WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Weet iemand waar ik de historische koersen van AEX aandelen kan vinden inclusief dividenduitkeringen?
Vergelijkbaar aan de AEXGR grafiek dus, maar dan voor specifieke aandelen. Al even gekeken op Google, IEX, enz maar kon zo snel niets vinden.
Dus bijvoorbeeld AEXGR vergelijken met "RDSA + dividenduitkeringen"
Vergelijkbaar aan de AEXGR grafiek dus, maar dan voor specifieke aandelen. Al even gekeken op Google, IEX, enz maar kon zo snel niets vinden.
Dus bijvoorbeeld AEXGR vergelijken met "RDSA + dividenduitkeringen"
De meeste investor relations pagina's van bedrijven hebben dit soort info wel.
The more debt, the better
Ik vermoed zomaar dat TS een overzicht bedoelt en niet alles zelf bij elkaar wil harken.quote:Op donderdag 19 maart 2020 23:14 schreef flyguy het volgende:
De meeste investor relations pagina's van bedrijven hebben dit soort info wel.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik gebruik zelf perfcharts. https://stockcharts.com/freecharts/perf.php?IAEX.L,RDSA.Lquote:
Weet iemand waar ik de historische koersen van AEX aandelen kan vinden inclusief dividenduitkeringen?
Vergelijkbaar aan de AEXGR grafiek dus, maar dan voor specifieke aandelen. Al even gekeken op Google, IEX, enz maar kon zo snel niets vinden.
Dus bijvoorbeeld AEXGR vergelijken met "RDSA + dividenduitkeringen"
Even die dropbown box op perf zetten voordat je een ticker intypt. Je kan meerdere vergelijken, simpel de tijdsframe aanpassen onder aan de chart en het is gratis.
You can learn anything, the secret lies in discipline.
"What the mind can conceive and believe, it can achieve"
You will make mistakes. Forgive yourself. Move on. Start rebuilding.
"What the mind can conceive and believe, it can achieve"
You will make mistakes. Forgive yourself. Move on. Start rebuilding.
|
|
