Ah ja laten we alle werknemersrechten maar overboord gooien dan.quote:Op donderdag 16 juli 2020 12:41 schreef Wegenbouwer het volgende:
Los van de economische gevolgen is een wettelijke minimumloon slecht omdat een derde partij zich niet dient te bemoeien met een vrijwillige overeenkomst tussen twee personen.
En hoe vrijwillig is vrijwillig he? Voor jou tien anderen en anders maar geen brood op de plank.quote:Op donderdag 16 juli 2020 13:11 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Ah ja laten we alle werknemersrechten maar overboord gooien dan.
Exact zo vrijwillig is werken meestal niet.quote:Op donderdag 16 juli 2020 13:42 schreef bijdehand het volgende:
[..]
En hoe vrijwillig is vrijwillig he? Voor jou tien anderen en anders maar geen brood op de plank.
Er zijn hier meerdere onderzoeken in gedaan en die hebben qua werkgelegenheid meerdere uitkomsten... Nooit eenduidig.quote:Op donderdag 16 juli 2020 11:49 schreef BookFreak het volgende:
Ik zag net een betoog over de nadelen van het minimumloon met Peter Schiff, zie hier:
En hier ook bij een ouder aflevering:
Zijn er nog kenners hier die hiermee instemmen of juist weerleggen?
... Vrijwillig is nogal arbitrair.quote:Op donderdag 16 juli 2020 12:41 schreef Wegenbouwer het volgende:
Los van de economische gevolgen is een wettelijke minimumloon slecht omdat een derde partij zich niet dient te bemoeien met een vrijwillige overeenkomst tussen twee personen.
Niet door een ander gedwongen.quote:Op donderdag 16 juli 2020 14:09 schreef ludovico het volgende:
[..]
... Vrijwillig is nogal arbitrair.
Want als je door omstandigheden wordt gedwongen is het vrijwillig? De term vrijwillig omvat toch echt iets meer.quote:
Lijkt me een goed plan maar dan eerst wel een arbeidsloos basisinkomen invoeren waarvan je ook kunt leven.quote:Op donderdag 16 juli 2020 12:41 schreef Wegenbouwer het volgende:
Los van de economische gevolgen is een wettelijke minimumloon slecht omdat een derde partij zich niet dient te bemoeien met een vrijwillige overeenkomst tussen twee personen.
Beleid baseren op wat mensen die gefaald hebben in het leven ervan vinden lijkt mij dan ook weer geen verstandig idee.quote:Op donderdag 16 juli 2020 15:32 schreef BasEnAad het volgende:
Die discussies worden opvallend vaak gevoerd door mensen die er warmpjes bijzitten.
quote:Op donderdag 16 juli 2020 15:58 schreef Grems het volgende:
[..]
Beleid baseren op wat mensen die gefaald hebben in het leven ervan vinden lijkt mij dan ook weer geen verstandig idee.
De belastingbetaler, kunnen bedrijven lekker kosten overhevelen maar de winst behouden.quote:Op donderdag 16 juli 2020 18:28 schreef Fer het volgende:
En wie mag dat salaris dan weer aanvullen als een minimumloon te weinig is om van te leven?
Is dat wat een grems is?quote:
Werknemersrechten en het Wetboek van Strafrecht maar afschaffen dus?quote:Op donderdag 16 juli 2020 12:41 schreef Wegenbouwer het volgende:
Los van de economische gevolgen is een wettelijke minimumloon slecht omdat een derde partij zich niet dient te bemoeien met een vrijwillige overeenkomst tussen twee personen.
Ja en dan gaan mensen een nachtdienst draaien bij de ene werkgever en de volgende dag op de bouwplaats aan de slag, want van 1 baan rondkomen wordt hem niet. Lekker veilig en gezond allemaal.quote:Op donderdag 16 juli 2020 13:11 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Ah ja laten we alle werknemersrechten maar overboord gooien dan.
De rechtse, libertaire zienswijze: vermogen hebben is automatisch 'geslaagd zijn' in het leven. Gebrek daaraan is eveneens automatisch 'gefaald hebben'.quote:Op donderdag 16 juli 2020 15:58 schreef Grems het volgende:
[..]
Beleid baseren op wat mensen die gefaald hebben in het leven ervan vinden lijkt mij dan ook weer geen verstandig idee.
Zeker hier in de EU waar vrij verkeer van mensen is ontkom je imho niet aan een minimumloon. Veel teveel verdringing van goedkope werknemers uit andere landen. Iets wat het grootkapitaal maar al te graag omarmt.quote:Op donderdag 16 juli 2020 13:08 schreef bijdehand het volgende:
Zonder wettelijk minimumloon blijf je werkgevers houden die personeel onder het bestaansminimum betalen, terwijl die werknemer geen kant op kan. Zonder wettelijke grondslag gaan zij niet meer salaris bieden.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |