WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb een 12/28 min max contract. Mijn werkgever zegt dat hij niet verplicht de uren na de minimale dezelfde maand hoeft uit te betalen. Deze maan zijn er in totaal 48 uur uitbetaald IPV de 109 die ik in juni heb gewerkt. Nou is alles boven die 28 ort en komt dat sowieso een maand later maar deze situatie is nieuw voor mij. Ik heb het gevoel dat dit helemaal niet mag?
Resume, werkgever beweert alleen verplicht te zijn de minimale uren deze maand uit te betalen.
Resume, werkgever beweert alleen verplicht te zijn de minimale uren deze maand uit te betalen.
Worden variabele uren niet altijd een maand later las uitbetaald?
Je werkgever moet vaak rond de 10-15e van een maand zijn mutaties al doorgeven. Op dat moment kan hij never nooit al weten hoeveel uren je precies die maand gaat maken.
Je werkgever moet vaak rond de 10-15e van een maand zijn mutaties al doorgeven. Op dat moment kan hij never nooit al weten hoeveel uren je precies die maand gaat maken.
Never assume that loud is strong and quiet is weak.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
Klopt en volgende maand krijg je de rest erbij, dat is normaal.quote:Op zaterdag 15 augustus 2020 20:02 schreef Quasimoto het volgende:
Ik heb een 12/28 min max contract. Mijn werkgever zegt dat hij niet verplicht de uren na de minimale dezelfde maand hoeft uit te betalen. Deze maan zijn er in totaal 48 uur uitbetaald IPV de 109 die ik in juni heb gewerkt. Nou is alles boven die 28 ort en komt dat sowieso een maand later maar deze situatie is nieuw voor mij. Ik heb het gevoel dat dit helemaal niet mag?
Resume, werkgever beweert alleen verplicht te zijn de minimale uren deze maand uit te betalen.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Bedankt voor de antwoorden, ik ben van vaste uren naar dit contract gegaan en ben mij best wel kapot geschrokken toen ik de loonbetaling kreeg.
Komt goed, bij mij ging het ook zo op een min/max contract. Volgend maand ben je RIJK.quote:
Bedankt voor de antwoorden, ik ben van vaste uren naar dit contract gegaan en ben mij best wel kapot geschrokken toen ik de loonbetaling kreeg.
Hoezo zijn alle uren boven de 28 ort? Zo werkt ort niet. Dat is een toeslag bovenop je normale loon.
De uren die je in juni maakt moeten toch uiterlijk 31 juli uitbetaald worden? Of zie ik het verkeerd?
|
|
