Nu draai ik al jaren prima cijfers. Maar corona zet ook instellingen met de hakken in het zandquote:Op woensdag 17 juni 2020 20:30 schreef phoenyx het volgende:
Voor mij klinkt het alsof je heel zeker weet dat je ondernemerschap gaat lukken terwijl er altijd het risico is dat het een flop wordt.
Verpleegkundigequote:Op woensdag 17 juni 2020 21:26 schreef heyhallodaar het volgende:
Over wat voor functie hebben we het? Nogal een verschil of het over iets op managementniveau gaat of dat je onderdeel van het verplegend personeel bent. Niks ten nadelen van dat laatste uiteraard, maar dat heeft toch een ander perspectief.
Als ondernemer verdien je uiteraard een stuk meer, maar draag je ook meer af. Ik weet nog niet het verschilquote:Op woensdag 17 juni 2020 20:32 schreef Filosoofert het volgende:
Tsja, ga je er financieel veel op achteruit?
Werkplezier is voor mij het belangrijkste.quote:Op woensdag 17 juni 2020 20:32 schreef smizy het volgende:
Gaat het je alleen om het geld? Zo ja is dat echt veel extra. Bouw je nu pensioen op (de vraag is maar wat ervan overblijft maar okè). Ben je verzekerd. Kortom vergelijk niet appels met peren. Als het je niet om het geld gaat en je zit er al jaren en de functie en afdeling zijn leuk...lijkt mij vrij simpel.
Ik ben ook van zzper naar loondienst gegaan, financieel is het voor mij in loondienst iets beter. Maar het grootste nadeel vind ik idd die paar vakantie dagen waar je het mee moet doen ieder jaar. Voordeel Van loondienst is geen administratie, geen zorgen of het een maand slechter gaat en altijd een leuke werkplek.quote:Op woensdag 17 juni 2020 23:27 schreef RamboDirk het volgende:
Als goede ondernemer kun je andere het werk laten doen en zelf op vakantie gaan. In loondienst zul je het met 22 dagen moeten rooien per jaar.
Dat die vakantiedagen worden doorbetaald lijkt mij ook wel een voordeel van loondienst vs zzpquote:Op donderdag 18 juni 2020 00:29 schreef 111210 het volgende:
[..]
Ik ben ook van zzper naar loondienst gegaan, financieel is het voor mij in loondienst iets beter. Maar het grootste nadeel vind ik idd die paar vakantie dagen waar je het mee moet doen ieder jaar. Voordeel Van loondienst is geen administratie, geen zorgen of het een maand slechter gaat en altijd een leuke werkplek.
Misschien toch terug in loondienst gaan dan? Klinkt niet alsof je werkplezier daar onder gaat lijden.quote:Op woensdag 17 juni 2020 22:11 schreef hartloper het volgende:
[..]
Werkplezier is voor mij het belangrijkste.
Nu heb ik pensioen en een aov.
Maar minimaal.
Verder zie ik in loondienst ook wel meer doorgroei mogelijkheden
quote:Op woensdag 17 juni 2020 20:21 schreef hartloper het volgende:
Ik ben ondernemer in de zorg en laat mij o.a. inhuren binnen zorginstellingen.
quote:
Dus je bent een zzp-verpleegkundige met een secretaresse? Ik hoop dat je je op die NAS beperkt tot je eigen administratie en geen data van je opdrachtgevers.quote:Op maandag 15 juni 2020 19:35 schreef hartloper het volgende:
Mijn secetresse wil ik ook toegang geven tot documenten. Zij moet dat ook thuis kunnen doen (dus ander adres)
Zolang je eigen baas bent bepaal je je eigen uren en eigen tijden. Het zou zomaar eens kunnen zijn dat je en heel veel meer uren moet gaan maken voor minder geld , dingen moet gaan doen waar je absoluut geen zin in hebt en minder te vertellen hebt over de arbeidsvoorwaarden. De vraag naar (goed) zorgpersoneel blijft schreeuwend hoog. Ik denk niet dat je heel veel risico loopt vandaag de dag, maar dat kan morgen weer anders zijn. Als ondernemer moet je ook periodes met verlies kunnen dragen, anders ben je verkeerd bezig.quote:Op woensdag 17 juni 2020 20:21 schreef hartloper het volgende:
Als jullie zo even uit de losse pols mogen denken, wat zouden jullie dan doen?
Geef me eens wat voor- en nadelen.
Maar ik kan het bedrijf niet in rust zetten (lees; niet werken als zzp) bij de kvk, toch?quote:Op donderdag 18 juni 2020 06:40 schreef Rene het volgende:
Dan doe je dit een paar jaar en daarna weer zzp?
Dan kom je in Max fwg45. Gaat om ervaringsjaren. Grootste risico als zzp er is ook ziek worden. Ben je nu goed verzekerd? Wat me wel bevreemdt is dat je sinds 2006 niet doorgegroeid bent naar een specialistisch verpleegkundige. Ik huur veel zzpers in in de zorg, maar dat is nagenoeg alleen maar IC en SEH. Een mbo’er heb ik nog nooit ingehuurd, die zijn er regulier zat te krijgenquote:Op zaterdag 20 juni 2020 08:23 schreef hartloper het volgende:
Hoe bepalen ze eigenlijk in welke trede je komt binnen een schaal?
Bij mbo verpleegkundige hoort schaal 45.
Ik ben gediplomeerd sinds 2006 en heb ook al die jaren als verpleegkundige gewerkt
Hoogste trede bedoel je daarmee toch?quote:
Wel verzekerd, maar minimaal.quote:
Ik heb mij gespecialiseerd in de gezondheidszorg.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 10:02 schreef Mrmime het volgende:
Wat me wel bevreemdt is dat je sinds 2006 niet doorgegroeid bent naar een specialistisch verpleegkundige
Waarom zou dat niet kunnen? Je BTW-nummer vervalt wellicht na een aantal structurele nul-aangiftes.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 07:39 schreef hartloper het volgende:
[..]
Maar ik kan het bedrijf niet in rust zetten (lees; niet werken als zzp) bij de kvk, toch?
Klopt het dat die met gemak 60,- ex btw per uur schrijven en dan volle weken aan de bak kunnen?quote:Op zaterdag 20 juni 2020 10:02 schreef Mrmime het volgende:
[..]
Dan kom je in Max fwg45. Gaat om ervaringsjaren. Grootste risico als zzp er is ook ziek worden. Ben je nu goed verzekerd? Wat me wel bevreemdt is dat je sinds 2006 niet doorgegroeid bent naar een specialistisch verpleegkundige. Ik huur veel zzpers in in de zorg, maar dat is nagenoeg alleen maar IC en SEH. Een mbo’er heb ik nog nooit ingehuurd, die zijn er regulier zat te krijgen
Maar vergeet niet dat de het ook een sector is met heel weinig geld, en dat er vaak managers zitten die de beurs dicht houden. En dat de overheid niet echt meewerkend is ... ze willen het liefste geen zzp'ers.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 14:59 schreef tstile het volgende:
Je bent haast well gek alls je in lloondienst werkt in zo'n krappe sector.
Heb je daar een link van dat dat kan?quote:Op zaterdag 20 juni 2020 14:50 schreef baskick het volgende:
Waarom zou dat niet kunnen? Je BTW-nummer vervalt wellicht na een aantal structurele nul-aangiftes.
Zo geen bron bij de hand, maar ik heb al jarenlang een slapende eenmanszaak. Belastingdienst heeft BTW nummer ingetrokken, verder geen actie van KvK.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 21:34 schreef hartloper het volgende:
[..]
Heb je daar een link van dat dat kan?
Ik lees vanalles her en der maar las ook ergens dat je productief moet zijn om een bedrijf aan te houden.
Lees: https://www.kvk.nl/inschr(...)rsoon/deregistratie/
Maar hier lees ik ook weer dat het wel mogelijk is: https://www.nu.nl/onderne(...)moet-je-regelen.html
ps: Ik ben vrijgesteld van BTW
Kijk aan, nog beter ... een ervaringsdeskundige.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 22:36 schreef baskick het volgende:
Zo geen bron bij de hand, maar ik heb al jarenlang een slapende eenmanszaak. Belastingdienst heeft BTW nummer ingetrokken, verder geen actie van KvK.
Omdat ik gedurende langere periode elk kwartaal een nul-aangifte deed. De exacte omschrijving weet ik niet meer, maar ze deden de aanname dat ik geen BTW meer verschuldigd was ofzo. Als je er geen hebt, valt er niets in te trekken.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 22:41 schreef hartloper het volgende:
[..]
Kijk aan, nog beter ... een ervaringsdeskundige.
Waarom hebben ze het BTW nummer ingetrokken?
Omdat ze dan geen activiteit zien?
Ik ben BTW vrijgesteld, dus weet niet of ze het dan ook intrekken of niet.
Terzijde: dat gaat waarschijnlijk via steekproeven. Ik heb heel lang een slapende kvk inschrijving gehad en die is pas onlangs 'opgemerkt'. Dan krijg je een brief waarin staat dat kvk voornemens is je inschrijving te beeindigen en kun je bezwaar maken. Je zou dan kunnen aangeven dat je tijdelijk in dienstverband bent gaan werken vanwege omstandigheden maar dat je van plan bent na een jaarcontract of na enige tijd weer te gaan zzpen. Dan laten ze je inschrijving misschien staan. En anders vraag je tzt toch gewoon een nieuwe aan (vraag naar TS)?quote:Op zaterdag 20 juni 2020 22:36 schreef baskick het volgende:
Zo geen bron bij de hand, maar ik heb al jarenlang een slapende eenmanszaak. Belastingdienst heeft BTW nummer ingetrokken, verder geen actie van KvK.
En op basis van welke signalen zou de KvK overwegen je inschrijving te beëindigen?quote:Op zondag 21 juni 2020 11:21 schreef TechLight het volgende:
[..]
Terzijde: dat gaat waarschijnlijk via steekproeven. Ik heb heel lang een slapende kvk inschrijving gehad en die is pas onlangs 'opgemerkt'. Dan krijg je een brief waarin staat dat kvk voornemens is je inschrijving te beeindigen en kun je bezwaar maken. Je zou dan kunnen aangeven dat je tijdelijk in dienstverband bent gaan werken vanwege omstandigheden maar dat je van plan bent na een jaarcontract of na enige tijd weer te gaan zzpen. Dan laten ze je inschrijving misschien staan. En anders vraag je tzt toch gewoon een nieuwe aan (vraag naar TS)?
Nou dat valt echt wel mee. ZZP ets in de zorg verdienen bakken met geld, als ze gespecialiseerd zijn én goed in hun vak. Wij hebben er ook veel in parttime loondienst die naast hun contract elders zzp-en. Ik vind het geen fijne constructie maar snap dat het heel lucratief is.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 21:29 schreef hartloper het volgende:
[..]
Maar vergeet niet dat de het ook een sector is met heel weinig geld, en dat er vaak managers zitten die de beurs dicht houden. En dat de overheid niet echt meewerkend is ... ze willen het liefste geen zzp'ers.
Ik snap dus je punt, maar er zitten ook wat troebeligheden op de lens
Goeie vraag. Ik heb geen idee. Misschien bepaalde publieke of semi-publieke bronnen.Kan ook een periodieke check zijn of zo, maar bij mij gebeurde er in ieder geval al erg lang eigenlijk niets met de inschrijving die nog stond (10+ jaar), dus waarom dan ineens zou ik ook niet weten. Ben 't in ieder geval niet zelf geweest. Maakt verder ook niet uit.quote:Op zondag 21 juni 2020 12:26 schreef baskick het volgende:
En op basis van welke signalen zou de KvK overwegen je inschrijving te beëindigen?
Wat is heel lang?quote:Op zondag 21 juni 2020 11:21 schreef TechLight het volgende:
Ik heb heel lang een slapende kvk inschrijving gehad
Klopt. Maar de overheid werkt niet mee en het probleem is dat er steeds meer zzp'ers komen.quote:Op zondag 21 juni 2020 13:05 schreef Mrmime het volgende:
ZZP ets in de zorg verdienen bakken met geld
Het ligt niet aan het aantal zzp’ers, maar aan het feit dat jij geen specialisatie hebt. IC, SEH, dialyse, CCU, dat zijn gewenste krachten. En die gaan allemaal zzp. Tuurlijk kijken we naar geld,maar deze specialisaties hebben we gewoon nodig. Dus wordt er betaald.quote:Op woensdag 24 juni 2020 22:10 schreef hartloper het volgende:
[..]
Klopt. Maar de overheid werkt niet mee en het probleem is dat er steeds meer zzp'ers komen.
Vaak jonge mensen die net van school af komen. Die werken dan voor 10 euro minder per uur.
En vaak kijken instellingen toch naar geld.
Ik zit inderdaad in de GGZ tak. In deze sector ook gespecialiseerd.quote:Op woensdag 24 juni 2020 22:40 schreef Mrmime het volgende:
maar aan het feit dat jij geen specialisatie hebt
Sinds vorig jaar zijn ze wat actiever gaan handelen op "slapende" BTW-nummers. Na een jaar 0-aangiftes krijg je een brief dat je BTW-nummer afgelegd zal worden, maar kun je met een simpel briefje zorgen dat je nummer actief blijft.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 21:34 schreef hartloper het volgende:
[..]
Heb je daar een link van dat dat kan?
Ik lees vanalles her en der maar las ook ergens dat je productief moet zijn om een bedrijf aan te houden.
Lees: https://www.kvk.nl/inschr(...)rsoon/deregistratie/
Maar hier lees ik ook weer dat het wel mogelijk is: https://www.nu.nl/onderne(...)moet-je-regelen.html
ps: Ik ben vrijgesteld van BTW
Je hebt gelijk. Zorg is leuk om te zzp'en op de plekken waar ze echt met tekorten kampen.quote:Op zaterdag 20 juni 2020 21:29 schreef hartloper het volgende:
[..]
Maar vergeet niet dat de het ook een sector is met heel weinig geld, en dat er vaak managers zitten die de beurs dicht houden. En dat de overheid niet echt meewerkend is ... ze willen het liefste geen zzp'ers.
Ik snap dus je punt, maar er zitten ook wat troebeligheden op de lens
Toen ik begon deed ik de kwaliteits opdrachten. Die tijd is veranderd en na de corona crisis nog meer vrees ikquote:Op zaterdag 4 juli 2020 21:53 schreef tstile het volgende:
[..]
Je hebt gelijk. Zorg is leuk om te zzp'en op de plekken waar ze echt met tekorten kampen.
Heeft niet meer mijn voorkeurquote:Op zaterdag 11 juli 2020 22:15 schreef anti-loper het volgende:
TS gewoon 2/3 dagen in loondienst en dan heb je nog 3/2 dagen om als ZZP'er te werken. Dan heb je de voordelen van in loondienst zijn en kan je nog een paar dagen extra geld pakken of voor een vrije dag kiezen
Elke trede staat gelijk aan een jaar werkervaring in die specifieke functiequote:Op zaterdag 18 juli 2020 14:07 schreef hartloper het volgende:
Hoe bepaalt P&O in welke trede van de functieschaal je komt?
Zijn daar richtlijnen voor, bv aantal jaar beroep uitgeoefend of is het gewoon "jezelf verkopen" met een goeie CV?
Ik ben 13 jaar verpleegkundige.quote:Op zaterdag 18 juli 2020 14:19 schreef Mrmime het volgende:
[..]
Elke trede staat gelijk aan een jaar werkervaring in die specifieke functie
En een deel ook gewoon onderhandelen hoor :-)quote:Op zaterdag 18 juli 2020 14:19 schreef Mrmime het volgende:
[..]
Elke trede staat gelijk aan een jaar werkervaring in die specifieke functie
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |