[Centraal] PostNL medewerkerstopic #308 Waar we dag en nacht druk zijn

Zo fijn dat jij wat anders gevonden hebt, Globetrottertje! Zou in jouw situatie ook zeker niet meer terug willen nee, dat snap ik heel goed. Mooi dat je nu goed op je plek zit daar.

quote:

ze is maar reserve en dat blijft ze

Wat ontzettend gemeen dat mensen zo kunnen doen zeg.. bah!

Wat anders zoeken ben ik inmiddels alweer een paar jaar mee bezig, maar dat wil om meerdere redenen niet zo lukken kan/mag mijn vaste contract niet zomaar overal voor opzeggen, en de opzegtermijn is voor nieuwe werkgevers vaak een probleem, dus het werk voelt al heel lang als een blok aan mijn been. Heb ook echt behoefte aan wat uitdagender werk eigenlijk..

Hier vindt de admi dat ook heel fijn, dat ze mensen hebben waar ze een beroep op kunnen doen als er wat mis gaat. Van de mensen met vaste wijken, willen (of kunnen) de meesten er niets bij nemen. De admi is hier altijd wel heel dankbaar als je ze ergens mee helpt. Ben ook best bereid om soms meer te werken, heb er ook geen probleem mee als het eens een keer een weekje veel is, maar dan niet om een andere week met weinig uren te compenseren. Daar heb ik niets aan vind het ook gewoon helemaal niets om maar weinig te lopen. Word daar een beetje lui van

quote:

Op woensdag 20 november 2019 11:06 schreef VixenFromHell het volgende:
kan/mag mijn vaste contract niet zomaar overal voor opzeggen

Je mag gaan wanneer je wilt,misschien proberen wat zakelijker te worden,zo te lezen wordt er gemakkelijk over je heen gelopen,laat je dit eenmaal toe wordt het steeds erger.
Het is jouw leven en jij bepaald hoe en wat niet een ander.

Heeft niets te maken met PostNL, maar met een andere partij die daar zeggenschap over heeft

Ik moet zeggen dat ik de luxe had om te kunnen stoppen en daarna kon kijken of ik iets kon vinden. Dat kan niet altijd en helaas kan niet iedereen dat zomaar doen.

quote:

Op woensdag 20 november 2019 09:25 schreef Globetrottertje2 het volgende:
Diesnelle, jij bent toch ook begonnen met een vaste wijk? En toen je de 2e keer kwam, werd je toen flexibel gemaakt? Je had een andere tc, maar je kent die "van mij" wel. Jij had CE en ik had JZ.

Ik ben trouwens Globetrottertje (en Slagvaardige op dat andere forum waar niet meer op gepost wordt) maar ik kan niet meer in mijn originele account hier op fok.

Ja, snap ik zoveel Globetrottertjes zullen er niet zijn, je moet wel een echte fan zijn om je hier Globetrottertje2 te noemen. Ik had een vaste wijk en gelukkig wilde/kon bijna niemand die lopen (kilometers bult-op fietsen), maar ik ben ook niet voor niets gestopt, werd als 'depot-oudste' overal voor opgetrommeld en ik had ook het gevoel dat alle shit op mijn rooster werd geflikkerd. (Kan je wel nee zeggen, maar het bleef gebeuren.) Vergaten steeds de afspraken van uitbetalen/verlof, wat me torenhoge boetes opleverde (uwv) en toen ineens zouden ze het opgespaarde verlof (half jaar) laten vervallen. Alsmaar geven, nooit eens iets terug....

Doe nu (echt) vrijwilligerswerk, levert iets minder geld, maar altijd waardering en een goed gevoel op, dat is ook wat waard.

Salarisstrook online.

quote:

Op woensdag 20 november 2019 11:30 schreef VixenFromHell het volgende:
Heeft niets te maken met PostNL, maar met een andere partij die daar zeggenschap over heeft

mwah, als je het voor elkaar kunt krijgen om elders meer uren, betere werktijden te krijgen en meer te verdienen dan kunnen zij daar toch niet op tegen zijn? Kost hun ook minder toch?

quote:

Op woensdag 20 november 2019 19:13 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

mwah, als je het voor elkaar kunt krijgen om elders meer uren, betere werktijden te krijgen en meer te verdienen dan kunnen zij daar toch niet op tegen zijn? Kost hun ook minder toch?

In principe niet, maar het ligt ook nogal aan hoe vast het werk is.

-knip-

[ Bericht 5% gewijzigd door VixenFromHell op 21-11-2019 10:37:19 ]

hmm, dat is wel heel kut. Kun je geen afspraken maken met de baas van jouw TC? Bijvoorbeeld dat je op vaste dagen de uren gaat maken zodat je elders een proefperiode kunt doen? Onbetaald verlof vragen als het mag?

Of anders de werkcoach wat strenger toespreken. Regels zijn leuk, maar het gaat om jouw toekomst, dus wat meer maatwerk zou op zijn plaats zijn. Bijvoorbeeld dat hij akkoord gaat met onbetaald verlof bij de post zodat je elders proef kunt lopen.

-knip-

[ Bericht 24% gewijzigd door VixenFromHell op 21-11-2019 10:38:12 ]

Je moet je bedenken dat ze er nooit 100% voor jou zitten, want zij moeten immers ook aan het werk blijven

Maar goed, ik denk dat je zelf wel een aantal stappen kunt ondernemen om te zorgen dat je bij een volgende sollicitatie meer kans maakt. Zeker richting de werkcoach zou je wat assertiever kunnen zijn zodat ze een stapje harder lopen

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Oh nee daar ben ik me zeker wel bewust van mijn belang staat sowieso niet voorop daar.

Haal morgen wel eea maar weer weg, je weet ook nooit wie er mee leest..

Kom er nu achter dat ik in oktober ook ruim een uur in de min gekomen ben uiteindelijk niet zo door gehad omdat ik ook nog vrij heb gehad.

Is het niet zo dat als je aan het einde van de maand, buiten je schuld, in de min staat, de minuren vervallen? Of is dat inmiddels veranderd?

quote:

Op donderdag 21 november 2019 13:18 schreef Globetrottertje2 het volgende:
Is het niet zo dat als je aan het einde van de maand, buiten je schuld, in de min staat, de minuren vervallen? Of is dat inmiddels veranderd?

Aan het eind van het tijdvak, dat is 4 of 5 weken, niet precies een maand. En minuren vervallen dan ALTIJD, er is geen schuldvraag.

Pakketje spoorloos.

Tedju toch.

Is Tedje de naam van je pakkettenbezorger?

Nevermind. Pakketje is terecht.

Ja, gewoon uitbetaald en ook niet stiekem met verlof verrekend hoor

Het viel me op dat er 0,0 extra werk op de loonstrook stond.

Eind van het tijdvak vakantie, dus misschien hebben ze zich te laat gerealiseerd dat ik die uren dan niet meer in zou gaan halen

[ Bericht 20% gewijzigd door VixenFromHell op 21-11-2019 16:03:06 ]

quote:

Op woensdag 20 november 2019 22:46 schreef VixenFromHell het volgende:
Oh nee daar ben ik me zeker wel bewust van mijn belang staat sowieso niet voorop daar.

Haal morgen wel eea maar weer weg, je weet ook nooit wie er mee leest..

dat was te zien met dat saleforce verhaal, het stond hier en binnen no time kon je niks meer

Mijn basisplanning zit voor volgende week al ruim een uur boven mijn contracturen, dus het lijkt mij niet dat ik er dan nog wijken bovenop moet gaan nemen

Heb eens even gekeken, maar met plussen kom ik inmiddels een stuk minder tekort, gelukkig. Wel weer een mooi voorbeeld van hoe krap die tijden eigenlijk zijn. Met mijn planning van volgende week kom ik nog een kleeeeein beetje tekort, maar er zal vast nog wel weer iets geplust gaan worden. Het was hier vd week qua hoeveelheid flink druk en ik moest ook meerdere keren naar de retailer, dus dat heeft goed aangetikt in combi met laatst een piekwijk er bij op. Volgende week gewoon fatsoenlijk aan de bak, vandaag moet ik weer opdraven voor net 3 kwartier lopen

Meer mensen die het opvalt dat het nu TNT Mail Holding heet bij de overschrijving ipv Koninklijke PostNL

Ja! Zag dat gister idd ineens.