WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beste Fokkers,
vorige maand heb ik gewerkt voor bedrijf die barpersoneel levert op festivals.
na 5 uur werken kreeg ik een discussie met de leidinggevende, en ben ik ervandoor gegaan. Het festival duurde toen nog 3 uur. Vandaag zou ik mijn salaris krijgen. Toen ik net belde of het salaris al is overgemaakt werd mij medegedeeld dat ik geen salaris krijg omdat ik eerder ben weg gegaan. Het werk is op basis van een nul-uren contract.
Kan ik wettelijk eisen dat zij mij het geld betalen van de 5 uur dat ik daar heb gewerkt?
vorige maand heb ik gewerkt voor bedrijf die barpersoneel levert op festivals.
na 5 uur werken kreeg ik een discussie met de leidinggevende, en ben ik ervandoor gegaan. Het festival duurde toen nog 3 uur. Vandaag zou ik mijn salaris krijgen. Toen ik net belde of het salaris al is overgemaakt werd mij medegedeeld dat ik geen salaris krijg omdat ik eerder ben weg gegaan. Het werk is op basis van een nul-uren contract.
Kan ik wettelijk eisen dat zij mij het geld betalen van de 5 uur dat ik daar heb gewerkt?
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
quote:Op woensdag 14 augustus 2019 16:04 schreef Piles het volgende:
Ik zou dat niet-gekregen salaris zien als leergeld van je kinderachtige gedrag
Hoe hoog kan een discussie oplopen als je achter de bar staat met je leidinggevende, waardoor je denkt 'het is nu echt een goed idee om 'er vandoor te gaan''.
Anyway, staat er ergens geregistreerd dat je gewerkt hebt? Kun jij aantonen dat je er gewerkt hebt? etc.
Breitling - Instruments for Professionals
quote:
Ik zou dat niet-gekregen salaris zien als leergeld van je kinderachtige gedrag
heb je na die 5 uur door die leidinggevende een urenbriefje laten aftekenen? of ben je gewoon weg gegaan?
Reaching out to embrace the random. reaching out to embrace what ever may come.
En dan moet TS waarschijnlijk nog schade vergoeden van die 2 uur die hij niet gewerkt heeft... zal niet veel overblijven.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 16:16 schreef Yasmin23 het volgende:
Lijkt mij dat ze dat gewoon moeten uitbetalen. Of het de moeite waard is is de vraag
Werkt zo niet toch? Nul uren contract is toch gewoon per gewerkt uurquote:
[..]
En dan moet TS waarschijnlijk nog schade vergoeden van die 2 uur die hij niet gewerkt heeft... zal niet veel overblijven.
Ik snap die werkgever wel als je personeel tijdens zo'n dag vertrekt na een discussie. En wat gaat TS doen, ze aanklagen?quote:
[..]
Werkt zo niet toch? Nul uren contract is toch gewoon per gewerkt uur
Resistance is futile.
Is ook niet netjes van TS maar neemt niet weg dat ze gewoon moeten betalen toch?quote:Op woensdag 14 augustus 2019 16:22 schreef Seven. het volgende:
[..]
Ik snap die werkgever wel als je personeel tijdens zo'n dag vertrekt na een discussie. En wat gaat TS doen, ze aanklagen?
Er is natuurlijk wel een afspraak gemaakt voor 5 uur, dus dan is er een verplichting. Tis niet helemaal vrijheid blijheid.quote:
[..]
Werkt zo niet toch? Nul uren contract is toch gewoon per gewerkt uur
Ik had hier maandag nog een uitzendkracht die zich dinsdag heeft ziekgemeld zonder urenbriefje te laten tekenen. We hadden 2 weken geleden nog gezegd dat we gewoon 40 uur aanwezigheid en productiviteit verwachten (na een reeks incidenten gedurende een paar maanden). Dus we hebben haar laten weten dat ze niet meer terug hoeft te komen.
Ben benieuwd of zij zich nog komt melden voor de uren die ze gedraaid heeft op maandag. Als ze wel komt, dan moet ze persoonlijk haar briefje laten tekenen, ze mag er wel wat moeite voor doen.
Ben benieuwd of zij zich nog komt melden voor de uren die ze gedraaid heeft op maandag. Als ze wel komt, dan moet ze persoonlijk haar briefje laten tekenen, ze mag er wel wat moeite voor doen.
Resistance is futile.
Je hebt recht van betaling voor je gewerkte tijd, maar 5 uurtjes, dat zal zo een klein bedrag zjjn, dat ik me er niet moe om zou gaan maken. Inderdaad lesje voor volgende keer.
Als TS wegloopt zonder zijn werkbriefje af te laten tekenen, dan is hij zichzelf te stom af geweest.quote:
[..]
Is ook niet netjes van TS maar neemt niet weg dat ze gewoon moeten betalen toch?
Resistance is futile.
We weten niet of er werkbriefjes zijn. Geloof dat het wel of niet moeten betatelen ook los staat van briefjesquote:Op woensdag 14 augustus 2019 16:25 schreef Seven. het volgende:
[..]
Als TS wegloopt zonder zijn werkbriefje af te laten tekenen, dan is hij zichzelf te stom af geweest.
Ja, maar je zal wel aan moeten tonen dat jij die uren gewerkt hebt.quote:
Kan ik wettelijk eisen dat zij mij het geld betalen van de 5 uur dat ik daar heb gewerkt?
Verder kan dat bedrijf ook vergoeding eisen voor de uren die jij zou werken, maar dat niet hebt gedaan wegens werkweigering.
Succes..
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Ik krijg daar 5 euro per uur. Ik ga er voornamelijk heen omdat het gewoon gezellig is met collega's, en je eigenlijk gewoon gratis op het festival bent. Als er dan een leidinggevende komt die constant kleinerend loopt te doen is voor mij al snel de lol eraf. Vandaar dat ik weg ging.quote:
Ik zou dat niet-gekregen salaris zien als leergeld van je kinderachtige gedrag
Ik laat mij door niemand respectloos behandelen. wanneer het door blijft gaan terwijl ik duidelijk zeg dat ik het niet op prijs stel dan is het klaar. Ik heb overigens ook een ''gewone'' full time baan. Daar zou ik het uiteraard anders oplossen, mocht zo'n zelfde situatie zich voordoen.
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
Je komt daar in eerste instantie toch om te werken?quote:
[..]
Ik krijg daar 5 euro per uur. Ik ga er voornamelijk heen omdat het gewoon gezellig is met collega's, en je eigenlijk gewoon gratis op het festival bent. Als er dan een leidinggevende komt die constant kleinerend loopt te doen is voor mij al snel de lol eraf. Vandaar dat ik weg ging.
Ik laat mij door niemand respectloos behandelen. wanneer het door blijft gaan terwijl ik duidelijk zeg dat ik het niet op prijs stel dan is het klaar. Ik heb overigens ook een ''gewone'' full time baan. Daar zou ik het uiteraard anders oplossen, mocht zo'n zelfde situatie zich voordoen.
Heb met die leidinggevende te doen. Komt er weer zo'n tokkie die het als een feestje ziet en het een beetje naar z'n zin wil hebben want leukleuk, festival, mensen, selfieeee en daardoor de collega's extra hard moeten werken.quote:
[..]
Ik krijg daar 5 euro per uur. Ik ga er voornamelijk heen omdat het gewoon gezellig is met collega's, en je eigenlijk gewoon gratis op het festival bent. Als er dan een leidinggevende komt die constant kleinerend loopt te doen is voor mij al snel de lol eraf. Vandaar dat ik weg ging.
