Tja, misschien is het salaris van de medewerkers ook wel gestegen? Misschien is de inkoop ook wel duurder geworden? Misschien fluctueren prijzen sowieso? Misschien nog andere factoren van invloed die toevallig samenhangen met deze BTW-verhoging?quote:Op woensdag 23 januari 2019 10:59 schreef IkStampOpTacos het volgende:
[..]
Kutexcuus. Ordinair prijzen verhogen en dan zo'n marginale prijsstijging gebruiken om boze mensen af te wimpelen.
Het staat ze toch vrij om prijzen te verhogen? Als jij het er niet voor over hebt, koop je het niet.quote:Op woensdag 23 januari 2019 11:04 schreef IkStampOpTacos het volgende:
[..]
Ja, ipv 14 cent meer vragen, 55 cent. bijna 4 keer zoveel als dat de btw-verhoging zou moeten kosten.
Nou, ik heb nog nooit een CAO gehad waar een inflatiecorrectie in was vastgelegd.quote:Op dinsdag 22 januari 2019 19:14 schreef baskick het volgende:
[..]
Hoezo hand in hand? Als ik per cao-bepaalde datum inflatiecorrectie krijg, heft dat de inflatie op, ik krijg niet meer te besteden. Als ik vervolgens mijn periodieke verhoging krijg, krijg ik daadwerkelijk meer besteedbaar inkomen.
Je bent niet verplicht dát broodje te kopen of om het persé dáár te kopen.quote:Op dinsdag 22 januari 2019 22:23 schreef Innisdemon het volgende:
[..]
Mijn favoriete broodje is van ¤4.80 naar ¤5.35 gegaan. Bijna 11% verhoging
"ja, btw is omhoog gegaan he'
De koopkrachtberekenaar van het Nibud is dan ook een erg karige tool. Ze laten hun werk iig niet echt zien.quote:Op maandag 21 januari 2019 21:33 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Volgens mij hoor je dan bij de paar 'gezinssituaties' waarbij je er juist niet op vooruit ging.
https://www.nu.nl/geldzak(...)nnen.html?redirect=1
[..]
Dat heb ik ook niet gezegd. In cao-onderhandelingen wordt vaak een looneis van x% neergelegd met als onderbouwing de inflatie. En natuurlijk is dat een strijd; de belangen zijn tegenovergesteld en de vakbonden eisen altijd vaak meer dan ze daadwerkelijk willen realiseren en werkgevers bieden altijd vaak minder dan ze willen of kunnen betalen - dat heet onderhandelen.quote:Op woensdag 23 januari 2019 12:56 schreef Nieuwschierig het volgende:
[..]
Nou, ik heb nog nooit een CAO gehad waar een inflatiecorrectie in was vastgelegd.
Over het algemeen is een paar procent loonsverhoging een moeizame strijd tussen werkgever en vakbonden.
En het is (helaas) een feit dat de vakbonden steeds minder invloed kunnen uitoefenen doordat jongeren denken ze niet meer nodig te hebben.
Zeker, maar je hoeft niet te gaan liegen over de reden van prijsverhoging.quote:Op woensdag 23 januari 2019 13:02 schreef Nieuwschierig het volgende:
[..]
Je bent niet verplicht dát broodje te kopen of om het persé dáár te kopen.
Ze mogen er voor vragen wat ze willen.
Niemand zal dat tegenspreken, maar erom LIEGEN zoals deze gast deed, dat gaat er bij mij niet in.quote:Op woensdag 23 januari 2019 12:50 schreef baskick het volgende:
[..]
Tja, misschien is het salaris van de medewerkers ook wel gestegen? Misschien is de inkoop ook wel duurder geworden? Misschien fluctueren prijzen sowieso? Misschien nog andere factoren van invloed die toevallig samenhangen met deze BTW-verhoging?
[..]
Het staat ze toch vrij om prijzen te verhogen? Als jij het er niet voor over hebt, koop je het niet.
Ik werk nu ongeveer 14 jaar bij deze werkgever en mijn salaris is in die tijd meer dan verdubbeld.quote:Op dinsdag 22 januari 2019 16:57 schreef bloodymary1 het volgende:
[..]
Ja dan ben je echt wel een uitzondering op de regel. Ik zie het niet veel gebeuren bij de werkgevers die ik in mijn bestand heb. En is dat dan ook een essentieel bedrag, bijvoorbeeld ¤ 300 of meer?
