WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
hier geven ze een toeslag op za van 40% dan krijgen er nog een paar watquote:Op zaterdag 26 januari 2019 08:56 schreef Rafierafie het volgende:
Over te hoge werkdruk gesproken: er staan hier vandaag nog 9 wijken open. Gaat weer lekker.
https://indebuurt.nl/utrecht/vacatures/postbezorger-postnl~89110/
Wat een weer deze week. Het lijkt wel alsof ik veel vermoeider ben dan normaal op het einde van de week. Jullie ook last van? Wij werken nu ongeveer 2 weekjes met de combi en het gaat wel goed eigenlijk!
quote:
[..]
hier geven ze een toeslag op za van 40% dan krijgen er nog een paar wat
https://indebuurt.nl/utrecht/vacatures/postbezorger-postnl~89110/
Wat een bijzondere vacature. Ze zeggen op zoek te zijn naar een postbezorger. Waar komt dan die toeslag vandaan? Sowieso valt een postbezorger niet onder de CAO PostNL.quote:Wij bieden jou:
Een salaris volgens de Post CAO;
Een aantrekkelijke functie met doorgroeimogelijkheden;
Een baan in de buitenlucht;
Een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
Een mooie outfit en fietstassen;
Werk je op zaterdag dan krijg je een toeslag van 40%.
Doorgroeimogelijkheden zijn er niet en over die mooie outfit zijn de meningen verdeeld.
"Vriendelijk de klanten begroeten". Nooit geweten dat dat een van mijn taken was. Gelukkig kom ik niet in contact met klanten. Bewoners in mijn wijk negeer ik in ieder geval altijd, maar dat is dus geen probleem.
Dat is hier gewoon normaal, elke dag staan er wijken open.quote:
Over te hoge werkdruk gesproken: er staan hier vandaag nog 9 wijken open. Gaat weer lekker.
En er zijn dus ook mensen die er 7 op een dag lopen, om half 9 komen ze nog voorbij hier met een zaklantaarn.
Moet eigenlijk niet mogelijk zijn maar ben bang dat het voorlopig nog wel zo blijft
Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the the universe
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Maar die 40% toeslag op zaterdag bestaat allang niet meer onder de grote cao van postnl dus daar komt het in ieder geval niet uit. Zal wel gewoon een extra zijn dan voor nieuwe postbezorgers om mensen te kunnen krijgen voor de zaterdag.quote:
[..]
[..]
Wat een bijzondere vacature. Ze zeggen op zoek te zijn naar een postbezorger. Waar komt dan die toeslag vandaan? Sowieso valt een postbezorger niet onder de CAO PostNL.
Doorgroeimogelijkheden zijn er niet en over die mooie outfit zijn de meningen verdeeld.
"Vriendelijk de klanten begroeten". Nooit geweten dat dat een van mijn taken was. Gelukkig kom ik niet in contact met klanten. Bewoners in mijn wijk negeer ik in ieder geval altijd, maar dat is dus geen probleem.
Lekker visitekaartje dan.quote:
[..]
[..]
"Vriendelijk de klanten begroeten". Nooit geweten dat dat een van mijn taken was. Gelukkig kom ik niet in contact met klanten. Bewoners in mijn wijk negeer ik in ieder geval altijd, maar dat is dus geen probleem.
Volgens mij bestaat die zaterdagtoeslag voor postbezorgers al langer, maar het is alleen voor postbezorgers in de jeugdschalen (die onder de wet op het minimumjeugdloon vallen), omdat die anders maar een paar euro per uur zouden krijgen.quote:
[..]
[..]
Wat een bijzondere vacature. Ze zeggen op zoek te zijn naar een postbezorger. Waar komt dan die toeslag vandaan? Sowieso valt een postbezorger niet onder de CAO PostNL.
Doorgroeimogelijkheden zijn er niet en over die mooie outfit zijn de meningen verdeeld.
"Vriendelijk de klanten begroeten". Nooit geweten dat dat een van mijn taken was. Gelukkig kom ik niet in contact met klanten. Bewoners in mijn wijk negeer ik in ieder geval altijd, maar dat is dus geen probleem.
Overigens gaat het hier om een functie via een uitzendbureau. Dus ik vermoed dat dan de uitzendcao van toepassing is. Wellicht dat er daar een zaterdagtoeslag geldt.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik heb een vraag over een pakketbezorging die is misgegaan. Had afgelopen week via Tweakers een harde schijf overgenomen van iemand. De verkoper had het pakket naar mij verzonden en de T&T-code aan mij doorgegeven.
Gisteren zou het pakketje moeten worden afgeleverd bij mij, maar wat blijkt: het pakketje is terugegaan naar verzender met de melding : '' onvolledig/foutief adres en/of postcode.''.
Nu is er 1.5 week geleden op mijn adres succesvol een pakket afgeleverd met precies dezelfde adresgegevens. Heb het adres bij beide pakketje via de T&T code met elkaar vergeleken en ze komen overeen. Wat kan hierbij zijn misgegaan?
Gisteren zou het pakketje moeten worden afgeleverd bij mij, maar wat blijkt: het pakketje is terugegaan naar verzender met de melding : '' onvolledig/foutief adres en/of postcode.''.
Nu is er 1.5 week geleden op mijn adres succesvol een pakket afgeleverd met precies dezelfde adresgegevens. Heb het adres bij beide pakketje via de T&T code met elkaar vergeleken en ze komen overeen. Wat kan hierbij zijn misgegaan?
Er kan van alles misgaan, maar heb je al contact opgenomen met de afzender? Die is er uiteindelijk verantwoordelijk voor dat het pakket (al dan niet correct geadresseerd) goed bij jou wordt bezorgd.quote:
Ik heb een vraag over een pakketbezorging die is misgegaan. Had afgelopen week via Tweakers een harde schijf overgenomen van iemand. De verkoper had het pakket naar mij verzonden en de T&T-code aan mij doorgegeven.
Gisteren zou het pakketje moeten worden afgeleverd bij mij, maar wat blijkt: het pakketje is terugegaan naar verzender met de melding : '' onvolledig/foutief adres en/of postcode.''.
Nu is er 1.5 week geleden op mijn adres succesvol een pakket afgeleverd met precies dezelfde adresgegevens. Heb het adres bij beide pakketje via de T&T code met elkaar vergeleken en ze komen overeen. Wat kan hierbij zijn misgegaan?
Ik dacht ook dat die toeslag te maken had met het feit dat het via een uitzendbureau gaat, maar in de vacature hebben ze het over "een salaris volgens de post CAO".quote:
[..]
Volgens mij bestaat die zaterdagtoeslag voor postbezorgers al langer, maar het is alleen voor postbezorgers in de jeugdschalen (die onder de wet op het minimumjeugdloon vallen), omdat die anders maar een paar euro per uur zouden krijgen.
Overigens gaat het hier om een functie via een uitzendbureau. Dus ik vermoed dat dan de uitzendcao van toepassing is. Wellicht dat er daar een zaterdagtoeslag geldt.
Waarom bieden ze die 40% dan niet aan alle medewerkers aan? Wellicht zijn er binnen het huidige personeelsbestand dan wat mensen die bereid zijn om (meer) op zaterdag te gaan lopen.
Hier blijven ook iedere dag wel wijken staan. Ik zou willen dat mensen eens inzien dat PostNL alleen maar misbruik van ze maakt. Op deze manier worden de wijken grotendeels weggelopen en heeft het bedrijf geen haast om iets aan het personeelstekort te doen.quote:Op zaterdag 26 januari 2019 23:13 schreef Nick-GizMo het volgende:
[..]
Dat is hier gewoon normaal, elke dag staan er wijken open.
En er zijn dus ook mensen die er 7 op een dag lopen, om half 9 komen ze nog voorbij hier met een zaklantaarn.
Moet eigenlijk niet mogelijk zijn maar ben bang dat het voorlopig nog wel zo blijft
Die 9 openstaande wijken is 12,5% van het totaal aantal wijken binnen mijn gebied. Dat vind ik toch behoorlijk wat.
Denk je niet dat mijn opmerking wellicht een grapje zou kunnen zijn geweest?quote:
Op
if you pay peanuts, you get monkeysquote:
Hier blijven ook iedere dag wel wijken staan. Ik zou willen dat mensen eens inzien dat PostNL alleen maar misbruik van ze maakt. Op deze manier worden de wijken grotendeels weggelopen en heeft het bedrijf geen haast om iets aan het personeelstekort te doen.
Die 9 openstaande wijken is 12,5% van het totaal aantal wijken binnen mijn gebied. Dat vind ik toch behoorlijk wat.
En daar heb je meteen de reden van het personeelstekort
Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the the universe
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Geen speld tussen te krijgen.quote:
[..]
if you pay peanuts, you get monkeys
En daar heb je meteen de reden van het personeelstekort
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Dus wij zijn dan de monkeys? Bedankt hèquote:
[..]
if you pay peanuts, you get monkeys
En daar heb je meteen de reden van het personeelstekort
Bovendien betaalde het postbezorgerschap altijd al om en nabij het minimumloon, terwijl het personeelstekort in geen tijden zo groot is geweest. Ik denk dan ook dat het probleem eerder komt door allerlei voor postbezorgers ongunstige veranderingen die worden doorgevoerd, zoals combibundels en codeerregels. Tel daarbij de beroerde communicatie (ook tussen de bedrijfsonderdelen onderling), het constant snijden in de vaak toch al krappe tijden en het feit dat de postbezorger als "belangrijkste laatste schakel" ook nog eens geacht wordt alle fouten van de eerdere schakels te herstellen, en het is geen wonder dat veel mensen afhaken. Zeker omdat nu de economie weer aantrekt veel mensen snel weer iets anders hebben gevonden. Dus alleen een salarisverhoging gaat dit niet oplossen.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Zou mij dan ook niks verbazen als ze die zaken weer af gaan schaffen, maar niet voordat het flink mis is gegaan. Die georoute heeft toen volgens mij ook maar iets van een jaar geduurd
daar zaten alleen niet al miljoenen in aan aparatuur bv... combi wellicht, de codeerregel komen we echt nooooit meer vanafquote:
Zou mij dan ook niks verbazen als ze die zaken weer af gaan schaffen, maar niet voordat het flink mis is gegaan. Die georoute heeft toen volgens mij ook maar iets van een jaar geduurd
Je weet wel waar ik het over hebquote:
[..]
Dus wij zijn dan de monkeys? Bedankt hè
Bovendien betaalde het postbezorgerschap altijd al om en nabij het minimumloon, terwijl het personeelstekort in geen tijden zo groot is geweest. Ik denk dan ook dat het probleem eerder komt door allerlei voor postbezorgers ongunstige veranderingen die worden doorgevoerd, zoals combibundels en codeerregels. Tel daarbij de beroerde communicatie (ook tussen de bedrijfsonderdelen onderling), het constant snijden in de vaak toch al krappe tijden en het feit dat de postbezorger als "belangrijkste laatste schakel" ook nog eens geacht wordt alle fouten van de eerdere schakels te herstellen, en het is geen wonder dat veel mensen afhaken. Zeker omdat nu de economie weer aantrekt veel mensen snel weer iets anders hebben gevonden. Dus alleen een salarisverhoging gaat dit niet oplossen.
Sommige zitten ook liever thuis met een hun uitkering dan een beetje post lopen.
Maar verder heb je ook gewoon gelijk hoor
Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the the universe
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Dit is wat mij betreft wel de essentie. Als ander werk voor het oprapen ligt, waarom zou je bij de post dan je tijd vergooien?quote:
[..]
. Zeker omdat nu de economie weer aantrekt veel mensen snel weer iets anders hebben gevonden.
Ik verwacht dus van wel. Als je namelijk genoeg geld krijgt, heb je geen reden om ergens anders te gaan werken.quote:Dus alleen een salarisverhoging gaat dit niet oplossen.
Tevens mis ik het werk soms wel hoor, als je een postbode langs ziet fietsen. De vrijheid, de frisse buitenlucht.
Aan de andere kant, een comfortabel bureaustoel is ook wat waard.
Aan de andere kant, een comfortabel bureaustoel is ook wat waard.
Als je er vanuit gaat dat mensen alleen geïnteresseerd zijn in geld, en in niets anders, dan heb je gelijk. Als je er vanuit gaat dat mensen daarnaast ook waarde hechten aan bijvoorbeeld een prettige werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden heb je echter geen gelijk.quote:
[..]
Dit is wat mij betreft wel de essentie. Als ander werk voor het oprapen ligt, waarom zou je bij de post dan je tijd vergooien?
[..]
Ik verwacht dus van wel. Als je namelijk genoeg geld krijgt, heb je geen reden om ergens anders te gaan werken.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik had nou niet echt het idee dat er sprake was van een goede sfeer. Eerder dat iedereen over de zeik was omdat ze werd omgejaagd en geziekt met combibundels.quote:
[..]
Als je er vanuit gaat dat mensen alleen geïnteresseerd zijn in geld, en in niets anders, dan heb je gelijk. Als je er vanuit gaat dat mensen daarnaast ook waarde hechten aan bijvoorbeeld een prettige werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden heb je echter geen gelijk.
En welke secundaire arbeidsvoorwaarde? Niet eens gratis postzegels joh.
We hebben vorige week nog 2 gratis postzegels gehad.quote:Op maandag 28 januari 2019 23:06 schreef Yreal het volgende:
[..]
Ik had nou niet echt het idee dat er sprake was van een goede sfeer. Eerder dat iedereen over de zeik was omdat ze werd omgejaagd en geziekt met combibundels.
En welke secundaire arbeidsvoorwaarde? Niet eens gratis postzegels joh.
Maar dit is dus precies wat ik bedoel. Mensen hechten wel aan een goede werksfeer en aan het gevoel dat ze gewaardeerd worden, en dus niet als het afvoerputje van het bedrijf worden gezien. Dus het is een misverstand om te denken dat enkel een loonsverhoging de bezettingsproblemen gaat oplossen. Dus in doe zin ben ik het oneens met Yreal.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik heb hier nog geen postzegels gezien.quote:
[..]
We hebben vorige week nog 2 gratis postzegels gehad.
Maar dit is dus precies wat ik bedoel. Mensen hechten wel aan een goede werksfeer en aan het gevoel dat ze gewaardeerd worden, en dus niet als het afvoerputje van het bedrijf worden gezien. Dus het is een misverstand om te denken dat enkel een loonsverhoging de bezettingsproblemen gaat oplossen. Dus in doe zin ben ik het oneens met Yreal.
En goeie werksfeer? Pff, Iedereen pakt hier zo snel mogelijk, zonder teveel ouwehoeren zijn tassen en gaat lopen. En dan ben je aan het lopen en dan kan je alle sorteer-fouten weer gaan lopen corrigeren. Niet echt motiverend
ja natuurlijk willen mensen liever een goede werksfeer...quote:
[..]
We hebben vorige week nog 2 gratis postzegels gehad.
Maar dit is dus precies wat ik bedoel. Mensen hechten wel aan een goede werksfeer en aan het gevoel dat ze gewaardeerd worden, en dus niet als het afvoerputje van het bedrijf worden gezien. Dus het is een misverstand om te denken dat enkel een loonsverhoging de bezettingsproblemen gaat oplossen. Dus in doe zin ben ik het oneens met Yreal.
Maar dat zie ik alleen niet zo snel gebeuren...
Ik ben weggegaan omdat ik door tc en admi als afvoerputje werd behandeld. Een betere verdienste had mij niet laten blijven.
Dat begrijp ik, maar het punt waarop ik het met jou oneens ben is dat jij beweert dat ze wel genoeg mensen zouden krijgen als het beter betaalde. Maar daar geloof ik niet in. Zolang de arbeidsomstandigheden niet verbeteren, gaat dat niet helpen. Of ze moeten het uurloon verdubbelen natuurlijkquote:Op dinsdag 29 januari 2019 09:10 schreef Yreal het volgende:
[..]
ja natuurlijk willen mensen liever een goede werksfeer...
Maar dat zie ik alleen niet zo snel gebeuren...
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
See, alles heeft een prijsquote:
[..]
Dat begrijp ik, maar het punt waarop ik het met jou oneens ben is dat jij beweert dat ze wel genoeg mensen zouden krijgen als het beter betaalde. Maar daar geloof ik niet in. Zolang de arbeidsomstandigheden niet verbeteren, gaat dat niet helpen. Of ze moeten het uurloon verdubbelen natuurlijk
Nee maar we zijn het wat dat betreft eens hoor. Het is een balans tussen werkplezier en opbrengst. Aangezien beide momenteel belabberd zijn, loopt het snel leeg. Werkplezier zie ik alleen niet zo snel verbeteren, dus ik ging alleen even uit van geld.
Meer werkplezier, vrijheid en gemak was voor mij een reden om (ook) bij de concurrent te gaan werken. Maar een nóg belabberder betaling (nog niet de helft) deed me daar ook weer stoppen. Kom op zeg, daar was Sandd nog heilig bij.
Wat ik bij Postservice in een jaar verdiende, had ik bij Postnl in 2 1/2 maand bij elkaar!
Ben gisteren bij mijn uitzendbaantje begonnen en het bevalt goed!
Ben gisteren bij mijn uitzendbaantje begonnen en het bevalt goed!
Ik heb vroeger als bijbaan lang als postbode gewerkt, was toen best leuk altijd! Als ik de verhalen nu lees hier dan stemt me dat ook wel droevig.quote:Op maandag 28 januari 2019 22:58 schreef Yreal het volgende:
Tevens mis ik het werk soms wel hoor, als je een postbode langs ziet fietsen. De vrijheid, de frisse buitenlucht.
Aan de andere kant, een comfortabel bureaustoel is ook wat waard.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Het zit gewoon niet in het "DNA" van PostNL om fatsoenlijk met het personeel op de werkvloer om te gaan lijkt het wel. In de 15 jaar dat ik er zat leek dat ook alleen maar erger in plaats van beter te worden. Als ik het van oudcollega's hoor en hier lees is het de laatste jaren nog steeds niet verbeterd 
Voor mij gold dat ik gewoon een vrijwel compleet gebrek aan waardering ervoer. Dat begon met de arbeidsvoorwaarden en de steeds verdere uitholling daarvan. Het uitkleden (haha) van het kledingpakket, het afschaffen van onregelmatigheidstoeslag op zaterdag, niet meer in aanmerking komen voor reiskostenvergoeding, pensioenpremie, kerstpakketten, en dan vergeet ik vast nog wel wat kleinere zaken. Als je dat allemaal ziet verdwijnen/verminderen krijg je daar geen warm gevoel van. Nou ja, van woede misschien.
Op de werkvloer zo goed als nul inspraak en maximale flexibiliteit verwachten. Jezelf het schompes werken en dan steeds te horen krijgen 'dat we het niet goed doen'. Constant te horen krijgen dat er voor jou straks geen plek meer is als 'dure' postbode (schaal 2
). De onkunde bij teamcoaches/admi om uren goed te administreren, planningen op tijd te produceren, verlof terug te koppelen etc etc. Zaken die niet goed geregeld waren op de werkvloer waar wij geen invloed op hadden maar wel alle last zoals: tekorten aan bakken, karren, elastieken, zakken, stikkers, prullenbakken. Bezuiniging op schoonmaken waardoor de hal in een soort stofopslagmagazijn veranderde. Haveloze depots met lekkages en schimmel. Het steeds terugkerende gezeik met pauzes. Boze gezichten als je dat soort dingen aankaart bij de verantwoordelijken. Functioneringsgesprekken die soms jaaaaaaren niet gehouden werden.
En als er dan eens iets gedaan werd aan verbeteringen van omstandigheden na jaren klagen gebeurde dat altijd met een houding van:"eigenlijk boeit het ons geen fuck en vinden we jullie zeikzakken die niks kunnen en óns met jullie problemen opzadelen
."
Voor mij gold dat ik gewoon een vrijwel compleet gebrek aan waardering ervoer. Dat begon met de arbeidsvoorwaarden en de steeds verdere uitholling daarvan. Het uitkleden (haha) van het kledingpakket, het afschaffen van onregelmatigheidstoeslag op zaterdag, niet meer in aanmerking komen voor reiskostenvergoeding, pensioenpremie, kerstpakketten, en dan vergeet ik vast nog wel wat kleinere zaken. Als je dat allemaal ziet verdwijnen/verminderen krijg je daar geen warm gevoel van. Nou ja, van woede misschien.
Op de werkvloer zo goed als nul inspraak en maximale flexibiliteit verwachten. Jezelf het schompes werken en dan steeds te horen krijgen 'dat we het niet goed doen'. Constant te horen krijgen dat er voor jou straks geen plek meer is als 'dure' postbode (schaal 2
). De onkunde bij teamcoaches/admi om uren goed te administreren, planningen op tijd te produceren, verlof terug te koppelen etc etc. Zaken die niet goed geregeld waren op de werkvloer waar wij geen invloed op hadden maar wel alle last zoals: tekorten aan bakken, karren, elastieken, zakken, stikkers, prullenbakken. Bezuiniging op schoonmaken waardoor de hal in een soort stofopslagmagazijn veranderde. Haveloze depots met lekkages en schimmel. Het steeds terugkerende gezeik met pauzes. Boze gezichten als je dat soort dingen aankaart bij de verantwoordelijken. Functioneringsgesprekken die soms jaaaaaaren niet gehouden werden. En als er dan eens iets gedaan werd aan verbeteringen van omstandigheden na jaren klagen gebeurde dat altijd met een houding van:"eigenlijk boeit het ons geen fuck en vinden we jullie zeikzakken die niks kunnen en óns met jullie problemen opzadelen
."
Gaat af en toe zo lekker bij dat handcoderenquote:
Wat fijn die codeerregel
https://twitter.com/karinbouck62/status/1090227732028538881
. Postcode is gewoon goed. Ik kijk al die handcodeerstukken ook altijd maar even na voordat ik ze in een bus gooi.
ik pik serieus (kan het niet voor alle units doen) een codeerstation in als ik even tijd heb voor onze unit omdat ik dan zeker weet dat het gaat kloppen...... anders krijg ik 100x een stuk terug wat bevoorbeeld niet beport is.... met 6x dezelfde sticker...foute postcode die gewoon wordt ingevoerd etc etc....en dan nog doe ik het 100x sneller dan die mensen die achter die terminals geflikkert worden....wat een drama! als mensen uitlopen wil ik daar best even een kwartier gaan zitten om alle BOL.com dingen en postzegels en rouwkaarten kloppend te krijgen en op daldagen doe ik het gewoon tussendoor evenquote:
[..]
Gaat af en toe zo lekker bij dat handcoderen
Zo krijg ik al voor de 5de keer het zelfde pakketje in mijn wijk. Inmiddels zitten er op alle kanten al een herstelstikker. Maar nog wordt dat kreng bij handcoderen weer verkeerd gedaan.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Waarom zijn er altijd van die mensen die zo negatief in het leven staan... Ik ben even wat karton aan het weggooien en krijg meteen naar mijn hoofd geslingerd "Je bent toch niet onze post aan het weg gooien he? Want dan heb ik het gezien.." Sorry, ik moest het even kwijt.
Dat is vaak ook humor, net als dat je 1000x hoort dat ze geen blauwe brieven willen enz.quote:
Waarom zijn er altijd van die mensen die zo negatief in het leven staan... Ik ben even wat karton aan het weggooien en krijg meteen naar mijn hoofd geslingerd "Je bent toch niet onze post aan het weg gooien he? Want dan heb ik het gezien.." Sorry, ik moest het even kwijt.
Ik heb gister trouwens gebruikt gemaakt van de online zegel en dan moet je zelf een code op de brief schrijven, echt geniaal! ik wist niet dat dat bestond maar wel slim bedacht.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Of als je herstelpost in de oranje brievenbus gooit. Ik kreeg toen ook vaak blikken of zelfs een opmerking. Ik legde toen maar uit dat het herstelpost was en liet het stickertje zien.
Dat krijg ik bij onze plaatselijke retailer. Elke dag heb ik pakjes die niet door de brievenbus passen en voor andere wijken zijn. Deze moet ik daar dan brengen (ze zijn geen postpunt, maar goed). Zodra ik daar iets in leveren lezen ze ook alles. Echt elke keer weer doen ze dat, tot irritatie aan toe.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
vroeger was dat een doodzonde, dat zit er nog een beetje ingebakkenquote:
Of als je herstelpost in de oranje brievenbus gooit. Ik kreeg toen ook vaak blikken of zelfs een opmerking. Ik legde toen maar uit dat het herstelpost was en liet het stickertje zien.
Aanstaande zaterdag mogen we weer eens PCL chocoladedoosjes bezorgen. Zoals gewoonlijk is wordt dit weer eens ruim van tevoren aangegeven.
Klinkt realistisch.quote:Zijn er in jouw postcode veel buspakjes en denk je dat je niet alles kan bezorgen? Neem dan contact op met jouw admi, zodat zij kunnen kijken of er collega’s zijn die extra willen werken.
Als er al een sticker op zit en alles klopt verder doe ik er niet nog een op, anders blijf je bezig. Heb nog niet meegemaakt dat ik iets vaker dan een paar keer weer terug krijg. Misschien dat ik het op een gegeven moment terug zou gooien in de rode bak.quote:
Zo krijg ik al voor de 5de keer het zelfde pakketje in mijn wijk. Inmiddels zitten er op alle kanten al een herstelstikker. Maar nog wordt dat kreng bij handcoderen weer verkeerd gedaan.
Waarom ook op zaterdag. De normale post krijgen we dan al geen eens wegquote:
Aanstaande zaterdag mogen we weer eens PCL chocoladedoosjes bezorgen. Zoals gewoonlijk is wordt dit weer eens ruim van tevoren aangegeven.
[..]
Klinkt realistisch.
En natuurlijk ook een bericht nadat mensen al lang en breed een extra wijk extra hebben genomen.Die enquêtes van PostNL in die app zijn ook zo lekker onhandig. Vaak staat mijn antwoord niet tussen de opties. Maar doordat je geen optie hebt voor eigen input geeft die enquête nooit het juiste beeld.
Kookboeken moeten in 1 week en de mensen die ze graag op maandag doen hebben pech, dat mag niet
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Ze zijn geschuffeld. Over de agenda's mochten we 2 weken doen (inclusief maandagen). En we hebben hier al een krappe bezetting, dus bezwaar maken op je rooster en vragen of er ivm de boeken een wijkje af kan is per definitie kansloos. Sterker nog: vanwege de bezettingsproblemen willen ze juist dat we nog een extra wijk nemen. Dus ik ga volgende week gewoon op mijn strepen staan. Als ik merk dat ik het niet voor 17.00 uur af ga krijgen, dan bel ik de Admie en dan mogen ze kiezen of ze liever hebben dat ik de boeken ga lopen en de post laat staan, of omgekeerd.quote:
Kookboeken moeten in 1 week en de mensen die ze graag op maandag doen hebben pech, dat mag niet
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik denk dat ik gewoon in mijn bezwaar aan ga geven dat ik een paar weken langer nodig heb, dan kunnen ze zelfs kiezen of ze wat regelen of het uit laten lopen. Maak er wel even een screenshot van, mochten ze dan toch gaan klagen kan ik aantonen dat ik het netjes aangegeven heb.
Ik heb gelukkig wel di t/m vrijdag dezelfde wijk. Anders krijg je weer gezeik met de collega's die de wijk de andere dagen lopen. Nu kan ik gewoon al die boeken op woensdag en vrijdag wegbrengen.
Dinsdag 2 wijken, waarvan 1 (grootste) alleen dinsdag en zaterdag. Dat wordt bezwaar maken 
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 26% gewijzigd door VixenFromHell op 31-01-2019 20:29:00 ]Nobody ever seems to remember life is a game we play
Hier in Arnhem heeft het ook nog flink gesneeuwd. Succes allemaal met de kookboeken.
Ik vind het vrij asociaal dat mensen de kookboeken niet op maandag weg mogen brengen. Zeker nu.
Ik vind het vrij asociaal dat mensen de kookboeken niet op maandag weg mogen brengen. Zeker nu.
Gelukkig staat er niemand naast me te commanderen, dus mocht ik maandag zin hebben ga ik gewoonquote:
Hier in Arnhem heeft het ook nog flink gesneeuwd. Succes allemaal met de kookboeken.
Ik vind het vrij asociaal dat mensen de kookboeken niet op maandag weg mogen brengen. Zeker nu.
Vooralsnog lijkt het me toereikend als je woensdag en vrijdag wat eerder begint.
Op ons depot heeft iemand vijf paar vingerloze handschoenen bestelt (voor iedereen een paar), en ze zijn in kwaliteit veel beter geworden. Als je oude handschoentjes hebt een aanrader!
Had nog een berichtje geplaatst maar misschien heb je er overheen gelezen! Maar het gaat goed! Geen problemen met de combi eigenlijk!quote:
Ik heb Rijstwafel77 niet meer gehoord over de combibundel. Ze zouden half januari beginnen. Ben benieuwd wat ze ervan vind.
Sterkte trouwens Thomas-sama. Lijkt mij lastig in Amsterdam met de trappetjes en subnummers etc. Of zit je niet in de binnenstad?
Zijn die niet volgende week?quote:
Hier in Arnhem heeft het ook nog flink gesneeuwd. Succes allemaal met de kookboeken.
Ik vind het vrij asociaal dat mensen de kookboeken niet op maandag weg mogen brengen. Zeker nu.
Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the the universe
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Hoop dat iedereen eventuele afspraken idd schriftelijk heeftquote:Ben je niet altijd inzetbaar?
Heb je gedocumenteerde afspraken over werkdagen en of -tijden, een medische beperking, doe je een studie of heb
je een tweede werkgever? Dit zorgt ervoor dat je niet op alle dagen/tijden kan worden ingezet. Mocht dit het geval zijn
dan dien je bewijsstukken door middel van een foto te uploaden in de app
Nobody ever seems to remember life is a game we play
fuck joh waar haal je dit vandaan? *wat een big brother actie is dit dan? vraag me af of dit zomaar mag..quote:
[..]
Hoop dat iedereen eventuele afspraken idd schriftelijk heeft
doet me denken aan mijn eerste sollicitatie bij de post, de beste man zei letterlijk: "ik weet dat ik deze vraag niet mag stellen, maar heb je plannen of ben je al..." de rest liet ie in het midden..... ik keek m meewarig aan en heb overwogen daar een klacht over in te dienen! Hij is eruit gewerkt, maar ik geloof dat nu ik het zo bedenk (is al wat jaartjes geleden) ik het toch eens ga aankaarten hoe dat kan en of nieuwe recruiters dat ook zo doen
Ze gaan naar de beschikbaarheid en wensen etc vragen ivm nieuwe route vd post. Als piek/dal op de schop gaat.quote:
[..]
fuck joh waar haal je dit vandaan? *wat een big brother actie is dit dan? vraag me af of dit zomaar mag..
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Ja, hebben we hier ook te horen gekregen, begint de vos nog een uur eerder. Lekker hoor, om 04:00 beginnen, het wordt steeds zotter. En dan zeggen ze dat ze je niet kunnen verplichten om voor 05:00 te beginnen. Maar alles moet ook een uur eerder klaar zijn, dus het werk houdt een uur eerder op. Dus als je aan je contracturen wilt komen heb je niet heel veel keuze.
En ja, mensen zullen waarschijnlijk ook wel op andere dagen moeten gaan werken, want de didoza wordt rustiger, dus dan hebben ze minder mensen nodig, terwijl de woensdag en vrijdag drukker worden.
Al met al nog niet echt veranderingen om naar uit te kijken.
En ja, mensen zullen waarschijnlijk ook wel op andere dagen moeten gaan werken, want de didoza wordt rustiger, dus dan hebben ze minder mensen nodig, terwijl de woensdag en vrijdag drukker worden.
Al met al nog niet echt veranderingen om naar uit te kijken.
en dan te bedenken dat ze bij ons nu al mensen voor bv 20 uur aan het aannemen zijn.... maar die begjnnen om 7....gaan ze er dan bij vertellen dat dat niet zo blijft? smerig gewoon, weet dat bij on laatst het praatje was, maarwas voor mij een mooi moment om even alle shit op te ruimen op de vloer en dacht fuck it (de filiaalmanager zag wat ik deed en gaf geen commentaar dus was vast best en vaak hoor ik dingen ook eerder, maar dit idee had ik even gemist)quote:
Ja, hebben we hier ook te horen gekregen, begint de vos nog een uur eerder. Lekker hoor, om 04:00 beginnen, het wordt steeds zotter. En dan zeggen ze dat ze je niet kunnen verplichten om voor 05:00 te beginnen. Maar alles moet ook een uur eerder klaar zijn, dus het werk houdt een uur eerder op. Dus als je aan je contracturen wilt komen heb je niet heel veel keuze.
En ja, mensen zullen waarschijnlijk ook wel op andere dagen moeten gaan werken, want de didoza wordt rustiger, dus dan hebben ze minder mensen nodig, terwijl de woensdag en vrijdag drukker worden.
Al met al nog niet echt veranderingen om naar uit te kijken.
Ze denken in ieder geval dat we 24/7 beschikbaar zijn voor de post. Eerst hebben we
door die combibundel minder mensen nodig in de voorbereiding. En even later mogen de mensen zeker weer op woensdag/vrij komen opdraven.
Fotografische bewijzen is ook onzin natuurlijk. Dat moet gewoon in overleg gaan. Ze hebben er geen donder mee te maken wat je in privé tijd doet.
door die combibundel minder mensen nodig in de voorbereiding. En even later mogen de mensen zeker weer op woensdag/vrij komen opdraven.
Fotografische bewijzen is ook onzin natuurlijk. Dat moet gewoon in overleg gaan. Ze hebben er geen donder mee te maken wat je in privé tijd doet.
dat gewoon...ik denk dat AVG op los laten! WTF gewoon ...je hebt een contract getekend ooit en die voorwaarden lezen en daar op inzetten, en kom je dan niet aan je uren is het hun probleemquote:
Fotografische bewijzen is ook onzin natuurlijk. Dat moet gewoon in overleg gaan. Ze hebben er geen donder mee te maken wat je in privé tijd doet.
Ze zijn toch helemaal gek geworden nu... En die ursula zit dat op facebook nog vol gas te verdedigen. Want voor mantelzorg hoef je geen bewijs in te leveren....
Totaal maf.
Totaal maf.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Ik ben begonnen als bezorger op zaterdag, maar toen ik later nog eens mijn contract bekeek, bleek de dag nergens genoemd te zijn. Ook een standplaats stond er niet in trouwens. Weet niet hoe dat nu zit met mensen die voor didoza aangenomen zijn, of die afgesproken hadden dat ze zaterdagen niet werken bijvoorbeeld. Als ik dit zo lees, gaan ze er mogelijk schijt aan hebben als je dit niet op papier hebt en geen andere verplichtingen zoals werk of studie oid hebt 
wel afhankelijk van hoe schappelijk je TL is en hoe hoog de nood is.
Nou werk ik zelf toch eigenlijk al wel standaard dinsdag t/m zaterdag, en zou ik best uren uitbreiding willen. Maar dan zou ik ook echt een fatsoenlijk aantal uur moeten hebben, echt vroeg kunnen beginnen (12 uur vind ik nog vrij laat), vaste diensten en dus gewoon de zekerheid van die uren. Dat gaat never gebeuren natuurlijk
Als er nu niemand vakantie heeft en niemand ziek is, hebben ze al amper werk voor mij en de andere flexibelen.
wel afhankelijk van hoe schappelijk je TL is en hoe hoog de nood is. Nou werk ik zelf toch eigenlijk al wel standaard dinsdag t/m zaterdag, en zou ik best uren uitbreiding willen. Maar dan zou ik ook echt een fatsoenlijk aantal uur moeten hebben, echt vroeg kunnen beginnen (12 uur vind ik nog vrij laat), vaste diensten en dus gewoon de zekerheid van die uren. Dat gaat never gebeuren natuurlijk
Als er nu niemand vakantie heeft en niemand ziek is, hebben ze al amper werk voor mij en de andere flexibelen.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
zeker binnen altijd al een ding, ik moet regelmatig mensen semi wegsturen omdat mijn TC niet binnen is en ik de vaste 37 uur werkers dan dus niet in minuren moet zien te krijgen terwijl dat mijn taak niet is...... gedoe altijd *kortom planning klopt dan niet, ik zeg altijd 7 mensen heb ik genoeg aan en staan er 10 op mijn lijst waarvan 6 mensen 37 uur moeten maken en de rest 20 max en andere 15 tot 12.... en ik mag dan gaan zeggen dat het werk klaar is..... klote*quote:
Als er nu niemand vakantie heeft en niemand ziek is, hebben ze al amper werk voor mij en de andere flexibelen.
Is dat de pro Postnl club?quote:
Ze zijn toch helemaal gek geworden nu... En die ursula zit dat op facebook nog vol gas te verdedigen. Want voor mantelzorg hoef je geen bewijs in te leveren....
Totaal maf.
Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the the universe
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Het wordt steeds idioter. Je wordt nota bene aangenomen als deeltijdwerker, maar ze verwachten kennelijk wel dat je 40 uur per week in je agenda vrij laat voor PostNL. En als je daar niet toe in staat bent moet je bewijzen overleggen. "Woensdag om 12 uur kinderen uit school halen? Bewijs maar dat je kinderen hebt! Hoe heten ze? Hoe oud zijn ze? Op welke school zitten ze?". Ik ben geen jurist, maar volgens mij overtreedt PostNL hier meer privacywetten dan Facebook.quote:
[..]
Hoop dat iedereen eventuele afspraken idd schriftelijk heeft
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Hier zijn best veel mensen die niet op woensdag/vrijdag werken, zaterdag vrij hebben of 1x in de 2 weken iig. Hoop voor ze dat ze dat gewoon netjes op papier hebben als ze die dagen vrij willen houden. Sommige van deze mensen zijn gewoon met 5 dagen per week begonnen ooit, anderen hebben het meteen zo geregeld bij in dienst komen.
Hoop dat de mensen die inmiddels graag vd zaterdag af willen iig niet hun zin gaan krijgen, met dit nieuwe systeem gaat hopelijk wat druk eraf op die dag.
