WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hi...
Ben deze week afgelopen maandag schriftelijk per mail na een intense selectieprocedure aangenomen....en dat er alleen nog de spreekwoordelijke puntjes op de I zouden worden gezet bij een arbeidsvoorwaarden gesprek. Heb aangegeven dat ik mijn huidige werk zo kan opstappen zonder opzegtermijn ( uitzendbureau baantje)
Laatste mailtje wat ik heb gehad van de recruiter is je hoort van me. Dit is nu 4 dagen geleden.
Mijn oom die werkt in de banenbranche gaf aan nee Jos je moet nu nog niks sturen, hun zijn aan zet.
Maar het duurt me allemaal best lang eer ze wat laten weten, zelf actie ondernemen of is dit not done? Aangezien hun zeiden dat ze contact met me zouden opnemen.
Ben deze week afgelopen maandag schriftelijk per mail na een intense selectieprocedure aangenomen....en dat er alleen nog de spreekwoordelijke puntjes op de I zouden worden gezet bij een arbeidsvoorwaarden gesprek. Heb aangegeven dat ik mijn huidige werk zo kan opstappen zonder opzegtermijn ( uitzendbureau baantje)
Laatste mailtje wat ik heb gehad van de recruiter is je hoort van me. Dit is nu 4 dagen geleden.
Mijn oom die werkt in de banenbranche gaf aan nee Jos je moet nu nog niks sturen, hun zijn aan zet.
Maar het duurt me allemaal best lang eer ze wat laten weten, zelf actie ondernemen of is dit not done? Aangezien hun zeiden dat ze contact met me zouden opnemen.
Ik zou begin volgende week wat mailen waarom ze nog niks hebben laten weten.Geef je ze een week de tijd.Wel slordigg dat nu je schriftelijk per mail al bent aangenomen ze vervolgens niks laten weten.
Ik zou ze ook een week geven dus bv aan komende maandag eens bellen met de vraag wat de stand van zaken is, gewoon uit interesse natuurlijk. Misschien moeten ze het gesprek inplannen met iemand die een paar dagen weg is of zo, dan duurt het soms wat langer.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Niet vandaag al? Heb nog nooit meegemaakt dat alles zo traag verloopt.quote:Op vrijdag 26 juni 2020 14:41 schreef KennyPowers het volgende:
Gewoon maandag bellen/mailen. Is niet raar.
Niet zo slim. Weet je helemaal niet wat je gaat verdienen en je arbeidsvoorwaarden.quote:
Bij mijn eerste baan werkte ik al 2 weken voor er überhaupt een contract lag.
Mwoah op veel kantoren zijn veel mensen op vrijdag (vroeg) vrij dus grote kans dat niemand je vraag kan beantwoordenquote:
[..]
Niet vandaag al? Heb nog nooit meegemaakt dat alles zo traag verloopt.
You're Fucking Out, I'm Fucking In
Als ze het moeten uitzoeken gaat er vandaag toch geen moer gebeuren. Diegene die het weet is toch al vrij.
.
Dan kan hij wel vandaag al mailen. Krijgt hij maandag morgen met veel geluk al reactie.quote:Op vrijdag 26 juni 2020 14:47 schreef Fer het volgende:
Als ze het moeten uitzoeken gaat er vandaag toch geen moer gebeuren. Diegene die het weet is toch al vrij.
Was allemaal conform cao. Er viel niks te onderhandelen, volledig dichtgespijkerd.quote:
[..]
Niet zo slim. Weet je helemaal niet wat je gaat verdienen en je arbeidsvoorwaarden.
Nee,zal denk ik ook besproken worden in dat gesprek.quote:
Nu of maandag mailen maakt dus eigenlijk niks uit.
Weet je wel wanneer je eventueel kan beginnen TS?
Huh? TS heeft zwart op wit dat hij is aangenomenquote:
Ik zou bellen en ondertussen nog door blijven zoeken tot ik wat zwart op wit heb.
Ik heb de baan, heb dat zwart op wit op mail.quote:
Ik zou bellen en ondertussen nog door blijven zoeken tot ik wat zwart op wit heb.
Waarom maak jij een topic aan als je toch direct respons van dat bedrijf wil?quote:
Heb net gemaild. Hoop maandag dan wat te horen.
"Hi, ik heb komende week aantal afspraken staan en wil voldoende rekening houden met het gesprek dat we nog zullen voeren over mijn indiensttreding. Ik hoor graag wanneer we dat kunnen voeren, zodat ik hier in mijn agenda rekening mee kan houden. Bedankt en tot snel!"
Zoiets in die trend heb ik ook gemaild.quote:
"Hi, ik heb komende week aantal afspraken staan en wil voldoende rekening houden met het gesprek dat we nog zullen voeren over mijn indiensttreding. Ik hoor graag wanneer we dat kunnen voeren, zodat ik hier in mijn agenda rekening mee kan houden. Bedankt en tot snel!"
Goed zo. Mensen behandelen werkgevers nog steeds alsof ze op audiëntie moeten, kopjes moeten geven en de ring moeten kussen. Zijn gewoon mensen hoor..quote:
[..]
Zoiets in die trend heb ik ook gemaild.
Heb je wel een puntquote:
[..]
Goed zo. Mensen behandelen werkgevers nog steeds alsof ze op audiëntie moeten, kopjes moeten geven en de ring moeten kussen. Zijn gewoon mensen hoor..
Komt wat opdringerig over vind ik na 4 dagen. TS heeft gemaild, veel beter. Heb je het ook zwart op wit de eventuele afspraak.quote:
Klopt, maar een evt startdatum had ik zsm willen weten ivm oude baan.quote:
[..]
Komt wat opdringerig over vind ik na 4 dagen. TS heeft gemaild, veel beter. Heb je het ook zwart op wit de eventuele afspraak.
Volgens mij werken we bij dezelfde werkgever.quote:
[..]
Nee, ga ook uit van maandag pas reactie
Tussen het laten weten dat ik de baan had en het aanbod wat ze deden zat 1,5 week hahaha.
Ik begin wel echt volgende week.
Haha, in welke sector zit je?quote:
[..]
Volgens mij werken we bij dezelfde werkgever.
Tussen het laten weten dat ik de baan had en het aanbod wat ze deden zat 1,5 week hahaha.
Ik begin wel echt volgende week.
Nee, er was intern discussie over 'iets'.quote:
[..]
Moest je er dan ook zelf achter aan? Hier andere sector trouwens...
Ja soms moet er een hogere afdeling of meerdere toestemming voor geven. Dan duurt dat soms erg lang.quote:
Wel matig dat ze niks laten weten. Slordig.
.
Dus TS heeft de baan nog niet 100% zeker bedoel je?quote:
[..]
Ja soms moet er een hogere afdeling of meerdere toestemming voor geven. Dan duurt dat soms erg lang.
Dan zou juridisch TS wel een hele goede zaak hebben natuurlijk aangezien hij de baan zwart op wit heeft.
Ik had een gesprek
Ik had een test op kantoor met goede resultaten
Ik heb gebeld met de toenmalige vestigingsmanager. Ik moest HR bellen
Heb HR gebeld, die zegt de manager.
Ik heb de manager en de HR medewerker maar gemaild in CC dat ik graag na een paar weken wat meer wilde weten.
Weer een week stil
HR maar weer eens gebeld. Die ging met de manager spreken.
Tot op heden ben ik nog geen steek verder. 10 jaar later. Was een baan direct bij Randstad (dus geen uitzendmedewerker).
Ik had een test op kantoor met goede resultaten
Ik heb gebeld met de toenmalige vestigingsmanager. Ik moest HR bellen
Heb HR gebeld, die zegt de manager.
Ik heb de manager en de HR medewerker maar gemaild in CC dat ik graag na een paar weken wat meer wilde weten.
Weer een week stil
HR maar weer eens gebeld. Die ging met de manager spreken.
Tot op heden ben ik nog geen steek verder. 10 jaar later. Was een baan direct bij Randstad (dus geen uitzendmedewerker).
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Wat wil je hiermee zeggen?quote:Op vrijdag 26 juni 2020 17:37 schreef Rene het volgende:
Ik had een gesprek
Ik had een test op kantoor met goede resultaten
Ik heb gebeld met de toenmalige vestigingsmanager. Ik moest HR bellen
Heb HR gebeld, die zegt de manager.
Ik heb de manager en de HR medewerker maar gemaild in CC dat ik graag na een paar weken wat meer wilde weten.
Weer een week stil
HR maar weer eens gebeld. Die ging met de manager spreken.
Tot op heden ben ik nog geen steek verder. 10 jaar later. Was een baan direct bij Randstad (dus geen uitzendmedewerker).
TS is verteld dat hij de uitverkorene is van de selectie procedure. Zolang er geen arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst.quote:
[..]
Dus TS heeft de baan nog niet 100% zeker bedoel je?
Dan zou juridisch TS wel een hele goede zaak hebben natuurlijk aangezien hij de baan zwart op wit heeft.
.
Wat ik wil zeggen is, het kan verkeren. Dus houd het goed in de gaten.quote:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Als er in de mail staat dat er alleen nog arbeidsvoorwaarden hoeven doorgenomen te worden dan heeft TS een sterke zaak lijkt me. Mocht hij nu niks meer horen.quote:
[..]
TS is verteld dat hij de uitverkorene is van de selectie procedure. Zolang er geen arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst.
een arbeidsvoorwaarden gesprek zijn geen puntjes op de i zetten mar is het allerbelangrijkste wat er voor jou als werknemer is bij een sollicitatieprocedure.
Ik heb ooit gezien dat iemand opstond en wegliep bij zo'n gesprek omdat oa het salaris dermate ridicuul laag was in vergelijking met zijn verwachtingen dat onderhandelen daarover geen zin hadden.
Achteraf gezien had ik ook ooit een gesprek waarin ik dit had moeten doen, en dat is een leermoment. De volgende keer doe ik het ook.
Gewoon opstaan en weglopen.
Ik heb ooit gezien dat iemand opstond en wegliep bij zo'n gesprek omdat oa het salaris dermate ridicuul laag was in vergelijking met zijn verwachtingen dat onderhandelen daarover geen zin hadden.
Achteraf gezien had ik ook ooit een gesprek waarin ik dit had moeten doen, en dat is een leermoment. De volgende keer doe ik het ook.
Gewoon opstaan en weglopen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
TS heeft op mail dat hij is aangenomen. Zwart op wit. Ook belangrijkquote:
een arbeidsvoorwaarden gesprek zijn geen puntjes op de i zetten mar is het allerbelangrijkste wat er voor jou als werknemer is bij een sollicitatieprocedure.
de vraag is of TS dat wel wil tegen een onbekend salaris en tegen onbekende voorwaarden....quote:
[..]
TS heeft op mail dat hij is aangenomen. Zwart op wit. Ook belangrijk
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Niet zoveel aannames doen kerel. Ja ik wil de baan. Salaris was al bekend en stond bij de vacature. Dus voor mij is dit gesprek niet meer dan een krabbel zetten.quote:
[..]
de vraag is of TS dat wel wil tegen een onbekend salaris en tegen onbekende voorwaarden....
Je hebt een toezegging maar geen contract.quote:
[..]
Ik heb de baan, heb dat zwart op wit op mail.
Niet je huidige werk opzeggen.
Resistance is futile.
Dat is niet nodig. Een fatsoenlijk tegenbod doen en vragen of zij denken dat je er samen uit kunt komen doet the trick ook, zonder dat je direct de goede relatie verspeeltquote:
een arbeidsvoorwaarden gesprek zijn geen puntjes op de i zetten mar is het allerbelangrijkste wat er voor jou als werknemer is bij een sollicitatieprocedure.
Ik heb ooit gezien dat iemand opstond en wegliep bij zo'n gesprek omdat oa het salaris dermate ridicuul laag was in vergelijking met zijn verwachtingen dat onderhandelen daarover geen zin hadden.
Achteraf gezien had ik ook ooit een gesprek waarin ik dit had moeten doen, en dat is een leermoment. De volgende keer doe ik het ook.
Gewoon opstaan en weglopen.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Met die instelling moet je eigenlijk het gesprek niet ingaan.quote:
[..]
Niet zoveel aannames doen kerel. Ja ik wil de baan. Salaris was al bekend en stond bij de vacature. Dus voor mij is dit gesprek niet meer dan een krabbel zetten.
Om wat voor baan gaat het?
Resistance is futile.
Eens. De laatste keer dat ik solliciteerde, was mijn tegenbod 1000 euro meer dan het originele aanbod. Ik werk daar met veel plezier.quote:
[..]
Dat is niet nodig. Een fatsoenlijk tegenbod doen en vragen of zij denken dat je er samen uit kunt komen doet the trick ook, zonder dat je direct de goede relatie verspeelt
Resistance is futile.
Een mail sturen met 'sorry, foutje gemaakt' vanuit de werkgever is ook rechtsgeldig. Je kunt als sollicitant geen rechten ontlenen aan een bevestigingsmailtje dat jij de baan hebt.quote:
[..]
TS heeft op mail dat hij is aangenomen. Zwart op wit. Ook belangrijk
Resistance is futile.
En je vakantiedagen? Opleidingsmogelijkgeden? Pensioen? Bonussen?quote:
[..]
Niet zoveel aannames doen kerel. Ja ik wil de baan. Salaris was al bekend en stond bij de vacature. Dus voor mij is dit gesprek niet meer dan een krabbel zetten.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Tering... Dan deden ze wel een erg kut bod denk ik?quote:Op vrijdag 26 juni 2020 18:18 schreef Seven. het volgende:
[..]
Eens. De laatste keer dat ik solliciteerde, was mijn tegenbod 1000 euro meer dan het originele aanbod. Ik werk daar met veel plezier.
Auto van de zaak.quote:
[..]
En je vakantiedagen? Opleidingsmogelijkgeden? Pensioen? Bonussen?
Resistance is futile.
Viel wel mee. Meer dan 5k.quote:
[..]
Tering... Dan deden ze wel een erg kut bod denk ik?
Resistance is futile.
Dat kan nog steeds een kutaanbod zijn....quote:
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dat klopt. Ik vond het niet genoeg in ieder geval.quote:
[..]
Dat kan nog steeds een kutaanbod zijn....
Resistance is futile.
En wat heeft TS aan deze info behalve bangmakerij vanuit de kant van jouw?quote:
Ik heb altijd geleerd, dat je niks hebt zonder dat contract met hun handtekening in je handen.
Dat hij zijn nieuwe positie niet verkloot door bijdehand te gaan doen. We willen niet dat hij opeens gaat dreigen of zeggen dat hij er recht op heeft.quote:
[..]
En wat heeft TS aan deze info behalve bangmakerij vanuit de kant van jouw?
.
En in wat voor zin doet hij bijdehand buiten een keurige mail sturen naar zijn nieuwe werkgever?quote:
[..]
Dat hij zijn nieuwe positie niet verkloot door bijdehand te gaan doen. We willen niet dat hij opeens gaat dreigen of zeggen dat hij er recht op heeft.
Nog niet, maar iemand hier zit hem te stoken en ideeën aan te praten dat hij er recht op heeft.quote:
[..]
En in wat voor zin doet hij bijdehand buiten een keurige mail sturen naar zijn nieuwe werkgever?
.
klopt, want stel dat die email wel rechtsgeldig is, dan komt TS op zijn werk en zegt zijn werkgever, sorry je bent niet door de proeftijd gekomen......quote:
Ik heb altijd geleerd, dat je niks hebt zonder dat contract met hun handtekening in je handen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ja je past niet in het profiel/groep/geen affiniteit/noem-maar-op-kutsmoesquote:
[..]
klopt, want stel dat die email wel rechtsgeldig is, dan komt TS op zijn werk en zegt zijn werkgever, sorry je bent niet door de proeftijd gekomen......
.
Ik heb wel eens meegemaakt dat een collega vroeg of ze toch niet kon blijven. Zij had al een contract en alles, kreeg ze een excuusbrief dat het toch niet doorging.quote:
Wat een aannames allemaal in dit topic om TS maar onzeker te maken. Bah.
Resistance is futile.
Fijn voor je.quote:
[..]
Ik heb wel eens meegemaakt dat een collega vroeg of ze toch niet kon blijven. Zij had al een contract en alles, kreeg ze een excuusbrief dat het toch niet doorging.
Is dit die ‘accountant’ die in een winkel werkt als uitzendkracht en zich had ziekgemeld?quote:
[..]
Doe niet zo kinderachtig. Je geeft gewoon slecht advies.
-
Dat is zijn kloon @Newone82 die hij gebruikt om zijn eigen standpunt meer kracht bij te zetten.quote:
[..]
Is dit die ‘accountant’ die in een winkel werkt als uitzendkracht en zich had ziekgemeld?
Kol was het er in ieder geval roerend mee eens dat ziekmelden de beste optie was.
Resistance is futile.
een reden is niet eens nodig....quote:
[..]
Ja je past niet in het profiel/groep/geen affiniteit/noem-maar-op-kutsmoes
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Het toezeggen per mail dat ik kan beginnen en op contract kan is rechtsbindend.
Bron onder andere: https://gathering.tweakers.net/forum/list_messages/1637123
Bron onder andere: https://gathering.tweakers.net/forum/list_messages/1637123
|
|
