alleen naar intramurale locaties had gemoeten. Mijn werkgever (en dat is best een grote in de regio) ‘wist dit niet’, net als de twee andere grote spelers hier.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Hoe is bij jullie de verspreiding van de werkgevers verklaring geregeld?
Hier gaat dat nu via AFAS maar door de vele aanvragen is het systeem vastgelopen.
Hier gaat dat nu via AFAS maar door de vele aanvragen is het systeem vastgelopen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Ik heb beide documenten als pdf in mijn email gekregenquote:
Hoe is bij jullie de verspreiding van de werkgevers verklaring geregeld?
Hier gaat dat nu via AFAS maar door de vele aanvragen is het systeem vastgelopen.
Downloadbaar document hier. Collega heeft ook een aantal exemplaren uitgeprint (waar je zelf je gegevens op invult) en op kantoor gelegd.quote:
Hoe is bij jullie de verspreiding van de werkgevers verklaring geregeld?
Hier gaat dat nu via AFAS maar door de vele aanvragen is het systeem vastgelopen.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Hoe gaan ze bij jullie om met vertrekkende collega’s (die door ziekte tijdje niet hebben kunnen werken), waarbij het voor cliënten belangrijk is om op een persoonlijke manier afscheid te nemen?
Binnen de huidige maatregelen uiteraard.
Binnen de huidige maatregelen uiteraard.
Op donderdag 22 april 2021 18:05 schreef letmehearyouscream het volgende:
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
Mailtje gehad met pdf bestandjes.quote:
Hoe is bij jullie de verspreiding van de werkgevers verklaring geregeld?
Hier gaat dat nu via AFAS maar door de vele aanvragen is het systeem vastgelopen.
Videobellen opzetten?quote:
Hoe gaan ze bij jullie om met vertrekkende collega’s (die door ziekte tijdje niet hebben kunnen werken), waarbij het voor cliënten belangrijk is om op een persoonlijke manier afscheid te nemen?
Binnen de huidige maatregelen uiteraard.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik kreeg hem gister via de post!quote:
Hoe is bij jullie de verspreiding van de werkgevers verklaring geregeld?
Hier gaat dat nu via AFAS maar door de vele aanvragen is het systeem vastgelopen.
Vrijdag kreeg ik de werkgeversverklaring in de mail in pdf, uit naam van de bestuurder.
Videobellen zal niet bij iedere cliënt aankomen gok ik?
Goede vraag, bij ons zijn er nu twee collega’s die door zo’n situatie plots ineens weg waren. Dat is ook als collega’s gek. Ze stonden niet zo dichtbij dat persoonlijk afscheid van cliënten nodig was eigenlijk denk ik (paramedici)quote:
Hoe gaan ze bij jullie om met vertrekkende collega’s (die door ziekte tijdje niet hebben kunnen werken), waarbij het voor cliënten belangrijk is om op een persoonlijke manier afscheid te nemen?
Binnen de huidige maatregelen uiteraard.
Videobellen zal niet bij iedere cliënt aankomen gok ik?
Dat zou voor de collega’s een goede optie zijn inderdaad, maar gaat hier om de cliënten.quote:
Lijkt me ook gek inderdaad! Gaat inderdaad om iemand die dichtbij cliënten heeft gestaan en waarbij videobellen niet over gaat komen.quote:
Vrijdag kreeg ik de werkgeversverklaring in de mail in pdf, uit naam van de bestuurder.
[..]
Goede vraag, bij ons zijn er nu twee collega’s die door zo’n situatie plots ineens weg waren. Dat is ook als collega’s gek. Ze stonden niet zo dichtbij dat persoonlijk afscheid van cliënten nodig was eigenlijk denk ik (paramedici)
Videobellen zal niet bij iedere cliënt aankomen gok ik?
Op donderdag 22 april 2021 18:05 schreef letmehearyouscream het volgende:
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
Ik heb natuurlijk in principe geen principes, want ik zit hier op SHO.
|
|