Weet van iig 1 collega die al een tijd niet meer op de daldagen werkt, en eigenlijk ook graag de zaterdag eraf wil. Maar goed, de meesten vinden dat een rotdag
[ Bericht 21% gewijzigd door VixenFromHell op 02-02-2019 22:28:15 ]
Hoop dat de mensen die inmiddels graag vd zaterdag af willen iig niet hun zin gaan krijgen, met dit nieuwe systeem gaat hopelijk wat druk eraf op die dag.
Weet van iig 1 collega die al een tijd niet meer op de daldagen werkt, en eigenlijk ook graag de zaterdag eraf wil. Maar goed, de meesten vinden dat een rotdag
[ Bericht 21% gewijzigd door VixenFromHell op 02-02-2019 22:28:15 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Die zit in de OR. Vandaar dat er zulke gigantisch goeie afspraken zijn gemaakt.quote:
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Ik ben ooit aangenomen voor een speciaal depot. Was een flyeractie in mijn eigen buurt. Wijk stond al maanden open en niemand wilde hem lopen. Maar dat staat niet in mijn contract. Daar staat overigens wel nog in dat ik maandag t/m vrijdag werk.quote:
Ik ben begonnen als bezorger op zaterdag, maar toen ik later nog eens mijn contract bekeek, bleek de dag nergens genoemd te zijn. Ook een standplaats stond er niet in trouwens. Weet niet hoe dat nu zit met mensen die voor didoza aangenomen zijn, of die afgesproken hadden dat ze zaterdagen niet werken bijvoorbeeld. Als ik dit zo lees, gaan ze er mogelijk schijt aan hebben als je dit niet op papier hebt en geen andere verplichtingen zoals werk of studie oid hebt
Ik heb later zelf een collega aangebracht voor dat zelfde depot. Er gaan nog maar 2 wijken weg bij mijn depot. We werken allebei onder dezelfde voorwaardes... Dus dat wordt strootjes trekken straks ofzo.
Maar dat afgesproken dat vaste depot, dat staat nergens zwart op wit...
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Zaterdag zonder HaH vinden veel mensen wel primaquote:
Weet van iig 1 collega die al een tijd niet meer op de daldagen werkt, en eigenlijk ook graag de zaterdag eraf wil. Maar goed, de meesten vinden dat een rotdag
OR is ook een lachertjequote:
[..]
Die zit in de OR. Vandaar dat er zulke gigantisch goeie afspraken zijn gemaakt.
Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the the universe
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Don’t take my kindness for weakness and then expect me to treat you the same
Veel mensen balen er hier gewoon van omdat anderen (familie, vrienden etc) dan wel vrij zijn. Verjaardagen in de zomer zijn hier in de familie vaak ook overdag op zaterdag. Zijn op depot ook mensen die graag weekendjes naar de camping gaan.quote:
[..]
Zaterdag zonder HaH vinden veel mensen wel prima
[..]
OR is ook een lachertje
Zonder die HaH scheelt het iig al wel, al gaan ze dan misschien gewoon 3 wijken gaan geven ipv 2
Nobody ever seems to remember life is a game we play
dit gaat vast nog een juridisch staartje krijgen er is nu al veel onrust hieroverquote:
[..]
Het wordt steeds idioter. Je wordt nota bene aangenomen als deeltijdwerker, maar ze verwachten kennelijk wel dat je 40 uur per week in je agenda vrij laat voor PostNL. En als je daar niet toe in staat bent moet je bewijzen overleggen. "Woensdag om 12 uur kinderen uit school halen? Bewijs maar dat je kinderen hebt! Hoe heten ze? Hoe oud zijn ze? Op welke school zitten ze?". Ik ben geen jurist, maar volgens mij overtreedt PostNL hier meer privacywetten dan Facebook.
Gevalletje AVG! Als men dit meldt bij het meldpunt. Ik meen meld.nl maar via Google is juiste meldpunt wel te vinden, dan krijgt Postnl een gigantsche boete aan zijn broek.
uh, dan zeg je toch gewoon dat je dat niet meer gaat doen? Je taak als postverdeler is om te zorgen dat de tassen op de juiste containers komen en dat de afvoertijden worden gehaald, that's it.quote:
[..]
zeker binnen altijd al een ding, ik moet regelmatig mensen semi wegsturen omdat mijn TC niet binnen is en ik de vaste 37 uur werkers dan dus niet in minuren moet zien te krijgen terwijl dat mijn taak niet is...... gedoe altijd *kortom planning klopt dan niet, ik zeg altijd 7 mensen heb ik genoeg aan en staan er 10 op mijn lijst waarvan 6 mensen 37 uur moeten maken en de rest 20 max en andere 15 tot 12.... en ik mag dan gaan zeggen dat het werk klaar is..... klote*
Als jij het niet meer doet zal die tc het zelf weer moeten gaan doen, maar zolang jij het gewoon maar accepteert gaat er natuurlijk niks veranderen.
Goed nieuws, las net op twitter dat er dit jaar geen vieze valentijnsactie zal zijn!
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Opzich heb je daar een punt, maar die maakt er dan altijd zo'n zooitje van dat het hele overzicht kwijt is en mensen alleen maar stress ervaren, laat mij het dan maar lekker doenquote:
[..]
uh, dan zeg je toch gewoon dat je dat niet meer gaat doen? Je taak als postverdeler is om te zorgen dat de tassen op de juiste containers komen en dat de afvoertijden worden gehaald, that's it.
Als jij het niet meer doet zal die tc het zelf weer moeten gaan doen, maar zolang jij het gewoon maar accepteert gaat er natuurlijk niks veranderen.
Zelfs de BVPP, een vakbond die toch niet bepaald bekend staat om haar kritische houding jegens PostNL, vraagt zich inmiddels af of dit allemaal juridisch wel door de beugel kan.quote:
[..]
Hoop dat iedereen eventuele afspraken idd schriftelijk heeft
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Kon me al moeilijk voorstellen dat het zou mogen, met name dat bewijzen dat je andere dingen naast de post te doen hebt. Al geeft het natuurlijk wel weer aan dat Postnl denkt zomaar over de vrije tijd van iedereen te kunnen beschikken
Bewijsstukken vragen ook echtquote:
[..]
Hoop dat iedereen eventuele afspraken idd schriftelijk heeft
Zijn ze niet helemaal goed bij hun appeltje? Alsof er een arbeidsconflict is. Echt, wat een bedrijf 
En waarschijnlijk vinden ze het allemaal nog heel redelijk ook wat ze vragen. "Ja, als we geen bewijs vragen kan iedereen zomaar wat roepen!". Als dat al de toon is van hoe je met je medewerkers in gesprek wil, kom op zeg
Ik had een collega die in haar contract had staan dat ze dus alleen op bepaalde dagen zou werken. Daar heeft ze uiteindelijk vrijwillig een dag bij gedaan toen de verdeling tussen voorbereiden bezorgen ontstond en postbodes dus nooit meer een vaste wijk kregen. Dus ipv 2 dagen was ze al 3 dagen beschikbaar. Heel flexibel van haar. Meer ging niet omdat ze met haar man ook nog een eigen zaak had. Als ze wel kon sprong ze vaak nog bij ook. Alles bij elkaar mag je dus niet klagen als werkgever met zo'n werknemer met een contract van 15 uur zou je denken.
Die werd dus ook ontzettend onder druk gezet om gewoon altijd beschikbaar te zijn. TC's die er steeds over begonnen, verschillende keren op kantoor uitgenodigd met de vestigingsmanager en TC om het te bespreken. En het kwam er dus altijd op neer dat ze gewoon wilden dat ze alle rechten op vaste werkdagen opgaf. Zonder enige vorm van compensatie ook. En dan werd de loyaliteits-en-collega's-kaart elke keer getrokken.
Na de zoveelste keer was ze het kotsbeu en is ze uiteindelijk vertrokken met een zak geld, ook al kwam ze eigenlijk niet voor een vertrekregeling in aanmerking. Maar ze voelde zich behoorlijk onder gescheten, kan ik me goed voorstellen.
De BVPP raadt je wel aan om de bewijsstukken alvast voor jezelf te verzamelen. Het betreft hier ook verklaringen voor, bijvoorbeeld, hobby- of sportactiviteiten die in groepsverband plaatsvinden en/of niet te verplaatsen zijn.quote:
daar tuint toch geen hond in of je moet wel erg desperate zijn
tering man, dit gaat om mensen met een contract van 12 of 15 uur! en je werd aangenomen voor de di/do/za wat een omgekeerde "bewijsslast" lijkt mij echt een probleem vn de post niet andersom (wie eist die bewijst toch?)quote:
[..]
De BVPP raadt je wel aan om de bewijsstukken alvast voor jezelf te verzamelen. Het betreft hier ook verklaringen voor, bijvoorbeeld, hobby- of sportactiviteiten die in groepsverband plaatsvinden en/of niet te verplaatsen zijn.
daar tuint toch geen hond in of je moet wel erg desperate zijn
pure afpersingquote:
[..]
tering man, dit gaat om mensen met een contract van 12 of 15 uur! en je werd aangenomen voor de di/do/za wat een omgekeerde "bewijsslast" lijkt mij echt een probleem vn de post niet andersom (wie eist die bewijst toch?)
Ze zouden eens in overleg moeten met al die mensen, dat kan nooit de bedoeling zijn natuurlijk, dus meteen er snoeihard in. Zoiets zal de gedachtegang wel zijnquote:
[..]
tering man, dit gaat om mensen met een contract van 12 of 15 uur! en je werd aangenomen voor de di/do/za wat een omgekeerde "bewijsslast" lijkt mij echt een probleem vn de post niet andersom (wie eist die bewijst toch?)
ik vraag me heel sterk af of deze gang van zaken wel mag. Er lijkt geen overleg over de werktijden mogelijk te zijn, maar je moet wel 24/7 beschikbaar zijn om een paar uurtjes per week te mogen werken.
Altijd onderweg naar het avontuur
Werktijden mag de werkgever in principe wel veranderen, maar redelijkheid speelt er een grote rol in. Zomaar zeggen dat iemand ipv 3 keer 5 uur 5 keer 3 uur gaat werken (of wat dan ook) lijkt mij niet redelijk iig.quote:Op dinsdag 5 februari 2019 20:15 schreef Peterselieman het volgende:
ik vraag me heel sterk af of deze gang van zaken wel mag. Er lijkt geen overleg over de werktijden mogelijk te zijn, maar je moet wel 24/7 beschikbaar zijn om een paar uurtjes per week te mogen werken.
mwa, dat mag op zich wel, mits de werknemer er mee instemt. Het enige wat mij bevreemdt is dat PostNL per se wil weten wat iemand op een dat uitspookt van zo ongeveer het opstaan tot het slapen gaan. Zo ver gaat het ongeveer als ik het zo lees en dat mag niet.quote:
[..]
Werktijden mag de werkgever in principe wel veranderen, maar redelijkheid speelt er een grote rol in. Zomaar zeggen dat iemand ipv 3 keer 5 uur 5 keer 3 uur gaat werken (of wat dan ook) lijkt mij niet redelijk iig.
Altijd onderweg naar het avontuur
als het voor 80/90uur is het nog wat niet voor 5/6quote:
ik vraag me heel sterk af of deze gang van zaken wel mag. Er lijkt geen overleg over de werktijden mogelijk te zijn, maar je moet wel 24/7 beschikbaar zijn om een paar uurtjes per week te mogen werken.
als je gebonden bent is het soms moeilijk te beslissen over je eigen leven,maar er zijn ookquote:
[..]
Werktijden mag de werkgever in principe wel veranderen, maar redelijkheid speelt er een grote rol in. Zomaar zeggen dat iemand ipv 3 keer 5 uur 5 keer 3 uur gaat werken (of wat dan ook) lijkt mij niet redelijk iig.
een heleboel vrije vogels,die gaan weer verder vliegen.
ze willen weten hoe vaak je op het schijthuis zit,die info wordt weer doorverkocht aan poplaquote:Op dinsdag 5 februari 2019 20:28 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
mwa, dat mag op zich wel, mits de werknemer er mee instemt. Het enige wat mij bevreemdt is dat PostNL per se wil weten wat iemand op een dat uitspookt van zo ongeveer het opstaan tot het slapen gaan. Zo ver gaat het ongeveer als ik het zo lees en dat mag niet.
Telt week 5 ook nog mee voor het laatste emolumententijdvak?
De meeruren kloppen volgens mij weer niet..
De meeruren kloppen volgens mij weer niet..
Vorige periode was 5 weken ja inclusief vorige week. Hier kloppen die uren wel.quote:
Telt week 5 ook nog mee voor het laatste emolumententijdvak?
De meeruren kloppen volgens mij weer niet..
9 van de 10 keer is dit gewoon nep, geen enkele bezorger is zo stom denk ik.quote:
Zooooo daar is er een toe aan vakantie
[ afbeelding ]
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Ja en weet niet, de mevrouw die dit plaatste had het van facebook.quote:
Wow bmp80, heb je dit van twitter? Heeft iemand daadwerkelijk dit briefje gekregen?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |