Werkzoekend #141 Zoeken naar werk, zowel dichtbij als ver weg

quote:

Op zaterdag 27 februari 2021 22:21 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Mensen als Céleste Te triest voor woorden dit.

en een foto op de CV. terwijl er meestal staat dat je op een sollicitatie/CV geen foto moet zetten, tenzij hier specifiek om gevraagd wordt.

anyway: kennis van mij heeft een eigen zaak (boek/kantoorvakhandel).
Gisteren het met hem ook over CV/sollicitaties en dergelijke gehad.
Ook hij biedt tegenwoordig geen vaste contracten aan, simpelweg omdat er volgens hem teveel regelwerk is, en in zijn vak(gebied) teveel onzekerheid is om mensen vast contract aan te bieden.
Hij heeft nu ook een sollicitatie procedure lopen voor een parttime verkoopster. Hier kwamen maar liefst 50 reacties op.
Gezien ik de laatste jaren noodgedwongen meerdere keren van banen ben moeten veranderen (faillissement werkgever, bedrijf verhuisd naar het buitenland) heb ik ook gevraagd of het verstandig is om reden van ontslag op een CV te vermelden.
Hij gaf aan dat hij altijd kijkt op CV waarom mensen met meerdere banen in het verleden nieuwe banen hebben gekregen, dus dit zeker erop zetten.

quote:

Op zondag 28 februari 2021 11:12 schreef Sjoerd102 het volgende:

[..]

en een foto op de CV. terwijl er meestal staat dat je op een sollicitatie/CV geen foto moet zetten, tenzij hier specifiek om gevraagd wordt.

anyway: kennis van mij heeft een eigen zaak (boek/kantoorvakhandel).
Gisteren het met hem ook over CV/sollicitaties en dergelijke gehad.
Ook hij biedt tegenwoordig geen vaste contracten aan, simpelweg omdat er volgens hem teveel regelwerk is, en in zijn vak(gebied) teveel onzekerheid is om mensen vast contract aan te bieden.
Hij heeft nu ook een sollicitatie procedure lopen voor een parttime verkoopster. Hier kwamen maar liefst 50 reacties op.
Gezien ik de laatste jaren noodgedwongen meerdere keren van banen ben moeten veranderen (faillissement werkgever, bedrijf verhuisd naar het buitenland) heb ik ook gevraagd of het verstandig is om reden van ontslag op een CV te vermelden.
Hij gaf aan dat hij altijd kijkt op CV waarom mensen met meerdere banen in het verleden nieuwe banen hebben gekregen, dus dit zeker erop zetten.

Dat zou ik dus niet doen, volgens mij is ergens na 2005 het concept vaste baan voorgoed verdwenen. Dat je meerdere banen hebt op je cv is niet meer dan normaal.

quote:

Op zondag 28 februari 2021 11:14 schreef Leonos het volgende:

[..]

Goed verhaal, die ene kennis representeert natuurlijk niet alle werkgevers.

En dan is het ook nog iemand die altijd een eigen zaak heeft gehad, een boekhandel. Alsof die weet hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaat

quote:

Op zondag 28 februari 2021 11:14 schreef Leonos het volgende:

[..]

Goed verhaal, die ene kennis representeert natuurlijk niet alle werkgevers.

Als je het mij vraagt is er niet per se een goed of fout. Ik heb een heel ouderwets CV, maar ik krijg meer dan genoeg gesprekken. Ergens je CV inleveren zet sowieso ook geen zoden aan de dijk, ik zou eerder echt het contact zoeken met mensen. Een simpele vraag naar de status van je sollicitatie kan al wonderen doen.

Je moet gewoon doen waar je je zelf goed bij voelt, zelfs als dat tegen de algemene consensus in gaat. Je weet namelijk nooit met wie je te maken hebt, misschien wil je volgende potentiële werkgever juist wel per se een foto zien en ziet hij jobhoppen als een normale ontwikkeling die bij deze tijd hoort. En als je vanuit je eigen waarden handelt is het veel makkelijker uit te leggen en te verdedigen waarom je bepaalde dingen doet. Als bonus kun je dan nog krijgen dat je een aantrekkelijkere kandidaat bent door je authenticiteit.

De enige echte eis is dat je contact blijft maken met mensen die je mogelijk aan een baan kunnen helpen. Als je dat niet meer doet dienen de kansen op een baan zich namelijk niet meer aan.

[ Bericht 3% gewijzigd door Daboman op 28-02-2021 13:00:01 ]

quote:

Op zondag 28 februari 2021 11:16 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

En dan is het ook nog iemand die altijd een eigen zaak heeft gehad, een boekhandel. Alsof die weet hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaat

Wel als hij kantoor vakhandel erbij heeft en merendeel van de omzet door zakenrelaties/bedrijven behaald wordt ;-)

quote:

Op donderdag 25 februari 2021 19:13 schreef Daboman het volgende:

[..]

Ach ik vind het na al m´n gesprekken soms nog steeds moeilijk. Ik denk dat je er wel overheen groeit, het is gewoon een kwestie van gewoon je volgende kans zoeken, nog voordat je andere procedures waar je je hoop op hebt gevestigd hebt afgesloten. Ik heb wel dat ik in de gesprekken wat meer op zoek ga naar de match en afwijzing minder erg vinden. Er zijn zelfs afwijzingen geweest waar ik blij mee was. Natuurlijk moet je jezelf verkopen, maar de match is minstens zo belangrijk, zeker als je op het niveau van een arts zit.

Ja, bij eerdere sollicitatiegesprekken (rondom mijn afstuderen) had ik zo'n mindset van mezelf zien te verkopen. De zenuwen kwamen vanuit het idee dat de personen tegenover mij mijn toekomst zouden maken of breken. Zie dan maar eens kalm te blijven.

Nu ik heb ervaren hoe ongelukkig ik me kan voelen in mijn werk, wil ik echt voor die match gaan. En daar ook de tijd voor nemen (die mij gelukkig ook gegund wordt door mijn huidige werkgever).

Ja hoi

Eigenlijk ben (was) ik dus helemaal niet werkzoekend, maar heb toch 'opeens' een sollicitatie lopen

Situatie in het kort:
Kwam toevallig een vacature tegen voor precies mijn functie maar dan in een totaal andere branche. Wel veel dichter bij huis.
Ik merkte dat het toch wel kriebelde, dus besloot het erop te wagen.

Werd binnen 24u na solliciteren gebeld door de recruiter (overviel me compleet ) en dat werd meteen een gesprek van een half uur.
Vervolgens een uitnodiging gekregen voor een gesprek (volgende week) en een online assessment (inmiddels gedaan).

Ik merk dat ik niet zo goed weet wat ik deze week kan verwachten eigenlijk. Het is een eerste gesprek, maar het voelt alsof ik er echt al middenin zit door dat telefonische gesprek en dat assessment.
Tijdens het telefonische gesprek is er ook al best wat aan de orde gekomen (aantal uren, m'n huidige salaris, m'n opzegtermijn*, etc.).

Ben dus benieuwd wat er allemaal aan bod komt..!

_{*Ik dacht dat het 2 maanden was, maar blijkt 3 te zijn, dus das nog even een dingetje}

@twist02 wat leuk en spannend! Lijkt me dat je een goede kans maakt.

quote:

Op zondag 28 februari 2021 21:40 schreef Viv het volgende:
@:twist02 wat leuk en spannend! Lijkt me dat je een goede kans maakt.

Ja, spannend zeker! Ik heb ook echt al een paar keer gedacht 'Wat heb ik nu weer gedaan?'

Ik zit momenteel ook wel een beetje in een soort 'gouden kooi' situatie, omdat m'n huidige voorwaarden echt belachelijk goed zijn. Maar de uitdaging is er wel een beetje uit.
Dus ben erg benieuwd wat ze me kunnen bieden

Op zich een prima uitgangspunt dus, want ik hoef niet per se weg, dus kan het me veroorloven om best kritisch te zijn.

quote:

Op zondag 28 februari 2021 22:10 schreef twist02 het volgende:
Ik zit momenteel ook wel een beetje in een soort 'gouden kooi' situatie, omdat m'n huidige voorwaarden echt belachelijk goed zijn. Maar de uitdaging is er wel een beetje uit.

Die 'gouden kooi' herken ik wel. Niet eens zozeer qua salaris (want dat is aan de lage kant voor artsen), maar dit:

quote:

Op zaterdag 20 februari 2021 17:23 schreef Viv het volgende:
En ik heb veel affiniteit met mijn aandachtsgebied. Als ik hetzelfde zou willen doen bij een andere werkgever, zou ik naar het buitenland moeten uitwijken want het is nogal specifiek wat ik doe.

Verder een aantal praktische voordelen: vakantie opnemen gaat vrij makkelijk, qua reistijd goed te doen, thuiswerken mocht pre-corona 1 dag in de week en sinds corona alle dagen, geen avond/nacht/weekenddiensten, etc.

En zoals gezegd ben ik geen held in solliciteren.

Edit: en mijn contract voor onbepaalde tijd. Dat vond ik kennelijk nogal een drempel, om die 'zekerheid' op te geven.

quote:

Op zich een prima uitgangspunt dus, want ik hoef niet per se weg, dus kan het me veroorloven om best kritisch te zijn.

Dat is wel fijn inderdaad. Ik hoef wél per se weg. Ik heb die stok achter de deur ook wel nodig, want voorheen keek ik ook weleens naar vacatures, maar dan zag ik al snel beren op de weg en klikte ik ze weer weg.

quote:

Op maandag 1 maart 2021 00:57 schreef Viv het volgende:

[..]

Die 'gouden kooi' herken ik wel. Niet eens zozeer qua salaris (want dat is aan de lage kant voor artsen), maar dit:
[..]

[..]

Dat is wel fijn inderdaad. Ik hoef wél per se weg. Ik heb die stok achter de deur ook wel nodig, want voorheen keek ik ook weleens naar vacatures, maar dan zag ik al snel beren op de weg en klikte ik ze weer weg.

Dat laatste herken ik ook wel, hoor maar fijn dat je nu inderdaad ook echt de ruimte neemt én krijgt om echt iets te zoeken wat past!

Het is dan een echte twist, zeg maar @twist02 .

Ik zoek hier ook wat anders, meer voor erbij. Ik heb de afgelopen 12 jaar in de beveiligingssector gewerkt, met name bij evenementen, maar daar is natuurlijk nu geen werk meer in. Aangezien ik een vast contract had kreeg ik wel klussen, maar die zijn hadden totaal geen relevantie met evenementen. Maar werk is werk, dus ik heb het gedaan, maar het werk op een universiteit of op een Lowlands is wel heel anders. Maar nu wil ik niet meer naar de hogescholen, distributiecentra etc, dus ik wil wat anders gaan doen.

Eerst maar een LinkedIn maken

Dat is wel heel anders qua werk nu dan inderdaad Koekoekskind, succes!

En jij ook succes met aankomende gesprek twist!

Na enige jaren meld ik me hier weer. Hopelijk voor kort, want komende woensdag een gesprek (op locatie). Al wel een telefoongesprek gehad, dat verliep prettig.
Maar toch een beetje de zenuwen, want gekeken naar mijn ervaring is het een vrij ambitieuze sollicitatie. En mijn cv is ook wat euh... 'afwisselend', zullen we het maar noemen

Maar goed, kennelijk hadden ze genoeg reden me uit te nodigen en ik heb er ook wel weer heel veel zin in, want het lijkt me echt een heel interessante, leerzame en uitdagende functie.
En qua locatie zou het ook erg fijn zijn, we willen i.v.m. meer groen/natuur/ruimte/huizenprijzen én het werk van vriend op den duur wel die kant op verhuizen namelijk.

(Ik had al eerder ergens anders gesolliciteerd, maar dat hebben zowel het bedrijf als ik niet verder doorgezet i.v.m. werkzaamheden die wel plots in het gesprek genoemd werden (maar niet in de vacature stonden) en die ik niet wil uitvoeren op basis van ethische gronden.)

quote:

Op maandag 1 maart 2021 14:04 schreef Koekoekskind het volgende:
Het is dan een echte twist, zeg maar @:twist02 .

Ik zoek hier ook wat anders, meer voor erbij. Ik heb de afgelopen 12 jaar in de beveiligingssector gewerkt, met name bij evenementen, maar daar is natuurlijk nu geen werk meer in. Aangezien ik een vast contract had kreeg ik wel klussen, maar die zijn hadden totaal geen relevantie met evenementen. Maar werk is werk, dus ik heb het gedaan, maar het werk op een universiteit of op een Lowlands is wel heel anders. Maar nu wil ik niet meer naar de hogescholen, distributiecentra etc, dus ik wil wat anders gaan doen.

Eerst maar een LinkedIn maken

Qua branche zou het zeker een twist zijn ja, van semi-overheid naar retail
Maar IT'ers hebben ze gelukkig overal nodig

Dat klinkt inderdaad ook als een flinke ommezwaai ja, succes!

quote:

Op maandag 1 maart 2021 14:26 schreef Candaasje het volgende:
Dat is wel heel anders qua werk nu dan inderdaad Koekoekskind, succes!

En jij ook succes met aankomende gesprek twist!

Na enige jaren meld ik me hier weer. Hopelijk voor kort, want komende woensdag een gesprek (op locatie). Al wel een telefoongesprek gehad, dat verliep prettig.
Maar toch een beetje de zenuwen, want gekeken naar mijn ervaring is het een vrij ambitieuze sollicitatie. En mijn cv is ook wat euh... 'afwisselend', zullen we het maar noemen

Maar goed, kennelijk hadden ze genoeg reden me uit te nodigen en ik heb er ook wel weer heel veel zin in, want het lijkt me echt een heel interessante, leerzame en uitdagende functie.
En qua locatie zou het ook erg fijn zijn, we willen i.v.m. meer groen/natuur/ruimte/huizenprijzen én het werk van vriend op den duur wel die kant op verhuizen namelijk.

(Ik had al eerder ergens anders gesolliciteerd, maar dat hebben zowel het bedrijf als ik niet verder doorgezet i.v.m. werkzaamheden die wel plots in het gesprek genoemd werden (maar niet in de vacature stonden) en die ik niet wil uitvoeren op basis van ethische gronden.)

Dankjewel, jij ook succes dan woensdag!
En gewoon onthouden wat je al zegt: blijkbaar hebben ze een goede reden gezien om je uit te nodigen. Als je dat gevoel vasthoudt, mag je best ambitieus zijn

quote:

Op maandag 1 maart 2021 16:20 schreef twist02 het volgende:

[..]

Qua branche zou het zeker een twist zijn ja, van semi-overheid naar retail
Maar IT'ers hebben ze gelukkig overal nodig

Dat klinkt inderdaad ook als een flinke ommezwaai ja, succes!
[..]

Dankjewel, jij ook succes dan woensdag!
En gewoon onthouden wat je al zegt: blijkbaar hebben ze een goede reden gezien om je uit te nodigen. Als je dat gevoel vasthoudt, mag je best ambitieus zijn

Merci!

Morgen nog even een middag voorbereiden, en voor de rest maar gewoon in het diepe duiken.

quote:

Op zondag 28 februari 2021 11:12 schreef Sjoerd102 het volgende:

[..]

en een foto op de CV. terwijl er meestal staat dat je op een sollicitatie/CV geen foto moet zetten, tenzij hier specifiek om gevraagd wordt.

Gezien ik de laatste jaren noodgedwongen meerdere keren van banen ben moeten veranderen (faillissement werkgever, bedrijf verhuisd naar het buitenland) heb ik ook gevraagd of het verstandig is om reden van ontslag op een CV te vermelden.

Foto heb ik nog nooit op m'n CV gezet, is ook nooit ergens ter sprake gekomen. Een CV moet voldoende interessant zijn zonder foto.

M.b.t veranderen van banen, je kan altijd zeggen dat je op zoek was naar een nieuwe uitdaging, geef er een positieve draai aan. Al het andere is (na verloop van tijd) irrelevant en leidt vaak alleen maar tot lastige vragen.

Jij als werknemer kan er vaak niets aan doen dat een bedrijf failliet is gegaan bijv. maar ook in gevallen van ontslag hoeft dat niet aan jou te liggen, hoeveel toxische werkomgevingen zijn er wel niet. In een sollicitatie kan je dit bijna niet positief overbrengen op je nieuwe werkgever. Draai het in jouw voordeel, je wilt minder reistijd of je wilt een carriere move maken, nieuwe dingen leren, etc etc

[ Bericht 3% gewijzigd door kawotski op 01-03-2021 23:56:27 ]

quote:

Op maandag 1 maart 2021 23:50 schreef kawotski het volgende:
M.b.t veranderen van banen, je kan altijd zeggen dat je op zoek was naar een nieuwe uitdaging, geef er een positieve draai aan. Al het andere is (na verloop van tijd) irrelevant en leidt vaak alleen maar tot lastige vragen.

Dat komt juist negatief over is mijn ervaring.
Bij een of 2 banen kun je dat wel zeggen. Maar niet bij 5 stuks.
Meermaals al bij sollicitatiegesprekken gehad dat ze het idee hadden dat ik een 'jobhopper' was.
Als ik uitlegde dat ik ben moeten switchen door oa faillisement werd gesprek gelijk stuk positiever.

[ Bericht 3% gewijzigd door Sjoerd102 op 02-03-2021 07:10:20 ]

quote:

Op dinsdag 2 maart 2021 06:49 schreef Sjoerd102 het volgende:

[..]

Dat komt juist negatief over is mijn ervaring.
Bij een of 2 banen kun je dat wel zeggen. Maar niet bij 5 stuks.
Meermaals al bij sollicitatiegesprekken gehad dat ze het idee hadden dat ik een 'jobhopper' was.
Als ik uitlegde dat ik ben moeten switchen door oa faillisement werd gesprek gelijk stuk positiever.

Ja, stel je bent 30 en je hebt al 5 banen in je vak gehad dan kan ik me daar wel wat bij voorstellen. Als je het maar positief weet te brengen.

Ik ben 2 keer vertrokken vanwege reorganisatie. Die is prima uit te leggen. En een keer een misklik met de taken. Ook nog wel uit te leggen. Toxische werkomgeving, of in ieder geval een te stressvolle werkgeving heb ik ook gehad, toen heb ik gezegd dat ik was vastgelopen in m'n werk. Ik had wel wat uit te leggen op het gebied van omgaan met de hectiek, maar toen heb ik minder hectische banen gebruikt als voorbeeld om te laten zien dat het de balans is die telt. De banen waar ik hierin niet succesvol was waren ook niet de banen die ik zelf graag had willen hebben.

Ik ben nog nooit uitgekeken geraakt op een baan, meestal halen de feiten me in. Ik zou graag eens ergens 5 jaar willen blijven en dan de baan langzaam uitbouwen. Ik heb een bonte verzameling van een aantal banen die ruim 3 jaar duurden en wat banen die ongeveer 1 jaar duurden.

[ Bericht 7% gewijzigd door Daboman op 02-03-2021 21:54:13 ]

@Candaasje succes morgen!

Ik ben de tegenpool van een jobhopper: ik ben 37, werk al sinds mijn 16e en heb slechts twee werkgevers gehad: mijn bijbaan tijdens school en studie (circa 12 jaar) en mijn eerste "echte" baan (ruim 7 jaar). Dat ik nu vertrek is dus nogal out-of-character voor mij.

Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe. Rationeel weet ik wel beter, maar emotioneel ben ik nog niet zo ver.

quote:

Op dinsdag 2 maart 2021 21:58 schreef Viv het volgende:
Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe. Rationeel weet ik wel beter, maar emotioneel ben ik nog niet zo ver.

Ook dat hoort er een beetje bij, dat heb ik eigenlijk ook in bijna elke baan wel gehad. Je bouwt toch een band op met mensen die ineens wordt doorgesneden. Normaal sta je daar nooit zo bij stil. Maar als je dan plotseling weg gaat, dan is dat ineens anders.

Het is in feite een soort rouwproces waar je dan doorheen gaat en afhankelijk van de sterkte van je band met al je collega's kan die heftig zijn. Wellicht helpt het om je hiervan bewust te zijn.

Ooit ergens min of meer weggepest door een 'collega' (achteraf bleek ze dit al eens bij andere collega gedaan te hebben). Enfin, toen ik andere collega's vertelde dat ik weg moest begonnen deze spontaan te huilen (en dan niet uit blijdschap)

quote:

Op dinsdag 2 maart 2021 21:58 schreef Viv het volgende:
@:Candaasje succes morgen!

Ik ben de tegenpool van een jobhopper: ik ben 37, werk al sinds mijn 16e en heb slechts twee werkgevers gehad: mijn bijbaan tijdens school en studie (circa 12 jaar) en mijn eerste "echte" baan (ruim 7 jaar). Dat ik nu vertrek is dus nogal out-of-character voor mij.

Inmiddels zijn alle collega's op de hoogte. Ik krijg zulke hartverwarmende reacties dat ik soms twijfel of ik hier wel goed aan doe. Rationeel weet ik wel beter, maar emotioneel ben ik nog niet zo ver.

Dank! Ik heb er zin in maar ik hoop niet dat ik al te veel zweet van de spanning
(Ik weet het, het zijn ook maar mensen, maar ik kan een beetje zenuwen nooit voorkomen. Zijn vast gezonde zenuwen zullen we maar denken...)

Oh en herkenbaar wel hoor, dat laatste.
Ik had dat met mijn vorige baan ook al wel, en toen ik zeer recent stopte mijn studie en daar wat professoren van op de hoogte bracht (ik kon met een aantal goed overweg in de colleges en tijdens het werk in bijvoorbeeld de stal, en ik wilde ze even bedanken, het lag namelijk niet aan hen) kreeg ik zulke lovende mails terug dat ik er rood van werd en ook wel even twijfelde. Emotioneel nog niet klaar mee, rationeel inderdaad wel de beste keuze denk ik. (Covid verwoeste mijn studie(motivatie), maar redde mijn relatie )

Het was alleen bij die eerste sollicitatie nog wat confronterend om ongeveer 3 keer in het gesprek de (weliswaar begrijpelijke vraag) te krijgen of mijn keuze om te stoppen echt definitief was, hoe ik me er bij voelde, etc.

(Ik studeerde diergeneeskunde, en solliciteer nu weer voor paraveterinair (dierenartsassistent). Dus ik heb wel wat te verklaren natuurlijk. Daarom dus nu wel gesolliciteerd op een functie in een dierenziekenhuis waarin het werk een stuk gespecialiseerder is, en niet bij een kleine praktijk waarin het werk medisch gezien vaak wel wat minder uitdagend is.)