WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
PostNL was er dit jaar ook wel erg vroeg bij met de zomerdalkorting. Al vanaf week 27, terwijl bij ons de schoolvakanties pas in week 30 beginnen.quote:Op vrijdag 10 juli 2020 18:04 schreef Abdoe het volgende:
De scenario's staan er gewoon weer in, voor volgende week ook. Vandaag "Heel Rustig", uiteraard was het net zo druk als normaal.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
PostNL doet altijd alsof hun er niks aan kunnen doen en de schuld volledig bij de bezorger ligt. Nou sorry hoor maar als je kijkt wat er tegenwoordig allemaal aangenomen word. Er is geen enkele wijk controle. Als de opleider zegt dat het niks word worden ze toch aangenomen en door hun proeftijd gelaten. Constant rouleren van mensen ipv je goede mensen te belonen en zo langer binnen je bedrijf te houden. Post dumpen is niet meer af en toe maar op regelmatige basis en de teamleiders leren er NOOIT van want exact dezelfde fouten worden morgen weer gemaakt.quote:
https://nos.nl/artikel/23(...)chter-flat-velp.html
Ik heb een keer meegemaakt dat begin januari de basistijden verlaagd waren. Naast het feit dat daar van veel wijken de basistijd al te krap was, was het ook nog een redelijk drukke januari maand ipv de rustigere maand die het vaak was. Dat resulteerde dus in veel bijplussen. Hierdoor was de teamleider blijkbaar al in 1 maand door zijn budget van het hele kwartaal heen en kreeg hij natuurlijk op zijn kop. Toen is er ook een tijdje de regel geweest dat je al bij meer dan 10 minuten bijplussen een melding moest maken in de app, met uitleg waarom je meer dan 10 minuten moest plussen...quote:
[..]
Er word gewerkt met budgetten per gebied. Als jij als leidinggevende constant en veel over jou budget heen gaat dan zal je dit moeten verantwoorden. Daarnaast weet ik dat er van bovenaf momenteel heel veel druk staat op de tijden. Alle teamleiders moeten hun tijden (min en plus uren) verantwoorden naar de regiomanager en die moet alles weer verantwoorden naar Den Haag.
Ze zeggen dus altijd wel ondanks de krappere basistijden, is gewerkte tijd nog steeds betaalde tijd, en je kan altijd plussen, maar hier zit ook een limiet aan. Ook daarom is het dus belangrijk om de basistijden tegen verdere verkorting te verdedigen.
Onze eigen teamleider is er over het algemeen wel redelijk makkelijk in, als je in de top zoveel staat qua plustijd krijg je wel de vraag waarom, maar heb niet gehoord dat er dingen afgekeurd zijn ooit. Wel dat er mensen geweest zijn waarvan ze gewoon vonden dat die te traag waren en dat daar discussie over was. Maar de vervangende teamleider keurt iedere keer vanalles af en daar komt dan een hoop gezeik van. Die heeft waarschijnlijk er geen trek in om daar zelf op aan gesproken te worden. Heel ander type is dat ook, en niet heel erg populair. Niet bij ons (ook niet toen hij nog onze TL was), en voor zover ik begrepen heb op kantoor ook niet zo.
[ Bericht 2% gewijzigd door VixenFromHell op 10-07-2020 21:31:55 ]
[ Bericht 2% gewijzigd door VixenFromHell op 10-07-2020 21:31:55 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.quote:
[..]
Ik heb volgende week bijna elke dag scenario normaal, zoals altijd. Nou ja, het maakt nou toch niet meer uit, aangezien het management nu eindelijk zelf zwart op wit toegeeft dat de scenario's niet kloppen.
of loop gratis in je eigen tijdquote:
[..]
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.
Als ze dat gaan doen, dan kom ik ze wel even een opfriscursus statistiek geven. Scenario druk betekent immers meer post dan gemiddeld, normaal is even veel als gemiddeld, en rustig is minder dan gemiddeld.Het is statistisch niet mogelijk om altijd op of onder het gemiddelde te zitten, en nooit er boven. Bij individuele wijken wel, maar niet landelijk. Dat zou immers in strijd zijn met de definitie van gemiddeld. Dat is net zoiets als die grap dat iedere automobilist denk dat íe beter rijdt dan de gemiddelde automobilist.quote:
[..]
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik vermoed dat ze gewoon helemaal gaan stoppen met die scenarios. Denk dat dat berichtje over die partijpost de nieuwe oplossing wordt. Nu even testen in de zomer of dat werkt. Daarna permanent invoeren. Het is minder werk en mensen kunnen er niet meer over zeuren. Want als je dan meer volume hebt zeggen ze gewoon "ja die partij was niet aangemeld"
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Je had er sowieso toch ook al niet zo gruwelijk veel aan omdat ze de ochtend zelf nog wijzigen. En tegen die tijd kan bezwaar maken ook allang niet meer. Stond hele week bij dienst van vandaag Heel Rustig en NU wisselt dat uiteraard ineens naar normaal. Wat in de prakijk waarschijnlijk betekent Heel Druk. Ik heb ook het idee dat er veel vaker rustig of normaal stond dan druk/heel druk. Terwijl de ervaring op het depot toch vaak was: wat druk!
Wel blij dat ik bezwaar heb gemaakt op de 3e wijk die op mijn rooster stond voor vandaag, dan zou het waarschijnlijk weer echt een latertje geworden zijn. En met scenario heel rustig zijn veel mensen natuurlijk toch sneller geneigd om er dan maar wat bij te nemen... oeps en dan is het ineens toch heel druk, succes er mee!
... nouja, not me.
[ Bericht 20% gewijzigd door VixenFromHell op 11-07-2020 12:19:07 ]
Wel blij dat ik bezwaar heb gemaakt op de 3e wijk die op mijn rooster stond voor vandaag, dan zou het waarschijnlijk weer echt een latertje geworden zijn. En met scenario heel rustig zijn veel mensen natuurlijk toch sneller geneigd om er dan maar wat bij te nemen... oeps en dan is het ineens toch heel druk, succes er mee!
... nouja, not me.[ Bericht 20% gewijzigd door VixenFromHell op 11-07-2020 12:19:07 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Niet dat het wat uitmaakt, maar het is wel duidelijk nog post van Sandd uit de Sanddtijd. Aan de frankeeraanduidingen en het ontbreken van codeerregels en oranje streepjes op de foto hier is dat goed te zien.quote:
https://nos.nl/artikel/23(...)chter-flat-velp.html
[ Bericht 2% gewijzigd door bmp80 op 11-07-2020 17:31:41 ]
Ohja dat was ik alweer bijna vergeten. Daar rekent men natuurlijk ook op.quote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Neequote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Je vergeet het scenario 'Niet Normaal zo Rustig'.quote:
[..]
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.
Dat zomerdal slaat dit jaar echt helemaal nergens meer op. Ik heb tot nu toe zonder uitzondering elke dag moeten bijplussen. Op meerdere dagen zou ik het niet eens met de normale looptijd hebben gered.
Ik vind de timing van het afschaffen van de scenario's wel weer erg opvallend. Al sinds de invoering klopt er geen ene hol die scenario's en net nu tijdens het zomerdal wordt het ineens afgeschaft.
Kunnen ze die takenlijst dan niet ook meteen in de prullenbak pleuren? Ook die klopt vaker niet dan wel.
Ik vind de timing van het afschaffen van de scenario's wel weer erg opvallend. Al sinds de invoering klopt er geen ene hol die scenario's en net nu tijdens het zomerdal wordt het ineens afgeschaft.
Kunnen ze die takenlijst dan niet ook meteen in de prullenbak pleuren? Ook die klopt vaker niet dan wel.
Hier ook niets. Schokkend... Dat zagen we niet aankomen natuurlijk.quote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Het lijkt ook iedere keer erger te worden met het zomerdal, en in december krijg je er niet gelijk tijd bij. Hier willen ze dan in de zomer extra wijken bij je dumpen, maar met kerst halen ze dan geen wijken bij mensen weg. Ik vind het ook gewoon raar dat ze wel weten dat die kampioenen tussen de post zitten en toch gelijk de tijden te verlagen. Toch verbaas ik me iedere keer weer wat een slechte werkgever dit kutbedrijf wel niet is, net als je denkt dat het niet erger kan verzinnen ze weer wat nieuws.
Overigens hadden ze met kerst hier een keer dat ze bij voorbereiden een piekwijk niet af hadden gekregen. Hadden ze het restant een dag later op het depot gezet, maar gelukkig heeft die bezorer toen alleen de dalpost meegenomen en de post van de piekdag laten staan
Overigens hadden ze met kerst hier een keer dat ze bij voorbereiden een piekwijk niet af hadden gekregen. Hadden ze het restant een dag later op het depot gezet, maar gelukkig heeft die bezorer toen alleen de dalpost meegenomen en de post van de piekdag laten staan
Ben aan het proberen mijn dubbel afgeboekte uren van ergens in Mei terug te krijgen. Ben nu drie HR telefoontjes verder en iedereen "ziet wat er fout is". Mijn tc heeft een terugboekopdracht gedaan die niemand terug kan vinden en het eindreslultaat is totnutoe 0,0. Maandag maar weer bellen, het lijkt wel werkverschaffing.
Bel- en uitzoektijd wel plussen natuurlijkquote:
Ben aan het proberen mijn dubbel afgeboekte uren van ergens in Mei terug te krijgen. Ben nu drie HR telefoontjes verder en iedereen "ziet wat er fout is". Mijn tc heeft een terugboekopdracht gedaan die niemand terug kan vinden en het eindreslultaat is totnutoe 0,0. Maandag maar weer bellen, het lijkt wel werkverschaffing.
. En als het te lang gaat duren, wil een mailtje aan je PM of de OR nog weleens helpen.
Nee. Maar ik geef ze nog even. Je had tot 10 juli om 't filmpje te bekijken. Lijkt me dat ze pas na die deadline een check doen wie recht heeft op die 20 minuten.quote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Vorige week is hier de vakantie begonnen. Merkte vandaag voor het eerst iets van het zomerdal. Wel een gigantisch lading china pakketjes in alle onmogelijke vormen weer.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
