WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat is voor de meeste mensen een ¤25-30, dat dek het inderdaad niet. Gevoelsmatig zou dat bij 1,0 fte rond de 100 netto zijn. Maar heb er geen calculatie op nageslagen.quote:Op maandag 19 oktober 2020 19:10 schreef baskick het volgende:
[..]
Ja, 50 bruto. Gevoelsmatig niet dekkend voor de meerkosten.
[..]
Ja en de andere maanden een veelvoud in euro's voor een airco.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Mensen lijken te vergeten dat de meesten hun auto wel houden. De reiskostenvergoeding dekte natuurlijk niet alle kosten, maar in elk geval wel de directe kosten van de reis naar het werk toe en een deel van de vaste kosten.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Gewoon met z;n allen afspreken om dit uit protest weer terug te storten.quote:
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Ik rij nu zo'n 2000km minder wat ongeveer neer komt op 100 liter brandstof = 150 euro per maand. Aangezien mijn werkgever dus op dit moment 150 euro bespaart krijg ik 150 euro per maand aan vergoedingen.
Jij krijgt alleen brandstof vergoed voor zakelijk rijden?quote:Op zondag 25 oktober 2020 12:15 schreef NightDancert het volgende:
Ik rij nu zo'n 2000km minder wat ongeveer neer komt op 100 liter brandstof = 150 euro per maand. Aangezien mijn werkgever dus op dit moment 150 euro bespaart krijg ik 150 euro per maand aan vergoedingen.
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Bij ons loopt de reiskostenvergoeding van voorheen gewoon door. Dat is voor de meeste mensen ruim kostendekkend voor die paar kopjes koffie, thee, stroom etc. Ik vind het een beetje gezeur in de marge, maar voor minder goed betaald werk snap ik wel dat mensen hier kritisch op zijn. Klinkt alleen alsof er best veel mensen winst mee willen maken, omdat ze ook helemaal niet kijken naar wat ze aan de andere kant besparen door thuiswerk. En dan heb je nog zaken als gemak van minder reistijd kwijt zijn e.d. wat ook best wat waard is ook al is dat lastig in euros's uit te drukken. Mag voor mij een win-win opleveren samen met de werkgever - en vooral niet te veel extra administratiedruk.
Een eerder genoemde 5m3 gas lijkt me bijvoorbeeld ook erg veel, dat is 1800 kuub op jaarbasis, oftewel ruim meer dan het totale gemiddelde jaarverbruik van een gezin. Als je normaal in die 8 uur werk je huis laat afkoelen omdat er niemand thuis is, moet je dat later weer opwarmen. Dat scheelt dus wel wat, maar helemaal niet zo veel. Misschien is 1m3 al een prima realistisch plaatje. Als je niet wil werken met seizoensgebonden vergoedingen, lijkt me ook niet handig om dat nu hoger te zetten en in zomerperiodes weer lager. Of moet het dan per persoon, en kun je een declaratie doen op basis van echte meterstanden. Lekkere administratie. Blijft er uiteindelijk niks meer over om mensen van te betalen...
(edit: de eerste reactie van JeOma met link naar nibud is natuurlijk een prima referentie)
Een eerder genoemde 5m3 gas lijkt me bijvoorbeeld ook erg veel, dat is 1800 kuub op jaarbasis, oftewel ruim meer dan het totale gemiddelde jaarverbruik van een gezin. Als je normaal in die 8 uur werk je huis laat afkoelen omdat er niemand thuis is, moet je dat later weer opwarmen. Dat scheelt dus wel wat, maar helemaal niet zo veel. Misschien is 1m3 al een prima realistisch plaatje. Als je niet wil werken met seizoensgebonden vergoedingen, lijkt me ook niet handig om dat nu hoger te zetten en in zomerperiodes weer lager. Of moet het dan per persoon, en kun je een declaratie doen op basis van echte meterstanden. Lekkere administratie. Blijft er uiteindelijk niks meer over om mensen van te betalen...
(edit: de eerste reactie van JeOma met link naar nibud is natuurlijk een prima referentie)
Waarschijnlijk stopt de vergoeding per 1-1 volgens richtlijn fiscus.quote:
Bij ons loopt de reiskostenvergoeding van voorheen gewoon door. Dat is voor de meeste mensen ruim kostendekkend voor die paar kopjes koffie, thee, stroom etc. Ik vind het een beetje gezeur in de marge, maar voor minder goed betaald werk snap ik wel dat mensen hier kritisch op zijn.
Goed punt. Dan wordt het misschien bruto, wat nog steeds prima werkt (had je maar verder van je werk moeten gaan wonenquote:
Waarschijnlijk stopt de vergoeding per 1-1 volgens richtlijn fiscus.
). Wordt nog wel interessant, want wij werken niet structureel thuis, maar een beetje naar gelang de situatie (zowel op werk, als ernst van Corona). Daarmee is dus niet echt praktisch in te schatten hoeveel iedereen nu precies reist, en welk deel dan netto zou mogen en welk deel niet meer. Zou dus ook behoorlijk administratiedruk verhogen om dan alsnog correct (per persoon, per periode?) een netto vergoeding uit te keren.
Wij krijgen 30 euro per maand netto plus je mag alles van kantoor (stoel, extra scherm, kabels) meenemen. Het zal niet alle kosten dekken verwacht ik maar er staat ook extra vrij tijd tegenover(geen woon/werk verkeer) dus per saldo vind ik het prima.
No bitch to me
Nee, ik heb een leaseautoquote:
[..]
Jij krijgt alleen brandstof vergoed voor zakelijk rijden?
En je krijgt het verschil in brandstofkosten? Wauw, da's fijn geregeld.quote:
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Ik krijg 60 euro reiskostenvergoeding, terwijl ik altijd met de fiets ging.
Tot op heden blijft die vergoeding gelden, maar kan me voorstellen dat dat gaat veranderen.
Maakt ook niet zo uit verder , vind thuiswerken best ok.
Overigens koop ik van die 60 euro dan weer bedrijfsaandelen, dus merk er weinig van als het stopt.
[ Bericht 19% gewijzigd door Sport_Life op 25-10-2020 15:28:17 ]
Tot op heden blijft die vergoeding gelden, maar kan me voorstellen dat dat gaat veranderen.
Maakt ook niet zo uit verder , vind thuiswerken best ok.
Overigens koop ik van die 60 euro dan weer bedrijfsaandelen, dus merk er weinig van als het stopt.
Ah mooiquote:Mijn werknemers krijgen een vaste reiskostenvergoeding, maar zij werken nu (bijna) volledig thuis. Mag de reiskostenvergoeding toch hetzelfde blijven?
Ja. U mag blijven uitgaan van het reispatroon waarop de vergoeding gebaseerd was, als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
De maatregelen vanwege de coronacrisis gelden nog.U hebt de vaste reiskostenvergoeding vóór 13 maart 2020 toegekend aan uw werknemers.
[ Bericht 19% gewijzigd door Sport_Life op 25-10-2020 15:28:17 ]
Nou, het was meer dat we binnen de organisatie (die nogal klein en plat is) dit ter sprake brachten en toen kwam voor iedereen deze berekening eruit. 150 euro is als gemiddelde genomen. En daarmee word je ook geacht je thuiswerkplek in te richten, maar die had ik toch al fatsoenlijk ingericht.quote:
[..]
En je krijgt het verschil in brandstofkosten? Wauw, da's fijn geregeld.
Bij ons ging meteen de reiskostenvergoeding eraf... Aan de ene kant begrijpelijk, aan de andere kant is de auto als hij stilstaat ook niet gratis... Plus, van een thuiswerkvergoeding is tot op heden nog geen sprake. Nu kost dat in mijn geval ook niet veel (beetje stroom voor de laptop, paar kopjes twee en wat wc water), maar een beetje dubbel is het wel.
Ik zou het wel sympatiek vinden als er iets zou komen (in geld, een Tony-reep is hartstikke lief, maar staat natuurlijk niet in verhouding)
Ik zou het wel sympatiek vinden als er iets zou komen (in geld, een Tony-reep is hartstikke lief, maar staat natuurlijk niet in verhouding)
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Bovenstaande maatregel/fiscale tegemoetkoming stopt per 1-1-21quote:
Mijn werknemers krijgen een vaste reiskostenvergoeding, maar zij werken nu (bijna) volledig thuis. Mag de reiskostenvergoeding toch hetzelfde blijven?
Ja. U mag blijven uitgaan van het reispatroon waarop de vergoeding gebaseerd was, als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
De maatregelen vanwege de coronacrisis gelden nog.U hebt de vaste reiskostenvergoeding vóór 13 maart 2020 toegekend aan uw werknemers.
[..]
Ah mooi
Hm dat van die Tony reep komt me bekend voor. Heb je toevallig ook een doosje met mondkapjes en hand sanitizer gekregen? (gokje of je een collega bentquote:
Bij ons ging meteen de reiskostenvergoeding eraf... Aan de ene kant begrijpelijk, aan de andere kant is de auto als hij stilstaat ook niet gratis... Plus, van een thuiswerkvergoeding is tot op heden nog geen sprake. Nu kost dat in mijn geval ook niet veel (beetje stroom voor de laptop, paar kopjes twee en wat wc water), maar een beetje dubbel is het wel.
Ik zou het wel sympatiek vinden als er iets zou komen (in geld, een Tony-reep is hartstikke lief, maar staat natuurlijk niet in verhouding)
)
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Hehehe, nope... Geen mondkapjes en handgel hierquote:
[..]
Hm dat van die Tony reep komt me bekend voor. Heb je toevallig ook een doosje met mondkapjes en hand sanitizer gekregen? (gokje of je een collega bent
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Hier idem. En niet eens een reep choco. Nu weer thuis, als OR om een vergoeding gevraagd, maar wg weigert.quote:
Bij ons ging meteen de reiskostenvergoeding eraf... Aan de ene kant begrijpelijk, aan de andere kant is de auto als hij stilstaat ook niet gratis... Plus, van een thuiswerkvergoeding is tot op heden nog geen sprake. Nu kost dat in mijn geval ook niet veel (beetje stroom voor de laptop, paar kopjes twee en wat wc water), maar een beetje dubbel is het wel.
Ik zou het wel sympatiek vinden als er iets zou komen (in geld, een Tony-reep is hartstikke lief, maar staat natuurlijk niet in verhouding)
Dum de dum
Ik neem alleen de lease auto van mijn werknemer in beslag als hij thuis gaat werken.
Facts don't care about your feelings
Is dat geen secundaire arbeidsvoorwaarde?quote:
Ik neem alleen de lease auto van mijn werknemer in beslag als hij thuis gaat werken.
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Als hij hem alleen zajelijk rijdt (dus geen bijtelling) dan mag datquote:
[..]
Is dat geen secundaire arbeidsvoorwaarde?
Dan mag wat? hem terughalen? Dat zullen dan afspraken tussen werkgever/werknemer zijn.quote:
[..]
Als hij hem alleen zajelijk rijdt (dus geen bijtelling) dan mag dat
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Staat niets over in z'n contract... maar hij betaalt inderdaad wel bijtelling en eigen bijdrage. Nou goed, dan corrigeren we die over de maanden dat hij thuis zitquote:
[..]
Is dat geen secundaire arbeidsvoorwaarde?
Facts don't care about your feelings
|
|
