WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Is het erg dat er op mijn loonstrook staat dat ik 24 uur heb gewerkt en uitbetaald krijg, maar bij gewerkte dagen: 4 dagen staat....
Ik heb maar 3 dagen gewerkt! Volgens mijn werkgever maakt dit verder niet uit?
Ik heb maar 3 dagen gewerkt! Volgens mijn werkgever maakt dit verder niet uit?
Niet doen
Kloppen de uren wel?
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Dus ik had 24 uur gewerkt, 3 dagen.quote:
Alleen staat er 24 uur (die krijg ik uitbetaald), gewerkt 4 dagen.
Maakt dit iets uit? Want ze willen het niet aanpassen naar 3 dagen.
Niet doen
Logisch, want maakt niets uit voor jou.quote:Op woensdag 26 juni 2019 15:27 schreef Kluun1985 het volgende:
Maakt dit iets uit? Want ze willen het niet aanpassen naar 3 dagen.
Dus wel! IK ben er gestresst door! Wat als dit gevolgen heeft voor de belastingdienst/uwv/svw/bijstand/vakantieuren etc?quote:
[..]
Logisch, want maakt niets uit voor jou.
Niet doen
Dat lijkt me wel een beetje overdreven.quote:
[..]
Dus wel! IK ben er gestresst door!
Je krijgt neem ik aan geen reiskostenvergoeding?quote:Wat als dit gevolgen heeft voor de belastingdienst/uwv/svw/bijstand/vakantieuren etc?
Waarschijnlijk staat ergens in dat systeem dat een werkdag bij jullie uit x uren bestaat en heb jij dus volgens dat systeem aantal uren / x dagen gewerkt. Dat maakt verder geloof ik niets uit voor wat dan ook.
Hier schreef tong80 het volgende:
Faux is een FOK!held, zoals dat vroeger Gellarboy en Brechtje waren. Users die je koestert.
Faux is een FOK!held, zoals dat vroeger Gellarboy en Brechtje waren. Users die je koestert.
Jawel, 100% vergoed, maar die moet ik zelf indienen, dat heb ik voor vorige week niet gedaan, want ik ging vorige week telkens niet direct naar huis en werd half door mijn vader gebracht.quote:
[..]
Dat lijkt me wel een beetje overdreven.
[..]
Je krijgt neem ik aan geen reiskostenvergoeding?
Niet doen
quote:
[..]
Dus wel! IK ben er gestresst door! Wat als dit gevolgen heeft voor de belastingdienst/uwv/svw/bijstand/vakantieuren etc?
Nee, het is wel echt een fout. In hun eigen systeem hadden ze mijn uren namelijk ook fout ingevoerd. 32 ipv 24. In hun eigen systeem wijzigen ze dat niet meer, maar op de loonstrook hebben ze de uren wel goed neergezet. Alleen zijn ze vergeten ook de dagen goed in te vullen.quote:Op woensdag 26 juni 2019 15:31 schreef Faux. het volgende:
Waarschijnlijk staat ergens in dat systeem dat een werkdag bij jullie uit x uren bestaat en heb jij dus volgens dat systeem aantal uren / x dagen gewerkt. Dat maakt verder geloof ik niets uit voor wat dan ook.
Niet doen
Werkgever moet gewoon de feitelijke omstandigheden vermelden. Als ze daar een pauper systeem hebben is dat natuurlijk niet het probleem van de TS. Al is dit dan wel zoiets waar je de arbeidsrelatie niet voor wilt verstoren.quote:
Waarschijnlijk staat ergens in dat systeem dat een werkdag bij jullie x uren bestaat en heb jij dus volgens dat systeem aantal uren / x dagen gewerkt. Dat maakt verder geloof ik niets uit voor wat dan ook.
Ik zie geen verband tussen die twee zaken.quote:
[..]
dat heb ik voor vorige week niet gedaan, want ik ging vorige week telkens niet direct naar huis en werd half door mijn vader gebracht.
Dus geen reiskosten ingediend voor de week waarover ik betaald krijg en waarover de loonstrook gaat.quote:
[..]
Ik zie geen verband tussen die twee zaken.
Niet doen
Helpt dit je:quote:
[..]
Nee, het is wel echt een fout. In hun eigen systeem hadden ze mijn uren namelijk ook fout ingevoerd. 32 ipv 24. In hun eigen systeem wijzigen ze dat niet meer, maar op de loonstrook hebben ze de uren wel goed neergezet. Alleen zijn ze vergeten ook de dagen goed in te vullen.
quote:Tot 1 januari 2006 werden de premies voor de sociale verzekeringen berekend op basis van het (variabele) aantal SV-dagen (sociale verzekeringsdagen)****, die van belang waren voor de berekening van maximale premielonen, franchises en uitkeringen van de werknemersverzekeringen (WW, WIA en Anw).
Vanaf 2006 gelden vaste bedragen per loontijdvak, ongeacht het aantal feitelijk gewerkte dagen
quote:
[..]
Nee, het is wel echt een fout. In hun eigen systeem hadden ze mijn uren namelijk ook fout ingevoerd. 32 ipv 24. In hun eigen systeem wijzigen ze dat niet meer, maar op de loonstrook hebben ze de uren wel goed neergezet. Alleen zijn ze vergeten ook de dagen goed in te vullen.
Ah ok, ik dacht dat dit een verklaring zou kunnen zijn maar blijkbaar nietquote:
[..]
Werkgever moet gewoon de feitelijke omstandigheden vermelden. Als ze daar een pauper systeem hebben is dat natuurlijk niet het probleem van de TS. Al is dit dan wel zoiets waar je de arbeidsrelatie niet voor wilt verstoren.
Hier schreef tong80 het volgende:
Faux is een FOK!held, zoals dat vroeger Gellarboy en Brechtje waren. Users die je koestert.
Faux is een FOK!held, zoals dat vroeger Gellarboy en Brechtje waren. Users die je koestert.
Ja, maar hoezo zou je geen reiskosten indienen?quote:
[..]
Dus geen reiskosten ingediend voor de week waarover ik betaald krijg en waarover de loonstrook gaat.
Nee, wat zou jij doen als je aan het eind van de maand je loonstrook krijgt, waarop 128 uur staat, maar dat je 20 dagen ipv 16 hebt gewerkt?quote:
Niet doen
Dat maakt verder niet uit. Ik wil gewoon weten of het tot problemen kan leiden dat mijn gewerkte dagen fout staan.quote:
[..]
Ja, maar hoezo zou je geen reiskosten indienen?
Niet doen
Ik doe dan niets. Het salaris klopt toch.quote:
[..]
Nee, wat zou jij doen als je aan het eind van de maand je loonstrook krijgt, waarop 128 uur staat, maar dat je 20 dagen ipv 16 hebt gewerkt?
maar LTV dagen LH en LTV dagen SVW kloppen dan toch niet?quote:
[..]
Ik doe dan niets. Het salaris klopt toch.
Niet doen
het boeit niet of het iets boeit
het boeit dat je werkgever de boel loopt te flashen
trek hem aan zn haar
het boeit dat je werkgever de boel loopt te flashen
trek hem aan zn haar
Het is niet belangrijk, of je 4 dagen 6 uur werkt, of 3 dagen 8 uur, het gaat om de uren die je maakt.quote:
Is er dan niemand die zeker weet of dit belangrijk is of niet?
Maak je niet zo druk joh.
Ik weet zeker dat het niet belangrijk is.quote:
Is er dan niemand die zeker weet of dit belangrijk is of niet?
Mooi kan ik extra reiskochten krijgenquote:
[..]
Nee, wat zou jij doen als je aan het eind van de maand je loonstrook krijgt, waarop 128 uur staat, maar dat je 20 dagen ipv 16 hebt gewerkt?
Weet je dat wel zeker? Ze vermelden het niet voor niets op je loonstrook lijkt me....quote:Op woensdag 26 juni 2019 16:02 schreef xzaz het volgende:
[..]
Ik weet zeker dat het niet belangrijk is.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
quote:Op woensdag 26 juni 2019 16:04 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Weet je dat wel zeker? Ze vermelden het niet voor niets op je loonstrook lijkt me....
Daar heb ik nog niet eens aan gedacht. Het is gekoppeld aan LTV dagen LH en LTV dagen SVW...dus die kloppen dan niet.
Dit wordt de belastingdienst achter me aan
Niet doen
Of je haalt je schouders op en gedraagt je niet als een achterlijke millenial.quote:
[..]
Daar heb ik nog niet eens aan gedacht. Het is gekoppeld aan LTV dagen LH en LTV dagen SVW...dus die kloppen dan niet.
Dat van die SV dagen is wel een dingetje hoor....denk ook aan je vakantiedagenopbouw.quote:
Is er dan niemand die zeker weet of dit belangrijk is of niet?
"We aren't people, we are text." - Japanman Sakyusan -
|
|
