OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Het zou wat zijn zeg, de samenleving op slot maar alles gaat door zoals normaal. Dat is denk ik juist die houding die er vior heeft gezorgd dat dit nu nodig is.
@Malteser, ik zou voor dat soort mensen zo graag degene willen zijn die ze meldt dat die noodopvang er lekker toch niet gaat komen omdat ze geen cruciaal beroep hebben. En dan gewoon het gesprek afkappen en zeggen dat je verder niets voor ze kan doen. Jammer joh, jij wilde een kind, soms moet je dan concessies doen, net als de rest van NL op dit moment. Brrr ik trek dat soort mensen erg slecht. 
`Mee eens, maar goed ik ken ook situaties waarbij men niet cruciaal is, en dat thuisgewerkt kán worden, maar dat de werkgever er zo dwars over gaat liggen en dreigt met baanverlies etc.quote:Op dinsdag 15 december 2020 10:49 schreef twist02 het volgende:
Pfff @:Malteser
Ik snap ook echt wel dat bij veel mensen de rek er uit is hoor, maar het lijkt wel alsof iedereen alleen maar meer aan zichzelf gaat denken
Ik heb vast makkelijk praten hoor, dat vooropgesteld. Maar man en ik vallen beide onder de cruciale sectoren (ik dubbel zelfs) en we hebben nog geen seconde noodopvang afgenomen. Mijn werkgever doet er gelukkig ook totaal niet moeilijk over, maar ik zou dus écht geen boodschap hebben aan 'Je moet maar gewoon komen'
Uhh nee, niet dusik doe -binnen redelijke grenzen- wat ik kan, en dat moet maar genoeg zijn.
Persoonlijk baal ik dan dus weer van zulke werkgevers, als ik dan hoor dat de scholen- en opvangsluiting óók bedoeld is om ouders te dwingen thuis te werken. Als iedereen die redelijkerwijs thuis kán werken, dat gewoon gedaan had, had het niet zo ver hoeven komen...
Ik zou dat echt heel moeilijk vinden,
Today is life -
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
Zo heb ik een grote ergernis naar de collega’s van mijn vriend. Hij werkt al sinds de eerste lockdown thuis (waarvoor respect, 40 uur per week alleen op een zolderkamer 
).
Zijn collega’s willen dus pertinent niet thuis werken. Vinden zichzelf allemaal zo belangrijk en onmisbaar.
Zijn baas stuurde gisteren een heel vriendelijk berichtje, voor de zoveelste keer, dat thuiswerken echt geen probleem is, hij helpt om te zorgen dat er thuis goed gewerkt kan worden.
Meteen twee reacties: ‘Ik werk deze hele week op kantoor.’ ‘Ik kom morgen en donderdag naar kantoor.’
Dan begrijp je het toch niet helemaal?
Vriend gaat volgende week wel 3 dagen op kantoor werken, maar dan heeft verder het hele bedrijf vakantie. Dan is hij daar voor de telefoon en voor papierwerk dat daar allemaal ligt.
).Zijn collega’s willen dus pertinent niet thuis werken. Vinden zichzelf allemaal zo belangrijk en onmisbaar.
Zijn baas stuurde gisteren een heel vriendelijk berichtje, voor de zoveelste keer, dat thuiswerken echt geen probleem is, hij helpt om te zorgen dat er thuis goed gewerkt kan worden.
Meteen twee reacties: ‘Ik werk deze hele week op kantoor.’ ‘Ik kom morgen en donderdag naar kantoor.’
Dan begrijp je het toch niet helemaal?
Vriend gaat volgende week wel 3 dagen op kantoor werken, maar dan heeft verder het hele bedrijf vakantie. Dan is hij daar voor de telefoon en voor papierwerk dat daar allemaal ligt.
‘Jouw ouders hadden zeker liever een jongetje gehad?’
Ik prijs me wel echt gelukkig met mijn werkgever wat dat betreft. Gisterenavond is al mail uitgegaan dat als je uren opneemt om voor je kinderen te zorgen je uren gratis krijgt. Stel je neemt 20 uur op, dan kost je dat 10 uur.
Onze monteurs vallen onder het cruciale beroep maar de planners proberen er zoveel mogelijk rekening mee te houden zodat noodopvang zo min mogelijk nodig is.
Onze monteurs vallen onder het cruciale beroep maar de planners proberen er zoveel mogelijk rekening mee te houden zodat noodopvang zo min mogelijk nodig is.
