Ja, ik heb wel een CV op mijn computer staan, maar die ziet er qua lay-out toch wat anders uit dan op LinkedIn. En daar heb ik veel meer skills in staan. Ik wist niet dat dit op LinkedIn ook zo belangrijk was, anders had ik daar al eerder meer mee gedaan.quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:16 schreef Greys het volgende:
Aoibhin wat stuur je nu elke keer dan mee als je solliciteert? Je hebt daarin dan toch wel al je skills en interesses etc ook staan? Dat ook gewoon allemaal op je LinkedIn!
Wie? Iemand hier?quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:17 schreef naatje_1 het volgende:
Waarom komt iemand online, maar wordt er dan vervolgens niet gereageerd Kom dan niet online
@Davequote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:17 schreef naatje_1 het volgende:
Waarom komt iemand online, maar wordt er dan vervolgens niet gereageerd Kom dan niet online
Ah zo. Dat snap ik inderdaad heel goedquote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:20 schreef naatje_1 het volgende:
[..]
Vanuit mijn echte naam is mijn username best wel makkelijk te herleiden, zeker als er staat dat ik dan een functie heb en er staat hier best wel veel dat bepaalde mensen niet per se hoeven te weten. Dat jullie weten wie ik ben betekent niet dat anderen hoeven te weten wie ik hier ben...
Zeer belangrijk zelfs. Sterker nog, recruiters, headhunters etc., gaan juist opzoek naar dat soort vaardigheden, en sturen je berichten op basis van die vaardigheden. Werk-ervaring is dan nog niet eens heel boeiend.quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:23 schreef Aoibhin het volgende:
[..]
Ja, ik heb wel een CV op mijn computer staan, maar die ziet er qua lay-out toch wat anders uit dan op LinkedIn. En daar heb ik veel meer skills in staan. Ik wist niet dat dit op LinkedIn ook zo belangrijk was, anders had ik daar al eerder meer mee gedaan.
Duidelijkquote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:26 schreef I. het volgende:
[..]
Zeer belangrijk zelfs. Sterker nog, recruiters, headhunters etc., gaan juist opzoek naar dat soort vaardigheden, en sturen je berichten op basis van die vaardigheden. Werk-ervaring is dan nog niet eens heel boeiend.
Ik heb zelf bijvoorbeeld; Wordpress, Google Analytics, en PHP in m'n profiel staan als vaardigheden, en krijg om de haverklap berichten van recruiters die opzoek zijn naar iemand met kennis van één of meerdere van die dingen.
Als recruiter kan je daar ook gewoon op filteren. Dus als je daar niks van in je profiel hebt staan, word je gewoon overgeslagen.
In een gat in de grond zetten en dan iedere dag een paar keer tegen zn kop schoppen. Maar nee da’s dan weer mensonwaardig.quote:
Dat doe je zo'n gat toch niet aan.quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:29 schreef Cee het volgende:
[..]
In een gat in de grond zetten en dan iedere dag een paar keer tegen zn kop schoppen. Maar nee da’s dan weer mensonwaardig.
Oké Wel heel zonde dat je in de afgelopen jaren solliciteren nog niks met LinkedIn hebt gedaan. Daar had een jobcoach je bv ook wat eerder op kunnen wijzen. Of iemand anders die wist dat je volop aan het solliciteren was.quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:23 schreef Aoibhin het volgende:
[..]
Ja, ik heb wel een CV op mijn computer staan, maar die ziet er qua lay-out toch wat anders uit dan op LinkedIn. En daar heb ik veel meer skills in staan. Ik wist niet dat dit op LinkedIn ook zo belangrijk was, anders had ik daar al eerder meer mee gedaan.
quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:29 schreef Kreator het volgende:
[..]
Hormoonhuishouding is compleet van slag.
quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:12 schreef naatje_1 het volgende:Ik had je naam bijna goed gegokt op de laatste drie letters na, in mijn hoofdSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ter illustratie, linkedin vindt mijn profielsterkte 'gevorderd'Op woensdag 9 september 2020 20:31 schreef Fred_B het volgende:
Meke is de Hans Wiegel van FOK.
De beste mod die we nooit hebben gehad.
quote:
Ik ben op dit moment zoveel mogelijk erop aan het gooien. Gewoon dingen waarvan ik weet dat ik ze goed kan, ook al heb ik er niet speciaal voor gestudeerd ofzo.quote:Op vrijdag 5 juli 2019 14:44 schreef Meke het volgende:
@:LinkedInExperts; wanneer noem je iets een skill? Ik vind dat echt lastig. Ik kan wel redelijk Nederlands en Engels, maar heb het niet gestudeerd. Ik kan wel iets in Word en Excel, maar heb geen idee wat een draaitabel is bijv Waar ligt de grens over wanneer je iets op je LinkedIn zet? Ik heb er nu niets op, maar dat staat ook stom want ik kan wel dingen
En vakspecifieke dingen zoals 'didactiek' of 'pedagogiek' vind ik ook stom, want dat spreekt toch al voor zich als ik straks m'n pabodiploma heb?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |