FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Getuigschrift bij ontslag
hartloperzondag 24 maart 2019 @ 21:43
Hoi,

Ik werk momenteel nog voor een groot landelijk bedrijf, maar heb hier mijn ontslag ingediend en verlaat binnenkort het bedrijf.

Ik zou graag een getuigschrift willen. Je kan het maar beter hebben en bewaren denk ik zo.
Vraag ik zo'n getuigschrift aan personeelszaken? Aan mijn accountmanager? Aan de directeur an de vestiging waar ik voor werk?

En wat kan ik vragen om er in te zetten?
-Chakotay-zondag 24 maart 2019 @ 21:43
vragen aan je directe leidinggevende
ik zou wel vragen om een "positief" getuigenschrift
Ferzondag 24 maart 2019 @ 22:17
Waarom heb jij een account manager?
investeerdertjezondag 24 maart 2019 @ 22:23
quote:
1s.gif Op zondag 24 maart 2019 22:17 schreef Fer het volgende:
Waarom heb jij een account manager?
Detachering?
raptorixmaandag 25 maart 2019 @ 03:22
Volgens mij mag je dit gewoon zelf opstellen en door HR of je Manager laten ondertekenen, overigens heb ik zelf nog nooit een getuigschrift moeten laten zien, wel vind men het vaak fijn om even met je vormalige manager te kunnen bellen.
baskickmaandag 25 maart 2019 @ 09:47
quote:
0s.gif Op maandag 25 maart 2019 03:22 schreef raptorix het volgende:
Volgens mij mag je dit gewoon zelf opstellen en door HR of je Manager laten ondertekenen, overigens heb ik zelf nog nooit een getuigschrift moeten laten zien, wel vind men het vaak fijn om even met je vormalige manager te kunnen bellen.
Dat belletje is m.i. geen getuigschrift, maar een referentie.
baskickmaandag 25 maart 2019 @ 09:50
quote:
0s.gif Op zondag 24 maart 2019 21:43 schreef hartloper het volgende:
Hoi,

Ik werk momenteel nog voor een groot landelijk bedrijf, maar heb hier mijn ontslag ingediend en verlaat binnenkort het bedrijf.

Ik zou graag een getuigschrift willen. Je kan het maar beter hebben en bewaren denk ik zo.
Vraag ik zo'n getuigschrift aan personeelszaken? Aan mijn accountmanager? Aan de directeur an de vestiging waar ik voor werk?

En wat kan ik vragen om er in te zetten?
Ik zou beginnen bij je direct leidinggevende. Mogelijk dat hij het uitbesteedt aan HR - die zijn de bron voor de correcte start- en einddata, je officiële functietitel en je aantal uren.

Laat erin vermelden dat je op eigen verzoek uit dienst bent getreden (als dat zo is). Verwacht er verder niet te veel van; mijn ervaring is dat het een standaarddocument is met wat variabelen. Ik vraag er ook altijd om - het kan in de toekomst nog eens van pas komen.
raptorixmaandag 25 maart 2019 @ 10:37
quote:
0s.gif Op maandag 25 maart 2019 09:47 schreef baskick het volgende:

[..]

Dat belletje is m.i. geen getuigschrift, maar een referentie.
Dat zeg ik ook niet, alleen dat er bij mij nog nooit om een getuigschrift is gevraagt.
baskickmaandag 25 maart 2019 @ 12:37
quote:
0s.gif Op maandag 25 maart 2019 10:37 schreef raptorix het volgende:

[..]

Dat zeg ik ook niet, alleen dat er bij mij nog nooit om een getuigschrift is gevraagt.
Mijn reactie op jouw post was bedoeld om bij TS expliciet te maken dat dat 2 verschillende zaken zijn.
hartlopermaandag 25 maart 2019 @ 13:56
Dankjewel.

Ik ga mailen.
Ja het is mij bekend dat het twee verschillende dingen zijn (getuigschrift en referentie).
Maar het is denk ik altijd goed om over een X aantal jaar eens te kunnen aantonen wat je hebt gedaan. Althans baad het niet schaad het niet.