Ik heb echter een deadline gemist en eenmalig mijn sollicitatie-activiteiten niet te tijdig doorgegeven. Op de dag van het doorgeven kon ik niet inloggen en de dagen erna was de site voor onderhoud niet bereikbaar. Hoe kan ik dit het beste corrigeren en heeft dit direct gevolgen mijn uitkering? Ik heb mijn vraag ook via berichten in de werkmap gesteld, maar ben benieuwd naar jullie eventuele ervaringen hiermee.
Alvast hartelijk bedankt.
Groet,
Roosmar
[ Bericht 7% gewijzigd door roosmar op 01-09-2019 11:06:59 ]
De taak staat nu bij verlopen taken en het is voor mij niet meer mogelijk deze alsnog in te vullen.
Hoe zou je adviseren dit alsnog te doen? Moet ik bij een sanctie direct denken aan het stopzetten van de uitkering of aan bijvoorbeeld een maand slechts een halve uitkering? Er staat wel een nieuwe taak sollicitatieactiviteiten klaar voor de komende 4 weken.
Alvast hartelijk dank voor uw reactie
Dat komt zo vaak voor dat ze dat zeker geloven.
quote:Op zondag 1 september 2019 11:10 schreef Frozen-assassin het volgende:
Je hebt vast een contactpersoon bij UWV. Mail degene.
😂 fok klantenservicequote:
Beste djh77, dank voor je snelle reactie.
De taak staat nu bij verlopen taken en het is voor mij niet meer mogelijk deze alsnog in te vullen.
Hoe zou je adviseren dit alsnog te doen? Moet ik bij een sanctie direct denken aan het stopzetten van de uitkering of aan bijvoorbeeld een maand slechts een halve uitkering? Er staat wel een nieuwe taak sollicitatieactiviteiten klaar voor de komende 4 weken.
Alvast hartelijk dank voor uw reactie
Echt niet.quote:
Je hebt vast een contactpersoon bij UWV. Mail degene.
Zolang er geen bijzonderheden zijn heb je alleen een contactformulier dat uitkomt bij een servicecenter waar je de ene keer antwoord krijgt van Truus of Mehmet en de andere keer van Joop of Bouchra.
Zelfs als je een vervolgvraag stelt wordt deze door een ander opgepakt.
Als je een keer een taak hebt laten verlopen dan kan het goed zijn dat er dan gewoon niets gebeurt.
Ik heb ook eens meegemaakt dat je een extra taak kreeg om het alsnog te doen en een verklaring te geven over het verlopen. 'Vergeten' was een acceptabele verklaring.
Maar ik zou mijn geld zetten op een waarschuwing.
Maar als je 1 dag te laat bent, wees eerlijk of zeg dat je wou inloggen en geen sms binnenkreeg
Die service weigert namelijk nogal eens.
Denk eerder aan een acceptabele maatregel van ongeveer 50 euro van je uitkering af, eenmalig. Je moet vooral denken aan lichte maatregelen, als je er al eentje krijgt. Google anders even op FOK UWV uitkering gekort, ik las afgelopen 2 weken nog iets van zo'n bedrag.quote:Op zondag 1 september 2019 12:44 schreef Droopie het volgende:
Ze zullen niet direct je uitkering stoppen, maar het zal de eerste keer of een korting van 30% zijn of een waarschuwing.
Maar ik zou mijn geld zetten op een waarschuwing.
Maar als je 1 dag te laat bent, wees eerlijk of zeg dat je wou inloggen en geen sms binnenkreeg
Die service weigert namelijk nogal eens.
Er staat nu een melding op de site dat men extra tijd krijgt. Ik moest alsnog een verklaring afleggen over waarom ik te laat was.
Voor mij is dit de eerste keer dat ik ooit in de WW beland. Ik heb geen vast contactpersoon (is dat normaal?) en er wordt feitelijk gewoon gezegd dat ik alles zelf maar uit moet zoeken.
Ook leuk trouwens als bijna al je sollicitatieactiviteiten via LinkedIn berichten, telefoongesprekken en real life afspraken verlopen. Erg vervelend om dan bewijs aan te leveren aangezien je als bijlage enkel een Word Document toe kan voegen (ze verwachten een motivatiebrief). Ben benieuwd hoe men hier mee om gaat. Ik heb 4 activiteiten doorgegeven, als ik alles door had moeten geven zou het zowat een dagtaak zijn.
Wel bijzonder dat TS na jouw post de OP heeft aangepast en heeft toegevoegd dat ze, omdat de site niet werkte, te laat was met het doorgeven van de sollicitatie-taken..quote:Op zondag 1 september 2019 10:51 schreef Hahahaha..alweer.wachtwoo het volgende:
Zeg dat hun website niet werkte.
Dat komt zo vaak voor dat ze dat zeker geloven.
Bijvoorbeeld:
Je moet 4 activiteiten per 4 weken doorgeven.
Enkel bellen met een werkgever of je CV op monsterboard zetten is al een activiteit.
Je kan iets als 'bewijs' toevoegen maar als je dat niet doet dan gebeurt er niets.
Welke bestandsformaten ze accepteren weet ik niet precies maar je kunt natuurlijk altijd een screenshot in een .doc plakken als je dat wil.
Vroeg of laat zul je een keer op gesprek worden uitgenodigd.
Dat is heus geen kruisverhoor. Gewoon hoe gaat het, wat doe je zoal om aan werk te komen en laat eens een brief en je CV zien.
Verder krijg je wat vragenlijsten om in te vullen en op basis van wat je invult bieden ze je dan misschien een webinar of cursus aan.
Volgens mij moet je het wel heel erg bont maken voor er echt iets van een sanctie komt.
Het UWV zit toch ook op fok?quote:
[..]
Wel bijzonder dat TS na jouw post de OP heeft aangepast en heeft toegevoegd dat ze, omdat de site niet werkte, te laat was met het doorgeven van de sollicitatie-taken..
Tegenwoordig niet meer.quote:
Dit. Gewoon aangeven dat je een taak niet op tijd hebt ingevuld/kunnen vullen. Dan volgt vanzelf reactie met een stappenplan.quote:
Je kunt niet rechtstreeks mailen met je contactpersoon. Ik heb wel in het bericht aangegeven wie mijn contactpersoon is.