WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wat vinden jullie van dit loon?
https://www.jobat.be/nl/a(...)dam-2058-euro-netto/
Is van een 28-jarige 'content specialist' uit Amsterdam.
Deze man heeft net iets meer dan 2000 netto/maand.
https://www.jobat.be/nl/a(...)dam-2058-euro-netto/
Is van een 28-jarige 'content specialist' uit Amsterdam.
Deze man heeft net iets meer dan 2000 netto/maand.
Cindy De Vuyst
Ja? Wat maakt het uit dat het (ook in mijn geval) om cao schaling gaat?quote:Op donderdag 14 februari 2019 01:15 schreef Wantie het volgende:
[..]
Maar het gaat om CAO schaling. Plus dat je voldoende krijgt om van te leven.
Zou niet veel meer kunnen sparen, dus zou wel balen van dit loon.quote:Op donderdag 14 februari 2019 15:24 schreef einzeinz het volgende:
Wat vinden jullie van dit loon?
https://www.jobat.be/nl/a(...)dam-2058-euro-netto/
Is van een 28-jarige 'content specialist' uit Amsterdam.
Deze man heeft net iets meer dan 2000 netto/maand.
Als je een specialistische studie hebt gedaan is dat helaas geen optie. Ben al 100 km verhuisd. Vond ik wel genoeg.quote:
Gewoon een werkgever in de buurt zoeken en pak de fiets , 200 euro voor verzekering, belasting voor een punto is echt zonde van je geld...
Ik fiets 3 dagen (2 dagen thuiswerk) en krijg daar nog 40 euro reiskosten voor ook. En de fiets komt uit een fietsplan
. En geen sportschool abo nodig.
Had voorheen ook een lease wagen (Megane, ook zo'n graf bak) , ben blij dat die niet meer nodig is.
ik ben nog onder de 25 en verdien nu al meer.quote:
Wat vinden jullie van dit loon?
https://www.jobat.be/nl/a(...)dam-2058-euro-netto/
Is van een 28-jarige 'content specialist' uit Amsterdam.
Deze man heeft net iets meer dan 2000 netto/maand.
Die zijn iets te positief geschat. Recent in cpb raming zijn ze stukken lager geworden, zie: https://www.cpb.nl/sites/(...)9-september-2018.pdfquote:
[..]
2019 38500, 96250 pj dus
Bron: https://www.gemiddeld-inkomen.nl/schatting-inkomens/
Bruto modaal inkomen (euro)
2016 33500
2017 34000
2018 35000
2019 36000
Het heeft weinig zin om altijd maar naar loon te kijken. Als je redelijk standaard functie hebt dan gaat het niet gauw 500 netto per maand verschil maken tussen bedrijven maar het werk en de sfeer kunnen heel anders zijn. Ik zou echt liever voor 2000 netto een leuke baan hebben dan voor 4000 netto een kut baan.quote:
Wat vinden jullie van dit loon?
https://www.jobat.be/nl/a(...)dam-2058-euro-netto/
Is van een 28-jarige 'content specialist' uit Amsterdam.
Deze man heeft net iets meer dan 2000 netto/maand.
Facts don't care about your feelings
In de steden is genoeg te doen, ook voor gespecialiseerde studies. Ik heb een algemene opleiding (bedrijfseconomie), maar ben door internationale werkervaring wel in een specifieke hoek geduwd, en ik heb nooit moeite gehad met vinden van soortgelijk werk op fietsafstand.quote:
[..]
Als je een specialistische studie hebt gedaan is dat helaas geen optie. Ben al 100 km verhuisd. Vond ik wel genoeg.
Mijn eerste functie is wat dat betreft essentieel geweest voor de rest
Desalniettemin ben ik wel benieuwd welke gespecialiseerde studie jij hebt gevolgd
[ Bericht 3% gewijzigd door Sport_Life op 14-02-2019 22:27:25 ]
Als je volgens cao je salaris krijgt en de rest ook, wat is dan het probleem?quote:
[..]
Ja? Wat maakt het uit dat het (ook in mijn geval) om cao schaling gaat?
Groepsimmuniteit mag wel het resultaat zijn, maar niet het doel... - Vallon
Salaris ontvangen volgens een cao betekend niet dat iedereen gelijk ingeschaald is. Zeker niet als je intern meer kan en doet dan formeel bij je functie hoort. Dan moeten er zaken veranderen.quote:
[..]
Als je volgens cao je salaris krijgt en de rest ook, wat is dan het probleem?
Overigens is het zelfs cao matig soms ongemakkelijk als je echt minder mag ontvangen dan je collega's gelet op onder andere uitjes enzo (met eigen bijdrage). Vooral als je een van de enige minder verdienenden bent.
Een cao is niet een heilig middel. Het is een leidraad 😅
Klopt, als je meer doet dan in je functie staat, dan moet je opnieuw om de tafel. Dat staat los van je collega's.quote:
[..]
Salaris ontvangen volgens een cao betekend niet dat iedereen gelijk ingeschaald is. Zeker niet als je intern meer kan en doet dan formeel bij je functie hoort. Dan moeten er zaken veranderen.
Overigens is het zelfs cao matig soms ongemakkelijk als je echt minder mag ontvangen dan je collega's gelet op onder andere uitjes enzo (met eigen bijdrage). Vooral als je een van de enige minder verdienenden bent.
Een cao is niet een heilig middel. Het is een leidraad 😅
CAO is inderdaad een leidraad. Verder is niet iedereen gelijk, vandaar de inschaling. Maar daar gaat het verder niet om, gaat om dat iemand die meer dan genoeg krijgt om van te leven toch ontevreden is omdat anderen om hem heen meer verdienen.
Ontevredenheid knaagt en richt op langere termijn schade aan.
