WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dag allen!
Ik lees met enige regelmatig topics op dit forum, maar heb tot nu toe nooit de behoefte gevoeld om zelf een account aan te maken. Tot nu dus.
Sinds 1 september ben ik geen student meer. In augustus al begonnen met het zoeken naar banen, maar dit ging behoorlijk moeizaam. Afwijzing na afwijzing bereikte mijn mailbox, soms met daarbij de vermelding dat er 200 reacties waren gekomen en, ja je kent het verhaal wel. Zelfs traineeship Apeldoorn kwam bij me terug met een afwijzing omdat er wel 300 man had gereageerd. Op een traineeship, ja...
Inmiddels heb ik gelukkig ook wat successen behaald, mede vanwege mijn blijkbaar goed vindbare LinkedIn-profiel, en vrees ik dat ik binnenkort voor de keuzestress kan komen te staan, wat ik moet kiezen. Daarbij wil ik graag hulp van experts (of in elk geval ervaringsdeskundigen) inschakelen via dit forum. Ik zal eerst even uitleggen hoe het zit:
1: Een startersfunctie die erg goed bij mijn profiel en competenties past. Vorige week een positief eerste gesprek gehad, maar het tweede gesprek laat nog een week of 2 a 3 op zich wachten vanwege vakantie van een (blijkbaar cruciaal) teamlid.
2: Een traineeship dat vooral bij mijn interesses aansluit, maar ik twijfel over de afkoopsom van het tweejarig contract (7k) en over de vereiste reiswilligheid van 90min enkele reis (met auto, file niet meegerekend). Deze week eerste gesprek na eerder al een telefoongesprek te hebben gehad.
3: Een startersfunctie die wat minder goed bij me past, maar wel goed verdient. Lijkt een flink tekort aan personeel te zijn in deze hoek, aangezien ze WO-geschoolden nodig hebben (heb zelf WO master afgerond) in een specifieke richting. Eerste telefoongesprek gehad, daarna volgt over een week nog een tweede telefoongesprek en over twee weken een sollicitatiegesprek (vermoed ik, ongeveer).
Misschien blijkt het al uit mijn bericht, maar mijn voorkeur gaat op dit moment uit naar 1 > 2 > 3. Echter heb ik het vermoeden dat ik, mochten alle gesprekken succesvol verder verlopen, contractaanbiedingen ga krijgen eerder in de volgorde 3 > 2 > 1 of wellicht 2 > 3 > 1.
Mijn vraag is: hoe ga ik ervoor zorgen dat ik eerst de afloop van #1 kan afwachten, voordat ik #2 en #3 afwijs? Ik wil een situatie voorkomen waarbij ik eerst een of twee aanbiedingen afwijs en vervolgens word afgewezen voor mijn laatste optie... Nu kan ik met een contract voor mijn neus natuurlijk gerust aangeven dat ik er op mijn gemak even doorheen wil lezen voor ik een besluit neem, maar ook die situatie kan ik niet eeuwig rekken.
Wat is jullie advies in deze? Bij voorbaat dank voor het meedenken!
Ik lees met enige regelmatig topics op dit forum, maar heb tot nu toe nooit de behoefte gevoeld om zelf een account aan te maken. Tot nu dus.
Sinds 1 september ben ik geen student meer. In augustus al begonnen met het zoeken naar banen, maar dit ging behoorlijk moeizaam. Afwijzing na afwijzing bereikte mijn mailbox, soms met daarbij de vermelding dat er 200 reacties waren gekomen en, ja je kent het verhaal wel. Zelfs traineeship Apeldoorn kwam bij me terug met een afwijzing omdat er wel 300 man had gereageerd. Op een traineeship, ja...
Inmiddels heb ik gelukkig ook wat successen behaald, mede vanwege mijn blijkbaar goed vindbare LinkedIn-profiel, en vrees ik dat ik binnenkort voor de keuzestress kan komen te staan, wat ik moet kiezen. Daarbij wil ik graag hulp van experts (of in elk geval ervaringsdeskundigen) inschakelen via dit forum. Ik zal eerst even uitleggen hoe het zit:
1: Een startersfunctie die erg goed bij mijn profiel en competenties past. Vorige week een positief eerste gesprek gehad, maar het tweede gesprek laat nog een week of 2 a 3 op zich wachten vanwege vakantie van een (blijkbaar cruciaal) teamlid.
2: Een traineeship dat vooral bij mijn interesses aansluit, maar ik twijfel over de afkoopsom van het tweejarig contract (7k) en over de vereiste reiswilligheid van 90min enkele reis (met auto, file niet meegerekend). Deze week eerste gesprek na eerder al een telefoongesprek te hebben gehad.
3: Een startersfunctie die wat minder goed bij me past, maar wel goed verdient. Lijkt een flink tekort aan personeel te zijn in deze hoek, aangezien ze WO-geschoolden nodig hebben (heb zelf WO master afgerond) in een specifieke richting. Eerste telefoongesprek gehad, daarna volgt over een week nog een tweede telefoongesprek en over twee weken een sollicitatiegesprek (vermoed ik, ongeveer).
Misschien blijkt het al uit mijn bericht, maar mijn voorkeur gaat op dit moment uit naar 1 > 2 > 3. Echter heb ik het vermoeden dat ik, mochten alle gesprekken succesvol verder verlopen, contractaanbiedingen ga krijgen eerder in de volgorde 3 > 2 > 1 of wellicht 2 > 3 > 1.
Mijn vraag is: hoe ga ik ervoor zorgen dat ik eerst de afloop van #1 kan afwachten, voordat ik #2 en #3 afwijs? Ik wil een situatie voorkomen waarbij ik eerst een of twee aanbiedingen afwijs en vervolgens word afgewezen voor mijn laatste optie... Nu kan ik met een contract voor mijn neus natuurlijk gerust aangeven dat ik er op mijn gemak even doorheen wil lezen voor ik een besluit neem, maar ook die situatie kan ik niet eeuwig rekken.
Wat is jullie advies in deze? Bij voorbaat dank voor het meedenken!
Twee moet je toch sowieso afzeggen man. Je gaat toch niet tenminste drie uur van je dag wegsmijten met in een auto te zitten om een beetje te forenzen? Dat is verdomme 15 uur op een hele werkweek 
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Ik denk, als ze bij 3 inderdaad zoveel problemen hebben met het vinden van personeel, dat je daar rustig kan aangeven dat je iets anders ook nog wil afwachten. Bij een traineeship zal dat waarschijnlijk wat ingewikkelder liggen. Maar daar zou ik je over adviseren om eens rustig na te denken of je dat wel wil, zelfs als het de enige optie is. Bij 3 kan je zo weer stoppen als je wil, maar 2 heeft blijkbaar een afkoopsom van 7k. Dat is niet weinig voor een starter gok ik.
Als dat voor 2 jaar is en super voor je verdere loopbaan is het het overwegen toch best waard? En aangezien TS starter is kan hij misschien ook in de buurt gaan wonen.quote:Op woensdag 16 oktober 2019 16:02 schreef Pumpalov het volgende:
Twee moet je toch sowieso afzeggen man. Je gaat toch niet tenminste drie uur van je dag wegsmijten met in een auto te zitten om een beetje te forenzen? Dat is verdomme 15 uur op een hele werkweek
Nee.quote:
[..]
Als dat voor 2 jaar is en super voor je verdere loopbaan is het het overwegen toch best waard?
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Waarom zou je #3 overwegen als de functie niet bij je past?
Verhuizen heeft geen zin als de reisbereidheid geldt voor 90 minuten vanaf het woonadres. Een werkgever gaat geen reisbereidheid uitvragen als het een vaste standplaats heeft - TS weet dan immers waar hij aan begint voor 'ie solliciteert.quote:
[..]
Als dat voor 2 jaar is en super voor je verdere loopbaan is het het overwegen toch best waard? En aangezien TS starter is kan hij misschien ook in de buurt gaan wonen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Verder is het heel simpel. "Over drie weken kan ik uitsluitsel geven." Klaar.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
De eerste die je een aanbod geeft? Zo te lezen heb je eigenlijk niet veel keus.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Je hebt gelijk. Het zou zomaar om een functie zonder vaste standplaats kunnen gaan inderdaad.quote:
[..]
Verhuizen heeft geen zin als de reisbereidheid geldt voor 90 minuten vanaf het woonadres.
Hoezo niet? Ik zie nergens staan dat TS binnen nu en 2 maanden een baan moet hebben. Het heeft bij mij ook een krap jaar na afstuderen geduurd tot ik met mijn bijbaan stopte en fulltime aan de slag ging. Was wel in crisistijd, dus wat minder baankansen dan nu. Maar heb ook wel wat dingen niet gedaan omdat ik daar niet gelukkig van ging worden.quote:
De eerste die je een aanbod geeft? Zo te lezen heb je eigenlijk niet veel keus.
Optie 2 zou voor mij helemaal geen optie zijn. Minimaal 3 uur per werkdag reizen en dan ook nog een afkoopsom in het contract (wat als het je niet bevalt?)? Laat me niet lachen 
#uitbuiting
#uitbuiting
Steun ook gewone en weldenkende Nederlanders. Help mee de klimaatmaffia en globalisten bestaand uit slinkse media, pseudo-wetenschappers, indoctrinerende leraren, corrupte politici, elite, NGO's, VN, banken en multinationals te stoppen.
Dat je hier uberhaupt over nadenkt zegt eigenlijk wel iets over je... Je laat je vrijwillig naaien.quote:
2: Een traineeship dat vooral bij mijn interesses aansluit, maar ik twijfel over de afkoopsom van het tweejarig contract (7k) en over de vereiste reiswilligheid van 90min enkele reis (met auto, file niet meegerekend). Deze week eerste gesprek na eerder al een telefoongesprek te hebben gehad.
Vor mij een nobrainer omdat het een traineeship is (oftewel een zeemeeuw consultant, ze komen binnen, schijten de boel onder en gaan weer), de reiswilligheid en de afkoopsom. Kortom voor mij zijn dit 3 giga rode alarmbellen om er gillend weg te rennen.
Een afkoopsom betekent eigenlijk: ik ben te lui om iets te doen om mijn werknemers blij te maken en hou ze maar juridisch vast op strafe van een geldboete.
Ik snap ook niet dat je ervanuit gaat dat je een aanbod krijgt na alleen een telefonische sollicitatiegesprek... Waarom was dit over de telefoon eigenlijk?
[ Bericht 7% gewijzigd door sjorsie1982 op 16-10-2019 17:59:04 ]
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Optie 2 zou ik dus nooit voor kiezen vanwege de bereidheid om 1,5 uur enkele reis te rezien, zonder files mee gerekend. Vooral als je in de regio Apeldoorn woont (dat neem ik even aan vanwege het trainneship dat je vermeld). Dat betkekent dus dat ze je door het hele land kunnen sturen met uitzondering van de kop van Noord Holland en Zuid Limburg. Maar als je dan naar Rotterdam of Amsterdam moet ben je gewoon de Sjaak, omdat je dan geheid 2 uur onderweg bent. Enkele reis.
En hoe zit het met die afkoopsom? Dat snap ik even niet.
En hoe zit het met die afkoopsom? Dat snap ik even niet.
Het is wat.......
Been there done that. Na een half jaar was ik er helemaal klaar mee. Vooral ook, omdat je vrijwel op elke route van anderhalf uur in Nederland file hebt.quote:
[..]
Als dat voor 2 jaar is en super voor je verdere loopbaan is het het overwegen toch best waard?
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 17-10-2019 07:48:45 ]
Veel reacties al, waarvoor dank!
#2 laat ik inderdaad schieten. Ik wilde even het gesprek afwachten, maar dat is inmiddels achter de rug. Over de afkoopsom werd een beetje vaag gedaan (zowel hoe hoog die precies is als hoe het contractueel precies gaat zitten) en het verhaal met reiswilligheid werd eigenlijk alleen nog maar erger. Het komt erop neer dat je gewoonweg wordt ingedeeld op de eerste plek die vrijkomt, waar je woont maakt niet zoveel uit en het gaat om korte opdrachten steeds, waardoor verhuizen ook niet zou helpen. Die 90 minuten is niet eens een harde grens bleek trouwens, met alles wat daarboven zit moet je ook instemmen, maar dan bieden ze je een hotelovernachting aan i.p.v. te moeten reizen.
Afijn, dat maakt het al meteen een stuk makkelijker. #3 is in principe genoeg werkgelegenheid in momenteel, dus ik denk dat ik maar moet proberen om die zoveel als kan uit te stellen en hopen dat ik ver kom met optie #1. Ze geven me in elk geval allebei het vertrouwen dat een aanstelling een heel reële optie gaat zijn, #1 en #3 allebei. Afwachten maar, voor nu.
#2 laat ik inderdaad schieten. Ik wilde even het gesprek afwachten, maar dat is inmiddels achter de rug. Over de afkoopsom werd een beetje vaag gedaan (zowel hoe hoog die precies is als hoe het contractueel precies gaat zitten) en het verhaal met reiswilligheid werd eigenlijk alleen nog maar erger. Het komt erop neer dat je gewoonweg wordt ingedeeld op de eerste plek die vrijkomt, waar je woont maakt niet zoveel uit en het gaat om korte opdrachten steeds, waardoor verhuizen ook niet zou helpen. Die 90 minuten is niet eens een harde grens bleek trouwens, met alles wat daarboven zit moet je ook instemmen, maar dan bieden ze je een hotelovernachting aan i.p.v. te moeten reizen.
Afijn, dat maakt het al meteen een stuk makkelijker. #3 is in principe genoeg werkgelegenheid in momenteel, dus ik denk dat ik maar moet proberen om die zoveel als kan uit te stellen en hopen dat ik ver kom met optie #1. Ze geven me in elk geval allebei het vertrouwen dat een aanstelling een heel reële optie gaat zijn, #1 en #3 allebei. Afwachten maar, voor nu.
Van oldenzaal naar houten is normaal rond de 1,5 uur afgerond en ik heb er tot nu toe altijd nog nooit minder dan 3 uur over gedaan in de ochtendspits.quote:Op donderdag 17 oktober 2019 07:48 schreef Linkse_krijger het volgende:
[..]
Been there done that. Na een half jaar was ik er helemaal klaar mee. Vooral ook, omdat je vrijwel op elke route van anderhalf uur in Nederland file hebt.
Tegenwoordig hou ik altijd een factor 3 aan langere reistijd aan als ik in de spits moet rijden.
En als je dfank bedenkt dat 25% van de automobilisten geen forenzen zijn op die tijd dan kan je je echt afvragen hoe de geestelijke gesteldheid is van vele mensen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik zou vooral kijken naar ontwikkelmogelijkheden en toekomstperspectief. Traineeships waarvoor je studieschuld opbouwt is onnodig en zet je vast tegen een laag salaris voor 2 jaar (geldt ook voor lease auto's, 48 maanden contract met afkoopsommen). Zij plukken er de vruchten van en de cursussen zijn dat bedrag meestal niet het geld waard. Er zijn zat detacheerders, waar je dat niet hebt.
Wat een beetje mist in het verhaal, wat voor soort functie is en wat vindt je zelf leuk.
Die tweede is zeker een detacheerder. Vaak laagstartsalaris + leaseauto. Cursussen in de avond in je eigen tijd maar daardoor kom je sneller voorruit. Je komt bij veel bedrijven over de vloer als je het slim aanpakt. Als je net start ben je nog niet zo gewild, dus dan zetten ze je liever bij vaste klanten een jaar weg. Vaak niet zo aantrekkelijke klanten (overheid, gemeenten etc.).
Multinationals hebben wat mij betreft de voorkeur, hoger salaris en vaak professionele trajecten waardoor je snel kan doorgroeien als je er voor gaat.
Specialistische bedrijven als je de ruimte krijgt om je eigen specialisme op te bouwen kan uiteraard ook waardevol zijn voor je volgende stap.
Ligt er maar net aan wat je zelf zoekt, als je er maar voor zorgt dat je na 2/3 jaar unieker bent dan nu.
Wat een beetje mist in het verhaal, wat voor soort functie is en wat vindt je zelf leuk.
Die tweede is zeker een detacheerder. Vaak laagstartsalaris + leaseauto. Cursussen in de avond in je eigen tijd maar daardoor kom je sneller voorruit. Je komt bij veel bedrijven over de vloer als je het slim aanpakt. Als je net start ben je nog niet zo gewild, dus dan zetten ze je liever bij vaste klanten een jaar weg. Vaak niet zo aantrekkelijke klanten (overheid, gemeenten etc.).
Multinationals hebben wat mij betreft de voorkeur, hoger salaris en vaak professionele trajecten waardoor je snel kan doorgroeien als je er voor gaat.
Specialistische bedrijven als je de ruimte krijgt om je eigen specialisme op te bouwen kan uiteraard ook waardevol zijn voor je volgende stap.
Ligt er maar net aan wat je zelf zoekt, als je er maar voor zorgt dat je na 2/3 jaar unieker bent dan nu.
|
|
