FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / 50 euro voor locker betalen?
f1goldmemberf1dinsdag 4 augustus 2020 @ 10:53
Mijn vriendin heeft een simpel bijbaantje naast haar studie bij een medisch bedrijf, waar ze buisjes controleert. Omdat de omgeving heel steriel is, worden medewerkers verplicht al hun spullen bij binnenkomst in een locker te doen.

Bij haar eerste salarisstrook is 50 euro ingehouden voor gebruik van deze locker. Op een salarisje dat al een vetpot is, komt dat neer op bijna 5 uur werk. Dat vind ik toch behoorlijk veel..mag de werkgever zoiets zomaar doen?
trein2000dinsdag 4 augustus 2020 @ 10:53
Nee.
Pizzakoppodinsdag 4 augustus 2020 @ 10:55
Borg lijkt me
TheoddDutchGuydinsdag 4 augustus 2020 @ 10:56
Verplicht een locker gebruiken EN daar betaling voor inhouden?

Dat lijkt me niet te mogen.
Bij optioneel gebruik wel, maar daar lijkt hier geen sprake van te zijn.

Edit : misschien dat pizzaaaaakopppooo een punt heeft, het kan een vorm van borg zijn.
Daar kan ik me iets bij voorstellen.

Ik zou zeggen wacht even het tweede strookje af, staat het weer ingehouden, even bellen.
Carlos93dinsdag 4 augustus 2020 @ 10:56
Heb dit regelmatig gezien, waar dit als borg eenmalig wordt ingehouden.
Vervolgens als je bij het bedrijf vertrekt krijg je het weer teug mits de locker schoon, zonder schade en leeg is, en je de sleutel niet tussentijds bent kwijtgeraakt.
Zelvadinsdag 4 augustus 2020 @ 10:57
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:55 schreef Pizzakoppo het volgende:
Borg lijkt me
Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
kwiwidinsdag 4 augustus 2020 @ 10:57
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:55 schreef Pizzakoppo het volgende:
Borg lijkt me
Dan had dat er toch wel bij mogen staan. En dan nog, borg voor een locker op het werk die je verplicht moet gebruiken? :{
TheoddDutchGuydinsdag 4 augustus 2020 @ 10:57
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef Zelva het volgende:

[..]

Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
Neem aan dat het bedoeld is voor als ze de locker sloopt of stuk maakt.
Maar goed dan nog vind ik het discutabel, want een keus heeft ze niet echt qua wel of niet gebruiken.
f1goldmemberf1dinsdag 4 augustus 2020 @ 11:01
Ik vond het ook al vreemd. M'n vriendin (Zuid-Amerikaans) is nog iets te lief/passief wanneer dit soort dingen gebeuren, zit ook wel in de cultuur. Hopelijk krijgt ze vandaag duidelijkheid hoe het zit.
Pizzakoppodinsdag 4 augustus 2020 @ 11:07
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef kwiwi het volgende:

[..]

Dan had dat er toch wel bij mogen staan. En dan nog, borg voor een locker op het werk die je verplicht moet gebruiken? :{
Lijkt me aannemelijker dan 50 euro zomaar inhouden.
Pizzakoppodinsdag 4 augustus 2020 @ 11:08
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef Zelva het volgende:

[..]

Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
De 50 euro betekent dat ze hem mag hebben na einde dienstverband?
Lariekoekdinsdag 4 augustus 2020 @ 11:10
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 11:08 schreef Pizzakoppo het volgende:

[..]

De 50 euro betekent dat ze hem mag hebben na einde dienstverband?
Jij betaalt ook borg voor het gebruik van een pc op je werk?
Pizzakoppodinsdag 4 augustus 2020 @ 11:10
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 11:10 schreef Lariekoek het volgende:

[..]

Jij betaalt ook borg voor het gebruik van een pc op je werk?
Zie je mij een topic openen over 50 euro ingehouden van mijn loon?
-0-dinsdag 4 augustus 2020 @ 11:14
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef Zelva het volgende:

[..]

Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
Kunnen ze beter de locker in een locker doen.
herverwijderddinsdag 4 augustus 2020 @ 12:13
Ik heb wel vaker gehad dat ik borg moest betalen voor het een of ander (locker meestal idd), maar dat werd me dan van te voren verteld. En kreeg ik idd weer terug als ik daar weg ging.
Doedezemaardinsdag 4 augustus 2020 @ 12:54
Ik heb ook vaak genoeg een borg moeten betalen voor een sleutel of voor het pasje voor het parkeerterrein, dus zo gek vind ik het niet.
Innisdemondinsdag 4 augustus 2020 @ 13:17
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 12:54 schreef Doedezemaar het volgende:
Ik heb ook vaak genoeg een borg moeten betalen voor een sleutel of voor het pasje voor het parkeerterrein, dus zo gek vind ik het niet.
Nee zo gek is het ook niet. Tenzij je de medewerker hier niet van op de hoogte brengt, en het maar gissen is waarom dat bedrag ingehouden is.
Lariekoekdinsdag 4 augustus 2020 @ 17:59
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 12:54 schreef Doedezemaar het volgende:
Ik heb ook vaak genoeg een borg moeten betalen voor een sleutel of voor het pasje voor het parkeerterrein, dus zo gek vind ik het niet.
Maar het is wel gek want de locker is verplicht te gebruiken. Het parkeerterrein niet.
jeroen25dinsdag 4 augustus 2020 @ 18:12
Ik zou het eigenlijk sowieso gek vinden om borg te moeten betalen voor zaken die ik voor mijn werk van mijn werkgever krijg.
Waarom neemt die me aan voor een functie als hij denkt dat er een grote kans is dat ik dingen kapot zal maken?
tstiledinsdag 4 augustus 2020 @ 18:45
AH / TempoTeam zijn ook van die smeerlappen. Zeggen niks bij het geven van het verplichte kledingpakket. Maar als je het na ontslag niet terugbrengt of er mist iets dan blijkt dat pakket maarliefst 535,- te kosten. Echt schandalig. Bijv. 40,- voor een simpele polo....

50 voor een locker is ook bizar. Hooguit 10,- kost zo'n slotje. Want het gaat waarschijnlijk om het vervangen van het slotje als iemand ineens weg is en nooit meer de sleutel komt brengen. Of misschien vervangen ze sowieso de slotjes als iemand weggaat.

Op dit soort dingen hoort een bedrijf geen winst te maken. Dan ben je gewoon extreem triest. Ik zou al m'n vrienden vragen om her en der negatieve reviews achter te laten van zo'n bedrijf.
#ANONIEMwoensdag 5 augustus 2020 @ 06:18
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 18:45 schreef tstile het volgende:


Op dit soort dingen hoort een bedrijf geen winst te maken. Dan ben je gewoon extreem triest. Ik zou al m'n vrienden vragen om her en der negatieve reviews achter te laten van zo'n bedrijf.

Over extreem triest gesproken.

En je weet wat de defintie van 'borg' is?
Seven.woensdag 5 augustus 2020 @ 06:39
50 euro vind ik extreem veel. En de werkgever moet dit soort dingen vooraf vermelden. Maar de praktijk an sich vind ik niet zo vreemd. Waarom moet de werkgever er voor opdraaien als de kluissleutels kwijtraken?
#ANONIEMwoensdag 5 augustus 2020 @ 08:36
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 18:45 schreef tstile het volgende:
AH / TempoTeam zijn ook van die smeerlappen. Zeggen niks bij het geven van het verplichte kledingpakket. Maar als je het na ontslag niet terugbrengt of er mist iets dan blijkt dat pakket maarliefst 535,- te kosten. Echt schandalig. Bijv. 40,- voor een simpele polo....

Zonder iets vooraf te hebben ondertekend of zien zou ik dit gewoonweg niet betalen. Overigens zou ik ook niet weten waarom je kleding van de AH niet gewoon terug brengt. Wat moet je daarmee.

Verder @TS zou ik na laten gaan of het daadwerkelijk borg is en dit ook zwart op wit willen zien. Nu lijkt het op borg maar weet je eigenlijk niks

[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 05-08-2020 08:37:56 ]
lilywoensdag 5 augustus 2020 @ 08:55
Het is wel weer iets anders natuurlijk maar ik betaal 40 euro voor de locker op de middelbare school van mijn kind. Geen borg. Gewoon het gebruik voor een schooljaar (niet verplicht).
avotarwoensdag 5 augustus 2020 @ 11:54
Klinkt als borg.
Pizzakoppowoensdag 5 augustus 2020 @ 12:08
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 11:54 schreef avotar het volgende:
Klinkt als borg.
Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
jeroen25woensdag 5 augustus 2020 @ 14:46
quote:
7s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 06:39 schreef Seven. het volgende:
Maar de praktijk an sich vind ik niet zo vreemd. Waarom moet de werkgever er voor opdraaien als de kluissleutels kwijtraken?
Schade door werknemers is in beginsel het risico voor de werkgever.
En als dan blijkt dat toch de werknemer aansprakelijk is (door opzet of bewuste roekeloosheid) dan kan dat altijd nog achteraf verhaald worden.
avotarwoensdag 5 augustus 2020 @ 15:10
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 12:08 schreef Pizzakoppo het volgende:

[..]

Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
Bijvoorbeeld.

Of een tag ervan, schade, etc.
Lariekoekwoensdag 5 augustus 2020 @ 15:27
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 15:10 schreef avotar het volgende:

[..]

Bijvoorbeeld.

Of een tag ervan, schade, etc.
Betaal je voor een pen van je werkgever ook borg?
Of het toetsenbord?
jeroen25woensdag 5 augustus 2020 @ 15:39
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 15:27 schreef Lariekoek het volgende:

[..]

Betaal je voor een pen van je werkgever ook borg?
Of het toetsenbord?
Bij aanvang van je dienstverband 10.000 euro borg om alle risico's af te dekken.
Seven.woensdag 5 augustus 2020 @ 17:14
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 14:46 schreef jeroen25 het volgende:

[..]

Schade door werknemers is in beginsel het risico voor de werkgever.
En als dan blijkt dat toch de werknemer aansprakelijk is (door opzet of bewuste roekeloosheid) dan kan dat altijd nog achteraf verhaald worden.
Een tientje borg voor een sleutel vind ik best redelijk. Ook een extra motivatie om de sleutel weer in te leveren bij vertrek. Je zult maar 400 uitzendkrachten in dienst hebben.
jeroen25woensdag 5 augustus 2020 @ 17:42
quote:
7s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 17:14 schreef Seven. het volgende:

[..]

Een tientje borg voor een sleutel vind ik best redelijk. Ook een extra motivatie om de sleutel weer in te leveren bij vertrek. Je zult maar 400 uitzendkrachten in dienst hebben.
Maar wat als zich dat gaat opstapelen?
Toegangsdruppel: ¤10
ID pas: ¤10
Kluissleutel: ¤10
Token voor VPN: ¤20
Telefoon: ¤100
Laptop: ¤200
Leaseauto: ¤500
Bedrijfskleding: ¤300
Schrijfgerei: ¤10

En dat zijn dan de fysieke zaken, het ter beschikking stellen van niet-fysieke zaken geeft ook risico.

Account voor PC: ¤10 (als je het vergeet moet je de helpdesk bellen wat jou en hen tijd kost die beter besteed had kunnen worden)
Emailaccount: ¤20 (je zou eens door onprofessionele communicatie een klant kwijtraken)
Account voor de klantdatabase: ¤50 (je zou per ongeluk data kunnen lekken)

En zo kun je nog meer bedenken.
Wat als je van huis een waterkoker meeneemt waardoor de stoppen er uit gaan?
Wat als je niet netjes bent op de toiletten waardoor de schoonmaakster meer werk heeft?
Wat als je een keer iets slims bedenkt en daardoor een of ander proces verstoort?
Met een flinke borg denk je dan wel twee keer na voordat je dat doet.
Lariekoekwoensdag 5 augustus 2020 @ 17:49
Verplicht vanuit de werkgever of noodzakelijk om je werk te kunnen zijn gewoon kosten en risico voor de werkgever. Nu is hier sprake van een kluisje dat verplicht moet worden gebruikt. Dus hier borg voor vragen zou gewoon onredelijk zijn.
pocketcalculatoroperatorwoensdag 5 augustus 2020 @ 17:57
quote:
1s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 08:36 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:

[..]

Zonder iets vooraf te hebben ondertekend of zien zou ik dit gewoonweg niet betalen.
Zij betalen jou, weet je wel.
jeroen25woensdag 5 augustus 2020 @ 18:00
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 17:57 schreef pocketcalculatoroperator het volgende:

[..]

Zij betalen jou, weet je wel.
In dit geval betalen ze dus niet.
Innisdemonwoensdag 5 augustus 2020 @ 19:38
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:53 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
Mijn vriendin heeft een simpel bijbaantje naast haar studie bij een medisch bedrijf, waar ze buisjes controleert. Omdat de omgeving heel steriel is, worden medewerkers verplicht al hun spullen bij binnenkomst in een locker te doen.

Bij haar eerste salarisstrook is 50 euro ingehouden voor gebruik van deze locker. Op een salarisje dat al een vetpot is, komt dat neer op bijna 5 uur werk. Dat vind ik toch behoorlijk veel..mag de werkgever zoiets zomaar doen?
We zijn een dag verder. Mag ik aannemen dat er even aan de werkgever gevraagd is hoe het zit? Houd ons niet in spanning TS.

[ Bericht 0% gewijzigd door Innisdemon op 05-08-2020 21:05:03 ]
Seven.woensdag 5 augustus 2020 @ 21:18
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 17:42 schreef jeroen25 het volgende:

[..]

Maar wat als zich dat gaat opstapelen?
Toegangsdruppel: ¤10
ID pas: ¤10
Kluissleutel: ¤10
Token voor VPN: ¤20
Telefoon: ¤100
Laptop: ¤200
Leaseauto: ¤500
Bedrijfskleding: ¤300
Schrijfgerei: ¤10

En dat zijn dan de fysieke zaken, het ter beschikking stellen van niet-fysieke zaken geeft ook risico.

Account voor PC: ¤10 (als je het vergeet moet je de helpdesk bellen wat jou en hen tijd kost die beter besteed had kunnen worden)
Emailaccount: ¤20 (je zou eens door onprofessionele communicatie een klant kwijtraken)
Account voor de klantdatabase: ¤50 (je zou per ongeluk data kunnen lekken)

En zo kun je nog meer bedenken.
Wat als je van huis een waterkoker meeneemt waardoor de stoppen er uit gaan?
Wat als je niet netjes bent op de toiletten waardoor de schoonmaakster meer werk heeft?
Wat als je een keer iets slims bedenkt en daardoor een of ander proces verstoort?
Met een flinke borg denk je dan wel twee keer na voordat je dat doet.
Eens hoor, meer dan een tientje zou dat niet mogen zijn.
icecreamfarmer_NLdonderdag 6 augustus 2020 @ 09:20
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 17:49 schreef Lariekoek het volgende:
Verplicht vanuit de werkgever of noodzakelijk om je werk te kunnen zijn gewoon kosten en risico voor de werkgever. Nu is hier sprake van een kluisje dat verplicht moet worden gebruikt. Dus hier borg voor vragen zou gewoon onredelijk zijn.
Het is een soort stimulans.
Hier werkt het net andersom. Sleutel kwijtraken is ¤50 betalen omdat het dure Hewi sleutels zijn.
f1goldmemberf1vrijdag 7 augustus 2020 @ 10:11
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 19:38 schreef Innisdemon het volgende:

[..]

We zijn een dag verder. Mag ik aannemen dat er even aan de werkgever gevraagd is hoe het zit? Houd ons niet in spanning TS.
Jullie hadden gelijk, de 50 euro is ingehouden als borg.
Beetje zorg om niets dus, al heb ik het nooit eerder meegemaakt bij welke werkgever dan ook. Niet echt een blijk van vertrouwen IMO.
Innisdemonvrijdag 7 augustus 2020 @ 10:16
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 augustus 2020 10:11 schreef f1goldmemberf1 het volgende:

[..]

Jullie hadden gelijk, de 50 euro is ingehouden als borg.
Beetje zorg om niets dus, al heb ik het nooit eerder meegemaakt bij welke werkgever dan ook. Niet echt een blijk van vertrouwen IMO.
Klopt. Maar goed, dan weet je iig hoe het zit.
Pizzakoppovrijdag 7 augustus 2020 @ 10:26
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 augustus 2020 10:11 schreef f1goldmemberf1 het volgende:

[..]

Jullie hadden gelijk, de 50 euro is ingehouden als borg.
Beetje zorg om niets dus, al heb ik het nooit eerder meegemaakt bij welke werkgever dan ook. Niet echt een blijk van vertrouwen IMO.
Wie had dit nou kunnen voorspellen. 😂
Ivo1985vrijdag 7 augustus 2020 @ 21:34
Borg betalen om te mogen werken?
Tamelijk gestoord IMO. Een blijk van wantrouwen.

Als door de werknemer verwijtbare schade wordt aangericht, heeft de werkgever genoeg mogelijkheden om dat achteraf te verhalen.
tstilevrijdag 7 augustus 2020 @ 21:45
quote:
0s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 06:18 schreef JochemSjakie het volgende:

[..]

Over extreem triest gesproken.

En je weet wat de defintie van 'borg' is?
Borg moet in verhouding staan. Werkgevers en werknemers moeten zich redelijk opstellen. 50,- borg voor een kutslotje met een inkoopsprijs van 3 euro en 5 minuten werk om te vervangen is onredelijk. Dat is waar dit topic over gaat.
trein2000vrijdag 7 augustus 2020 @ 21:50
quote:
0s.gif Op donderdag 6 augustus 2020 09:20 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]

Het is een soort stimulans.
Hier werkt het net andersom. Sleutel kwijtraken is ¤50 betalen omdat het dure Hewi sleutels zijn.
Hufterpraktijken zijn dat. Tenzij je dat opzettelijk of bewust roekeloos doet is dus gewoon risico werkgever.
tstilevrijdag 7 augustus 2020 @ 21:51
quote:
1s.gif Op woensdag 5 augustus 2020 08:36 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:

[..]

Zonder iets vooraf te hebben ondertekend of zien zou ik dit gewoonweg niet betalen. Overigens zou ik ook niet weten waarom je kleding van de AH niet gewoon terug brengt. Wat moet je daarmee.

Verder @:ts zou ik na laten gaan of het daadwerkelijk borg is en dit ook zwart op wit willen zien. Nu lijkt het op borg maar weet je eigenlijk niks
Tja ik had zelf die kleding weken nadat ik er was gestopt nog thuis liggen. Aangezien ze mij niet netjes hadden behandeld had ik geen interesse om zelf contact met hun op te nemen. Toen lag er ineens een rekening van 535,- euro. Een belletje was ze teveel moeite. Een specificatie waar die 535,- euro voor was had ik ook niet. Bij uitreiken hadden ze dus ook niet aangegeven dat dit pakket 535,- euro waard zou zijn. Dan had ik ze ook hard uitgelachen.

Dan ben je mijns inziens gewoon een k*tbedrijf. eind van het liedje ik hoefde de 535,- niet te betalen. Sterker nog, die muts had een verkeerde correctie gemaakt en daardoor hebben ze zelfs 535,- naar mij overgemaakt. Dat heb ik op eigen initiatief naar hun teruggeboekt. Een bedankje van hun zijde dat ik zo netjes was kon er niet vanaf.

Maar ik hoorde in de wandelgangen van iemand die overal om een polo aan het bedelen was want ze gingen 40,- van 'm inhouden. 40,- voor een AH polo is gewoon onredelijk en zeker als die bedragen niet vantevoren zijn afgesproken.

Dan kan je wel gelijk hebben maar niet iedereen staat sterk genoeg in z'n schoenen om op te komen voor z'n rechten. Dat is het probleem. Bedrijven maken misbruik van hun sterke positie tegenover zwakke werknemers. Ik vind dit misselijkmakend gedrag.

Gelukkig werk ik nu in vaste dienst bij een bedrijf die wel vertrouwen stellen in mensen. De 'druppel' voor de toegang staat hier op een bedrag van 10,-. Dat brengen ze alleen achteraf, bij verlies, in rekening.

