abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
  woensdag 23 januari 2019 @ 21:35:32 #51
15746 daNpy
Marathon Coupé
pi_184581950
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 10:47 schreef baskick het volgende:

[..]

Aangezien het WGR is, lijkt het me buitengewoon nuttig om correct te zijn. Er is nogal een verschil tussen "na 2 weken" en "binnen 2 weken".
Edit: te laat.
Benzin im Blut.
Adrenalin im Tank.
Stroh in der Birne.
  woensdag 23 januari 2019 @ 21:52:15 #52
40500 Sorella
moggûh,middag,avond,nacht
pi_184582322
Even inbreken, je krijgt in november een formulier dat je in moet vullen voor vakantie/vrije dagen in 2019.
Op het formulier staat dat je na 1 februari bericht krijgt of het wel of niet goedgekeurd wordt.
Begin januari vul je het formulier in geldt dan ook de binnen 2 weken termijn of heeft het bedrijf zich wettelijk hier tegen ingedekt door febr. aan te houden ?
Vroooeeem 120, vroooeeem 140, vrooee, iiiiiiiiiiiieeeeeeeeeeeeee, plons, blub blub blub, tetuutetuu,.....telaat
pi_184583372
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 21:52 schreef Sorella het volgende:
Even inbreken, je krijgt in november een formulier dat je in moet vullen voor vakantie/vrije dagen in 2019.
Op het formulier staat dat je na 1 februari bericht krijgt of het wel of niet goedgekeurd wordt.
Begin januari vul je het formulier in geldt dan ook de binnen 2 weken termijn of heeft het bedrijf zich wettelijk hier tegen ingedekt door febr. aan te houden ?
Je kunt bij jullie dus nooit in januari vakantie of verlof opnemen? :?
pi_184583373
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 20:31 schreef loveli het volgende:
Update?
Verplaatst, gaat morgen plaatsvinden. Tips nog altijd welkom, maar al heel blij met de gegeven tips. :)
pi_184583407
quote:
1s.gif Op woensdag 23 januari 2019 22:29 schreef Bot13 het volgende:

[..]

Verplaatst, gaat morgen plaatsvinden. Tips nog altijd welkom, maar al heel blij met de gegeven tips. :)
Ze maken er wel een kind met een waterhoofd van :{
pi_184583497
Dit heeft weinig met wetten te maken. Ts geeft aan dat er meerdere collega’s zijn met dezelfde functie, die kunnen het werk ook uitvoeren. Kwestie van bek open trekken en herrie maken, schijnbaar ben je heel bijzonder voor ze, dus luisteren ze vast wel naar je.
.
  Moderator / Redactie FP + Sport woensdag 23 januari 2019 @ 22:43:35 #57
408813 crew  trein2000
pi_184583657
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 21:52 schreef Sorella het volgende:
Even inbreken, je krijgt in november een formulier dat je in moet vullen voor vakantie/vrije dagen in 2019.
Op het formulier staat dat je na 1 februari bericht krijgt of het wel of niet goedgekeurd wordt.
Begin januari vul je het formulier in geldt dan ook de binnen 2 weken termijn of heeft het bedrijf zich wettelijk hier tegen ingedekt door febr. aan te houden ?
schriftelijk aanvragen is binnen twee weken gemotiveerd afwijzen. anders is het toegewezen.
Trots daw veur Twente bint!
We zijn gehaat en asociaal
We zijn de allermooiste club van allemaal
  woensdag 23 januari 2019 @ 23:08:36 #58
40500 Sorella
moggûh,middag,avond,nacht
pi_184584168
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 22:29 schreef r_one het volgende:

[..]

Je kunt bij jullie dus nooit in januari vakantie of verlof opnemen? :?
Dit bedrijf heeft het vorige bedrijf overgenomen dus die vakantie,s stonden al ingepland
Vroooeeem 120, vroooeeem 140, vrooee, iiiiiiiiiiiieeeeeeeeeeeeee, plons, blub blub blub, tetuutetuu,.....telaat
  woensdag 23 januari 2019 @ 23:08:58 #59
40500 Sorella
moggûh,middag,avond,nacht
pi_184584177
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 22:43 schreef trein2000 het volgende:

[..]

schriftelijk aanvragen is binnen twee weken gemotiveerd afwijzen. anders is het toegewezen.
Dank je :)
Vroooeeem 120, vroooeeem 140, vrooee, iiiiiiiiiiiieeeeeeeeeeeeee, plons, blub blub blub, tetuutetuu,.....telaat
pi_184585045
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 23:08 schreef Sorella het volgende:

[..]

Dit bedrijf heeft het vorige bedrijf overgenomen dus die vakantie,s stonden al ingepland
Je kunt nu dus ook al vakantie in januari 2020 aanvragen?
  donderdag 24 januari 2019 @ 09:18:44 #61
15746 daNpy
Marathon Coupé
pi_184587909
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 23:50 schreef r_one het volgende:

[..]

Je kunt nu dus ook al vakantie in januari 2020 aanvragen?
Waarom niet?

Als je graag een grote reis wil maken in 2020 en je bent daar nu al het eea voor aan het regelen is het wel zo fijn als je dan ook vrij bent... al is het in september pas imo.
Benzin im Blut.
Adrenalin im Tank.
Stroh in der Birne.
  donderdag 24 januari 2019 @ 11:50:11 #62
40500 Sorella
moggûh,middag,avond,nacht
pi_184590235
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 23:50 schreef r_one het volgende:

[..]

Je kunt nu dus ook al vakantie in januari 2020 aanvragen?
Sry het bedrijf is half 2018 overgenomen.
En ik vraag altijd in het begin van het jaar vakantie aan voor de eerste week van het daarop komende jaar.
Vroooeeem 120, vroooeeem 140, vrooee, iiiiiiiiiiiieeeeeeeeeeeeee, plons, blub blub blub, tetuutetuu,.....telaat
pi_184591861
quote:
0s.gif Op donderdag 24 januari 2019 09:18 schreef daNpy het volgende:

[..]

Waarom niet?

Als je graag een grote reis wil maken in 2020 en je bent daar nu al het eea voor aan het regelen is het wel zo fijn als je dan ook vrij bent... al is het in september pas imo.
Dat lijkt mij ook wenselijk maar ik begreep van haar eerste post dat hun systeem zo rigide is dat dat niet mogelijk zou zijn.
  donderdag 24 januari 2019 @ 15:27:23 #64
15746 daNpy
Marathon Coupé
pi_184593816
quote:
1s.gif Op donderdag 24 januari 2019 13:38 schreef r_one het volgende:

[..]

Dat lijkt mij ook wenselijk maar ik begreep van haar eerste post dat hun systeem zo rigide is dat dat niet mogelijk zou zijn.
Ah zo :)
Benzin im Blut.
Adrenalin im Tank.
Stroh in der Birne.
pi_184595742
quote:
0s.gif Op woensdag 23 januari 2019 22:30 schreef r_one het volgende:

[..]

Ze maken er wel een kind met een waterhoofd van :{
Zeker. Inmiddels zelfs verplaatst naar maandag. Op enkele uurtjes na is dat gewoon twee weken (dinsdag aangevraagd), dus ik zou het niet erg vinden als ze het nog iets zouden uitstellen...
pi_184595834
quote:
1s.gif Op donderdag 24 januari 2019 17:12 schreef Bot13 het volgende:

[..]

Zeker. Inmiddels zelfs verplaatst naar maandag. Op enkele uurtjes na is dat gewoon twee weken (dinsdag aangevraagd), dus ik zou het niet erg vinden als ze het nog iets zouden uitstellen...
Jeetje wat een gedoe _O-
Je krijgt van mij acht punten en drie strepen
pi_184597556
2 weken is genoeg tijd om vervanging te regelen.
pi_184675846
quote:
1s.gif Op donderdag 24 januari 2019 17:12 schreef Bot13 het volgende:

[..]

Zeker. Inmiddels zelfs verplaatst naar maandag. Op enkele uurtjes na is dat gewoon twee weken (dinsdag aangevraagd), dus ik zou het niet erg vinden als ze het nog iets zouden uitstellen...
Benieuwd of die meeting vandaag wel is doorgegaan en wat er voor TS nu uitgekomen is.
pi_184676813
quote:
0s.gif Op maandag 28 januari 2019 16:38 schreef r_one het volgende:

[..]

Benieuwd of die meeting vandaag wel is doorgegaan en wat er voor TS nu uitgekomen is.
Natuurlijk niet. Verplaatst naar morgen. Mijn 2 weken zijn echter officieel verstreken, dus als mijn compromis niet geaccepteerd wordt trek ik die in, en neem ik gewoon alle verzochte dagen op.

Er is zelfs een andere manager die erbij betrokken wordt (blijkbaar de reden van constante uitstel), en dat klinkt niet als iets wat nodig is voor een goednieuwsgesprek. Spannend dus.

Vraag me overigens wel af hoe makkelijk ze onder die 2 weken uit kunnen komen. Telt een outlook-meeting naar aanleiding van verlofverzoek als 'antwoord' bijvoorbeeld? Of kunnen er kleine lettertjes in de HR regels van mijn werkgever staan waar staat "de 2 weken wettelijke termijn geldt niet hier"?

[ Bericht 8% gewijzigd door Bot13 op 28-01-2019 17:33:46 ]
pi_184677283
quote:
1s.gif Op maandag 28 januari 2019 17:24 schreef Bot13 het volgende:

[..]

Natuurlijk niet. Verplaatst naar morgen. Mijn 2 weken zijn echter officieel verstreken, dus als mijn compromis niet geaccepteerd wordt trek ik die in, en neem ik gewoon alle verzochte dagen op.

Er is zelfs een andere manager die erbij betrokken wordt (blijkbaar de reden van constante uitstel), en dat klinkt niet als iets wat nodig is voor een goednieuwsgesprek. Spannend dus.

Vraag me overigens wel af hoe makkelijk ze onder die 2 weken uit kunnen komen. Telt een outlook-meeting naar aanleiding van verlofverzoek als 'antwoord' bijvoorbeeld? Of kunnen er kleine lettertjes in de HR regels van mijn werkgever staan waar staat "de 2 weken wettelijke termijn geldt niet hier"?
Nope, contract breekt wet niet, dus die 2 weken staan vast. Een antwoord is ja of nee. Niet " we gaan dit bespreken".
Gefeliciteerd met je 5 dagen vakantie.
2016: MGA UII SAL MAD SXF PAR CMB ALC DME ULN PEK BKK DMK KBV CNX CEI BKK MDL
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
pi_184677506
quote:
0s.gif Op maandag 28 januari 2019 17:43 schreef miro86 het volgende:

[..]

Nope, contract breekt wet niet, dus die 2 weken staan vast. Een antwoord is ja of nee. Niet " we gaan dit bespreken".
Sterker, alleen "nee" is ook niet voldoende, het moet gemotiveerd zijn en in hun motivatie moeten ze aangeven welk zwaarwegend bedrijfsbelang aan die "nee" ten grondslag ligt.
quote:
Gefeliciteerd met je 5 dagen vakantie.
Ik neem aan carnaval (omdat TS bereid is het tot 3 dagen te beperken) :P
pi_184678088
quote:
1s.gif Op maandag 28 januari 2019 17:24 schreef Bot13 het volgende:

[..]

Natuurlijk niet. Verplaatst naar morgen. Mijn 2 weken zijn echter officieel verstreken, dus als mijn compromis niet geaccepteerd wordt trek ik die in, en neem ik gewoon alle verzochte dagen op.

Er is zelfs een andere manager die erbij betrokken wordt (blijkbaar de reden van constante uitstel), en dat klinkt niet als iets wat nodig is voor een goednieuwsgesprek. Spannend dus.

Vraag me overigens wel af hoe makkelijk ze onder die 2 weken uit kunnen komen. Telt een outlook-meeting naar aanleiding van verlofverzoek als 'antwoord' bijvoorbeeld? Of kunnen er kleine lettertjes in de HR regels van mijn werkgever staan waar staat "de 2 weken wettelijke termijn geldt niet hier"?
Als je het op dinsdag aanvraagt is het pas op dinsdag 2 weken erna toch?
J'ai vu un escarbot ivre!-Komupolapana
Het zijn de kleine dingen die het doen <3
pi_184678480
quote:
1s.gif Op maandag 28 januari 2019 18:21 schreef tombolafan het volgende:

[..]

Als je het op dinsdag aanvraagt is het pas op dinsdag 2 weken erna toch?
Ik las online dat het antwoord binnen 2 weken gegeven moet zijn? Dus tot en met 13 dagen lijkt me? Morgen is dag 14.

Als ze het rekenen per uur heb je misschien wel een punt trouwens. Volgens mij is de meeting 2 uur eerder dan het verzoek dinsdag.
  maandag 28 januari 2019 @ 18:40:15 #74
1062 Tinkepink
Niet zeuren maar poetsen
pi_184678508
quote:
1s.gif Op maandag 28 januari 2019 18:39 schreef Bot13 het volgende:

[..]

Ik las online dat het antwoord binnen 2 weken gegeven moet zijn? Dus tot en met 13 dagen lijkt me? Morgen is dag 14.

Als ze het rekenen per uur heb je misschien wel een punt trouwens. Volgens mij is de meeting 2 uur eerder dan het verzoek dinsdag.
Morgen valt volgens mij nog netjes binnen de twee weken.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
pi_184678555
quote:
1s.gif Op maandag 28 januari 2019 18:40 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Morgen valt volgens mij nog netjes binnen de twee weken.
Jammer. Misschien weten zij dat ook. Lijkt er op dat ik het daar dan niet op kan gooien. Was mooi geweest :)
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')