De vakbonden vertegenwoordigen de jongeren dan ook niet. Het bevriezen van de pensioenleeftijd (wat de vakbonden willen) en het laten klappen van het pensioenakkoord (wat ervoor zorgt dat het stelsel op een gegeven moment onhoudbaar wordt) is voor niemand goed, maar vooral voor jongeren niet.quote:Op woensdag 23 januari 2019 12:56 schreef Nieuwschierig het volgende:
[..]
Nou, ik heb nog nooit een CAO gehad waar een inflatiecorrectie in was vastgelegd.
Over het algemeen is een paar procent loonsverhoging een moeizame strijd tussen werkgever en vakbonden.
En het is (helaas) een feit dat de vakbonden steeds minder invloed kunnen uitoefenen doordat jongeren denken ze niet meer nodig te hebben.
Waarom tel je dan wel energiebelasting mee? en bijvoorbeeld de gemeentelijke belastingen die ook fors omhoog gaan weer niet?quote:Op donderdag 24 januari 2019 09:39 schreef Gijsbertus het volgende:
¤ 60 extra. Toch mooi meegenomen.
Als ik dat afzet tegen de verhoging BTW en energiebelasting kom ik nog positief uit.
Verdere verhogingen neem ik niet mee. Bijvoorbeeld de zorgverzekering wordt ieder jaar hoger en dat komt nu niet door de verlaging van de loonheffing.
Je bent van functie veranderd en vangt nu netto duizend euro meer?????? Dat is wel een hele grote sprongquote:Op donderdag 24 januari 2019 13:24 schreef MevrouwPuff het volgende:
In functie veranderd, dus niet goed vergelijkbaar. Netto +1000 ongeveer, zonder ORT.
Nu 11,75+0,3% pensioenpremie. Dat ze dat blijven omhoog gooien snap ik ook niet.
Nee het kloptquote:Op donderdag 24 januari 2019 13:50 schreef vosss het volgende:
[..]
Je bent van functie veranderd en vangt nu netto duizend euro meer?????? Dat is wel een hele grote sprong
Of staat er een 0 te veel?
Dat zijn de leukere sprongen hequote:Op donderdag 24 januari 2019 13:24 schreef MevrouwPuff het volgende:
In functie veranderd, dus niet goed vergelijkbaar. Netto +1000 ongeveer, zonder ORT.
Nu 11,75+0,3% pensioenpremie. Dat ze dat blijven omhoog gooien snap ik ook niet.
Kan je toch weer een keertje naar de McDonaldsquote:
McDonaldsquote:Op donderdag 24 januari 2019 20:49 schreef Roces18 het volgende:
[..]
Kan je toch weer een keertje naar de McDonalds
Kapitalisme is tegenwoordig een slecht businessmodel. Je kan niet altijd alles maar duurder laten worden. Met de industriële revolutie werden producten tenminste nog goedkoper, tegenwoordig wordt alles maar duurder en duurder. En waarom? Winst winst winst.quote:Op donderdag 24 januari 2019 21:21 schreef NicolasJoy het volgende:
Typisch dat ook hier zoveel klachten zijn over prijsstijgingen die meer zijn dan de btw-stijging.
Natuurlijk is dat in de detailhandel. Rondom 1 januari en 1 juli stijgen bij de meeste winkels de prijzen, dan zijn er weer allerlei nieuwe regeltjes. Dit jaar de btw-verhoging, dus kan je de (jaarlijkse) stijging daar het beste bij mee laten gaan.
Dit jaar dan de btw-stijging, eventuele cao loonstijgingen, inkoopstijgingen, energietarieven gaan omhoog, verzekeringen worden duurder...
Wordt allemaal doorberekend in dat broodje, dus dan komt je al sneller aan die 55 cent stijging tot 11% i.p.v. 3%..
En wie zei dat werken niet loontquote:Op donderdag 24 januari 2019 22:09 schreef sigme het volgende:
10% minder gaan werken per 1/1.
Kost me bruto zo'n ¤375 en netto ¤13,-
Heel veel dingen worden juist steeds goedkoper? En een groot deel van de stijging is ook inflatie dus dat telt ook niet helemaal mee.quote:Op donderdag 24 januari 2019 22:06 schreef Roces18 het volgende:
[..]
Kapitalisme is tegenwoordig een slecht businessmodel. Je kan niet altijd alles maar duurder laten worden. Met de industriële revolutie werden producten tenminste nog goedkoper, tegenwoordig wordt alles maar duurder en duurder. En waarom? Winst winst winst.
Zeker! Maar zo’n sprong zal niet snel opnieuw voorkomen hoor. Of ik moet gaan ZZP’en. Ik denk dat dat me niet past.quote:Op donderdag 24 januari 2019 20:21 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Dat zijn de leukere sprongen he
Haha bekende situatie!quote:Op vrijdag 25 januari 2019 07:39 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Zeker! Maar zo’n sprong zal niet snel opnieuw voorkomen hoor. Of ik moet gaan ZZP’en. Ik denk dat dat me niet past.
Dat is ook een lekkere verhoging. Goed bezigquote:Op vrijdag 25 januari 2019 07:20 schreef Linkse_krijger het volgende:
Ik ben er zo'n 400 euro netto op vooruit gegaan, inclusief een salarisverhoging. Per 1 juli ga ik van 40 naar 32 uur. Ben benieuwd hoeveel het scheelt tov 40 uur vorig jaar
Ja, ik had vorig jaar best wel ambitieuze doelen voorgesteld aan mijn werkgever waarbij ik aangaf dat er dan vanaf hun kant wel een mooi vooruitzicht tegenover mocht staan. En de doelstellingen waren gehaaldquote:Op vrijdag 25 januari 2019 09:12 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Dat is ook een lekkere verhoging. Goed bezig
Zoiets vermoedde ik al. Daarom zei ik, goed bezig Het komt niet vanzelf aanwaaien natuurlijk.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 09:17 schreef Linkse_krijger het volgende:
[..]
Ja, ik had vorig jaar best wel ambitieuze doelen voorgesteld aan mijn werkgever waarbij ik aangaf dat er dan vanaf hun kant wel een mooi vooruitzicht tegenover mocht staan. En de doelstellingen waren gehaald
Dan doe je die bruto loonsverhoging x 61,9 % en dat trek je van het netto bedrag af. Dan heb je ongeveer het netto bedrag dat je had zonder loonsverhoging (al zullen pensioenpremies e.d. ook invloed hebben).quote:Op vrijdag 25 januari 2019 09:27 schreef Leonos het volgende:
Ik heb ook loonsverhoging gehad, dus kan het niet uitrekenen
Als je per maand ¤500 extra aan je energierekening kwijt bent,quote:Op vrijdag 25 januari 2019 09:11 schreef De_Onnoembare het volgende:
En de energierekening PER MAAND 50 tientjes omhoog.
quote:Op vrijdag 25 januari 2019 10:24 schreef CrashO het volgende:
[..]
Als je per maand ¤500 extra aan je energierekening kwijt bent,
moet je toch maar eens investeren in zuinigere lampen voor je plantage.
Nulletje teveelquote:Op vrijdag 25 januari 2019 10:24 schreef CrashO het volgende:
[..]
Als je per maand ¤500 extra aan je energierekening kwijt bent,
moet je toch maar eens investeren in zuinigere lampen voor je plantage.
Dat was bij ons ook een winst een paar jaar terug. Ging mijn vrouw van 3 naar 2 dagen werken. Kostte ons netto 40 euro per maand en we konden een auto wegdoen!quote:Op vrijdag 25 januari 2019 11:36 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik ben er ongeveer ¤ 18,- netto op vooruit gegaan (maar ik werk 24 uur).
Mijn man werkt 38 uur en is er ongeveer ¤ 50,- netto op vooruit gegaan.
Maar de zorgverzekering, btw en g/l is ook ongeveer met dat bedrag gestegen dus onderaan de streep zal er niet heel veel veranderen denk ik.
Ik denk dat voor ons nog de grootste winst is dat ik minder ben gaan werken, dichter om de hoek. Dure diesel station de deur uit kunnen doen en een dag BSO minder voor 2 kinderen.
CrashO heeft gelijk lees je post nog eens.quote:
Dit klopt niet, gezien je ook afbouw hebt van heffingskortingen. De marginale belastingdruk is voor veel mensen (loon tussen 34000 en 68000 per jaar) 49,25%.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 09:35 schreef bloodymary1 het volgende:
[..]
Dan doe je die bruto loonsverhoging x 61,9 % en dat trek je van het netto bedrag af. Dan heb je ongeveer het netto bedrag dat je had zonder loonsverhoging (al zullen pensioenpremies e.d. ook invloed hebben).
Maar zijn salaris zal niet zoveel gestegen zijn dat het invloed heeft op de heffingskorting neem ik aan. En de eerdere heffingskortingen zijn al verwerkt in zijn salarisberekening.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 17:37 schreef Sovieto het volgende:
[..]
Dit klopt niet, gezien je ook afbouw hebt van heffingskortingen. De marginale belastingdruk is voor veel mensen (loon tussen 34000 en 68000 per jaar) 49,25%.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |