WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beste mede Fok!’ers
Midden 2018 heb ik een koopappartement gekocht.
Op dat moment werkte ik als uitzendkracht wat dus betekende dat ik een intentie verklaring nodig had.
Een hele hoop papier werk verder (het was voor het uitzendburo zelfs de eerste keer dat ze meemaakte dat een uitzendkracht een intentie verklaring wilde) is het me dan toch gelukt om dat te bemachtigen.
Nu moet ik er bij zeggen dat ik vanaf 2009 bijna continu werk heb gehad, alleen veel tijdelijke contracten of op uitzendbasis.
Net nadat ik de sleutel heb gekregen heb ik mijn vriendin leren kennen, en is zei midden 2019 bij mij ingetrokken.
Ter info: Geen samenlevingscontract, en de woning staat ook nog gewoon op mijn naam.
Nu we willen qua wonen een stap voorwaarts zetten. Lees: een woning met tuin/garage etc).
Hierbij willen we dan ook gelijk een samenlevingscontract opstellen/tekenen.
Mijn vriendin heeft een vast contract en werkt inmiddels 12,5 jaar bij haar werkgever.
Ik zelf ben helaas qua werk zoals gezegd wat minder gelukkig.
Mede door Corona is mijn tijdelijke contract bij mijn vorige werkgever (Waar ik van november 2018 tot Juni dit jaar gewerkt heb) niet verlengd.
Gelukkig ben ik per 1 September j.l. bij een nieuwe werkgever begonnen op basis van een jaarcontract.
Als we een huis kopen zal ik dan ook weer voor een intentieverklaring moeten vragen.
Gezien ik pas 1,5 maand in dienst ben vind ik het nu nog erg vroeg om die aan te vragen.
Na hoeveel maanden zouden jullie deze aanvragen?
Midden 2018 heb ik een koopappartement gekocht.
Op dat moment werkte ik als uitzendkracht wat dus betekende dat ik een intentie verklaring nodig had.
Een hele hoop papier werk verder (het was voor het uitzendburo zelfs de eerste keer dat ze meemaakte dat een uitzendkracht een intentie verklaring wilde) is het me dan toch gelukt om dat te bemachtigen.
Nu moet ik er bij zeggen dat ik vanaf 2009 bijna continu werk heb gehad, alleen veel tijdelijke contracten of op uitzendbasis.
Net nadat ik de sleutel heb gekregen heb ik mijn vriendin leren kennen, en is zei midden 2019 bij mij ingetrokken.
Ter info: Geen samenlevingscontract, en de woning staat ook nog gewoon op mijn naam.
Nu we willen qua wonen een stap voorwaarts zetten. Lees: een woning met tuin/garage etc).
Hierbij willen we dan ook gelijk een samenlevingscontract opstellen/tekenen.
Mijn vriendin heeft een vast contract en werkt inmiddels 12,5 jaar bij haar werkgever.
Ik zelf ben helaas qua werk zoals gezegd wat minder gelukkig.
Mede door Corona is mijn tijdelijke contract bij mijn vorige werkgever (Waar ik van november 2018 tot Juni dit jaar gewerkt heb) niet verlengd.
Gelukkig ben ik per 1 September j.l. bij een nieuwe werkgever begonnen op basis van een jaarcontract.
Als we een huis kopen zal ik dan ook weer voor een intentieverklaring moeten vragen.
Gezien ik pas 1,5 maand in dienst ben vind ik het nu nog erg vroeg om die aan te vragen.
Na hoeveel maanden zouden jullie deze aanvragen?
Net efkes anges
Weet je zeker dat je een intentieverklaring nodig hebt bij een jaarcontract?
Iemand die ik ken heeft 2 jaar geleden een huis gekocht met zijn vriendin, inmiddels vrouw, beiden een jaarcontract en ik heb ze er niet over gehoord
Iemand die ik ken heeft 2 jaar geleden een huis gekocht met zijn vriendin, inmiddels vrouw, beiden een jaarcontract en ik heb ze er niet over gehoord
Ik heb toen ik net begonnen was een intentieverklaring nodig gehad voor iets anders. Heb het destijds aangegeven tijdens mijn arbeidsvoorwaardengesprek en heb hem gekregen. Was geen enkel probleem.
Protège moi de mes désirs.
Een intentieverklaring is geen belofte van je werkgever aan jou. Maar een belofte aan de bank. Zolang ze hem niet afgeven op het moment dat ze al weten je niet te willen houden zit er geen gevolg aan voor de werkgever. Je kan het dus gerust vragen en ik gok niet dat een werkgever er moeilijk om zal doen. Mijn partner had hetzelfde overigens, en 2.5 maand later werd het contract niet verlengd.quote:Op donderdag 15 oktober 2020 20:40 schreef Sjoerd102 het volgende:
Beste mede Fok!’ers
Midden 2018 heb ik een koopappartement gekocht.
Op dat moment werkte ik als uitzendkracht wat dus betekende dat ik een intentie verklaring nodig had.
Een hele hoop papier werk verder (het was voor het uitzendburo zelfs de eerste keer dat ze meemaakte dat een uitzendkracht een intentie verklaring wilde) is het me dan toch gelukt om dat te bemachtigen.
Nu moet ik er bij zeggen dat ik vanaf 2009 bijna continu werk heb gehad, alleen veel tijdelijke contracten of op uitzendbasis.
Net nadat ik de sleutel heb gekregen heb ik mijn vriendin leren kennen, en is zei midden 2019 bij mij ingetrokken.
Ter info: Geen samenlevingscontract, en de woning staat ook nog gewoon op mijn naam.
Nu we willen qua wonen een stap voorwaarts zetten. Lees: een woning met tuin/garage etc).
Hierbij willen we dan ook gelijk een samenlevingscontract opstellen/tekenen.
Mijn vriendin heeft een vast contract en werkt inmiddels 12,5 jaar bij haar werkgever.
Ik zelf ben helaas qua werk zoals gezegd wat minder gelukkig.
Mede door Corona is mijn tijdelijke contract bij mijn vorige werkgever (Waar ik van november 2018 tot Juni dit jaar gewerkt heb) niet verlengd.
Gelukkig ben ik per 1 September j.l. bij een nieuwe werkgever begonnen op basis van een jaarcontract.
Als we een huis kopen zal ik dan ook weer voor een intentieverklaring moeten vragen.
Gezien ik pas 1,5 maand in dienst ben vind ik het nu nog erg vroeg om die aan te vragen.
Na hoeveel maanden zouden jullie deze aanvragen?
Als je denkt dat je altijd werk zult vinden en gewoon verdiencapaciteit hebt. Gewoon vragen en 't doen
Heet dat tegenwoordig niet een werkgeversverklaring? Daar staat ook gelijk op wat je verdient de aankomende 365 dagen.
Als je geen intentieverklaring wilt vragen (of krijgt) kun je ook je hypotheek aanvragen op basis van het gemiddelde inkomen van de afgelopen 3 jaar.
Dit dus. Beetje werkgever snapt dit ook wel dat je het vraagt om deze reden.quote:
[..]
Een intentieverklaring is geen belofte van je werkgever aan jou. Maar een belofte aan de bank. Zolang ze hem niet afgeven op het moment dat ze al weten je niet te willen houden zit er geen gevolg aan voor de werkgever. Je kan het dus gerust vragen en ik gok niet dat een werkgever er moeilijk om zal doen. Mijn partner had hetzelfde overigens, en 2.5 maand later werd het contract niet verlengd.
Als je denkt dat je altijd werk zult vinden en gewoon verdiencapaciteit hebt. Gewoon vragen en 't doen
Overigens worden banken tegenwoordig wel zenuwachtig als je een corona gevoelig beroep hebt. Maar dat merk je vanzelf wel.
Een werkgeversverklaring is geen intentieverklaring. De laatste geeft de intentie tot contractverlenging/vaste aanstelling aan.quote:
Heet dat tegenwoordig niet een werkgeversverklaring? Daar staat ook gelijk op wat je verdient de aankomende 365 dagen.
Ja, dit dus. Mijn werkgever gaf er overigens ook een aparte brief bij dat ik er geen rechten aan mocht toekennen wat betreft mijn contract. Overigens is de aanvraag voor het vaste contract inmiddels wel in behandeling.quote:
[..]
Een intentieverklaring is geen belofte van je werkgever aan jou. Maar een belofte aan de bank. Zolang ze hem niet afgeven op het moment dat ze al weten je niet te willen houden zit er geen gevolg aan voor de werkgever. Je kan het dus gerust vragen en ik gok niet dat een werkgever er moeilijk om zal doen. Mijn partner had hetzelfde overigens, en 2.5 maand later werd het contract niet verlengd.
Als je denkt dat je altijd werk zult vinden en gewoon verdiencapaciteit hebt. Gewoon vragen en 't doen
Gewoon de situatie uitleggen en even informeren wat de mogelijkheden hierin zijn, gewoon direct bij HR/P&O vragen, die krijgen vaker deze vraag en doen hier over het algemeen niet moeilijk over. Ik heb ook eerst geïnformeerd óf ze een intentieverklaring gaven voordat ik ging kijken voor een huis. Anders heeft het toch nog geen zin. Pas bij de hypotheekaanvraag komt die kijken en dan mag die ook niet ouder zijn dan een maand volgens mij. In de huidige huizenmarkt is die maand zo voorbij, sterker nog, mijn hypotheekadviseur gaf ook aan dat hij de datum op de intentieverklaring wilde zien van na het tekenen van het koopcontract om vragen van de hypotheekverstrekker voor te zijn die de boel weer kunnen vertragen.
Don't let my username fool you...
Het enige moment dat het een risico is voor de werkgever is als ze hem geven terwijl ze wisten dat ze je geen contract wilden geven. De brief voor jou is enkel om duidelijkheid te scheppen, want het zegt per definitie niets over je arbeidsrelatie.quote:
[..]
Ja, dit dus. Mijn werkgever gaf er overigens ook een aparte brief bij dat ik er geen rechten aan mocht toekennen wat betreft mijn contract. Overigens is de aanvraag voor het vaste contract inmiddels wel in behandeling.
Gewoon de situatie uitleggen en even informeren wat de mogelijkheden hierin zijn, gewoon direct bij HR/P&O vragen, die krijgen vaker deze vraag en doen hier over het algemeen niet moeilijk over. Ik heb ook eerst geïnformeerd óf ze een intentieverklaring gaven voordat ik ging kijken voor een huis. Anders heeft het toch nog geen zin. Pas bij de hypotheekaanvraag komt die kijken en dan mag die ook niet ouder zijn dan een maand volgens mij. In de huidige huizenmarkt is die maand zo voorbij, sterker nog, mijn hypotheekadviseur gaf ook aan dat hij de datum op de intentieverklaring wilde zien van na het tekenen van het koopcontract om vragen van de hypotheekverstrekker voor te zijn die de boel weer kunnen vertragen.
|
|