Groepsimmuniteit mag wel het resultaat zijn, maar niet het doel... - Vallon
Ik vind dit vaak ook niet waar omdat het om het niveau van de taken gaat, dat niet elke taak expliciet in je functieomschrijving staat hoort wat mij betreft gewoon bij functies die bovenmodaal verdienen.quote:
Klopt, als je meer doet dan in je functie staat, dan moet je opnieuw om de tafel. Dat staat los van je collega's.
Dat is interessant en ook slim.quote:
Is het trouwens niet veel interessanter om te kijken naar een inkomen per huishouden?
Zo ken ik een stel dat beide in de verpleging werkt. Zij hebben uitgerekend hoeveel ze nodig hebben en hoeveel ze daarvoor willen werken, ze zijn uitgekomen op ieder 24 uur ofzo. Door de avonden, nachten en weekenden is er ook nog eens geen bso of oppas nodig.
Ze vinden trouwens dat ze elkaar voldoende zien
Mijn vrouwtje en ik 2500 nettoquote:
Is het trouwens niet veel interessanter om te kijken naar een inkomen per huishouden?
Ja, mee eens.quote:
[..]
Ik vind dit vaak ook niet waar omdat het om het niveau van de taken gaat, dat niet elke taak expliciet in je functieomschrijving staat hoort wat mij betreft gewoon bij functies die bovenmodaal verdienen.
Staat overigens ook expliciet in mijn contract bedenk ik me nu 😚.
Maar ik doel meer op het structureel uitvoeren van een takenpakket dat in de CAO een hogere waardering krijgt..
Groepsimmuniteit mag wel het resultaat zijn, maar niet het doel... - Vallon
Wanneer ze weer veertig uur willen werken zou ik als werkgever wel even achter de oren krabben en de voorkeur aan een kandidaat geven die gewoon standaard 40 werkt.quote:
[..]
Dat is interessant en ook slim.
Zo ken ik een stel dat beide in de verpleging werkt. Zij hebben uitgerekend hoeveel ze nodig hebben en hoeveel ze daarvoor willen werken, ze zijn uitgekomen op ieder 24 uur ofzo. Door de avonden, nachten en weekenden is er ook nog eens geen bso of oppas nodig.
Ze vinden trouwens dat ze elkaar voldoende zien
Dus dat heeft ook zijn nadelen
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
What mij juist opvalt is dat werkgevers in de zorg daar steeds minder voorkeur voor hebben.quote:
[..]
Wanneer ze weer veertig uur willen werken zou ik als werkgever wel even achter de oren krabben en de voorkeur aan een kandidaat geven die gewoon standaard 40 werkt.
Dus dat heeft ook zijn nadelen
Groepsimmuniteit mag wel het resultaat zijn, maar niet het doel... - Vallon
Omdat er heel veel uitval is in de zorg. Fysiek maar ook mentaal door iedereen. Hoe lager het contract hoe minder risico.quote:
[..]
What mij juist opvalt is dat werkgevers in de zorg daar steeds minder voorkeur voor hebben.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Waarom?quote:
[..]
Wanneer ze weer veertig uur willen werken zou ik als werkgever wel even achter de oren krabben en de voorkeur aan een kandidaat geven die gewoon standaard 40 werkt.
Dus dat heeft ook zijn nadelen
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Volgens mij valt dat wel mee, voor specialistische verpleegkundigen in het bijzonder. In de zorg is fulltime sowieso 36 uur he.quote:
[..]
Wanneer ze weer veertig uur willen werken zou ik als werkgever wel even achter de oren krabben en de voorkeur aan een kandidaat geven die gewoon standaard 40 werkt.
Dus dat heeft ook zijn nadelen
Waarom zou je daar twijfelachtig over zijn? Een medewerker heeft toch gewoon een leven met zijn aanpassingen?
De Cao's uit de metaalsector die ik ken zijn niet concreet met functieschalen. Alleen dat je functies weer mag indelen volgens een paar verschillende functie indelings boeken. Als je dan in zo'n functieindelingsboek kijkt kan bijvoorbeeld de functie constructeur ook weer over iets van 7 verschillende schalen terecht komen afhankelijk van afbreukrisico en verantwoordelijkheden.quote:
[..]
Ja, mee eens.
Staat overigens ook expliciet in mijn contract bedenk ik me nu 😚.
Maar ik doel meer op het structureel uitvoeren van een takenpakket dat in de CAO een hogere waardering krijgt..
Als je aan de andere kant zit heb je overal gauw vooroordelen over (wat vaak waar blijkt te zijn). Iemand die gewend is parttime te werken zal naar mijn idee minder gelukkig zijn met fulltime werken doordat je privé werk balans anders wordt en daarnaast kost het meer energie. En ik heb geen behoefte aan iemand die later alsnog terugkrabbelt voor 24 u pwquote:
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Als je ergens kassen met labs in een stad vind hoor ik het graag.quote:
[..]
In de steden is genoeg te doen, ook voor gespecialiseerde studies. Ik heb een algemene opleiding (bedrijfseconomie), maar ben door internationale werkervaring wel in een specifieke hoek geduwd, en ik heb nooit moeite gehad met vinden van soortgelijk werk op fietsafstand.
Mijn eerste functie is wat dat betreft essentieel geweest voor de rest
Desalniettemin ben ik wel benieuwd welke gespecialiseerde studie jij hebt gevolgd
Die zijn er wel maar zijn verborgen, de wiet hokken en synthetische drugs labs.quote:
[..]
Als je ergens kassen met labs in een stad vind hoor ik het graag.
Goed salaris ook nog eens gegarandeerdquote:
[..]
Die zijn er wel maar zijn verborgen, de wiet hokken en synthetische drugs labs.
|
|