Ik laat mij door niemand respectloos behandelen. wanneer het door blijft gaan terwijl ik duidelijk zeg dat ik het niet op prijs stel dan is het klaar. Ik heb overigens ook een ''gewone'' full time baan. Daar zou ik het uiteraard anders oplossen, mocht zo'n zelfde situatie zich voordoen.
Ik had je er zo hard uitgetrapt dat je nu nog niet kon zitten.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Zeker! dat heb ik die 5 uur ook gedaan.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 16:36 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Je komt daar in eerste instantie toch om te werken?
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
Wil jij het niet naar je zin hebben tijdens je werk? ik heb gewoon hard gewerkt de tijd dat ik er was (5 uur lang zonder pauze). Waar haal jij vandaan dat ik de kantjes eraf heb gelopen?quote:
[..]
Heb met die leidinggevende te doen. Komt er weer zo'n tokkie die het als een feestje ziet en het een beetje naar z'n zin wil hebben want leukleuk, festival, mensen, selfieeee en daardoor de collega's extra hard moeten werken.
Ik had je er zo hard uitgetrapt dat je nu nog niet kon zitten.
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
Blijkbaar niet goed genoegquote:
[..]
Zeker! dat heb ik die 5 uur ook gedaan.
Ik zou het laten gaan.
Het had niks met het werk te maken. De manier waarop zij mij aansprak wanneer ik iets voor haar moest doen was gewoon weg asociaal.quote:
[..]
Blijkbaar niet goed genoeg
Ik zou het laten gaan.
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
25 euro bruto, met kans op veel gezeik omdat je werk hebt geweigerd, terwijl je een voltijd baan hebt. Ik zou ze voor de rechter slepen.quote:
[..]
Ik krijg daar 5 euro per uur.
Ik heb overigens ook een ''gewone'' full time baan.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Okequote:
[..]
Het had niks met het werk te maken. De manier waarop zij mij aansprak wanneer ik iets voor haar moest doen was gewoon weg asociaal.
Ik denk dat je recht hebt op de gewerkte uren maar weet niet of het de moeite waard is om er achter aan te gaan.
netto. het gaat ook niet om het geld, maar de bedrijfsvoering van de hele onderneming en in het bijzonder het gedrag van de leidinggevenden. Iedereen staat daar zijn best te doen voor een jodenfooi en moet alles maar pikken. Nu ben ik de gene die weg is gegaan omdat ik niet afhankelijk ben, maar de meesten zijn studenten die het geld hard nodig hebben. Vandaar dat ik de taak op mij neem om dit recht te zetten, net als Lech Walesa en Nelson Mandela. Ik noem maar een paar namenquote:
[..]
25 euro bruto, met kans op veel gezeik omdat je werk hebt geweigerd, terwijl je een voltijd baan hebt. Ik zou ze voor de rechter slepen.
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
Wat?quote:
[..]
netto. het gaat ook niet om het geld, maar de bedrijfsvoering van de hele onderneming en in het bijzonder het gedrag van de leidinggevenden. Iedereen staat daar zijn best te doen voor een jodenfooi en moet alles maar pikken. Nu ben ik de gene die weg is gegaan omdat ik niet afhankelijk ben, maar de meesten zijn studenten die het geld hard nodig hebben. Vandaar dat ik de taak op mij neem om dit recht te zetten, net als Lech Walesa en Nelson Mandela. Ik noem maar een paar namen
Deze actie zorgt er inderdaad voor dat je je in dat befaamde rijtje kan scharen.quote:
[..]
netto. het gaat ook niet om het geld, maar de bedrijfsvoering van de hele onderneming en in het bijzonder het gedrag van de leidinggevenden. Iedereen staat daar zijn best te doen voor een jodenfooi en moet alles maar pikken. Nu ben ik de gene die weg is gegaan omdat ik niet afhankelijk ben, maar de meesten zijn studenten die het geld hard nodig hebben. Vandaar dat ik de taak op mij neem om dit recht te zetten, net als Lech Walesa en Nelson Mandela. Ik noem maar een paar namen
Je vergeet Malcolm X en Ghandi nu je toch bezig bent.
quote:Op woensdag 14 augustus 2019 16:52 schreef Armani XL het volgende:
[..]
Deze actie zorgt er inderdaad voor dat je je in dat befaamde rijtje kan scharen.
Je vergeet Malcolm X en Ghandi nu je toch bezig bent.
Whehehequote:
[..]
netto. het gaat ook niet om het geld, maar de bedrijfsvoering van de hele onderneming en in het bijzonder het gedrag van de leidinggevenden. Iedereen staat daar zijn best te doen voor een jodenfooi en moet alles maar pikken. Nu ben ik de gene die weg is gegaan omdat ik niet afhankelijk ben, maar de meesten zijn studenten die het geld hard nodig hebben. Vandaar dat ik de taak op mij neem om dit recht te zetten, net als Lech Walesa en Nelson Mandela. Ik noem maar een paar namen
Ik zou het gewoon proberen los te pulken dat geld.
Overigens snap ik TS wel, voor zo’n hongerloon heb ik mij als student ook laten uitbuiten door van die mafkezen die je dan op zo’n feest een ‘leuke en gezellige’ werkomgeving beloven, maar als puntje bij paaltje komt sta je urenlang zonder pauze in de hitte tussen de wespen je helemaal de pleuris te werken. Als je dan ook nog zo’n loser tegenover je hebt die graag even de hierarchie komt benadrukken dan kan je van mij ook de tyfus krijgen.
-nee-
Principes kosten geld, laat het gaan
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Maar dan had hij beter kunnen vechten.quote:
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
TS moet doen wat hij niet laten kan, maar is het de moeite waard voor een paar tientjes? Ik heb geen idee wat er gebeurd is maar zomaar zonder waarschuwing de tent uitlopen lijkt me ook niet echt een goed idee.quote:
[..]
Maar dan had hij beter kunnen vechten.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik begrijp wel dat mensen uitwijken naar het VIVA forum voor hun WGR vragen.
Je kan nog beter je hoofd in een wespennest steken.
Je kan nog beter je hoofd in een wespennest steken.
Wat je gewerkt hebt hoor je betaald te krijgen. Zelfs als je daarna op staande voet ontslagen wordt of zelf wegloopt. Echter zal op werkweigering wellicht ook een sanctie staan en kan werkgever daar wellicht schade op verhalen. Dan blijft de vraag wie wat ook daadwerkelijk kan bewijzen en of het de moeite waard is.
Even het topic doorgenomen en inderdaad wat opgeschoond. Je mag vinden van TS of de acties van TS wat je wilt, maar de ongefundeerde insinuaties en veroordelingen hebben niet zoveel zin. Dus gelieve normaal te reagerenquote:
Ik begrijp wel dat mensen uitwijken naar het VIVA forum voor hun WGR vragen.
Je kan nog beter je hoofd in een wespennest steken.
That's a great pointquote:
Wat kost een ticket voor dat festival?
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Voorbeeld?quote:
[..]
Het had niks met het werk te maken. De manier waarop zij mij aansprak wanneer ik iets voor haar moest doen was gewoon weg asociaal.
"Ga maar weer even bier tappen want er staat een rij. Je bent hier niet voor de gezelligheid, maar om te werken."quote:
Denk ik.
crap in = crap out
Hahahaquote:
[..]
Deze actie zorgt er inderdaad voor dat je je in dat befaamde rijtje kan scharen.
Je vergeet Malcolm X en Ghandi nu je toch bezig bent.
Dus reacties waarin ts zichzelf met Nelson Mandela vergelijkt zijn wel normaal?quote:
[..]
Even het topic doorgenomen en inderdaad wat opgeschoond. Je mag vinden van TS of de acties van TS wat je wilt, maar de ongefundeerde insinuaties en veroordelingen hebben niet zoveel zin. Dus gelieve normaal te reageren
Maar misschien was TS gewoon vergeten waarom hij daar was.quote:
Ik ga er voornamelijk heen omdat het gewoon gezellig is met collega's, en je eigenlijk gewoon gratis op het festival bent.
crap in = crap out
Ja natuurlijk want hij maakt een grapje.quote:
[..]
Dus reacties waarin ts zichzelf met Nelson Mandela vergelijkt zijn wel normaal?
Gelukkig maar want dan valt er tenminste nog iets te lachen en dat staat de vraag niet in de weg (niet eens een klein beetje)
De grap is ongeveer net zo grappig als een doorsnee begrafenis.quote:
[..]
Ja natuurlijk want hij maakt een grapje.
Gelukkig maar want dan valt er tenminste nog iets te lachen en dat staat de vraag niet in de weg (niet eens een klein beetje)
Denken dat je voor 5 euro per uur personeel krijgt dat daar de hele dag gaat staan knallen.quote:
[..]
Heb met die leidinggevende te doen. Komt er weer zo'n tokkie die het als een feestje ziet en het een beetje naar z'n zin wil hebben want leukleuk, festival, mensen, selfieeee en daardoor de collega's extra hard moeten werken.
Ik had je er zo hard uitgetrapt dat je nu nog niet kon zitten.
"Pools are perfect for holding water"
Dan moet je de baan niet aannemen he.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 14:36 schreef probeer het volgende:
[..]
Denken dat je voor 5 euro per uur personeel krijgt dat daar de hele dag gaat staan knallen.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Uhuh, het ligt altijd alleen maar aan de werknemer.quote:
[..]
Dan moet je de baan niet aannemen he.
"Pools are perfect for holding water"
Je bent er zelf bij door een baan tegen een bepaald loon te accepteren dus nu kan je wel de verongelijkte gaan spelen maar dat slaat echt helemaal nergens op.quote:
[..]
Uhuh, het ligt altijd alleen maar aan de werknemer.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
Het niveau is om te huilen de laatste tijd, ja.quote:
Ik begrijp wel dat mensen uitwijken naar het VIVA forum voor hun WGR vragen.
Je kan nog beter je hoofd in een wespennest steken.
In plaats van te vragen / zeggen of ik iets wilde doen knipte zij met haar vingers en wees naar het op te ruimen item. Dat was tenminste de druppel, de gehele dag werd er al met een jaren 30 mentaliteit leiding gegeven.quote:
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
Geen grap kunnen herkennenquote:
[..]
Dus reacties waarin ts zichzelf met Nelson Mandela vergelijkt zijn wel normaal?
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
zoals ik al zei was lag het niet aan mijn inzet. Ik heb gewoon gedaan wat er moest gebeuren. Het lag puur aan de leiderschapsstijl van de leidinggevende die mij de das om deedquote:
[..]
Denken dat je voor 5 euro per uur personeel krijgt dat daar de hele dag gaat staan knallen.
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
Heb je een loonspecificatie gehad?quote:
[..]
In plaats van te vragen / zeggen of ik iets wilde doen knipte zij met haar vingers en wees naar het op te ruimen item. Dat was tenminste de druppel, de gehele dag werd er al met een jaren 30 mentaliteit leiding gegeven.
nee.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 17:00 schreef xzaz het volgende:
[..]
Heb je een loonspecificatie gehad?
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
E-mail sturen met de uren die je gewerkt heb, ik zal afronden naar beneden en ze een week de tijd geven.quote:
Dan aangetekend sturen
Dan een herinnering
Dan rechtsbijstand als je die heb.
Voor 25 eu loon ? Ik zou mijn verlies pakken en doorgaan.quote:
[..]
E-mail sturen met de uren die je gewerkt heb, ik zal afronden naar beneden en ze een week de tijd geven.
Dan aangetekend sturen
Dan een herinnering
Dan rechtsbijstand als je die heb.
Zeker omdat TS is weg gelopen geeft dat de werkgever ook nog wat opties om terug te slaan.
Dan had je woef woef moeten zeggen dat ding in je bek moeten stoppen en naar haar terug brengen. Als je geluk had kreeg je ook nog een hondenkoekje.quote:
[..]
In plaats van te vragen / zeggen of ik iets wilde doen knipte zij met haar vingers en wees naar het op te ruimen item. Dat was tenminste de druppel, de gehele dag werd er al met een jaren 30 mentaliteit leiding gegeven.
Zoals? Ontslag op staande voet? Ik denk dat TS sowieso al niet meer terug komt.quote:
[..]
Voor 25 eu loon ? Ik zou mijn verlies pakken en doorgaan.
Zeker omdat TS is weg gelopen geeft dat de werkgever ook nog wat opties om terug te slaan.
Trots daw veur Twente bint!
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
Bedoelde meer met opties om te gaan zeiken richting TS.quote:
[..]
Zoals? Ontslag op staande voet? Ik denk dat TS sowieso al niet meer terug komt.
Ik zou TS naar kantoor laten komen om het uren briefje te laten teken...daar ff een paar uur te laten wachten...afspraak annuleren op het laatste moment etc.
Mooi. Ik zou dat gewoon niet doen als ik TS was. We doen het schriftelijk als het gezeik wordt.quote:
[..]
Bedoelde meer met opties om te gaan zeiken richting TS.
Ik zou TS naar kantoor laten komen om het uren briefje te laten teken...daar ff een paar uur te laten wachten...afspraak annuleren op het laatste moment etc.
Trots daw veur Twente bint!
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
Winst, gratis festival.quote:
[..]
Voor 25 eu loon ? Ik zou mijn verlies pakken en doorgaan.
crap in = crap out
Wat stond er nog meer in het contract? Dit lijkt me namelijk gewoon contractbreuk. Dan kan je dus terecht fluiten naar je centjes.
quote:
Wat stond er nog meer in het contract? Dit lijkt me namelijk gewoon contractbreuk. Dan kan je dus terecht fluiten naar je centjes.
Resistance is futile.
Het is een 0-uren contract. In het contract staat verder alleen het loon per uur en wat verwijzingen naar wetsartikels. Ook heb ik een briefing gehad waarin staat dat de werktijden van 2 tot 11 zijn en dat de eindtijd niet vast staat.quote:
Wat stond er nog meer in het contract? Dit lijkt me namelijk gewoon contractbreuk. Dan kan je dus terecht fluiten naar je centjes.
''and those who were seen dancing, were thought to be insane by those who couldn't hear the music''
Het maakt niet uit of je een 0-urencontract hebt, het gaat erom dat je niet zomaar kan - of beter gezegd - mag weglopen tijdens een dienst.quote:
[..]
Het is een 0-uren contract. In het contract staat verder alleen het loon per uur en wat verwijzingen naar wetsartikels. Ook heb ik een briefing gehad waarin staat dat de werktijden van 2 tot 11 zijn en dat de eindtijd niet vast staat.
Wie zegt dat het kinderachtig gedrag was van TS ?quote:
Ik zou dat niet-gekregen salaris zien als leergeld van je kinderachtige gedrag
Ik ben ook eens bij een bijbaan in een call center weggelopen, ik moest keihard liegen tegen oude vrouwtjes aldus mijn leiding gevende . Vervolgens kreeg ik een (exit) gesprek met de "regio manager" en heb even heel duidelijk aangegeven dat ik niet meewerk aan dergelijke leugens.
[ Bericht 13% gewijzigd door Sport_Life op 17-08-2019 01:09:59 ]
Dit. Je hebt gewerkt en dient uitbetaald te worden.quote:
[..]
E-mail sturen met de uren die je gewerkt heb, ik zal afronden naar beneden en ze een week de tijd geven.
Dan aangetekend sturen
Dan een herinnering
Dan rechtsbijstand als je die heb.
Lekker een rechtszaak van maken. Dat jij niet netjes bent geweest is geen reden om niet te betalen.
Ik heb in een soortgelijke situatie gezeten, waarbij een 'manager' mij letterlijk had weggepest (ze heeft mij weggestuurd onder het mom van 'zo gedraag je je niet in het zicht van klanten, terwijl zij mij duidelijk aan het uitlokken was en me in het zicht van klanten uitschold). Zodra ik buiten stond had ik het uitzendbureau gebeld met wat er gebeurd was en gingen ze er direct achteraan. Ik heb haar nooit meer teruggezien. Misschien had de TS dat ook kunnen doen.
En dan eisen zij een schadevergoeding voor de 3 uur dat hij verzaakt heeft terwijl hij wel ingeroosterd was. Netto mag TS betalen.quote:
[..]
E-mail sturen met de uren die je gewerkt heb, ik zal afronden naar beneden en ze een week de tijd geven.
Dan aangetekend sturen
Dan een herinnering
Dan rechtsbijstand als je die heb.
TS, je zult recht hebben op de 5 uren gewerkt. Maar als je nog 3 uur ingepland was en je breekt de afspraak door weg te lopen, dan heeft je werkgever ook schade geleden. Dus het kan zijn dat ze voor die 3 uur kosten hebben moeten maken om je te vervangen. Die kunnen ze je aanrekenen (maar die mogen ze dan wel specificeren).
Kortom, je kunt er achteraan gaan, maar er is geen garantie of het iets oplevert.
Kortom, je kunt er achteraan gaan, maar er is geen garantie of het iets oplevert.
dag
Ik ga je even uit je droom helpen.quote:
[..]
E-mail sturen met de uren die je gewerkt heb, ik zal afronden naar beneden en ze een week de tijd geven.
Dan aangetekend sturen
Dan een herinnering
Dan rechtsbijstand als je die heb.
Geen enkele jurist die bij de rechtsbijstandsverzekering werkt gaat dit doorzetten.
Sterker nog, waarschijnlijk wordt je geadviseerd om je verlies te nemen.
en nadat je de telefoon hebt opgehangen, wordt je het verhaaltje van kantoor de komende dagen.
Enige jurist die hem gaat helpen om die 25 euro te helpen krijgen is een jurist die hij moet betalen a 125 euro per uur. Dus de verliespunt is dan waarschijnlijk net als je de vraag hebt gekregen of je iets te drinken wilt bij het wachten op kantoor.
De regel is dat je betaald moet krijgen voor de uren die je hebt gewerkt. Echter zou er in dit geval discussie uit voort kunnen komen omdat jij bent weggegaan. Afhankelijk van de situatie zou dit kunnen leiden tot een discussie over ontslag op staande voet met gepaard gaande schadeplichtigheid of een onregelmatige opzegging door jou.
Ik acht de kans zeer gering dat een werkgever die discussie aan zal gaan voor dat weinige geld overigens, maar net zoals jij er een principekwestie van wil maken kunnen zij dat ook doen.
Je hebt mogelijk wat te winnen, mogelijk wat te verliezen, de keuze is aan jou. Maar als jij meent sterk te staan voor wat betreft je reden om de werkvloer te verlaten, en je hebt hier bewijs van, dan zou ik zeker je salaris proberen te claimen.
Ik acht de kans zeer gering dat een werkgever die discussie aan zal gaan voor dat weinige geld overigens, maar net zoals jij er een principekwestie van wil maken kunnen zij dat ook doen.
Je hebt mogelijk wat te winnen, mogelijk wat te verliezen, de keuze is aan jou. Maar als jij meent sterk te staan voor wat betreft je reden om de werkvloer te verlaten, en je hebt hier bewijs van, dan zou ik zeker je salaris proberen te claimen.
|
|
