quote:
Op woensdag 28 oktober 2020 19:37 schreef Keep_Walking het volgende:Ik heb de laatste tijd veel negatieve topics gemaakt, waar het duidelijk is dat ik met mezelf in de knoop zit. Toch wil ik niet blijven hangen in zelfmedelijden. Daarom heb ik lang zitten nadenken over hoe ik mijn leven een positieve wending kan Geven. Met dit topic wil ik mijn toekomstplannen delen om te laten zien dat ik meer in me mars heb dan wat ik heb laten zien afgelopen maanden.
Eerste wat ik heb is dat ik morgen te horen krijg of ik wordt uitgenodigd op sollicitatie-gesprek. Dit is een unieke kans om te gaan werken als hulpverlener en ik krijg dan een goede salaris. Het is een BBL traject, waar ik 1 dag naar school ga en drie dagen gaat werken. Ik kan maximaal 2470¤ bruto verdienen.
Opleiding duurt 2 jaar en krijg ik veel werkervaring. Ik weet zeker dat ik deze functie aankan, ik heb het eerder al vrijwillig gedaan. Dus ik hoop dat ik de kans krijg om het te doen, anders wordt het plan B, werken bij Rijkswaterstaat.
En over twee jaar wil ik terug naar Curaçao. Gewoon een nieuwe begin. Mijn eigen cultuur, eigen taal, daar een master doen en een vriendin zoeken.
Dus ja, ik heb nog perspectief. Ik kan nu ff niet meer typen, maar lees graag je reactie en commentaren.
Perfect! Je bent goed bezig!
Zeer goed en sterk van je dat je zulke grote doelen hebt en positief bent houden zo!
Zijn het je eigen doelen? Of is het om jezelf te bewijzen dat je kan werken en gezond bent?
Je hoeft jezelf trouwens niet te bewijzen dat je kan werken en gezond bent dat ben je namelijk al.
Het enige wat je kan doen is je eigen doelen stellen en dingen doen waar je blij van wordt. En werk dat
jij leuk vindt en jouw werkwaarden vervullen. En dat kun je gebruiken om aan jezelf te “ bewijzen dat je gezond bent en mee draait met de maatschappij.” Maar dat moet niet de hoofddoel zijn.
Een tip voor het schrijven van een sollicitatiebrief, die je misschien nog beter kan helpen. Doe eerst onderzoek naar wat jouw waardes zijn in het leven en in je werk. Gebruik je werkwaardes dan ook bij die organisaties die net zulke waardes en een missie hebben op hun websites. Bv. je solliciteert bij Rijkswaterstaat en bij een organisatie als hulpverlener. Wat vind je belangrijk in je werk? Contact?Dienstbaarheid? Gezelligheid? Compassie? Zorgzaamheid? Dan zoek je op in de website van je werkgever de waardes die zij in hun missie hebben, en kijk of het aansluit op jouw waardes zo ja, benoem ze in je sollicitatiebrief( grotere kans om aangenomen te worden)
zo nee dan een andere organisatie zoeken. En niet solliciteren dat bespaart je onnodige moeite en energie maar wees eerlijk tegenover jezelf zijn dat jouw waardes die jij belangrijk vindt in je werk?
Bijvoorbeeld een ambtenaar bij een Rijkswaterstaat heeft andere waardes dan een hulpverlener bij een ziekenhuis. In ziekenhuis is Compassie, Zorgzaamheid belangrijk. Bij Rijkswaterstaat zijn andere waarden belangrijk, geen Zorgzaamheid, maar juist Dienstbaarheid. Als je zo te werk gaat dan:
1. Kom je makkelijker aan de bak
2. Houd je de baan langer vast
die ook nog bij je past3. Heb je meer plezier en vreugde in je werk.
4. En word je minder snel tot bijna niet meer ziek.
5. Niet meer moe en heb je energie.
Nu lijkt er geen verband te zijn waarom je voor Rijkswaterstaat kiest en waarom je als hulpverlener bij een onbekende organisatie solliciteert. Dus waarom je bij verschillende (zoals het tot nu toe lijkt) branches hebt gesolliciteerd is mij een raadsel. Behalve maatschappelijke betrokkenheid, zie ik geen verband. Daarom ben je misschien minder snel door een selectie doorgekomen, maar dat is dan ook maar mijn gissing.
Ik hoop dat je er wat aan hebt en dat het je geholpen heeft. Veel sterkte en succes!