Als je een vraag hebt, stel hem mij, ik weet alles en meer van wat jij doet.quote:Op zaterdag 26 december 2020 19:09 schreef Ypmaha het volgende:
Ik moet het toch even van mij afschrijven:
Sinds 5 maanden werk ik bij een farmaceutisch bedrijf als onderhoudsmonteur. Dit betekent praktisch dat we verantwoordelijk zijn voor de staat van het gebouw met alle apparatuur erin, en als er iets stuk gaat dat we dit zelf repareren of de aannemers die hierover gaan begeleiden. Dit is in een junior functie. Ik ben aangenomen met de bedoeling dat de seniors mij trainen en opleiden om uiteindelijk ook volledig zelfstandig te kunnen werken.
En dit traject is nou net waar ik mee bots.
Omdat ik geen praktische werkervaring heb, heb ik ook weinig technisch inzicht. Als me dus een technische vraag wordt gesteld zoek ik soms het antwoord in een hele andere hoek. Dit frustreert me enorm. De afgelopen dagen raak ik vaak in paniek als me een vraag wordt gesteld die ik niet weet. Ik wil het zo graag goed doen, maar dit gaat gewoon niet altijd.
De senior collega uit mijn ploeg heeft hier wel begrip voor, maar ik heb dit zelf niet. Ik leg de lat voor mezelf heel hoog en dat is gewoon kut en daar wil ik vanaf.
Nu heb ik hierover contact gezocht met het Employee Assistance Program. Net een half uur aan de lijn gehangen en binnen twee weken hoor ik wat het vervolg is
Geen idee wat dit is, ik hoop dat ik hier iets aan heb.
Zoals ik al zei, ik wil het vooral van me af schrijven maar ik hoor graag hoe jullie hierover denken, Tips zijn altijd welkom.
Ben je bereikbaar tijdens zijn werk?quote:Op zaterdag 26 december 2020 20:27 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Als je een vraag hebt, stel hem mij, ik weet alles en meer van wat jij doet.
Psssst (nee)quote:Op zaterdag 26 december 2020 20:51 schreef scrupuleus het volgende:
[..]
Ben je bereikbaar tijdens zijn werk?
Even afwachten dan wat daar uit komt, uit dat EAP. Je kan jezelf afvragen waarom je de lat zo hoog legt en of dat ook echt nodig is. En als vindt dat het nodig is om wat voor reden dan ook, dan denk je na over hoe je die lat kan bereiken. Wat mist er en hoe kan je dat aanvullen. Misschien een vorm van scholing of inderdaad de (extra) begeleiding.quote:Op zaterdag 26 december 2020 19:09 schreef Ypmaha het volgende:
Ik moet het toch even van mij afschrijven:
Sinds 5 maanden werk ik bij een farmaceutisch bedrijf als onderhoudsmonteur. Dit betekent praktisch dat we verantwoordelijk zijn voor de staat van het gebouw met alle apparatuur erin, en als er iets stuk gaat dat we dit zelf repareren of de aannemers die hierover gaan begeleiden. Dit is in een junior functie. Ik ben aangenomen met de bedoeling dat de seniors mij trainen en opleiden om uiteindelijk ook volledig zelfstandig te kunnen werken.
En dit traject is nou net waar ik mee bots.
Omdat ik geen praktische werkervaring heb, heb ik ook weinig technisch inzicht. Als me dus een technische vraag wordt gesteld zoek ik soms het antwoord in een hele andere hoek. Dit frustreert me enorm. De afgelopen dagen raak ik vaak in paniek als me een vraag wordt gesteld die ik niet weet. Ik wil het zo graag goed doen, maar dit gaat gewoon niet altijd.
De senior collega uit mijn ploeg heeft hier wel begrip voor, maar ik heb dit zelf niet. Ik leg de lat voor mezelf heel hoog en dat is gewoon kut en daar wil ik vanaf.
Nu heb ik hierover contact gezocht met het Employee Assistance Program. Net een half uur aan de lijn gehangen en binnen twee weken hoor ik wat het vervolg is
Geen idee wat dit is, ik hoop dat ik hier iets aan heb.
Zoals ik al zei, ik wil het vooral van me af schrijven maar ik hoor graag hoe jullie hierover denken, Tips zijn altijd welkom.
Ga weg met je gezeik @Lenny77quote:Op zaterdag 26 december 2020 19:10 schreef scrupuleus het volgende:
-wat zou het zoveel leuker zijn als je iets post wat bijdraagt ipv een beetje grappig doen , ik weet zeker dat je dat kan (en de grapjes kunnen fijn in KLB of ONZ)-
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |