WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hi...
Ben deze week afgelopen maandag schriftelijk per mail na een intense selectieprocedure aangenomen....en dat er alleen nog de spreekwoordelijke puntjes op de I zouden worden gezet bij een arbeidsvoorwaarden gesprek. Heb aangegeven dat ik mijn huidige werk zo kan opstappen zonder opzegtermijn ( uitzendbureau baantje)
Laatste mailtje wat ik heb gehad van de recruiter is je hoort van me. Dit is nu 4 dagen geleden.
Mijn oom die werkt in de banenbranche gaf aan nee Jos je moet nu nog niks sturen, hun zijn aan zet.
Maar het duurt me allemaal best lang eer ze wat laten weten, zelf actie ondernemen of is dit not done? Aangezien hun zeiden dat ze contact met me zouden opnemen.
Ben deze week afgelopen maandag schriftelijk per mail na een intense selectieprocedure aangenomen....en dat er alleen nog de spreekwoordelijke puntjes op de I zouden worden gezet bij een arbeidsvoorwaarden gesprek. Heb aangegeven dat ik mijn huidige werk zo kan opstappen zonder opzegtermijn ( uitzendbureau baantje)
Laatste mailtje wat ik heb gehad van de recruiter is je hoort van me. Dit is nu 4 dagen geleden.
Mijn oom die werkt in de banenbranche gaf aan nee Jos je moet nu nog niks sturen, hun zijn aan zet.
Maar het duurt me allemaal best lang eer ze wat laten weten, zelf actie ondernemen of is dit not done? Aangezien hun zeiden dat ze contact met me zouden opnemen.
Ik zou begin volgende week wat mailen waarom ze nog niks hebben laten weten.Geef je ze een week de tijd.Wel slordigg dat nu je schriftelijk per mail al bent aangenomen ze vervolgens niks laten weten.
Ik zou ze ook een week geven dus bv aan komende maandag eens bellen met de vraag wat de stand van zaken is, gewoon uit interesse natuurlijk. Misschien moeten ze het gesprek inplannen met iemand die een paar dagen weg is of zo, dan duurt het soms wat langer.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Niet vandaag al? Heb nog nooit meegemaakt dat alles zo traag verloopt.quote:Op vrijdag 26 juni 2020 14:41 schreef KennyPowers het volgende:
Gewoon maandag bellen/mailen. Is niet raar.
Niet zo slim. Weet je helemaal niet wat je gaat verdienen en je arbeidsvoorwaarden.quote:
Bij mijn eerste baan werkte ik al 2 weken voor er überhaupt een contract lag.
Mwoah op veel kantoren zijn veel mensen op vrijdag (vroeg) vrij dus grote kans dat niemand je vraag kan beantwoordenquote:
[..]
Niet vandaag al? Heb nog nooit meegemaakt dat alles zo traag verloopt.
You're Fucking Out, I'm Fucking In
Als ze het moeten uitzoeken gaat er vandaag toch geen moer gebeuren. Diegene die het weet is toch al vrij.
.
Dan kan hij wel vandaag al mailen. Krijgt hij maandag morgen met veel geluk al reactie.quote:Op vrijdag 26 juni 2020 14:47 schreef Fer het volgende:
Als ze het moeten uitzoeken gaat er vandaag toch geen moer gebeuren. Diegene die het weet is toch al vrij.
Was allemaal conform cao. Er viel niks te onderhandelen, volledig dichtgespijkerd.quote:
[..]
Niet zo slim. Weet je helemaal niet wat je gaat verdienen en je arbeidsvoorwaarden.
Nee,zal denk ik ook besproken worden in dat gesprek.quote:
Nu of maandag mailen maakt dus eigenlijk niks uit.
Weet je wel wanneer je eventueel kan beginnen TS?
Huh? TS heeft zwart op wit dat hij is aangenomenquote:
Ik zou bellen en ondertussen nog door blijven zoeken tot ik wat zwart op wit heb.
Ik heb de baan, heb dat zwart op wit op mail.quote:
Ik zou bellen en ondertussen nog door blijven zoeken tot ik wat zwart op wit heb.
Waarom maak jij een topic aan als je toch direct respons van dat bedrijf wil?quote:
Heb net gemaild. Hoop maandag dan wat te horen.
"Hi, ik heb komende week aantal afspraken staan en wil voldoende rekening houden met het gesprek dat we nog zullen voeren over mijn indiensttreding. Ik hoor graag wanneer we dat kunnen voeren, zodat ik hier in mijn agenda rekening mee kan houden. Bedankt en tot snel!"
Zoiets in die trend heb ik ook gemaild.quote:
"Hi, ik heb komende week aantal afspraken staan en wil voldoende rekening houden met het gesprek dat we nog zullen voeren over mijn indiensttreding. Ik hoor graag wanneer we dat kunnen voeren, zodat ik hier in mijn agenda rekening mee kan houden. Bedankt en tot snel!"
Goed zo. Mensen behandelen werkgevers nog steeds alsof ze op audiëntie moeten, kopjes moeten geven en de ring moeten kussen. Zijn gewoon mensen hoor..quote:
[..]
Zoiets in die trend heb ik ook gemaild.
Heb je wel een puntquote:
[..]
Goed zo. Mensen behandelen werkgevers nog steeds alsof ze op audiëntie moeten, kopjes moeten geven en de ring moeten kussen. Zijn gewoon mensen hoor..
|
|
