R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik ben nog steeds bezig met het loslaten van mijn ex, met wie het dus al een jaar uit is (had er pas geleden een topic over geopend). Anders kan er geen ruimte ontstaan voor iemand anders. Ik merk dat ik nu wel de knop heb omgezet en dat het steeds beter gaat. Een jaar lang heb ik dus niet gedate of noemenswaardig contact gehad met andere mannen.
Nu is er een collega die mijn interesse heeft gewekt. Heel raar, want ik ken hem al langer. Niet nu pas. En ik vond hem eigenlijk nooit leuk. We groetten elkaar wel altijd, en soms hadden we het over werk gerelateerde dingen, maar verder niet. Laatst stond ik bij de koffieautomaat, en stond hij er ook. En toen hadden we onverwachts een heel leuk gesprek. Hij toonde ook veel interesse, en ik zag een kant van hem die ik eerder niet zag. Ik dacht bij mezelf: hij is eigenlijk best leuk, waarom is mij dat nooit opgevallen? Sindsdien kijk ik anders naar hem. Niet dat ik hem nu opeens helemaal zie zitten, maar ik krijg wel langzaam meer interesse. Iets wat ik totaal niet zag aankomen, want zoals ik al zei, ik was nog altijd bezig met mijn ex en vond hem sowieso niet leuk.
Vandaag stond we weer tegelijk bij de koffieautomaat. Hij groette mij. Ik zei wel hoi terug, maar verder zeiden we niks. Ik pakte mijn koffie en liep weg. Ik merkte stiekem toch wel dat ik het jammer vond dat we niet weer zo’n leuk gesprek hadden. Wat ik niet heb bij andere collega’s. Ik praat veel met zoveel collega’s, en denk achteraf totaal niet na over de koffieautomaatgesprekken.
Ik wil niemand 'gebruiken' om mijn ex te vergeten. Maar tegelijk weet ik ook dat de reden dat ik er eerder niet voor openstond om anderen te leren kennen, is dat ik mij vastklampte aan mijn ex.
Ik zou deze collega eigenlijk wel wat vaker willen spreken en misschien ook beter willen leren kennen. Ik heb geen idee wat hij van mij vindt. En al die maanden heb ik nooit interesse in hem getoond of signalen laten vallen, dus voor hem zal het ook raar zijn en opvallen als ik hem nu opeens vaker aanspreek of heel geïnteresseerd ga doen als ik hem tegenkom.
Verder werkt hij op een andere afdeling. Hij is geen leidinggevende of iets dergelijks. Ik heb niet heel veel met hem te maken. Heel soms moeten we iets bespreken, maar we hoeven geen verantwoording aan elkaar af te leggen. Wel zien we elkaar dagelijks omdat we in één ruimte werken en koffie halen uit hetzelfde automaat.
Wat raden jullie mij aan? Wel of niet proberen hem beter te leren kennen? En zo ja, hoe dan (zonder dat het al te veel opvalt bij hem of andere collega’s)?
Nu is er een collega die mijn interesse heeft gewekt. Heel raar, want ik ken hem al langer. Niet nu pas. En ik vond hem eigenlijk nooit leuk. We groetten elkaar wel altijd, en soms hadden we het over werk gerelateerde dingen, maar verder niet. Laatst stond ik bij de koffieautomaat, en stond hij er ook. En toen hadden we onverwachts een heel leuk gesprek. Hij toonde ook veel interesse, en ik zag een kant van hem die ik eerder niet zag. Ik dacht bij mezelf: hij is eigenlijk best leuk, waarom is mij dat nooit opgevallen? Sindsdien kijk ik anders naar hem. Niet dat ik hem nu opeens helemaal zie zitten, maar ik krijg wel langzaam meer interesse. Iets wat ik totaal niet zag aankomen, want zoals ik al zei, ik was nog altijd bezig met mijn ex en vond hem sowieso niet leuk.
Vandaag stond we weer tegelijk bij de koffieautomaat. Hij groette mij. Ik zei wel hoi terug, maar verder zeiden we niks. Ik pakte mijn koffie en liep weg. Ik merkte stiekem toch wel dat ik het jammer vond dat we niet weer zo’n leuk gesprek hadden. Wat ik niet heb bij andere collega’s. Ik praat veel met zoveel collega’s, en denk achteraf totaal niet na over de koffieautomaatgesprekken.
Ik wil niemand 'gebruiken' om mijn ex te vergeten. Maar tegelijk weet ik ook dat de reden dat ik er eerder niet voor openstond om anderen te leren kennen, is dat ik mij vastklampte aan mijn ex.
Ik zou deze collega eigenlijk wel wat vaker willen spreken en misschien ook beter willen leren kennen. Ik heb geen idee wat hij van mij vindt. En al die maanden heb ik nooit interesse in hem getoond of signalen laten vallen, dus voor hem zal het ook raar zijn en opvallen als ik hem nu opeens vaker aanspreek of heel geïnteresseerd ga doen als ik hem tegenkom.
Verder werkt hij op een andere afdeling. Hij is geen leidinggevende of iets dergelijks. Ik heb niet heel veel met hem te maken. Heel soms moeten we iets bespreken, maar we hoeven geen verantwoording aan elkaar af te leggen. Wel zien we elkaar dagelijks omdat we in één ruimte werken en koffie halen uit hetzelfde automaat.
Wat raden jullie mij aan? Wel of niet proberen hem beter te leren kennen? En zo ja, hoe dan (zonder dat het al te veel opvalt bij hem of andere collega’s)?
Collega's is per definitie code geel: liever niet en/of weet heel goed wat je doet. 
Aangezien deze op een andere afdeling werkt (weet niet hoe groot het bedrijf is?) heb je wel wat meer speelruimte denk ik. Probeer inderdaad wat vaker een praatje met hem te maken en maak vooral gebruik dat er komende periode ongetwijfeld een kerst en/of nieuwjaarsborrel is: mooie gelegenheden om met hem te kunnen praten en waar de sfeer (nog) informeler is dan op de werkvloer of bij de koffieautomaat, laat staan dat er drank in het spel is (komt code geel weer 
)!
Aangezien deze op een andere afdeling werkt (weet niet hoe groot het bedrijf is?) heb je wel wat meer speelruimte denk ik. Probeer inderdaad wat vaker een praatje met hem te maken en maak vooral gebruik dat er komende periode ongetwijfeld een kerst en/of nieuwjaarsborrel is: mooie gelegenheden om met hem te kunnen praten en waar de sfeer (nog) informeler is dan op de werkvloer of bij de koffieautomaat, laat staan dat er drank in het spel is (komt code geel weer )!
proceed with caution
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Stel voor om een keer wat na het werk te gaan drinken. En take it from there.quote:Op maandag 3 december 2018 22:14 schreef Keukenmachine het volgende:
Ik ben nog steeds bezig met het loslaten van mijn ex, met wie het dus al een jaar uit is (had er pas geleden een topic over geopend). Anders kan er geen ruimte ontstaan voor iemand anders. Ik merk dat ik nu wel de knop heb omgezet en dat het steeds beter gaat. Een jaar lang heb ik dus niet gedate of noemenswaardig contact gehad met andere mannen.
Nu is er een collega die mijn interesse heeft gewekt. Heel raar, want ik ken hem al langer. Niet nu pas. En ik vond hem eigenlijk nooit leuk. We groetten elkaar wel altijd, en soms hadden we het over werk gerelateerde dingen, maar verder niet. Laatst stond ik bij de koffieautomaat, en stond hij er ook. En toen hadden we onverwachts een heel leuk gesprek. Hij toonde ook veel interesse, en ik zag een kant van hem die ik eerder niet zag. Ik dacht bij mezelf: hij is eigenlijk best leuk, waarom is mij dat nooit opgevallen? Sindsdien kijk ik anders naar hem. Niet dat ik hem nu opeens helemaal zie zitten, maar ik krijg wel langzaam meer interesse. Iets wat ik totaal niet zag aankomen, want zoals ik al zei, ik was nog altijd bezig met mijn ex en vond hem sowieso niet leuk.
Vandaag stond we weer tegelijk bij de koffieautomaat. Hij groette mij. Ik zei wel hoi terug, maar verder zeiden we niks. Ik pakte mijn koffie en liep weg. Ik merkte stiekem toch wel dat ik het jammer vond dat we niet weer zo’n leuk gesprek hadden. Wat ik niet heb bij andere collega’s. Ik praat veel met zoveel collega’s, en denk achteraf totaal niet na over de koffieautomaatgesprekken.
Ik wil niemand 'gebruiken' om mijn ex te vergeten. Maar tegelijk weet ik ook dat de reden dat ik er eerder niet voor openstond om anderen te leren kennen, is dat ik mij vastklampte aan mijn ex.
Ik zou deze collega eigenlijk wel wat vaker willen spreken en misschien ook beter willen leren kennen. Ik heb geen idee wat hij van mij vindt. En al die maanden heb ik nooit interesse in hem getoond of signalen laten vallen, dus voor hem zal het ook raar zijn en opvallen als ik hem nu opeens vaker aanspreek of heel geïnteresseerd ga doen als ik hem tegenkom.
Verder werkt hij op een andere afdeling. Hij is geen leidinggevende of iets dergelijks. Ik heb niet heel veel met hem te maken. Heel soms moeten we iets bespreken, maar we hoeven geen verantwoording aan elkaar af te leggen. Wel zien we elkaar dagelijks omdat we in één ruimte werken en koffie halen uit hetzelfde automaat.
Wat raden jullie mij aan? Wel of niet proberen hem beter te leren kennen? En zo ja, hoe dan (zonder dat het al te veel opvalt bij hem of andere collega’s)?
Don't shit where you eat. Collega relaties hebben teveel kans op drama en ongemakkelijke situaties als de boel klapt. Zou het niet doen.
Is hij überhaupt wel vrijgezel?
Is hij überhaupt wel vrijgezel?
Pas maar op, voor je het weet ben je ermee getrouwd (13 jaar inmiddels en we zijn nog steeds collega's).
Het is toch juist de bedoeling dat het opvalt? Of hoop je dat er een manier is om met hem op date te gaan, zonder dat hij het doorheeft?
Geen idee. Zou best kunnen dat hij een relatie heeft. Heb iig niks gemerkt/gehoord op de werkvloer waaruit dat zou kunnen blijken. En op zijn sociale media ook geen signalen in de vorm van foto's/relatiestatus. Maar dat zegt natuurlijk niks. Hij is sowieso al niet zo actief op sociale media.quote:Op dinsdag 4 december 2018 08:02 schreef Jaeger85 het volgende:
Don't shit where you eat. Collega relaties hebben teveel kans op drama en ongemakkelijke situaties als de boel klapt. Zou het niet doen.
Is hij überhaupt wel vrijgezel?
Ligt eraan. Alleen als hij vrijgezel is en de interesse wederzijds is.quote:
Het is toch juist de bedoeling dat het opvalt? Of hoop je dat er een manier is om met hem op date te gaan, zonder dat hij het doorheeft?
Wat een kletskoek. Zeer veel relaties ontstaan op de werkvloer.quote:
Don't shit where you eat. Collega relaties hebben teveel kans op drama en ongemakkelijke situaties als de boel klapt. Zou het niet doen.
Is hij überhaupt wel vrijgezel?
Dat weet je pas als je actie onderneemt. Wat is het ergste dat je kan gebeuren? Een afwijzing?quote:
[..]
Ligt eraan. Alleen als hij vrijgezel is en de interesse wederzijds is.
Nee, niet de afwijzing. Wel dat het rondgaat op de werkvloer. Hij werkt er langer dan ik en kent ook meer mensen dan ik. Hij lijkt mij niet het type dat zoiets zou gaan rondbazuinen, maar ik weet ook dat hij goed bevriend is met een paar collega's van zijn afdeling. Misschien dat hij het wel zou vertellen aan één of twee collegavrienden. En je weet hoe dingen gaan op de werkvloer. Als één of twee andere collega's iets te weten komen, weet voordat je het weet het hele bedrijf het.quote:
[..]
Dat weet je pas als je actie onderneemt. Wat is het ergste dat je kan gebeuren? Een afwijzing?
Betekent niet dat het een goed idee is lol.quote:
[..]
Wat een kletskoek. Zeer veel relaties ontstaan op de werkvloer.
Ligt geheel aan de persoon.quote:
[..]
Nee, niet de afwijzing. Wel dat het rondgaat op de werkvloer. Hij werkt er langer dan ik en kent ook meer mensen dan ik. Hij lijkt mij niet het type dat zoiets zou gaan rondbazuinen, maar ik weet ook dat hij goed bevriend is met een paar collega's van zijn afdeling. Misschien dat hij het wel zou vertellen aan één of twee collegavrienden. En je weet hoe dingen gaan op de werkvloer. Als één of twee andere collega's iets te weten komen, weet voordat je het weet het hele bedrijf het.
Er gebeurd bij ons op 't werk genoeg en genoeg mensen die nergens wat vanaf weten.
Je vraagt een collega om wat te gaan drinken. Dat is niet heel spannend. Toch?quote:
[..]
Nee, niet de afwijzing. Wel dat het rondgaat op de werkvloer. Hij werkt er langer dan ik en kent ook meer mensen dan ik. Hij lijkt mij niet het type dat zoiets zou gaan rondbazuinen, maar ik weet ook dat hij goed bevriend is met een paar collega's van zijn afdeling. Misschien dat hij het wel zou vertellen aan één of twee collegavrienden. En je weet hoe dingen gaan op de werkvloer. Als één of twee andere collega's iets te weten komen, weet voordat je het weet het hele bedrijf het.
Ja maar wat er in de fipo gezegd werd gaat wel op, weet waar je aan begint.quote:
[..]
Wat een kletskoek. Zeer veel relaties ontstaan op de werkvloer.
Als de boel klapt dan moet je alsnog veel tijd in een ruimte samen zitten.
Ik vind het wel een goed idee. Dat krampachtige gedoe. Als je iemand leuk vindt, doe er dan iets mee.quote:Op dinsdag 4 december 2018 19:31 schreef Jaeger85 het volgende:
[..]
Betekent niet dat het een goed idee is lol.
Dan moet je ook nooit trouwen. Ik wil je wel eens voorrekenen wat dat mij heeft gekost. Daar krijgt een paard de hik van!quote:
[..]
Ja maar wat er in de fipo gezegd werd gaat wel op, weet waar je aan begint.
Als de boel klapt dan moet je alsnog veel tijd in een ruimte samen zitten.
Om daarachter te komen zal je toch echt de gok moeten wagen. Ik snap dat je niet van de ene op de andere dag hem de liefde gaat verklaren, maar hem wat vaker aanspreken en meer geïnteresseerd doen is toch wel het minimale dat je kan doen. Juist als het opvalt kan hij die interesse beantwoorden.quote:
[..]
Ligt eraan. Alleen als hij vrijgezel is en de interesse wederzijds is.
Stel je voor dat hij ook wel wat ziet in jou maar denkt 'ze heeft nooit echt signalen gegeven en dit is toch werk, dus ik ga het risico niet nemen mijn interesse kenbaar te maken'. Dan kom je er misschien jaren later nog eens achter dat de interesse wederzijds was. Dat kan je beter nu gaan uitzoeken.
Appels peren. Bij een huwelijk ken je elkaar doorgaans langer op een intieme manier: je weet toch beter waar je aan begint dan aan een relatie met een nieuw persoon.quote:
[..]
Dan moet je ook nooit trouwen. Ik wil je wel eens voorrekenen wat dat mij heeft gekost. Daar krijgt een paard de hik van!
En met een scheiding wordt er doorgaans zsm verhuisd, met 2 mensen op dezelfde werkvloer is maar de vraag of degenen die überhaupt zou willen gaan snel een geschikte andere baan zullen krijgen.
Ik zeg niet dat het altijd gezeik gaat opleveren maar bedenk wel van te voren even wat de bonus koppijnen zijn als je relatie met een collega over gaat. En maak er desnoods afspraken over als de relatie serieus wordt.
Voordat je een relatie begint ken je elkaar toch ook al enigszins.quote:
[..]
Appels peren. Bij een huwelijk ken je elkaar doorgaans langer op een intieme manier: je weet toch beter waar je aan begint dan aan een relatie met een nieuw persoon.
En met een scheiding wordt er doorgaans zsm verhuisd, met 2 mensen op dezelfde werkvloer is maar de vraag of degenen die überhaupt zou willen gaan snel een geschikte andere baan zullen krijgen.
Ik zeg niet dat het altijd gezeik gaat opleveren maar bedenk wel van te voren even wat de bonus koppijnen zijn als je relatie met een collega over gaat. En maak er desnoods afspraken over als de relatie serieus wordt.
En veel huwelijken zijn gezegend met kinderen. Een baan kun je opzeggen. Kinderen... lastiger.
Dat laatste punt heb je gelijk in. Maar tussen het aanpappen met een collega en serieus samen zijn zit een periode waarin het alsnog vervelende gevolgen heeft als het uit gaat: je baan riskeren voor iemand die toch niet zo leuk blijkt te zijn is wel wat zonde.quote:
[..]
Voordat je een relatie begint ken je elkaar toch ook al enigszins.
En veel huwelijken zijn gezegend met kinderen. Een baan kun je opzeggen. Kinderen... lastiger.
|
|