[ Bericht 4% gewijzigd door tstile op 07-08-2020 22:04:53 ]
icecreamfarmer_NLzaterdag 8 augustus 2020 @ 13:33
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 augustus 2020 21:50 schreef trein2000 het volgende:

[..]

Hufterpraktijken zijn dat. Tenzij je dat opzettelijk of bewust roekeloos doet is dus gewoon risico werkgever.
Na ik vind het wel enigzins logisch. Met laptops doen ze het trouwens niet. Maar als ik zie hoe mensen hier met bedrijfseigendom om gaan dan begrijp ik het wel.
flipsendonderdag 20 augustus 2020 @ 14:21
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 11:01 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
M'n vriendin (Zuid-Amerikaans) is nog iets te lief/passief wanneer dit soort dingen gebeuren, zit ook wel in de cultuur.
:D _O- _O- Dan heb je geen Argentijnse vriendin denk ik _O- _O- _O- Ik kan veel van mijn vrouw zeggen, maar niet dat ze te lief/passief is als het om dit soort dingen gaat 8-)
baskickdonderdag 20 augustus 2020 @ 16:17
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 augustus 2020 21:51 schreef tstile het volgende:
Gelukkig werk ik nu in vaste dienst bij een bedrijf die wel vertrouwen stellen in mensen. De 'druppel' voor de toegang staat hier op een bedrag van 10,-. Dat brengen ze alleen achteraf, bij verlies, in rekening.

Zelfs dat vind ik tamelijk sneu. Die dingen kopen ze ongetwijfeld in bulk in. Natuurlijk is het even werk om een nieuwe te activeren en de oude te blokkeren, maar om daar nou geld voor te rekenen :')
Delenlilldonderdag 20 augustus 2020 @ 18:31
quote:
0s.gif Op donderdag 20 augustus 2020 16:17 schreef baskick het volgende:

[..]

Zelfs dat vind ik tamelijk sneu. Die dingen kopen ze ongetwijfeld in bulk in. Natuurlijk is het even werk om een nieuwe te activeren en de oude te blokkeren, maar om daar nou geld voor te rekenen :')
Als ze er geen borg voor zouden vragen/boete voor geven zouden ze een groot gedeelte van de druppels nooit meer terug zien. Of zouden mensen om de haverklap om een nieuwe vragen als ze hun druppel vergeten.
Zorrodonderdag 20 augustus 2020 @ 18:35
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 augustus 2020 10:53 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
Op een salarisje dat al een vetpot is
Als het salaris een vetpot is dan heeft ze er in elk geval weinig last van, dat scheelt.
baskickdonderdag 20 augustus 2020 @ 18:59
quote:
0s.gif Op donderdag 20 augustus 2020 18:31 schreef Delenlill het volgende:

[..]

Als ze er geen borg voor zouden vragen/boete voor geven zouden ze een groot gedeelte van de druppels nooit meer terug zien. Of zouden mensen om de haverklap om een nieuwe vragen als ze hun druppel vergeten.
Kwestie van registeren. De eigen druppel blokkeren zolang er een tijdelijke druppel verstrekt is. En de tijdelijke beperkte functionaliteit geven (wel toegang, niet printen, bijvoorbeeld).
Delenlilldonderdag 20 augustus 2020 @ 19:05
quote:
0s.gif Op donderdag 20 augustus 2020 18:59 schreef baskick het volgende:

[..]

Kwestie van registeren. De eigen druppel blokkeren zolang er een tijdelijke druppel verstrekt is. En de tijdelijke beperkte functionaliteit geven (wel toegang, niet printen, bijvoorbeeld).
Dat is een optie. Maar bij een bepaalde groep mensen zal dat heel veel extra werk opleveren. Natuurlijk zal het bij het grootste gedeelte niks uitmaken.
Twintigvrijdag 21 augustus 2020 @ 01:13
Misschien kun je ook even kijken in je contract. En kijken wat daarin staat.
Azulavrijdag 21 augustus 2020 @ 01:32
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 augustus 2020 21:51 schreef tstile het volgende:

[..]

Tja ik had zelf die kleding weken nadat ik er was gestopt nog thuis liggen. Aangezien ze mij niet netjes hadden behandeld had ik geen interesse om zelf contact met hun op te nemen. Toen lag er ineens een rekening van 535,- euro. Een belletje was ze teveel moeite. Een specificatie waar die 535,- euro voor was had ik ook niet. Bij uitreiken hadden ze dus ook niet aangegeven dat dit pakket 535,- euro waard zou zijn. Dan had ik ze ook hard uitgelachen.

Dan ben je mijns inziens gewoon een k*tbedrijf. eind van het liedje ik hoefde de 535,- niet te betalen. Sterker nog, die muts had een verkeerde correctie gemaakt en daardoor hebben ze zelfs 535,- naar mij overgemaakt. Dat heb ik op eigen initiatief naar hun teruggeboekt. Een bedankje van hun zijde dat ik zo netjes was kon er niet vanaf.

Maar ik hoorde in de wandelgangen van iemand die overal om een polo aan het bedelen was want ze gingen 40,- van 'm inhouden. 40,- voor een AH polo is gewoon onredelijk en zeker als die bedragen niet vantevoren zijn afgesproken.

Dan kan je wel gelijk hebben maar niet iedereen staat sterk genoeg in z'n schoenen om op te komen voor z'n rechten. Dat is het probleem. Bedrijven maken misbruik van hun sterke positie tegenover zwakke werknemers. Ik vind dit misselijkmakend gedrag.

Gelukkig werk ik nu in vaste dienst bij een bedrijf die wel vertrouwen stellen in mensen. De 'druppel' voor de toegang staat hier op een bedrag van 10,-. Dat brengen ze alleen achteraf, bij verlies, in rekening.
Je hebt het nu wel over de AH. Zowel in de winkels als bij bezorging zijn het niet de meest loyaal ingestelde mensen die er werken (en terecht, want andersom is het ook zo. Iedereen kan er werken dus je bent vervangbaar en na zoveel kun je ophoepelen en paar jaar later weer terugkomen. Moet je niet willen want is een fucking bijbaan).

De werkkleding daar is een gigantische kostenpost (in bulk wellicht goedkoper in aanschaf maar alsnog gaat het om tonnen al dan niet miljoenen per jaar), dus snap wel dat ze daar enigszins moeilijk over doen. Zeker met de lakse instelling van ah werknemers en de blijkbaar ongeļnteresseerde kantoorkut die dat af heeft moeten handelen. Geld is geld. :+ Onnodig een paar ton verlies maken op werkkleding is ook voor een groot bedrijf zonde.

Jij vindt het een kutbedrijf maar AH vindt jullie ook kutwerknemers. En ff eerlijk de polo’s lange mouwen, korte mouwen, dikke trui en goeie warme winterjas wees blij dat ze geen skeere kleding geven 🤣

[ Bericht 2% gewijzigd door Azula op 21-08-2020 01:41:25 ]
HSGzaterdag 22 augustus 2020 @ 10:14
Navraag doen bij je werkgever en vraag ook eventueel of dit maandelijks is.

Maar het lijkt mij aannemelijker dat dit borg is.
Innisdemonzaterdag 22 augustus 2020 @ 11:26
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 augustus 2020 10:14 schreef HSG het volgende:
Navraag doen bij je werkgever en vraag ook eventueel of dit maandelijks is.

Maar het lijkt mij aannemelijker dat dit borg is.
Je hebt de overige reacties niet geleden begrijp ik
HSGzaterdag 22 augustus 2020 @ 23:33
quote:
1s.gif Op zaterdag 22 augustus 2020 11:26 schreef Innisdemon het volgende:

[..]

Je hebt de overige reacties niet geleden begrijp ik
Nee dus mag jij een mooie samenvatting maken.
Innisdemonzondag 23 augustus 2020 @ 00:45
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 augustus 2020 23:33 schreef HSG het volgende:

[..]

Nee dus mag jij een mooie samenvatting maken.
Goed:

Samengevat, HSG is spuit 11
HSGzondag 23 augustus 2020 @ 07:52
quote:
1s.gif Op zondag 23 augustus 2020 00:45 schreef Innisdemon het volgende:

[..]

Goed:

Samengevat, HSG is spuit 11
Jij hebt het ook niet gelezen dus.