Waar denk je dat ze dat geld voor gaan gebruiken?quote:Op vrijdag 11 januari 2019 19:45 schreef danos het volgende:
Zelf dingen veranderen dat krijgen ze namelijk sowieso niet voor elkaar.
dan zijn ze zelfs nog te mild.quote:Op vrijdag 11 januari 2019 19:36 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Dat mag best, maar binnen alle redelijkheid.
Onzin. Ze krijgen heel goed betaald, het niveau is om te janken en die werkdruk: laat ze maar eens een keer in het bedrijfsleven een kijkje nemen. Ik denk dat ze in huilen uitbarsten.quote:Op vrijdag 11 januari 2019 21:21 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
dan zijn ze zelfs nog te mild.
Nou?quote:Op vrijdag 11 januari 2019 20:00 schreef FredvZ het volgende:
[..]
Waar denk je dat ze dat geld voor gaan gebruiken?
Kabinet was van plan 2 miljard euro matsen aan aandeelhouders. Dat betekent kabinet echter een 2 miljard euro vrij staan. Toen ze de plan van afschaffen van dividend niet doorgaat. Bleven er echter twee miljard over.quote:Op vrijdag 11 januari 2019 19:34 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Dat was een investering die banen op zou moeten leveren.
Weet jij het verschil tussen uitgaven en kosten?
Plus verder appel en peren.
Die banen in de zorgsector en het onderwijs zijn er al.quote:Op zaterdag 12 januari 2019 02:09 schreef Captain_Ghost het volgende:
[..]
Kabinet was van plan 2 miljard euro matsen aan aandeelhouders. Dat betekent kabinet echter een 2 miljard euro vrij staan. Toen ze de plan van afschaffen van dividend niet doorgaat. Bleven er echter twee miljard over.
Daarmee kon kabinet prima deze bedrag gebruiken voor de scheppen van banen in de onderwijs en of zorg sector. Dus ook konden ze de meeste allerlei uitgaven en of kosten mee dekken.
Bijvoorbeeld kleinere klas, betekent ook meer leraren voor school, assistenten zijn even waardevol als gewone leraar. Er kan zoveel mee bereiken. De onderwijs is basis van de samenleving.
Kortom het is toch een politieke keuze of onwil om dat te uitvoeren.
Het gaat om dat kabinet de mogelijk heeft om probleem in onderwijssector te aanpakken. Daarin verzuimt ze door te pakken.
onzin, probeer maar eens les te geven als 25% van de kinderen eigenlijk op speciaal onderwijs moeten en je er ook nog een paar hebt met het down syndroom. Van ieder kind moet je rapporten schrijven zodat een pennenlikker op wiens aars je moet likken weet dat kinderen vooruit gaan, terwijl ze dat ook gewoon kunnen vragen. Je werkt standaard 50 uur en het salaris is ook echt niet goed hoor. Ik weet niet hoe je daarbij komt....quote:Op vrijdag 11 januari 2019 21:33 schreef VEM2012 het volgende:
[..]
Onzin. Ze krijgen heel goed betaald, het niveau is om te janken en die werkdruk: laat ze maar eens een keer in het bedrijfsleven een kijkje nemen. Ik denk dat ze in huilen uitbarsten.
Ja, werken met kinderen heeft ook zo zijn nadelen en goed dat ze er zijn. Het geld is ze ook gegund, maar jezus zeg, get real!
Waarom is dat salaris om te huilen?quote:Op zaterdag 12 januari 2019 10:51 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
onzin, probeer maar eens les te geven als 25% van de kinderen eigenlijk op speciaal onderwijs moeten en je er ook nog een paar hebt met het down syndroom. Van ieder kind moet je rapporten schrijven zodat een pennenlikker op wiens aars je moet likken weet dat kinderen vooruit gaan, terwijl ze dat ook gewoon kunnen vragen. Je werkt standaard 50 uur en het salaris is ook echt niet goed hoor. Ik weet niet hoe je daarbij komt....
Een max van 3500 of 4500 (afhankelijk van de bron) is echt om te huilen...
Je vergelijkt het ook met het bedrijfsleven, waarin het ook echt schrikbarend gesteld is.
30 jaar lang op de 0-lijn volgens het rabobank rapport.
in het bedrijfsleven kan een hbo-er meer verdienen en minder werken.quote:Op zaterdag 12 januari 2019 11:17 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Waarom is dat salaris om te huilen?
Ja, dat men in de private sector meer kan verdienen dan in de publieke sector is een gegeven. Maar dat maakt het salaris voor werk met een hbo opleiding niet karig toch? Misschien valt er een lans te breken voor dat voor het aantal gewerkte uren niet genoeg beloning is, maar daarom lijkt mij een werklastenverlaging belangrijker en is dit sowieso beter voor de kwaliteit van het onderwijs denk ik.quote:Op zaterdag 12 januari 2019 13:08 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
in het bedrijfsleven kan een hbo-er meer verdienen en minder werken.
Probeer het nog eens zonder te liegen over de feiten.quote:Op zaterdag 12 januari 2019 10:51 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
onzin, probeer maar eens les te geven als 25% van de kinderen eigenlijk op speciaal onderwijs moeten en je er ook nog een paar hebt met het down syndroom. Van ieder kind moet je rapporten schrijven zodat een pennenlikker op wiens aars je moet likken weet dat kinderen vooruit gaan, terwijl ze dat ook gewoon kunnen vragen. Je werkt standaard 50 uur en het salaris is ook echt niet goed hoor. Ik weet niet hoe je daarbij komt....
Een max van 3500 of 4500 (afhankelijk van de bron) is echt om te huilen...
Je vergelijkt het ook met het bedrijfsleven, waarin het ook echt schrikbarend gesteld is.
30 jaar lang op de 0-lijn volgens het rabobank rapport.
Laat je niet gek maken: als je een docent het bedrijfsleven in laat gaan, dan is de kans groter dat hij minder gaat verdienen dan meer. Vooral omdat ze tekortschieten in kennis.quote:Op zaterdag 12 januari 2019 13:10 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Ja, dat men in de private sector meer kan verdienen dan in de publieke sector is een gegeven. Maar dat maakt het salaris voor werk met een hbo opleiding niet karig toch? Misschien valt er een lans te breken voor dat voor het aantal gewerkte uren niet genoeg beloning is, maar daarom lijkt mij een werklastenverlaging belangrijker en is dit sowieso beter voor de kwaliteit van het onderwijs denk ik.
Omdat 40 uren per week als docent niet te doen is en doorstromen in de salarisschalen onmogelijk gemaakt wordt door je te weinig bovenbouwklassen te geven.quote:Op zaterdag 12 januari 2019 11:17 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Waarom is dat salaris om te huilen?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |