abonnement Unibet Coolblue
pi_196359911
quote:
0s.gif Op zondag 22 november 2020 10:53 schreef Chia het volgende:

[..]

Genoeg mensen die daadwerkelijk nuttig werk doen. Niet iedereen heeft een bullshit job.
Dan begrijp je me verkeerd. Een baan bestaat vaak uit het herhalen van handelingen die op een gegeven moment gewoon moeten gebeuren.
De beste hartchirurg opereert op hoog niveau, maar na een aantal herhalingen zal het voor hem ook voelen als “dom werk”.
Vakman pur sang
pi_196360027
quote:
1s.gif Op zondag 22 november 2020 11:01 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]

Dan begrijp je me verkeerd. Een baan bestaat vaak uit het herhalen van handelingen die op een gegeven moment gewoon moeten gebeuren.
De beste hartchirurg opereert op hoog niveau, maar na een aantal herhalingen zal het voor hem ook voelen als “dom werk”.
Ik ga aan de haal met je voorbeeld. Een afdeling met cardiologen heeft niet iedere cardioloog het voor het zeggen. Niet iedere cardioloog zal zich gehoord voelen. Genoeg afdelingen in ziekenhuis waar de sfeer onderling niet fijn is. Afgelopen jaren enkele voorbeelden geweest die de krant hebben gehaald.

In een team waar je ook werkt en welk niveau je ook hebt, wordt je niet altijd gehoord. En word wel van je verwacht dat je gewoon je werk doet.
pi_196360591
quote:
1s.gif Op zondag 22 november 2020 10:58 schreef potjecreme het volgende:

[..]

Je neemt dom werk te letterlijk. In de hiërarchie van het ziekenhuis bv zijn de handen aan het bed "dom werk".
Ik reageerde meer op het voldoening deel en dat geeft wel degelijk voldoening, ook als het een standaard handeling is geworden.

[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 22-11-2020 11:55:09 ]
  zondag 22 november 2020 @ 11:58:06 #29
142400 RedFever007
Schoenbekooievaar beste ooieva
pi_196360629
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 november 2020 16:59 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Customer due diligence analyst
:') manmanman wat een onzinnige termen verzinnen ze toch om enigszins interessant te doen _O-
pi_196361082
quote:
0s.gif Op zondag 22 november 2020 11:54 schreef Chia het volgende:

[..]

Ik reageerde meer op het voldoening deel en dat geeft wel degelijk voldoening, ook als het een standaard handeling is geworden.
Voor jou en mij wel.
Voor grote jeugdige groepen zie ik wel dat werk veel meer moet betekenen.
Sowieso een scheef verwachtings beeld van je hele leven.
Ik bedoel heb je een baan en leuke collega’s die je eigen huis betaald dan zou je in principe al tevreden mee moeten zijn. Dat er werk is wat beter past kun je dan naartoe groeien.

Dat je voor je 30ste al depressief raakt doordat je niet “gehoord” wordt op je werk is toch sneeuwvlokjes gedrag laten we gewoon eerlijk zijn.
Vakman pur sang
pi_196361171
quote:
1s.gif Op zondag 22 november 2020 12:31 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]

Voor jou en mij wel.
Voor grote jeugdige groepen zie ik wel dat werk veel meer moet betekenen.
Sowieso een scheef verwachtings beeld van je hele leven.
Ik bedoel heb je een baan en leuke collega’s die je eigen huis betaald dan zou je in principe al tevreden mee moeten zijn. Dat er werk is wat beter past kun je dan naartoe groeien.

Dat je voor je 30ste al depressief raakt doordat je niet “gehoord” wordt op je werk is toch sneeuwvlokjes gedrag laten we gewoon eerlijk zijn.
Iets scheefs in deze maatschappij. Van alles moet je maar genieten. Je passie zien te vinden. Alles eruit halen.

Dan heb je sociale media waarin bijna iedereen alleen maar zijn/haar leuke kant laat zien.

Het gewone dagelijkse leven is niet spannend. Dat is veelal saai en niet yolo.

Ouders zouden dat hun kinderen wel meer bij mogen brengen.
pi_196361469
quote:
1s.gif Op zondag 22 november 2020 12:39 schreef potjecreme het volgende:

[..]

Ouders zouden dat hun kinderen wel meer bij mogen brengen.

Doe mijn best :P
Vakman pur sang
pi_196361575
quote:
1s.gif Op zondag 22 november 2020 12:31 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]

Voor jou en mij wel.
Voor grote jeugdige groepen zie ik wel dat werk veel meer moet betekenen.
Sowieso een scheef verwachtings beeld van je hele leven.
Ik bedoel heb je een baan en leuke collega’s die je eigen huis betaald dan zou je in principe al tevreden mee moeten zijn. Dat er werk is wat beter past kun je dan naartoe groeien.

Dat je voor je 30ste al depressief raakt doordat je niet “gehoord” wordt op je werk is toch sneeuwvlokjes gedrag laten we gewoon eerlijk zijn.
Ik denk dat er ook gewoon veel werkgevers/plekken niet zo leuk zijn om te werken en dat het vaak voorkomt dat iets leuker en uitdagender wordt voorgesteld dan het in werkelijkheid is. Ik weet bijvoorbeeld dat de functie waar ik bij mijn werkgever ben begonnen bij grotere organisaties behoorlijk saai en eentonig kan zijn terwijl dat dus niet hoeft, maar wordt veroorzaakt door de gehanteerde structuur van die organisatie.

Als ik een andere route had bewandeld was ik misschien wel in dezelfde situatie als TS terecht gekomen, want ik trek zulke onnodige saaiheid slecht en als het dan even heel erg onmogelijk en ver weg lijkt om een plek te vinden waar dat niet aan de orde is, tja ik snap die neerslachtigheid wel.

Het niet gehoord worden herken ik trouwens ook wel. Mijn inwerken viel tussen wal een schip door een locatie die werd opgeheven en gebrek aan capaciteit. Dus dat was een stroeve start met collega's van een andere vestiging die niet wisten wat ze aan me hadden. Mijn leidinggevende is op dat vlak niet de sterkste op communicatief gebied en door de negatieve spiraal heb ik me weleens aan mijn lot over gelaten gevoeld. Uiteindelijk heeft een ervaren collega waar het goed mee klikte me verder ingewerkt en is het goed gekomen. Daardoor kan ik daar nu op terug kijken als waardevol proces, maar dat had ook heel anders kunnen zijn. :P

Dus een dipje sluit niet uit dat je er op plek waar je je draai vindt ook veel realistischer in kan staan en dat je per se voor altijd een sneeuwvlok bent.
pi_196361847
quote:
0s.gif Op zondag 22 november 2020 13:05 schreef Chia het volgende:

[..]

Ik denk dat er ook gewoon veel werkgevers/plekken niet zo leuk zijn om te werken en dat het vaak voorkomt dat iets leuker en uitdagender wordt voorgesteld dan het in werkelijkheid is. Ik weet bijvoorbeeld dat de functie waar ik bij mijn werkgever ben begonnen bij grotere organisaties behoorlijk saai en eentonig kan zijn terwijl dat dus niet hoeft, maar wordt veroorzaakt door de gehanteerde structuur van die organisatie.

Als ik een andere route had bewandeld was ik misschien wel in dezelfde situatie als TS terecht gekomen, want ik trek zulke onnodige saaiheid slecht en als het dan even heel erg onmogelijk en ver weg lijkt om een plek te vinden waar dat niet aan de orde is, tja ik snap die neerslachtigheid wel.

Het niet gehoord worden herken ik trouwens ook wel. Mijn inwerken viel tussen wal een schip door een locatie die werd opgeheven en gebrek aan capaciteit. Dus dat was een stroeve start met collega's van een andere vestiging die niet wisten wat ze aan me hadden. Mijn leidinggevende is op dat vlak niet de sterkste op communicatief gebied en door de negatieve spiraal heb ik me weleens aan mijn lot over gelaten gevoeld. Uiteindelijk heeft een ervaren collega waar het goed mee klikte me verder ingewerkt en is het goed gekomen. Daardoor kan ik daar nu op terug kijken als waardevol proces, maar dat had ook heel anders kunnen zijn. :P

Dus een dipje sluit niet uit dat je er op plek waar je je draai vindt ook veel realistischer in kan staan en dat je per se voor altijd een sneeuwvlok bent.
Nou precies, je noemt het zelf al een dipje die je door je doorzettingsvermogen hebt omgezet in een “waardevol proces”
En net dat stukje missen we veel bij de generatie die nog 30 moet worden. (Lang niet alle natuurlijk).
Als jij bij die eerste tegenslag was gegaan en weer tegenslag had ondervonden enz. dan zat je in hetzelfde schuitje MAAR jij bleef en won. Dat is nou net het verschil.

Trouwens organisaties zitten veelal veeeeel minder goed in elkaar dan we wellicht als beginner denken.
Uiteindelijk zijn we allemaal loonslaven die ook maar doen waar ze wel of geen zin in hebben. En bij een nieuwe werknemer is er vaak al juist een tekort en schiet een fatsoenlijk inwerktraject er als eerste bij in.
Vakman pur sang
  zondag 22 november 2020 @ 14:41:10 #35
191317 Nobu
Nobutada Yakitori
pi_196362957
quote:
1s.gif Op zondag 22 november 2020 12:31 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]

Voor jou en mij wel.
Voor grote jeugdige groepen zie ik wel dat werk veel meer moet betekenen.
Sowieso een scheef verwachtings beeld van je hele leven.
Ik bedoel heb je een baan en leuke collega’s die je eigen huis betaald dan zou je in principe al tevreden mee moeten zijn. Dat er werk is wat beter past kun je dan naartoe groeien.

Dat je voor je 30ste al depressief raakt doordat je niet “gehoord” wordt op je werk is toch sneeuwvlokjes gedrag laten we gewoon eerlijk zijn.
Automatisering heeft de beginnersklussen ook gewoon duizend keer kutter gemaakt de afgelopen decennia. Vroeger kon je nog een beetje met paperassen door het kantoor sjouwen, kopietje maken, even overleggen op een andere afdeling etc. Tegenwoordig zit je gewoon zestig uur te alt-tabben tussen excel en teams.
pi_196367402
quote:
7s.gif Op zondag 22 november 2020 14:41 schreef Nobu het volgende:

[..]

Automatisering heeft de beginnersklussen ook gewoon duizend keer kutter gemaakt de afgelopen decennia. Vroeger kon je nog een beetje met paperassen door het kantoor sjouwen, kopietje maken, even overleggen op een andere afdeling etc. Tegenwoordig zit je gewoon zestig uur te alt-tabben tussen excel en teams.
Ik denk dit idd. Trouwens alles wordt op een gegeven moment saai omdat je het trucje kent.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_196367445
quote:
7s.gif Op zondag 22 november 2020 14:41 schreef Nobu het volgende:

[..]

Automatisering heeft de beginnersklussen ook gewoon duizend keer kutter gemaakt de afgelopen decennia. Vroeger kon je nog een beetje met paperassen door het kantoor sjouwen, kopietje maken, even overleggen op een andere afdeling etc. Tegenwoordig zit je gewoon zestig uur te alt-tabben tussen excel en teams.
Ja voor veel banen wel denk ik.
Daarom zorg voor specialisatie en vakmanschap in iets.
Met het vullen van excel en vergaderen kom je niet verder en dit voldoet ook niet op lange termijn.
Vakman pur sang
pi_196368089
Wat een CCD is, wist ik ook niet (met dank aan Investeerdertje: Customer due diligence analyst)
Overigens zegt mij dit niets over bij wat voor een soort organisatie dit soort werk dan gedaan wordt en wat je dan zo'n beetje doet qua dagelijkse werkzaamheden.

En: assiocate degree
Je lijkt er van uit te gaan dat dit een term is die iedereen kent (evenals WFT, HSP, etc. maar dat terzijde) maar dit is een opleiding van 'na mijn tijd'. Welk niveau is dat (zoals je het schrijft ligt het onder hbo niveau?), bestaat daar maar één studierichting van, hoeveel jaar duurt die opleiding, heb je het diploma?

Hoeveel jaren / vanaf welke leeftijd werk je nu fulltime sinds het verlaten van het dagonderwijs?
Als ik het zo snel even optel, dan ben je nu op zoek naar je zevende werkgever/baan?
Met onderbreking (?) van/door een depressie. En met diagnose HSP.

En mijn laatste vraag: wat bedoel je met 'gehoord' worden; kan je uitleggen wat je daarbij verwacht?

Zoals sommigen hier al opmerken: werken is vooral van belang om in je levensonderhoud te kunnen voorzien.
Naarmate er méér belscripts, regels, procedures, protocollen, voorschriften zijn, heb je zelf maar weinig invloed op de inhoud van het werk zelf.
Richt je op een prettige werkomgeving, leuke collega's en zoek uitdaging/passie/levensvervulling gewoon wat meer buiten je werk om.
pi_196368977
quote:
1s.gif Op zondag 22 november 2020 12:39 schreef potjecreme het volgende:

[..]

Iets scheefs in deze maatschappij. Van alles moet je maar genieten. Je passie zien te vinden. Alles eruit halen.

Dan heb je sociale media waarin bijna iedereen alleen maar zijn/haar leuke kant laat zien.

Het gewone dagelijkse leven is niet spannend. Dat is veelal saai en niet yolo.

Ouders zouden dat hun kinderen wel meer bij mogen brengen.

Zo enorm mee eens. En ironisch genoeg kun je juist meer uit het leven halen als je dit gaat begrijpen. Tijd om trots te zijn op mijn soms ietwat saaie werk en mijn saaie woning :+
  zondag 22 november 2020 @ 21:00:21 #40
476957 Ciclon
San Lorenzo de Almagro
pi_196369124
Ik denk dat je het vooral moet treffen met collega's en af en toe de tijd kunnen krijgen om een blokje om te lopen buiten het kantoor/fabriek.
pi_196372253
quote:
0s.gif Op zondag 22 november 2020 19:57 schreef Niz het volgende:
En: assiocate degree
Je lijkt er van uit te gaan dat dit een term is die iedereen kent
(evenals WFT, HSP, etc. maar dat terzijde) maar dit is een opleiding van 'na mijn tijd'. Welk niveau is dat (zoals je het schrijft ligt het onder hbo niveau?), bestaat daar maar één studierichting van, hoeveel jaar duurt die opleiding, heb je het diploma?
Sommige dingen mogen als bekend worden verondersteld, hè. Het BaMa-stelsel is wellicht ook van na jouw tijd; moet iedereen dan vertellen wat een bachelor/master is, hoe lang dat duurt en of dat al dan niet vergelijkbaar is met het oude kandidaats? Er staat expliciet bij wat het niveau is en dat het behaald is:
quote:
ik heb een assiocate degree.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  maandag 23 november 2020 @ 09:11:28 #42
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_196373391
quote:
1s.gif Op vrijdag 20 november 2020 17:52 schreef Mishu het volgende:
Er wordt vaak gelogen door werkgevers bij sollicitaties, je moet dat gewoon incalculeren.
quote:
Jullie doen of dit de perfecte baan is, met veelzijdig werk en eindeloze carriere kansen.
En ik doe me voor als de perfecte kandidaat die zich 110% in zet.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
pi_196378997
quote:
0s.gif Op maandag 23 november 2020 04:20 schreef baskick het volgende:

[..]

Sommige dingen mogen als bekend worden verondersteld, hè. Het BaMa-stelsel is wellicht ook van na jouw tijd; moet iedereen dan vertellen wat een bachelor/master is, hoe lang dat duurt en of dat al dan niet vergelijkbaar is met het oude kandidaats? Er staat expliciet bij wat het niveau is en dat het behaald is:
[..]

Eens. maar ik vraag bijvoorbeeld naar de richting van deze opleiding.
En ik verwijs naar het feit dat wanneer je anderen vraagt om met je mee te denken, het wellicht handig is om afkortingen te vermijden en/of deze termen volledig uit te schrijven.

Je kunt heel 'netjes' WFT diploma's halen, maar die zijn waarschijnlijk ook heel 'netjes' door de werkgever betaald? Dus die werkgever ("...van vestiging naar vestiging gestuurd om te kijken 'of het daar wel ging'..."), had e.e.a. vermoedelijk ook graag ánders gezien...
Ik lees vooralsnog nergens dat (bijvoorbeeld deze) werkgever "niet netjes" gehandeld zou hebben.

Wanneer je ergens wordt aangenomen, en de werkgever schetst een mogelijk toekomstperspectief, dan "liegt" een werkgever niet per definitie als deze je éérst inzet op uitvoerende werkzaamheden; de werkgever wil graag zien wat je kan en hoe je werkt.
En die zit niet altijd te wachten op nieuwe werknemers die 'gehoord' willen worden: vandaar mijn vraag waarover of in welk opzicht dat 'gehoord worden' moet worden gezien.

[ Bericht 0% gewijzigd door Niz op 23-11-2020 16:23:17 ]
pi_196381963
Je geeft aan dat je wil dat er naar je geluisterd wordt, en dat je iets wil betekenen voor mensen, maar dan noem je een aantal vorige banen waar dat niet echt in de lijn der verwachtingen ligt. Zeker als je ergens kort werkt kan ik me voorstellen dat jouw mening nog niet zo op waarde wordt geschat.

Als HSP lijkt mij een baan waarbij je iets bijzonders voor mensen kan betekenen, terwijl je geen specifieke opleiding hebt gevolgd op basis waarvan je adviezen kan geven, mij bijzonder frustrerend.

Sowieso valt een depressie al snel op en dat maakt je geen aantrekkelijke kandidaat. Dus wellicht moet je daar eerst mee aan de slag.

Succes!
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')