Vriendelijk? ik mag niet eens naar kantoor.quote:Op dinsdag 15 december 2020 11:19 schreef LeSage het volgende:
Zo heb ik een grote ergernis naar de collega’s van mijn vriend. Hij werkt al sinds de eerste lockdown thuis (waarvoor respect, 40 uur per week alleen op een zolderkamer
Zijn collega’s willen dus pertinent niet thuis werken. Vinden zichzelf allemaal zo belangrijk en onmisbaar.
Zijn baas stuurde gisteren een heel vriendelijk berichtje, voor de zoveelste keer, dat thuiswerken echt geen probleem is, hij helpt om te zorgen dat er thuis goed gewerkt kan worden.
Meteen twee reacties: ‘Ik werk deze hele week op kantoor.’ ‘Ik kom morgen en donderdag naar kantoor.’
Dan begrijp je het toch niet helemaal?
Vriend gaat volgende week wel 3 dagen op kantoor werken, maar dan heeft verder het hele bedrijf vakantie. Dan is hij daar voor de telefoon en voor papierwerk dat daar allemaal ligt.
Ik vind het met mijn werk ook wel dubbel. Ik heb totaal geen belangrijk werk, maar ik kan het echt niet thuis uitvoeren.
Komende tijd dan wel alleen maar bezorg en afhaal van 11 tot 2, dus ik mag wel 6 hele uren per week gaan werken
Komende tijd dan wel alleen maar bezorg en afhaal van 11 tot 2, dus ik mag wel 6 hele uren per week gaan werken
‘Jouw ouders hadden zeker liever een jongetje gehad?’
Ik had gister een ontroostbaar kind.. Zijn lievelingsleidster van de nso gaat na de kerstvakantie weg.. We hadden al een kaartje geknutseld en hij wilde zelf nog een tekening maken.. Maar nu was hij ontroostbaar, want ze is er alleen op de donderdag en hij ziet haar dus ineens nooit meer.. geen afscheid enzo .. We gooien uiteraard nog wel even het kaartje door de bus..
.. We gooien uiteraard nog wel even het kaartje door de bus..
Dat heb ik ook gezegd tegen vriend, hij zou niet zo lief moeten blijven. Ik vind het vooral kinderachtig van die collega’s. Je kunt je makkelijk aan de regels houden en je baas geeft je er alle gelegenheid voor (vriend heeft een extra pc meegekregen met een nieuw scherm, ITer heeft alles ingericht om met de cloud te werken, materiaal mag je ophalen op kantoor buiten werktijd en anders declareren).quote:
[..]
Vriendelijk? ik mag niet eens naar kantoor.
‘Jouw ouders hadden zeker liever een jongetje gehad?’
Maar dan vangt je vriend ze op denk ik?quote:
Ik vind het met mijn werk ook wel dubbel. Ik heb totaal geen belangrijk werk, maar ik kan het echt niet thuis uitvoeren.
Komende tijd dan wel alleen maar bezorg en afhaal van 11 tot 2, dus ik mag wel 6 hele uren per week gaan werken
Ik vind het echt zo klote voor jullie sector
Mijn buurvrouw zit inmiddels al in een depressie door dit gedoe.
disclaimer
wij mogen ook niet naar kantoor.. Er zijn per werkdag geloof ik 5 mensen. 1 secretaresse voor telefoon, iemand van facilitair, iemand van IT een leidinggevende en iemand van juridische zaken..
Eerder mochten er 30 mensen zijn, maar dan moest je wel aanvragen via je manager en dan mochten alleen de uitzonderingsgevallen komen (collega bijvoorbeeld waarvan beide buren verbouwen en een ander met psychische klachten)..
Eerder mochten er 30 mensen zijn, maar dan moest je wel aanvragen via je manager en dan mochten alleen de uitzonderingsgevallen komen (collega bijvoorbeeld waarvan beide buren verbouwen en een ander met psychische klachten)..
Dit ja. Wij mochten de afgelopen maanden maximaal 2 dagen op kantoor zijn, maar alleen met goede reden. Nu mag het weer alleen na toestemming van je manager. Sowieso een maximale bezetting van 25%.quote:
[..]
Vriendelijk? ik mag niet eens naar kantoor.
Maar thuiswerken is hier echt niet optioneel, dat er werkgevers zijn waarbij dat wel zo is terwijl thuiswerken gewoon kan begrijp ik ècht niet.
Ik ben echt zo blij dat thuiswerken op mijn werk sowieso al heel gangbaar was. Er zijn echt een hoop dingen lastig geweest, maar dat aspect ging meteen supersoepel omdat iedereen het al gewend was.
1 dag doet vriend en de andere paar uurtjes gaan ze nog naar mijn ouders.quote:
[..]
Maar dan vangt je vriend ze op denk ik?
Ik vind het echt zo klote voor jullie sector
Mijn buurvrouw zit inmiddels al in een depressie door dit gedoe.
Ik snap dat goed van je buurvrouw. Mijn werkgevers zijn redelijk relaxte mensen, maar zitten inmiddels toch ook wel met hun handen in het haar. Je ziet gewoon de reserves die je in 23 jaar hebt opgebouwd zo wegvliegen. En geloof me, in de horeca zijn de marges niet zo groot, dus reserves opbouwen is niet eens zo makkelijk.
‘Jouw ouders hadden zeker liever een jongetje gehad?’
Zoiets is het bij ons ook. we hebben tussen de golven een paar maanden gehad dat we in shifts allemaal een dag naar kantoor mochten komen, maar sinds de cijfers weer op liepen moesten we weer allemaal volledig thuis zitten.quote:
wij mogen ook niet naar kantoor.. Er zijn per werkdag geloof ik 5 mensen. 1 secretaresse voor telefoon, iemand van facilitair, iemand van IT een leidinggevende en iemand van juridische zaken..
Eerder mochten er 30 mensen zijn, maar dan moest je wel aanvragen via je manager en dan mochten alleen de uitzonderingsgevallen komen (collega bijvoorbeeld waarvan beide buren verbouwen en een ander met psychische klachten)..
In A World Of Emoticons, I'm Colon Capital D
Everybody needs a bosom for a pillow!
Everybody needs a bosom for a pillow!
Oké, maar jullie praten nu dus alsnog over mensen die wél op kantoor komen, toch? Allemaal persoonlijk legitieme redenen, maar nog steeds is dat niet de bedoeling.
Bij vriend op het werk ligt het ook anders qua ‘verbieden’ denk ik, want ze zijn maar met 8 mensen in totaal. Dat is geen koude manager die van boven even orders geeft. Hij geeft ze dus de mogelijkheid, wat mij betreft kan dat dwingender, maar het ligt toch echt bij de collega’s.
Bij vriend op het werk ligt het ook anders qua ‘verbieden’ denk ik, want ze zijn maar met 8 mensen in totaal. Dat is geen koude manager die van boven even orders geeft. Hij geeft ze dus de mogelijkheid, wat mij betreft kan dat dwingender, maar het ligt toch echt bij de collega’s.
‘Jouw ouders hadden zeker liever een jongetje gehad?’
en toch he, je kunt ze de kost geven waarbij thuiswerken geen probleem zou moeten zijn en dat men als werkgever toch moeilijk doet. helaas...quote:
[..]
Maar die werkgever zal toch moeten inbinden n.a.v. de nieuwe maatregelen? Als het tenminste mogelijk is dat je partner zijn werk ook vanuit huis kan doen?
toen ik nog werkte bij de sauna hier in de buurt, en die dicht moest, ik thuis makkelijk aan de planning kon werken want we zouden met een nieuw werkrooster gaan werken, moest en zou iedereen fysiek op locatie komen klussen en verbouwen. tja.... wat moet je dan?
Today is life -
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
Wij hadden min of meer toevallig net een heel ICT project afgerond waardoor thuiswerken veel makkelijk werd. Dat kwam bijzonder goed uit!
School was op tijd geswitched.. Eten was al afgeschaft.. Ze zouden wel wat koekjes krijgen en voor elkaar een toneelstuk opvoeren en samen liedjes zingen..Dat is dus nu verzet naar vandaag. Vanochtend stonden er naast beide ingangen bovenbouwkinderen kerstliedjes te spelen (ene kant viool, andere ingang blokfluit) en ik zag in de schoolzaal ook iemand achter de piano. De sfeer zat er wel in in elk geval!
School was op tijd geswitched.. Eten was al afgeschaft.. Ze zouden wel wat koekjes krijgen en voor elkaar een toneelstuk opvoeren en samen liedjes zingen..Dat is dus nu verzet naar vandaag. Vanochtend stonden er naast beide ingangen bovenbouwkinderen kerstliedjes te spelen (ene kant viool, andere ingang blokfluit) en ik zag in de schoolzaal ook iemand achter de piano. De sfeer zat er wel in in elk geval!
Het is vooral dat dwingendere aspect inderdaad. Ik zou verwachten dat elke werkgever ondertussen zegt dat thuiswerken de norm is, en je een goede reden moet hebben om toch op kantoor te komen.quote:
Oké, maar jullie praten nu dus alsnog over mensen die wél op kantoor komen, toch? Allemaal persoonlijk legitieme redenen, maar nog steeds is dat niet de bedoeling.
Bij vriend op het werk ligt het ook anders qua ‘verbieden’ denk ik, want ze zijn maar met 8 mensen in totaal. Dat is geen koude manager die van boven even orders geeft. Hij geeft ze dus de mogelijkheid, wat mij betreft kan dat dwingender, maar het ligt toch echt bij de collega’s.
Zeggen dat het mogelijk is om thuis te werken insinueert nog steeds dat op kantoor werken de norm is.
Maar dat wordt toch iedere persconferentie benadrukt? Vanuit de overheid? Vervolgens geeft de werkgever duidelijk aan dat alle mogelijkheden er zijn om thuis te werken, dat hij je de middelen wil geven. Dan is het toch kinderachtig dat een werkgever alsnog moet gaan verbieden te komen. Je bent toch geen opstandige puber meer?quote:
[..]
Het is vooral dat dwingendere aspect inderdaad. Ik zou verwachten dat elke werkgever ondertussen zegt dat thuiswerken de norm is, en je een goede reden moet hebben om toch op kantoor te komen.
Zeggen dat het mogelijk is om thuis te werken insinueert nog steeds dat op kantoor werken de norm is.
‘Jouw ouders hadden zeker liever een jongetje gehad?’
Helemaal mee eens. Tegelijkertijd tonen de huidige cijfers aan dat veel Nederlanders helaas wel zo'n concrete grens nodig hebben om zich aan maatregelen te houden. Dan kan je juist als werkgever het goede voorbeeld geven door daar op aan te sturen, lijkt me.quote:
[..]
Maar dat wordt toch iedere persconferentie benadrukt? Vanuit de overheid? Vervolgens geeft de werkgever duidelijk aan dat alle mogelijkheden er zijn om thuis te werken, dat hij je de middelen wil geven. Dan is het toch kinderachtig dat een werkgever alsnog moet gaan verbieden te komen. Je bent toch geen opstandige puber meer?
Blijkbaar is dat voor sommige mensen wel nodig.
Bij ons is het duidelijk: niet naar kantoor. Grote delen van het kantoor zijn ook dicht. Ik ben er zelfs nog nooit geweest.
Ik kijk er wel naar uit om weer te 'gaan werken'. 24/7 op elkaars lip doet de relatie niet veel goeds hier.
Bij ons is het duidelijk: niet naar kantoor. Grote delen van het kantoor zijn ook dicht. Ik ben er zelfs nog nooit geweest.
Ik kijk er wel naar uit om weer te 'gaan werken'. 24/7 op elkaars lip doet de relatie niet veel goeds hier.
De instelling moet inderdaad anders.
Niet van: ik werk ‘een’ keer extra thuis.
Nee: ik werk thuis en ga alleen naar kantoor als het noodzakelijk is.
Maar goed: verandering is voor veel mensen heel lastig en men is hardnekkig aan gewoonten.
Ik ben zeer blij met mijn baan in de bedrijfskantine die gewoon open blijft.
Man werkt in de gemaksvoeding in de fabriek dus die draait ook gewoon door.
Wij hebben geen opvang gedoe.
Niet van: ik werk ‘een’ keer extra thuis.
Nee: ik werk thuis en ga alleen naar kantoor als het noodzakelijk is.
Maar goed: verandering is voor veel mensen heel lastig en men is hardnekkig aan gewoonten.
Ik ben zeer blij met mijn baan in de bedrijfskantine die gewoon open blijft.
Man werkt in de gemaksvoeding in de fabriek dus die draait ook gewoon door.
Wij hebben geen opvang gedoe.
Ik werk 40 uur en mijn man werkt niet.
Ik heb geen eigen werkplek en ben een nomade met laptop.
Van eettafel naar slaapkamers kinderen waar er op dat moment niemand is.
Het komt ook voor dat alle kamers bezet zijn en ik een meeting heb op mijn bed.
Mijn man klaagt nu ook dat zij (de rest van het gezin) veel in een kantoor leven (ik heb geregeld meetings).
Ik vind het eigenlijk geen doen. Ik slaap slecht en kan me steeds slechter concentreren maar ik krijg helaas geen toestemming om naar kantoor te gaan. De laatste smeekbede loopt nu maar na gisteren ben ik er weer bang voor.
Ik heb geen eigen werkplek en ben een nomade met laptop.
Van eettafel naar slaapkamers kinderen waar er op dat moment niemand is.
Het komt ook voor dat alle kamers bezet zijn en ik een meeting heb op mijn bed.
Mijn man klaagt nu ook dat zij (de rest van het gezin) veel in een kantoor leven (ik heb geregeld meetings).
Ik vind het eigenlijk geen doen. Ik slaap slecht en kan me steeds slechter concentreren maar ik krijg helaas geen toestemming om naar kantoor te gaan. De laatste smeekbede loopt nu maar na gisteren ben ik er weer bang voor.
