abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_193801113
Hi...


Ben deze week afgelopen maandag schriftelijk per mail na een intense selectieprocedure aangenomen....en dat er alleen nog de spreekwoordelijke puntjes op de I zouden worden gezet bij een arbeidsvoorwaarden gesprek. Heb aangegeven dat ik mijn huidige werk zo kan opstappen zonder opzegtermijn ( uitzendbureau baantje)

Laatste mailtje wat ik heb gehad van de recruiter is je hoort van me. Dit is nu 4 dagen geleden.
Mijn oom die werkt in de banenbranche gaf aan nee Jos je moet nu nog niks sturen, hun zijn aan zet.

Maar het duurt me allemaal best lang eer ze wat laten weten, zelf actie ondernemen of is dit not done? Aangezien hun zeiden dat ze contact met me zouden opnemen.
pi_193801126
Ik zou begin volgende week wat mailen waarom ze nog niks hebben laten weten.Geef je ze een week de tijd.Wel slordigg dat nu je schriftelijk per mail al bent aangenomen ze vervolgens niks laten weten.
pi_193801170
Gewoon maandag bellen/mailen. Is niet raar.
You're Fucking Out, I'm Fucking In
pi_193801175
Bij mijn eerste baan werkte ik al 2 weken voor er Łberhaupt een contract lag. :D
  vrijdag 26 juni 2020 @ 14:42:16 #5
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_193801183
Ik zou ze ook een week geven dus bv aan komende maandag eens bellen met de vraag wat de stand van zaken is, gewoon uit interesse natuurlijk. Misschien moeten ze het gesprek inplannen met iemand die een paar dagen weg is of zo, dan duurt het soms wat langer.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_193801217
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 14:41 schreef KennyPowers het volgende:
Gewoon maandag bellen/mailen. Is niet raar.
Niet vandaag al? Heb nog nooit meegemaakt dat alles zo traag verloopt.
pi_193801226
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 14:41 schreef Zilverberk het volgende:
Bij mijn eerste baan werkte ik al 2 weken voor er Łberhaupt een contract lag. :D
Niet zo slim. Weet je helemaal niet wat je gaat verdienen en je arbeidsvoorwaarden.
pi_193801229
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 14:43 schreef JosMert het volgende:

[..]

Niet vandaag al? Heb nog nooit meegemaakt dat alles zo traag verloopt.
Mwoah op veel kantoren zijn veel mensen op vrijdag (vroeg) vrij dus grote kans dat niemand je vraag kan beantwoorden
You're Fucking Out, I'm Fucking In
pi_193801234
Je zou ook al vandaag wat kunnen sturen lijkt me bij nader inzien. Duurt wel lang idd.
pi_193801253
Als ze het moeten uitzoeken gaat er vandaag toch geen moer gebeuren. Diegene die het weet is toch al vrij.
.
pi_193801270
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 14:47 schreef Fer het volgende:
Als ze het moeten uitzoeken gaat er vandaag toch geen moer gebeuren. Diegene die het weet is toch al vrij.
Dan kan hij wel vandaag al mailen. Krijgt hij maandag morgen met veel geluk al reactie.
pi_193801283
Wel matig dat ze niks laten weten. Slordig.
pi_193801317
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 14:44 schreef JosMert het volgende:

[..]

Niet zo slim. Weet je helemaal niet wat je gaat verdienen en je arbeidsvoorwaarden.
Was allemaal conform cao. Er viel niks te onderhandelen, volledig dichtgespijkerd. :P
pi_193801338
Nu of maandag mailen maakt dus eigenlijk niks uit.

Weet je wel wanneer je eventueel kan beginnen TS?
pi_193801353
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 14:53 schreef kol7680 het volgende:
Nu of maandag mailen maakt dus eigenlijk niks uit.

Weet je wel wanneer je eventueel kan beginnen TS?
Nee,zal denk ik ook besproken worden in dat gesprek.
pi_193801516
Ik zou bellen en ondertussen nog door blijven zoeken tot ik wat zwart op wit heb.
pi_193801594
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:06 schreef AgentS het volgende:
Ik zou bellen en ondertussen nog door blijven zoeken tot ik wat zwart op wit heb.
Huh? TS heeft zwart op wit dat hij is aangenomen ;)
pi_193801608
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:06 schreef AgentS het volgende:
Ik zou bellen en ondertussen nog door blijven zoeken tot ik wat zwart op wit heb.
Ik heb de baan, heb dat zwart op wit op mail.
pi_193801629
Ok, ja dan zou ik even bellen mbt startdatum, rest loopt wel los
pi_193801667
Heb net gemaild. Hoop maandag dan wat te horen.
pi_193801912
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:15 schreef JosMert het volgende:
Heb net gemaild. Hoop maandag dan wat te horen.
Waarom maak jij een topic aan als je toch direct respons van dat bedrijf wil? :D
pi_193801914
"Hi, ik heb komende week aantal afspraken staan en wil voldoende rekening houden met het gesprek dat we nog zullen voeren over mijn indiensttreding. Ik hoor graag wanneer we dat kunnen voeren, zodat ik hier in mijn agenda rekening mee kan houden. Bedankt en tot snel!"
pi_193801944
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:29 schreef Bugno3 het volgende:
"Hi, ik heb komende week aantal afspraken staan en wil voldoende rekening houden met het gesprek dat we nog zullen voeren over mijn indiensttreding. Ik hoor graag wanneer we dat kunnen voeren, zodat ik hier in mijn agenda rekening mee kan houden. Bedankt en tot snel!"
Zoiets in die trend heb ik ook gemaild.
pi_193801972
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:32 schreef JosMert het volgende:

[..]

Zoiets in die trend heb ik ook gemaild.
Goed zo. Mensen behandelen werkgevers nog steeds alsof ze op audiŽntie moeten, kopjes moeten geven en de ring moeten kussen. Zijn gewoon mensen hoor..
pi_193802032
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:33 schreef Bugno3 het volgende:

[..]

Goed zo. Mensen behandelen werkgevers nog steeds alsof ze op audiŽntie moeten, kopjes moeten geven en de ring moeten kussen. Zijn gewoon mensen hoor..
Heb je wel een punt ;)
  vrijdag 26 juni 2020 @ 15:43:13 #26
137360 mrPanerai
Bekende Belg!
pi_193802133
nog geen antwoord??
pi_193802154
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:43 schreef mrPanerai het volgende:
nog geen antwoord??
Alsof TS binnen een half uurtje een antwoord krijgt. Zullen wel aan de vrijmibo zitten :)
pi_193802166
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:43 schreef mrPanerai het volgende:
nog geen antwoord??
Nee, ga ook uit van maandag pas reactie
pi_193802308
Gewoon bellen.
pi_193802393
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:59 schreef AgentS het volgende:
Gewoon bellen.
Komt wat opdringerig over vind ik na 4 dagen. TS heeft gemaild, veel beter. Heb je het ook zwart op wit de eventuele afspraak.
pi_193802808
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 16:06 schreef kol7680 het volgende:

[..]

Komt wat opdringerig over vind ik na 4 dagen. TS heeft gemaild, veel beter. Heb je het ook zwart op wit de eventuele afspraak.
Klopt, maar een evt startdatum had ik zsm willen weten ivm oude baan.
  vrijdag 26 juni 2020 @ 16:58:04 #32
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_193803205
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:45 schreef JosMert het volgende:

[..]

Nee, ga ook uit van maandag pas reactie
Volgens mij werken we bij dezelfde werkgever. :D
Tussen het laten weten dat ik de baan had en het aanbod wat ze deden zat 1,5 week hahaha.
Ik begin wel echt volgende week. :P
pi_193803295
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 16:58 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Volgens mij werken we bij dezelfde werkgever. :D
Tussen het laten weten dat ik de baan had en het aanbod wat ze deden zat 1,5 week hahaha.
Ik begin wel echt volgende week. :P
Haha, in welke sector zit je?
  vrijdag 26 juni 2020 @ 17:05:17 #34
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_193803322
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:03 schreef JosMert het volgende:

[..]

Haha, in welke sector zit je?
Farmaceutisch
pi_193803348
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:05 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Farmaceutisch
Moest je er dan ook zelf achter aan? Hier andere sector trouwens...
  vrijdag 26 juni 2020 @ 17:20:42 #36
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_193803644
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:06 schreef JosMert het volgende:

[..]

Moest je er dan ook zelf achter aan? Hier andere sector trouwens...
Nee, er was intern discussie over 'iets'.
pi_193803746
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 14:49 schreef Newone82 het volgende:
Wel matig dat ze niks laten weten. Slordig.
Ja soms moet er een hogere afdeling of meerdere toestemming voor geven. Dan duurt dat soms erg lang.
.
pi_193803846
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:26 schreef Fer het volgende:

[..]

Ja soms moet er een hogere afdeling of meerdere toestemming voor geven. Dan duurt dat soms erg lang.
Dus TS heeft de baan nog niet 100% zeker bedoel je?

Dan zou juridisch TS wel een hele goede zaak hebben natuurlijk aangezien hij de baan zwart op wit heeft.
  Moderator vrijdag 26 juni 2020 @ 17:37:27 #39
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_193803887
Ik had een gesprek
Ik had een test op kantoor met goede resultaten
Ik heb gebeld met de toenmalige vestigingsmanager. Ik moest HR bellen
Heb HR gebeld, die zegt de manager.
Ik heb de manager en de HR medewerker maar gemaild in CC dat ik graag na een paar weken wat meer wilde weten.
Weer een week stil
HR maar weer eens gebeld. Die ging met de manager spreken.

Tot op heden ben ik nog geen steek verder. 10 jaar later. Was een baan direct bij Randstad (dus geen uitzendmedewerker).
 | <3 Triquester...
[b]HET IS REN… MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_193804051
quote:
10s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:37 schreef Rene het volgende:
Ik had een gesprek
Ik had een test op kantoor met goede resultaten
Ik heb gebeld met de toenmalige vestigingsmanager. Ik moest HR bellen
Heb HR gebeld, die zegt de manager.
Ik heb de manager en de HR medewerker maar gemaild in CC dat ik graag na een paar weken wat meer wilde weten.
Weer een week stil
HR maar weer eens gebeld. Die ging met de manager spreken.

Tot op heden ben ik nog geen steek verder. 10 jaar later. Was een baan direct bij Randstad (dus geen uitzendmedewerker).
Wat wil je hiermee zeggen?
pi_193804054
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:34 schreef kol7680 het volgende:

[..]

Dus TS heeft de baan nog niet 100% zeker bedoel je?

Dan zou juridisch TS wel een hele goede zaak hebben natuurlijk aangezien hij de baan zwart op wit heeft.
TS is verteld dat hij de uitverkorene is van de selectie procedure. Zolang er geen arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst.
.
  Moderator vrijdag 26 juni 2020 @ 17:50:01 #42
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_193804119
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:46 schreef JosMert het volgende:

[..]

Wat wil je hiermee zeggen?
Wat ik wil zeggen is, het kan verkeren. Dus houd het goed in de gaten.
 | <3 Triquester...
[b]HET IS REN… MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_193804269
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 17:46 schreef Fer het volgende:

[..]

TS is verteld dat hij de uitverkorene is van de selectie procedure. Zolang er geen arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst.
Als er in de mail staat dat er alleen nog arbeidsvoorwaarden hoeven doorgenomen te worden dan heeft TS een sterke zaak lijkt me. Mocht hij nu niks meer horen.
pi_193804353
een arbeidsvoorwaarden gesprek zijn geen puntjes op de i zetten mar is het allerbelangrijkste wat er voor jou als werknemer is bij een sollicitatieprocedure.
Ik heb ooit gezien dat iemand opstond en wegliep bij zo'n gesprek omdat oa het salaris dermate ridicuul laag was in vergelijking met zijn verwachtingen dat onderhandelen daarover geen zin hadden.
Achteraf gezien had ik ook ooit een gesprek waarin ik dit had moeten doen, en dat is een leermoment. De volgende keer doe ik het ook.
Gewoon opstaan en weglopen.
pi_193804377
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 18:01 schreef sjorsie1982 het volgende:
een arbeidsvoorwaarden gesprek zijn geen puntjes op de i zetten mar is het allerbelangrijkste wat er voor jou als werknemer is bij een sollicitatieprocedure.
TS heeft op mail dat hij is aangenomen. Zwart op wit. Ook belangrijk ;)
pi_193804391
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 18:03 schreef kol7680 het volgende:

[..]

TS heeft op mail dat hij is aangenomen. Zwart op wit. Ook belangrijk ;)
de vraag is of TS dat wel wil tegen een onbekend salaris en tegen onbekende voorwaarden....
pi_193804508
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 18:04 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

de vraag is of TS dat wel wil tegen een onbekend salaris en tegen onbekende voorwaarden....
Niet zoveel aannames doen kerel. Ja ik wil de baan. Salaris was al bekend en stond bij de vacature. Dus voor mij is dit gesprek niet meer dan een krabbel zetten.
  vrijdag 26 juni 2020 @ 18:15:10 #48
277627 Seven.
We are Borg.
pi_193804597
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 15:11 schreef JosMert het volgende:

[..]

Ik heb de baan, heb dat zwart op wit op mail.
Je hebt een toezegging maar geen contract.

Niet je huidige werk opzeggen.
Resistance is futile.
  vrijdag 26 juni 2020 @ 18:16:13 #49
1062 Tinkepink
Niet zeuren maar poetsen
pi_193804614
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 18:01 schreef sjorsie1982 het volgende:
een arbeidsvoorwaarden gesprek zijn geen puntjes op de i zetten mar is het allerbelangrijkste wat er voor jou als werknemer is bij een sollicitatieprocedure.
Ik heb ooit gezien dat iemand opstond en wegliep bij zo'n gesprek omdat oa het salaris dermate ridicuul laag was in vergelijking met zijn verwachtingen dat onderhandelen daarover geen zin hadden.
Achteraf gezien had ik ook ooit een gesprek waarin ik dit had moeten doen, en dat is een leermoment. De volgende keer doe ik het ook.
Gewoon opstaan en weglopen.
Dat is niet nodig. Een fatsoenlijk tegenbod doen en vragen of zij denken dat je er samen uit kunt komen doet the trick ook, zonder dat je direct de goede relatie verspeelt
Geen zorgen voor de dag van morgen.
  vrijdag 26 juni 2020 @ 18:16:36 #50
277627 Seven.
We are Borg.
pi_193804623
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 juni 2020 18:10 schreef JosMert het volgende:

[..]

Niet zoveel aannames doen kerel. Ja ik wil de baan. Salaris was al bekend en stond bij de vacature. Dus voor mij is dit gesprek niet meer dan een krabbel zetten.
Met die instelling moet je eigenlijk het gesprek niet ingaan.

Om wat voor baan gaat het?
Resistance is futile.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')