abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_183547125
registreer om deze reclame te verbergen
Ken je die bewegingen die zeggen voor het ene te strijden, doof zijn voor argumenten van anderen en vervolgens een tegenovergesteld effect bereiken dan wat zij zeggen te willen? Dat zie je natuurlijk heel vaak, hier weer een mooi voorbeeld:

quote:
Wall Street Rule for the #MeToo Era: Avoid Women at All Cost

By Gillian Tan and Katia Porzecanski
3 december 2018 11:00 CET Updated on 3 december 2018 15:59 CET


No more dinners with female colleagues. Don’t sit next to them on flights. Book hotel rooms on different floors. Avoid one-on-one meetings.

In fact, as a wealth adviser put it, just hiring a woman these days is “an unknown risk.” What if she took something he said the wrong way?

Across Wall Street, men are adopting controversial strategies for the #MeToo era and, in the process, making life even harder for women.

Call it the Pence Effect, after U.S. Vice President Mike Pence, who has said he avoids dining alone with any woman other than his wife. In finance, the overarching impact can be, in essence, gender segregation.

Interviews with more than 30 senior executives suggest many are spooked by #MeToo and struggling to cope. “It’s creating a sense of walking on eggshells,” said David Bahnsen, a former managing director at Morgan Stanley who’s now an independent adviser overseeing more than $1.5 billion.

This is hardly a single-industry phenomenon, as men across the country check their behavior at work, to protect themselves in the face of what they consider unreasonable political correctness -- or to simply do the right thing. The upshot is forceful on Wall Street, where women are scarce in the upper ranks. The industry has also long nurtured a culture that keeps harassment complaints out of the courts and public eye, and has so far avoided a mega-scandal like the one that has engulfed Harvey Weinstein.

‘Real Loss’
Now, more than a year into the #MeToo movement -- with its devastating revelations of harassment and abuse in Hollywood, Silicon Valley and beyond -- Wall Street risks becoming more of a boy’s club, rather than less of one.

“Women are grasping for ideas on how to deal with it, because it is affecting our careers,” said Karen Elinski, president of the Financial Women’s Association and a senior vice president at Wells Fargo & Co. “It’s a real loss.”

There’s a danger, too, for companies that fail to squash the isolating backlash and don’t take steps to have top managers be open about the issue and make it safe for everyone to discuss it, said Stephen Zweig, an employment attorney with FordHarrison.

“If men avoid working or traveling with women alone, or stop mentoring women for fear of being accused of sexual harassment,” he said, “those men are going to back out of a sexual harassment complaint and right into a sex discrimination complaint.”

Channeling Pence
While the new personal codes for dealing with #MeToo have only just begun to ripple, the shift is already palpable, according to the people interviewed, who declined to be named. They work for hedge funds, law firms, banks, private equity firms and investment-management firms.

For obvious reasons, few will talk openly about the issue. Privately, though, many of the men interviewed acknowledged they’re channeling Pence, saying how uneasy they are about being alone with female colleagues, particularly youthful or attractive ones, fearful of the rumor mill or of, as one put it, the potential liability.

A manager in infrastructure investing said he won’t meet with female employees in rooms without windows anymore; he also keeps his distance in elevators. A late-40-something in private equity said he has a new rule, established on the advice of his wife, an attorney: no business dinner with a woman 35 or younger.

The changes can be subtle but insidious, with a woman, say, excluded from casual after-work drinks, leaving male colleagues to bond, or having what should be a private meeting with a boss with the door left wide open.

‘Not That Hard’
On Wall Street as elsewhere, reactions to #MeToo can smack of paranoia, particularly given the industry’s history of protecting its biggest revenue generators.

“Some men have voiced concerns to me that a false accusation is what they fear,” said Zweig, the lawyer. “These men fear what they cannot control.”

There are as many or more men who are responding in quite different ways. One, an investment adviser who manages about 100 employees, said he briefly reconsidered having one-on-one meetings with junior women. He thought about leaving his office door open, or inviting a third person into the room.

Finally, he landed on the solution: “Just try not to be an asshole.”

That’s pretty much the bottom line, said Ron Biscardi, chief executive officer of Context Capital Partners. “It’s really not that hard.”

The Mentorship Imbalance
The top jobs in finance are dominated by men.

Source: "When Women Thrive,'' Mercer, October 2016.

In January, as #MeToo was gathering momentum, Biscardi did away with the late-night, open-bar gathering he’d hosted for years in his penthouse suite during Context Capital’s annual conference at the Fontainebleau Miami Beach. “Given the fact that women are in the minority at our events, we want to make sure that the environment is always welcoming and comfortable. We felt that eliminating the after-party was necessary to remain consistent with that goal.”

In this charged environment, the question is how the response to #MeToo might actually end up hurting women’s progress. Given the male dominance in Wall Street’s top jobs, one of the most pressing consequences for women is the loss of male mentors who can help them climb the ladder.

“There aren’t enough women in senior positions to bring along the next generation all by themselves,” said Lisa Kaufman, chief executive officer of LaSalle Securities. “Advancement typically requires that someone at a senior level knows your work, gives you opportunities and is willing to champion you within the firm. It’s hard for a relationship like that to develop if the senior person is unwilling to spend one-on-one time with a more junior person.”

Men have to step up, she said, and “not let fear be a barrier.”

https://www.bloomberg.com(...)id-women-at-all-cost

Seksuele intimidatie is natuurlijk verkeerd en wie zich hier schuldig aan maakt moet worden gestraft. Maar we hebben allemaal gezien hoe de #metoo beweging een heksenjacht is geworden voor rancuneuze vrouwen die nog een rekening te vereffenen hebben en mannen die zich niet kunnen verdedigen tegen onbewezen verdachtmakingen die soms wel 30 jaar geleden plaats zouden hebben gevonden. Als man ben je vogelvrij wanneer een vrouw je er van beschuldig haar iets aangedaan te hebben. Er zijn gevallen bekend van mensen die na 1 melding hun carriere stop konden zetten. Het is duidelijk, als man samenwerken met vrouwen, of daar sowieso alleen mee zijn is anno 2018 een serieus risico voor de man, en iets wat nu plaatsvind, of niet, kan in theorie in 2048 nog voor je ontslag zorgen. Het is mens eigen dat ze zich bewust en onbewust gaan beschermen tegen die risico’s. Als vrouwen op de werkvloer een risico worden, ga je dat risico dus vermijden als man. Aangezien de mannen nog steeds aan de touwtjes trekken in veel sectoren, trekken de vrouwen aan het kortste eind. Goed werk feministen! Tegenovergestelde bereikt.

Ik zou het graag breder willen trekken, want precies hetzelfde risicomijdend verdrag zie je op heel veel plaatsen terug. Wanneer jouw vrouwelijk personeelslid van de een op de andere dag besluit in een chador naar het werk te komen, heb je als werkgever nauwelijks middelen daar wat tegen te doen. Maar veel werkgevers willen geen chador op het werk, wat gaan werkgevers dus doen? Het risico op vrouwen die plotseling een chador gaan dragen minimaliseren. Heb je jarenlang gestreden voor de vrijheid een chador te dragen op het werk, heb je geen werk meer omdat werkgevers liever kiezen voor Marojolein met een paardestaart, dan voor Fatima die volgende maand misschien opeens besluit een chador te dragen.

We zullen met zijn allen samen moeten werken maar dat kan alleen als je een gelijke situatie creeert, wanneer je een situatie creeert waarbij de man onveilig is, zal die man dat risico minimaliseren, zoals ieder verstandig mens.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
  woensdag 5 december 2018 @ 11:54:21 #2
116015 SicSicSics
Crushing Cranial Contents!
pi_183547346
Godverdomme Henk! :') _!
_O-
Fine, fuck you then!
Getrouwd met een Fok!ster; wie had dat ooit gedacht! :o
Gay! MohMi O+
pi_183547468
quote:
6s.gif Op woensdag 5 december 2018 11:54 schreef SicSicSics het volgende:
Godverdomme Henk! :') _!
_O-
Discriminatie, het houdt niet op, niet vanzelf.

:'(

[ Bericht 1% gewijzigd door probeer op 05-12-2018 12:11:40 ]
"Pools are perfect for holding water"
pi_183547503
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:00 schreef probeer het volgende:

[..]

Generaliseren, het houdt niet op, niet vanzelf.

:'(
Het zal nooit ophouden. Niet vanzelf en niet niet vanzelf. Dat is namelijk de menselijke natuur. Jezelf daar tegen verzetten is domheid.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
pi_183547535
Voor de gemiddelfe fok!ker zal dit geen probleem zijn.
pi_183547575
quote:
1s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:01 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]

Het zal nooit ophouden. Niet vanzelf en niet niet vanzelf. Dat is namelijk de menselijke natuur. Jezelf daar tegen verzetten is domheid.
Dat jij blijkbaar niet in staat bent om een individu gewoon op diens eigen competenties en gedrag te beoordelen, betekent niet dat het opeens menselijke natuur is.

Daarbij, volgens mij is het verzetten tegen / het uitbreiden van 'de menselijke natuur', een van de redenen waarom we het zo ver geschopt hebben.

Maar blijf vooral trieste pogingen doen je seksisme te verdedigen.
"Pools are perfect for holding water"
pi_183547580
registreer om deze reclame te verbergen
Maar even serieus, dit moet je als vrouw toch ook helemaal niet willen...
pi_183547587
Helemaal eens met het artikel. Je geeft een vrouw een meter meer aan gelijkheid en vervolgens misbruiken ze hun positie binnen de kortste keren om je in de rug te steken. Walgelijk!

:')
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
pi_183547605
Ik heb het idee dat de schrijvers van dit artikel een ander punt pogen te benadrukken dan TS.
  woensdag 5 december 2018 @ 12:06:58 #10
37149 slashdotter3
Arrow to the knee!
pi_183547621
En fuck .. ik gooi de racisme kaart wel weer even in het hoenderhok, hebben we dat ook weer gehad.

Dat moeten we bij alle mensen met een Surinaamse achtergrond ook maar doen dan. Stuk voor stuk het land uit, omdat er (vast wel) een paar rotte appels tussen zitten.

TS, hebben jij en je familie al een vliegticket? Enkele reis he.
"Pools are perfect for holding water"
pi_183547632
quote:
10s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:06 schreef PiyeReloaded het volgende:
Ik heb het idee dat de schrijvers van dit artikel een ander punt pogen te benadrukken dan TS.
Goh. Maar TS en consorten lezen dit als een betoog.
"Pools are perfect for holding water"
  woensdag 5 december 2018 @ 12:09:03 #13
37149 slashdotter3
Arrow to the knee!
pi_183547660
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:06 schreef slashdotter3 het volgende:
Ik moest googlen wat een chador was :@
Zin om het me uit te leggen? Ik heb geen zin om te googlen, en dan staat er tenminste nog iets nuttigs in dit topic.
"Pools are perfect for holding water"
pi_183547662
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:04 schreef Peunage het volgende:
Maar even serieus, dit moet je als vrouw toch ook helemaal niet willen...
ken je een vrouw die dit wil dan? Ik niet
  woensdag 5 december 2018 @ 12:09:36 #16
37149 slashdotter3
Arrow to the knee!
pi_183547668
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:09 schreef probeer het volgende:

[..]

Zin om het me uit te leggen? Ik heb geen zin om te googlen, en dan staat er tenminste nog iets nuttigs in dit topic.
Die vuilniszak die moslimvrouwen dragen
pi_183547724
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:04 schreef probeer het volgende:

[..]

Dat jij blijkbaar niet in staat bent om een individu gewoon op diens eigen competenties en gedrag te beoordelen, betekent niet dat het opeens menselijke natuur is.

Daarbij, volgens mij is het verzetten tegen / het uitbreiden van 'de menselijke natuur', een van de redenen waarom we het zo ver geschopt hebben.

Maar blijf vooral trieste pogingen doen dit seksisme te verdedigen.
Tja, je ziet het toch gebeuren? Het artikel is vrij duidelijk. Ga harder drukken, en mannen gaan vrouwen vermijden. Dus vooral harder blijven drukken en roepen vanaf je eenzame berg van het morele gelijk dat iedereen die het niet met je eens is een seksist is. Ondertussen komen vrouwen nog moeilijker omhoog op de ladder, maar jij kunt lekker slapen want jij deugt. Gewoon harder roepen, misschien heeft het dit keer wel effect:

albert-einstein-quotes-6.jpg
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
pi_183547734
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:06 schreef probeer het volgende:
En fuck .. ik gooi de racisme kaart wel weer even in het hoenderhok, hebben we dat ook weer gehad.

Dat moeten we bij alle mensen met een Surinaamse achtergrond ook maar doen dan. Stuk voor stuk het land uit, omdat er (vast wel) een paar rotte appels tussen zitten.

TS, hebben jij en je familie al een vliegticket? Enkele reis he.
:')

Je slaat de plank weer eens mis.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
pi_183547785
Wat een bullshit. De enige reden waarom dit nodig zou zijn is dat je geen professionele medewerkers zou hebben. Überhaupt al een zwaktebod.
pi_183547812
ik denk dat we een punt hebben bereikt waarop we als samenleving niet meer vooruit gaan, maar juist achteruit... Damn
pi_183547854
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:12 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]

Tja, je ziet het toch gebeuren? Het artikel is vrij duidelijk. Ga harder drukken, en mannen gaan vrouwen vermijden. Dus vooral harder blijven drukken en roepen vanaf je eenzame berg van het morele gelijk dat iedereen die het niet met je eens is een seksist is. Ondertussen komen vrouwen nog moeilijker omhoog op de ladder, maar jij kunt lekker slapen want jij deugt. Gewoon harder roepen, misschien heeft het dit keer wel effect:

[ afbeelding ]
Ja. Laten we het gedrag van een stel onethische megalomane geldwolven als blauwdruk voor de menselijke natuur nemen, en dus concluderen dat 'als zij dat doen, het dan wel voor de hele wereld op moet gaan'.

Je kan ook gewoon de mannen die dit soort vrouw-ontwijkend (en daardoor discriminerende, seksistische) 'professionele' gedrag vertonen, linea recta ontslaan.
"Pools are perfect for holding water"
  woensdag 5 december 2018 @ 12:19:26 #22
286575 Roces18
Chef de party
pi_183547873
Ik zou vrouwen niet vermijden (saai leven heb je dan). Maar dat neemt niet weg dat je tegenwoordig met bepaalde zaken voorzichtiger moet zijn dan vroeger.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
pi_183547884
quote:
0s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:07 schreef probeer het volgende:

[..]

Goh. Maar TS en consorten lezen dit als een betoog.
Nee, als een constatering.

Maar dat ontgaat jou omdat je direct zit te schuimbekken wanner je denkt dat er iets politiek incorrects staat.

Maar goed, even een serieuze vraag. Constaterende dat de metoo beweging het lastiger heeft gemaakt voor vrouwen om op te klimmen omdat ze nu gemeden worden door mannen, wat is jouw oplossing? Roepen dat het allemaal seksisten zijn en gewoon doorgaan met je destructieve metoo campagne?
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
  woensdag 5 december 2018 @ 12:23:09 #24
148813 Vader_Aardbei
Goddeloos genieten
pi_183547954
Die hele #MeToo beweging is dan ook het zoveelste Marxistische instrument om blanke mannen en vrouwen uit elkaar te drijven en geboortecijfers te drukken. Echter, dat het vrouwen gaat hinderen bij hun carrière is een ongewenst bijeffect. Oeps! Natuurlijk legt het artikel de verantwoordelijkheid weer alleen bij de mannen, en niet bij de liegende vrouwen die dit klimaat hebben geschapen, naar goed Marxistisch gebruik.

Sorry, maar die geest kan niet meer in de fles. We hebben allemaal gezien hoe Brett Kavanaugh bijna kapot werd gemaakt. Inmiddels hebben vrijwel al zijn aanklagers bekend te hebben gelogen, alleen Christine Blasey Ford is stilletjes met haar opgehaalde miljoenen gaan rentenieren. Maar de schade is al gedaan.

Ik kan mij goed voorstellen dat die mannen bang zijn. Heel veel vrouwen zijn gewoon niet te vertrouwen, dus waarom het risico nemen? Laat ze hun eigen boontjes maar doppen.
pi_183547985
quote:
15s.gif Op woensdag 5 december 2018 12:18 schreef probeer het volgende:

[..]

Ja. Laten we het gedrag van een stel onethische megalomane geldwolven als blauwdruk voor de menselijke natuur nemen, en dus concluderen dat 'als zij dat doen, het dan wel voor de hele wereld op moet gaan'.

Je kan ook gewoon de mannen die dit soort vrouw-ontwijkend (en daardoor discriminerende, seksistische) 'professionele' gedrag vertonen, linea recta ontslaan.
Ja dat is lekker politiek correct en in jouw deugwereld werkt dat zo. In de praktijk wordt er gewoon gekeken wie het meeste geld opbrengt en aangezien hogere posities in meerderheid nog door mannen bekleed worden trekken dan dus de vrouwen aan het kortste eind.

Hey, wat verrassend! Dat is precies wat het artikel concludeert (en waar jij behoorlijk van gaat schuimbekken).

Wat is er overigens seksistisch aan vermijden dat je alleen met een vrouw bent? Als een vrouw vermijdt dat ze in ern situatie alleen met een man komt, omdat ze bijvoorbeeld bang is dat hij opdringerig wordt, is dat dan ook sekssisme? Of ligt het dan opeens anders?
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')