[Centraal] PostNL medewerkerstopic #303 Zwaai maar dag met je Sanddje!

Opleiding... heel wisselend wat er voorbij komt. Wordt tegenwoordig door de recruiters bepaald wie er aangenomen wordt, heb ik begrepen. Straks maar eens kijken als de combibundel ingevoerd wordt.. ik zie het niet zo zitten om nieuwe collega's te moeten gaan leren hoe ze het vest aan moeten doen en gebruiken
Heb hem nog niet geprobeerd, maar sluit niet uit dat ik met de bak of post op de arm ga werken. Ik vermoed alleen wel dat nieuwe medewerkers met het vest ingewerkt moeten gaan worden, en dat degene die ze opleiding geeft ze misschien ook het vest wel aan moet gaan meten. Is er iemand die al weet hoe dat gaat, in een regio waar het al ingevoerd is?

En begrijp ik nu dat ze met de NRP eigenlijk dus maar gewoon een beetje willekeurig gekozen hebben welke wijken er naar 2 piekdagen gaan ipv 3? Handig hoorde al dat 1 van de grootste wijken op ons depot ook naar 2 dagen gaat. Wel weer typisch PostNL op die manier

[ Bericht 16% gewijzigd door VixenFromHell op 08-03-2019 12:12:35 ]

quote:

Op vrijdag 8 maart 2019 12:02 schreef VixenFromHell het volgende:
Opleiding... heel wisselend wat er voorbij komt. Wordt tegenwoordig door de recruiters bepaald wie er aangenomen wordt, heb ik begrepen. Straks maar eens kijken als de combibundel ingevoerd wordt.. ik zie het niet zo zitten om nieuwe collega's te moeten gaan leren hoe ze het vest aan moeten doen en gebruiken
Heb hem nog niet geprobeerd, maar sluit niet uit dat ik met de bak of post op de arm ga werken. Ik vermoed alleen wel dat nieuwe medewerkers met het vest ingewerkt moeten gaan worden, en dat degene die ze opleiding geeft ze misschien ook het vest wel aan moet gaan meten. Is er iemand die al weet hoe dat gaat, in een regio waar het al ingevoerd is?

En begrijp ik nu dat ze met de NRP eigenlijk dus maar gewoon een beetje willekeurig gekozen hebben welke wijken er naar 2 piekdagen gaan ipv 3? Handig hoorde al dat 1 van de grootste wijken op ons depot ook naar 2 dagen gaat. Wel weer typisch PostNL op die manier

Hier zijn er diverse mensen die nieuwe mensen opleiden met de combibundel. Zelf begin ik er niet aan gezien het feit dat ik zelf nog geen eens met dat vest gelopen heb

Die nieuwe route is inderdaad complete willekeur. Wijken met allemaal dure koophuizen naar 2 piekdagen, en een klein wijkje met winkelcentrum en bijna geen post krijgt wel 3 piekdagen

Daar gaat de postnl weer met z'n "de bezorger krijgt inspraak".

Ja, zo worden er op daldagen vakken gecombineerd op basis van een lijst van de bezorger. Alleen heb ik die lijst als bezorger nog nooit gezien. Hetzelfde als het indikken. Er heeft nooit enig overleg plaats gevonden.

Ik ben destijds door een recruiter aangenomen inderdaad. Maar die laagbegaafde rechtstreeks door de tc.

Hou je trouwens met die nieuwe route dan ook je eigen wijken niet?

quote:

Op vrijdag 8 maart 2019 14:15 schreef Globetrottertje het volgende:
Hou je trouwens met die nieuwe route dan ook je eigen wijken niet?

Afhankelijk van je teamcoach gok ik.

Ik dacht eerst dat je elke dag een piek en dalwijk kon gaan combineren. Maar hier is het ene postcode gebied compleet x wijk, en het andere y wijk. Wil je een combi maken dan kan je dus hele stukken gaan fietsen.

Heb gehoord dat hier gekeken is naar welke wijken op zaterdag niet zoveel post hebben, en die verschuiven dan qua piekdagen. En dan de bezorger liefst op zaterdag een wijk erbij.

Volgens mij gaat dat allemaal lekker onoverzichtelijk worden voor een flexibele

quote:

Op vrijdag 8 maart 2019 15:38 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]

Dus als jij toevallig in een postcodegebied loopt met louter x-wijken, dan blijft alles toch gewoon bij het oude?

Daar lijkt het wel op. Maar ik heb tot nu toe alleen maar halve PowerPoint slides zonder duidelijke uitleg via de mail ontvangen. Graag zou ik de bijbehorende tijden zien. Die heb ik echter nog niet gezien.

Tweede keer wilde TC mij heel graag (liefst gisteren) aannemen, maar het moest via de recruiter, helaas een laagbegaafd exemplaar dat een foutje maakte in mijn e-mailadres, waardoor het nog een maand duurde voor ik aan de slag kon.

Postnl heeft afgesproken dat de tijden niet voor 20 maart bekend worden gemaakt. Dus dat duurt nog even.

quote:

Op vrijdag 8 maart 2019 15:48 schreef VixenFromHell het volgende:
Volgens mij gaat dat allemaal lekker onoverzichtelijk worden voor een flexibele

Dat wordt gaten vullen denk ik. Met hopelijk niet al te grote fietsafstanden tussen de depots.

quote:

Op vrijdag 8 maart 2019 17:35 schreef Globetrottertje het volgende:
[..]

Dat wordt gaten vullen denk ik. Met hopelijk niet al te grote fietsafstanden tussen de depots.

We hebben Sandd toch? Genoeg mensen lijkt mij

quote:

Op vrijdag 8 maart 2019 12:02 schreef VixenFromHell het volgende:
Opleiding... heel wisselend wat er voorbij komt. Wordt tegenwoordig door de recruiters bepaald wie er aangenomen wordt, heb ik begrepen. Straks maar eens kijken als de combibundel ingevoerd wordt.. ik zie het niet zo zitten om nieuwe collega's te moeten gaan leren hoe ze het vest aan moeten doen en gebruiken
Heb hem nog niet geprobeerd, maar sluit niet uit dat ik met de bak of post op de arm ga werken. Ik vermoed alleen wel dat nieuwe medewerkers met het vest ingewerkt moeten gaan worden, en dat degene die ze opleiding geeft ze misschien ook het vest wel aan moet gaan meten. Is er iemand die al weet hoe dat gaat, in een regio waar het al ingevoerd is?

En begrijp ik nu dat ze met de NRP eigenlijk dus maar gewoon een beetje willekeurig gekozen hebben welke wijken er naar 2 piekdagen gaan ipv 3? Handig hoorde al dat 1 van de grootste wijken op ons depot ook naar 2 dagen gaat. Wel weer typisch PostNL op die manier

Opleiden doen we hier in eerste instantie met het postvest met de mededeling dat als het ze niet bevalt, ze ook de klassieke methode kunnen gebruiken. Beide manieren worden dus uitgelegd.

Ik heb nog helemaal niets gehoord over de NRP. Ik heb ook mijn teamleider dit jaar nog niet een keer gezien. Die is meer op vakantie dan dat ie aan het werk is.

Ik zat te wachten op een bericht over contractverlenging, mijn tweede jaarcontract loopt af op 30 april. Dus het zou vast worden dan, per 1 mei. Gisteren ben ik gebeld en ik krijg geen verlenging. Omdat er 8 postbodes die nu 's ochtends in Heerenveen sorteren niet genoeg werk hebben en moeten gaan lopen in Leeuwarden.

Balen! Als ik dit geweten had, had ik in november al een opzegbrief gestuurd. Het was erg worstelen met die combibundel. Nu ben ik er wel redelijk aan gewend. Ik heb volgehouden omdat ik hoopte een vast contract te krijgen. En omdat mijn TL, met wie ik het niet vinden kan, in mei met pensioen gaat.

Jammer Claire68.

(Proberen via de concurrent weer binnen te komen? )

quote:

Op vrijdag 8 maart 2019 23:22 schreef Rafierafie het volgende:
[..]

Opleiden doen we hier in eerste instantie met het postvest met de mededeling dat als het ze niet bevalt, ze ook de klassieke methode kunnen gebruiken. Beide manieren worden dus uitgelegd.

Nouja ik kan ze best laten lopen met het vest, maar ik ben niet van plan zelf dat ding te gaan dragen om het ze voor te doen, of om ze dat ding aan te meten

Claire, dat is wel heel erg balen zo dan ja

Werken jullie al met de combibundel?

Is het sneller en makkelijker werken?

Medeleven met mijn ex-collega's. Het stormt en giet hier in Arnhem.

Balen Claire68. Je hebt wel wat maanden extra mee kunnen pikken kwa verdiensten, tenzij je er natuurlijk een uitkering bij had. Maar op deze manier geen verlenging krijgen is niet leuk. Als je tc je wat beter lag, had je dan wel meer kans gehad, ondanks die postbodes?

quote:

Op zaterdag 9 maart 2019 08:23 schreef Claire68 het volgende:
Ik zat te wachten op een bericht over contractverlenging, mijn tweede jaarcontract loopt af op 30 april. Dus het zou vast worden dan, per 1 mei. Gisteren ben ik gebeld en ik krijg geen verlenging. Omdat er 8 postbodes die nu 's ochtends in Heerenveen sorteren niet genoeg werk hebben en moeten gaan lopen in Leeuwarden.

Balen! Als ik dit geweten had, had ik in november al een opzegbrief gestuurd. Het was erg worstelen met die combibundel. Nu ben ik er wel redelijk aan gewend. Ik heb volgehouden omdat ik hoopte een vast contract te krijgen. En omdat mijn TL, met wie ik het niet vinden kan, in mei met pensioen gaat.

Vervelend. Vermoed wel dat het meer met het feit dat ze je een vast contract aan moeten bieden te maken heeft dan dat het echt om die 8 postbodes gaat. Tenzij ze bij jullie in de buurt de bezetting piekfijn op orde hebben.

Als je er nog zin hebt zou ik na een half jaar dan ook gewoon even polsen of ze nog mensen zoeken, dikke kans dat je meteen weer wordt aangenomen

quote:

Op zaterdag 9 maart 2019 15:48 schreef lololo het volgende:
Vervelend. Vermoed wel dat het meer met het feit dat ze je een vast contract aan moeten bieden te maken heeft dan dat het echt om die 8 postbodes gaat. Tenzij ze bij jullie in de buurt de bezetting piekfijn op orde hebben.

Als je er nog zin hebt zou ik na een half jaar dan ook gewoon even polsen of ze nog mensen zoeken, dikke kans dat je meteen weer wordt aangenomen

jep! typisch postnl gedrag....zeggen ze er vaak ook bij 23 maanden max, half jaar eruit en je kan terug komen