Wij hebben van BelHel nog geen melding ontvangen dat zij jouw overeenkomst hebben opgezegd. Wanneer wij een reactie hebben ontvangen ontvang je van ons een bevestiging einde dienstverband.
Wat betekent dat? Kan ik een boete krijgen omdat ik mijn werk niet goed deed? Waarom geven ze het niet door? Gaan ze onderzoek naar mij verrichten? Hoe lang duurt het voordat zoiets gemeld wordt? Tot en met dat ik een mail krijg dat mijn ovk klaar is en ik mijn laatste loon krijg, ga ik me niet goed voelen. Of heeft het ermee te maken dat ik deze week nog gewerkt heb en ze mijn uren nog moeten doorgeven?
Kluun is in de war
Zo, zonder spatie.quote:Op donderdag 4 oktober 2018 11:32 schreef Basp1 het volgende:
Vanwege wanprestaties wordt je loon van de afgelopen maanden teruggevorderd.
Wat zij BelHel toen je het daar even vroeg?
Kan je ze niet bellen?
Waarschijnlijk heeft dat callcenter maandelijks tientallen Kluuntjes in dienst, alle opzeggingen doen ze één keer per week.quote:
Nog geen tijd gehad, of niet belangrijk genoeg.... je weet het niet.
[ Bericht 24% gewijzigd door Armani XL op 04-10-2018 11:52:20 ]
Waarschijnlijk heeft het payrollbedrijf t nog niet doorgekregen. Waarom heb je überhaupt contact met t payrollbedrijf? Of is t een uitzendbureau?quote:Op donderdag 4 oktober 2018 11:34 schreef RingBewoner het volgende:
[..]
Zo, zonder spatie.
Wat zij BelHel toen je het daar even vroeg?
Nee, je krijgt geen boete.
Nee, je krijgt geen extra straf. Die heb je al gehad.
Maar e.e.a. hangt ook af van je arbeidscontract etc.
[ Bericht 7% gewijzigd door Armani XL op 04-10-2018 14:56:28 ]
Wat is er gebeurd dan dat je je zorgen maakt over boetes?
Zie zijn PoHi:quote:
Weggestuurd impliceert niet een normaal einde dienstverband ...
Wat is er gebeurd dan dat je je zorgen maakt over boetes?
WGR / Fokking ellende
Pareltjequote:
[..]
Zie zijn PoHi:
WGR / Fokking ellende
Denk je dat ik nog met die ondankbare uitbuiters in conclaaf ga?!quote:
[..]
Zo, zonder spatie.
Wat zij BelHel toen je het daar even vroeg?
Nee, want als ik even kan wil ik niets meer met ze te maken hebben. Wil gewoon bevestigd krijgen dat het klaar is en daarna mijn laatste salarisstrook en vakantiegeld en uren. Verder jaaropgaaf volgend jaar, en daarna KLAAR.quote:
Nog geen tijd gehad, of niet belangrijk genoeg.... je weet het niet.
Kan je ze niet bellen?
Nooit!quote:
Payrollbedrijf heeft het goed gedaan. Altijd vriendelijk te woord gestaan, netjes uitbetaald gekregen etc. Vind het bijna jammer dat ik niet daar werktequote:
[..]
Waarschijnlijk heeft het payrollbedrijf t nog niet doorgekregen. Waarom heb je überhaupt contact met t payrollbedrijf? Of is t een uitzendbureau?
Nee, je krijgt geen boete.
Nee, je krijgt geen extra straf. Die heb je al gehad.
Maar e.e.a. hangt ook af van je arbeidscontract etc.
Maar zie:
WGR / Fokking ellende
Daar staat uitgelegd wat ik bedoel met boetes. Ik vrees dat ze opzegging niet hebben gemeld, omdat ze OF willen doen voorkomen dat ik heb opgezegd (ik had contract van dat ik 8 maanden beschikbaar zou zijn getekend, uiteindelijk zijn dat er maar 6) OF ze wachten met melden omdat ze nog niet klaar met me zijn en boete gaan sturen.
TS wil niet geholpen worden joh die is hier alleen om even zijn dagboek vol te janken en verzint dan weer wat nieuws.quote:Op donderdag 4 oktober 2018 19:55 schreef Bzzzzt het volgende:
Hebben ze jou ontslag op papier aangegeven? Of alleen mondeling?
Mondeling, dus gewoon "we nemen afscheid van je"quote:
Hebben ze jou ontslag op papier aangegeven? Of alleen mondeling?
Ik verzin niets!quote:
[..]
TS wil niet geholpen worden joh die is hier alleen om even zijn dagboek vol te janken en verzint dan weer wat nieuws.
Veel plezier op je werk morgen! Zolang jij het niet op papier hebt, ben jij ook njet werkloos.quote:
[..]
Mondeling, dus gewoon "we nemen afscheid van je"
Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail.quote:
[..]
Veel plezier op je werk morgen! Zolang jij het niet op papier hebt, ben jij ook njet werkloos.
En ik hoef er ook niet meer heen. Puur Ellende werk.
Maar Kluun moet maar kijken wat hij doet. Succes Kluun, goed bezig.
quote:
Ik zou ook morgen gewoon gaan anders kunnen ze het op werkweigering gooien. Heeft veel nare gevolgen. Ook voor toekomstige banen maar ook financieel.
Maar Kluun moet maar kijken wat hij doet. Succes Kluun, goed bezig.
het is een lugubere organisatie. Heb gegoogled en er zijn vaak rechtszaken tegen ze geweest en gewonnen
maar ik heb als bewijs een standaardmail met "tot ziens" gekregen en "geef je mening over hoe geweldig het bij ons was'
niet ingevuld vanzelfsprekend.
Wat een spijt heb ik nu!!! Ik was bang dat ik zou falen bij die banen, maar als dat gebeurde...dan had ik nu tenminste een vollere spaarrekening.
Ik ben Kluun, ik ben dom.
Tot ziens is een verbastering van "tot wederziens". Hoort in het rijtje "Tot ziens - Doeg, Doei, Later, Aju. Het is dus geen vaarwel oid.quote:
[..]
het is een lugubere organisatie. Heb gegoogled en er zijn vaak rechtszaken tegen ze geweest en gewonnen
maar ik heb als bewijs een standaardmail met "tot ziens" gekregen en "geef je mening over hoe geweldig het bij ons was'
Edit, weten papa en mama Kluun het al? Woon je nog bij papa en mama Kluun?quote:
[..]
Tot ziens is een verbastering van "tot wederziens". Hoort in het rijtje "Tot ziens - Doeg, Doei, Later, Aju. Het is dus geen vaarwel oid.
Dat betekent dat je nog gewoon op de payroll staat! Niks zeggen, misschien vergeten ze je eraf te halen! Gratis geld!!!!quote:
Ik ben gister weggestuurd, maar ze hebben het nog niet aan hun payrollbedrijf doorgegeven:
Wij hebben van BelHel nog geen melding ontvangen dat zij jouw overeenkomst hebben opgezegd. Wanneer wij een reactie hebben ontvangen ontvang je van ons een bevestiging einde dienstverband.
Wat betekent dat?
Natuurlijk moet ik nog op de payroll staan! Ik hoor nog salaris te krijgen volgende week. Heb 3 uurtjes gewerkt voordat ze me uit BelHel dumptequote:Op donderdag 4 oktober 2018 23:59 schreef vosss het volgende:
[..]
Dat betekent dat je nog gewoon op de payroll staat! Niks zeggen, misschien vergeten ze je eraf te halen! Gratis geld!!!!
En ik moet ook nog vakantie uren en geld uitbetaald krijgen.
Dus ik mag toch hopen dat ze me nog nergens afsmijten.
Een topbaan als recruiter lijkt me ook geen feest hoor. Is ook een kwestie van targets halen.
Tip: Trap ook niet in die Young Capital bullshit. (jij bent Young, hun verdienen kapitalen)
Succes Kluun!
Had ik die baan bij Eneco nou maar niet afgewezen voor deze onbetrouwbare organisatie
Nog iets, heb contract bekeken, die wordt elke 1ste van de maand met een maand verlengd, hoe the fok kan ik dan op een latere datum weggestuurd worden? Betwijfel dat mijn echte teamleider zoiets doms had gedaan.
Ik zou er een apart topic in WGR over openen ....quote:
Nog iets, heb contract bekeken, die wordt elke 1ste van de maand met een maand verlengd, hoe the fok kan ik dan op een latere datum weggestuurd worden? Betwijfel dat mijn echte teamleider zoiets doms had gedaan.
Oh nee wacht ...
Onbetrouwbare organisatie,die hadden jou vanwege het disfunctioneren natuurlijk moeten promoveren naar een directie baan.quote:
Nog steeds niets doorgegeven. Begin nu wel echt bang te worden...gaat een leuk weekend worden.
Had ik die baan bij Eneco nou maar niet afgewezen voor deze onbetrouwbare organisatie
hoezo maandag pasquote:
Misschien doen ze het maandag. Verder ben jij fase A, dus allemaal verder gewoon.
Ik wil nooit meer iets met ze te maken hebben Dat zal ongetwijfeld wederzijds zijnquote:
[..]
hoezo maandag pas
Wat je krijgt is het volgende:quote:
Zoals jullie bekend, ben ik werkloos geworden. Ik heb gedurende de 5 maanden dat ik bij BelHel heb gewerkt nooit vrij genomen, dus toch wat vakantie-uren over die uitbetaald moeten worden. Er staat het volgende op mijn laatste salarisstrook:
Vakantiegeld: Saldo: 340,77
Vakantie-uren bovenwettelijk: 11,77
Vakantie-uren wettelijk: 43,65
Wat ik me nu afvraag...krijg ik dat vakantiegeld bruto uitbetaald of netto? En klopt het dat er van de uitbetaalde vakantie-uren heel veel belasting afgaat? Iedereen zegt altijd dat het beter is om de uren op te nemen dan uit te laten betalen, opnemen krijg ik dus de kans niet voor, dus het wordt uitbetaald. Iemand enig idee hoeveel rijker ik na uitbetaling van het vakantiegeld en uren zal zijn? Ik verdiende (niet lachen) 9,20 per uur
Vakantiegeld volledig bruto: ¤ 340.77
Vakantieuren: 11.77+43.65= 55,42 uur
Laatste salaris: 9,20 * 55,42 * 1,08 (8% vakantiegeld) = ¤ 550,65
Totaal bruto: 340.77 + 550.65 = 891.42
Normaal wordt er bij een bruto netto berekening uitgegaan van een salaris over het hele jaar. De betaling bij ontslag wordt echter als extra uitkering belast. Op basis van je vakantiegeld kom je op een loon van 4200 bruto van juni t/m september, dus voor het gemak heb ik er 8000 van gemaakt vanaf januari.
Er is bij een dergelijk bedrag sprake van een marginale druk van 34,8% (de normale tarieven van belastingschijven werken niet vanwege je arbeidskorting).
Met andere woorden het gaat om een netto betaling van: ¤ 581.
Je geeft aan 5 maanden te hebben gewerkt, dus die 4200 zal je hele inkomen geweest zijn. Op basis van de 4200 euro is het eigenlijk simpel. Vanwege de heffingskorting die je gebruikt, zal je bruto bedrag gelijk zijn aan je netto bedrag en krijg je dus de volledige 891 uitbetaald.
Mochten de bedragen niet helemaal kloppen, dan kan je het hier narekenen: https://www.berekenhet.nl(...)g-extra-inkomen.html
[ Bericht 6% gewijzigd door snabbi op 06-10-2018 17:15:28 ]
Zal hun boeie, hoeveel van die lemmingen huren ze in eigenlijk? Waarschijnlijk gaat er een groot bestand uit met gewerkte uren van alle lemmingen per week, met eventueel bericht erachter als iemand voorlopig niet terugkomt.quote:
[..]
hoezo maandag pas
Ja DAG! No way dat ik 891 euro krijgquote:
[..]
Wat je krijgt is het volgende:
Vakantiegeld volledig bruto: ¤ 340.77
Vakantieuren: 11.77+43.65= 55,42 uur
Laatste salaris: 9,20 * 55,42 * 1,08 (8% vakantiegeld) = ¤ 550,65
Totaal bruto: 340.77 + 550.65 = 891.42
Normaal wordt er bij een bruto netto berekening uitgegaan van een salaris over het hele jaar. De betaling bij ontslag wordt echter als extra uitkering belast. Op basis van je vakantiegeld kom je op een loon van 4200 bruto van juni t/m september, dus voor het gemak heb ik er 8000 van gemaakt vanaf januari.
Er is bij een dergelijk bedrag sprake van een marginale druk van 34,8% (de normale tarieven van belastingschijven werken niet vanwege je arbeidskorting).
Met andere woorden het gaat om een netto betaling van: ¤ 581.
Je geeft aan 5 maanden te hebben gewerkt, dus die 4200 zal je hele inkomen geweest zijn. Op basis van de 4200 euro is het eigenlijk simpel. Vanwege de heffingskorting die je gebruikt, zal je bruto bedrag gelijk zijn aan je netto bedrag en krijg je dus de volledige 891 uitbetaald.
Mochten de bedragen niet helemaal kloppen, dan kan je het hier narekenen: https://www.berekenhet.nl(...)g-extra-inkomen.html
Ik werkte 24 uur per week.... 
Ben benieuwd wat het echt wordt....17 oktober is de dag! Dus nog 1,5 week geduld. Mocht ik rond de 500 krijgen, koop ik een nieuwe laptop. Mocht ik 891 krijgen, koop ik een laptop en telefoon
Ze nemen elke 1 of 2 maanden ongeveer 16 nieuwe aan. Helft ervan rent weg, 1 of 2 worden weggestuurd, dus moeten ze weer nieuwe zoeken.quote:
[..]
Zal hun boeie, hoeveel van die lemmingen huren ze in eigenlijk? Waarschijnlijk gaat er een groot bestand uit met gewerkte uren van alle lemmingen per week, met eventueel bericht erachter als iemand voorlopig niet terugkomt.
De grootste catch is je werkelijke aantal verlofuren. Zo kan je je wellicht verkijken op je werkelijke saldo verlofuren ten opzichte van het verlof over een heel jaar genomen. In het laatste geval heb je dus niet een heel jaar gewerkt en ook niet een heel jaar verlof opgebouwd. Dan zou je vakantieuren lager zijn en ook de daadwerkelijke uitkering.quote:
[..]
Ja DAG! No way dat ik 891 euro krijg
Mocht ik rond de 500 krijgen, koop ik een nieuwe laptop. Mocht ik 891 krijgen, koop ik een laptop en telefoon
Verder zijn er veel bedrijven die niet direct de uitkering doen na uitdienst/ontslag maar eerst een maand wachten. Bijvoorbeeld vanwege dingen die nog ingeleverd moeten worden.
[ Bericht 16% gewijzigd door snabbi op 07-10-2018 00:12:16 ]
Ik heb idd maar 4 maanden gewerkt, maar saldo verlofuren klopt wel. Ze wouden idd 6 weken wachten. Ik heb verzocht eerder de eindafrekening te krijgen. Dat is dus over 1,5 week...quote:
[..]
De grootste catch is je werkelijke aantal verlofuren. Zo kan je je wellicht verkijken op je werkelijke saldo verlofuren ten opzichte van het verlof over een heel jaar genomen. In het laatste geval heb je dus niet een heel jaar gewerkt en ook niet een heel jaar verlof opgebouwd. Dan zou je vakantieuren lager zijn en ook de daadwerkelijke uitkering.
Verder zijn er veel bedrijven die niet direct de uitkering doen na uitdienst/ontslag maar eerst een maand wachten. Bijvoorbeeld vanwege dingen die nog ingeleverd moeten worden.
quote:
[..]
Ik heb idd maar 4 maanden gewerkt, maar saldo verlofuren klopt wel. Ze wouden idd 6 weken wachten. Ik heb verzocht eerder de eindafrekening te krijgen. Dat is dus over 1,5 week...
Thanx, voel me idd al een beetje beter. Een beetje maar... Gaat een spannende week worden.quote:
Hoeveel geld krijg ik nog deze en volgende week?
Wordt de opzegging wel doorgegeven aan payroll?
Boete?
En nog een leuke heb vorig jaar van mei tot december bij andere BelHel gewerkt. Krijg gisteren doodleuk iets over een arbeidsongeschiktheidspensioen van de Amerfoortse? Say whut? Precies. Ze beweren in hun overzicht dat mijn werkgever nog die van vorig jaar is. Bizar. Krijg ik boete als ze erachter komen dat zij mijn werkgever niet meer zijn?
Zo geen zin in [ Bericht 100% gewijzigd door Armani XL op 08-10-2018 13:14:44 (Reageer gewoon niet) ]
[ Bericht 44% gewijzigd door Armani XL op 08-10-2018 13:14:55 ]
eeeh ja, verwacht nog steeds dat er een boete komt of dat ze gaan doen alsof ik de opzeggende partij ben. Vreselijke organisatie. Nooit meer! Kluun gaat zodra deze ellende voorbij is iets beters zoeken
Dan pas?quote:
Kluun gaat zodra deze ellende voorbij is iets beters zoeken
gaat het zolang durenquote:
Wat hij bedoeld is dat niets je tegenhoud om nu al actie te ondernemen en wat beters te zoeken.quote:
wat dachten jullie van stress en angst dat ik een boete krijgquote:Op maandag 8 oktober 2018 14:02 schreef Armani XL het volgende:
[..]
Wat hij bedoeld is dat niets je tegenhoud om nu al actie te ondernemen en wat beters te zoeken.
Vrij weinig. Wat denk jij ervan dan?quote:
[..]
wat dachten jullie van stress en angst dat ik een boete krijg
Een boete krijgen is onzin dus die stress is niet nodig.quote:
[..]
wat dachten jullie van stress en angst dat ik een boete krijg
Heb je strafbare feiten gepleegd? Anders zal het met de boete wel meevallen.quote:
[..]
wat dachten jullie van stress en angst dat ik een boete krijg
En wellicht kan het vinden van nieuw werk juist weer de nodige rust geven
Nee, natuurlijk nietquote:
[..]
Heb je strafbare feiten gepleegd? Anders zal het met de boete wel meevallen.
En wellicht kan het vinden van nieuw werk juist weer de nodige rust geven
maar ik ben van nature een angstig persoon. Wil gewoon mijn laatste salaris netjes binnenkrijgen en bevestiging dat het contract is opgezegd en mijn vakantiegeld en uren uitbetaald krijgen. Verder niets over boetes horen en dan ben ik weer rustig.Ik ben er vrij zeker van dat je gewoon je salaris waar je recht op hebt krijgt, inclusief vakantiegeld/dagenquote:
[..]
Nee, natuurlijk niet
Told u so, die gasten vieren gewoon weekend, zoals de rest van Nederland.quote:
Yaaas!!!! Uren zijn nu doorgegeven!!! Reiskosten eveneens verwerkt! Nu is het wachten op bevestiging opzegging zodat ik mijn vakantiegeld en uren kan innen. En daarna zou ik eindelijk rustig adem moeten kunnen halen
eeeh ja, verwacht nog steeds dat er een boete komt of dat ze gaan doen alsof ik de opzeggende partij ben. Vreselijke organisatie. Nooit meer! Kluun gaat zodra deze ellende voorbij is iets beters zoeken
Verder vraag ik mij serieus af waarom ze je zouden naaien? Dat kost alleen maar tijd en overweer gezeur en gemail.
Die vragen hooguit om een blikje nieuwe bel-lemmingen.
Bijna 5 uur en nog steeds geen bevestiging van de opzegging. Ik ben toch best bang, want waarom wachten ze er zo lang mee? Ik kan maar aan 2 scenario's denken:quote:
[..]
Told u so, die gasten vieren gewoon weekend, zoals de rest van Nederland.
Verder vraag ik mij serieus af waarom ze je zouden naaien? Dat kost alleen maar tijd en overweer gezeur en gemail.
Die vragen hooguit om een blikje nieuwe bel-lemmingen.
-Of ze willen nog iets doen met een boete
-Of ze doen alsof ik heb opgezegd, dat is ook prima natuurlijk, maar vraag me af of daar gevolgen aan kleven...
en nee, ik ben te laf om contract en cao en verklaringen nog eens na te lezen. -Krijg ik nu wel een eindafrekening als ze nalaten om welke reden dan ook de opzegging aan hun payroll bedrijf door te geven?
Net even met het hoofd van de payrollbedrijf gesproken
Ik: Wanneer ik bevestiging?
Hoofd: We hebben nog niets gehoord van BelHel. We hebben ze gemaild, maar ze hebben nog niet gereageerd.
Ik: Dacht dat dit direct gaat?
Hoofd: BelHel verlengt het contract niet, dan zouden we direct een melding moeten krijgen. Soms kan het wel even duren.
Dat is niet waar! Ben eruit gegooid!!! Alleen durfde ik dat niet te zeggen. Normaal horen ze dus wel direct dat BelHel stopt met een werknemer, maar nu dus niet. Boete
Ik ben bang! Ik: Is goed, wacht het af.
Dat was het dan, weg rust, weg ontspanning, weg nieuw begin Stop eens met je drama.quote:
Wel dat was het dan mensen
Net even met het hoofd van de payrollbedrijf gesproken
Ik: Wanneer ik bevestiging?
Hoofd: We hebben nog niets gehoord van BelHel. We hebben ze gemaild, maar ze hebben nog niet gereageerd.
Ik: Dacht dat dit direct gaat?
Hoofd: BelHel verlengt het contract niet, dan zouden we direct een melding moeten krijgen. Soms kan het wel even duren.
Dat is niet waar! Ben eruit gegooid!!! Alleen durfde ik dat niet te zeggen. Normaal horen ze dus wel direct dat BelHel stopt met een werknemer, maar nu dus niet. Boete
Ik: Is goed, wacht het af.
drama? Leuk zeg 750 euro boetequote:
Lijkt die reactie je meer geplaatst?
Als het 450 euro was, dan was het fantastisch.quote:
[..]
drama? Leuk zeg 750 euro boete
Lijkt die reactie je meer geplaatst?
Je gedraagt je als een kind. Niet alleen in dit topic maar in je hele pohi. Doe gewoon normaal.
al is het 100 euro is het een drama!!!quote:
[..]
Als het 450 euro was, dan was het fantastisch.
Je gedraagt je als een kind. Niet alleen in dit topic maar in je hele pohi. Doe gewoon normaal.
Jezus wat ben jij een klein kind. Grow a pair zou ik zeggenquote:
[..]
al is het 100 euro is het een drama!!!
Dat je het daar zolang hebt volgehoudenquote:
En nog een leuke heb vorig jaar van mei tot december bij andere BelHel gewerkt.
Moest je daar geen dombo's te woord staan en 'veel praten'?
Klopt! Ik begrijp er geen hout van.quote:
Het is wachten op de gefrustreerde post van de payroll-dienstverlenende medewerker van BelHel. Het is zo overtrokken gedoe dat het bijna kneuterig wordt.
1. Zij ontslaan mij
2. Zij zeggen dat ze het gaan doorgeven aan Payroll
3. We zijn week verder en nog niets doorgegeven
4. Payroll mailt de fraudeurs voor mij, maar krijgt geen reactie.
Lijkt me logisch dat ik verontrust ben. Dat zou jij ook zijn.
Wow dit kan nog een staartje gaan krijgen...quote:
Je moet je niet zo druk maken. Je hebt gefaald. Zij hebben afscheid van je genomen. Denk je mi serieus dat ze van iedereen afzonderlijk een melding gaan doen bij Timing? Webhelp doet gewoon eens per zoveel tijd een uitdienst melding voor alle gestopte werknemers. Als ze dat voor iedereen afzonderlijk doen zijn ze uren bezig die ze beter kunnen besteden
Lees net dit op een juridische site:
Tip: Krijg je niets op papier en moet je wel vertrekken van je werkplek? Neem dan direct contact op met een juridisch adviseur en blijf vooral op je werk.
Dit hoorde ze gewoon tijdig door te geven. Zonder schriftelijke bevestiging kan ik van werkweigering beschuldigd worden! Boete En idd! Goed ik heb geen uitkering nodig, en heb sowieso geen recht op WW, bij ontslag en minder dan 6 maanden! Maar stel dat ik er wel recht op had of bijstand wil aanvragen! Dan kan dit toch niet? Ik moet zsm een bevestiging hebbben!
Dat is toch schriftelijk?quote:
maar ik heb als bewijs een standaardmail met "tot ziens" gekregen en "geef je mening over hoe geweldig het bij ons was'
het is wel bewijs idd....weet niet of het juridisch standhoudt...quote:
Zeg nu niet dat je dat niet wist sukkel. Dat heb ik je op de dag dat je weggestuurd werd al verteld. Maar ja, jij koos ervoor mijn post bewust te negeren.quote:
Ik zou ook morgen gewoon gaan anders kunnen ze het op werkweigering gooien. Heeft veel nare gevolgen. Ook voor toekomstige banen maar ook financieel.
Maar Kluun moet maar kijken wat hij doet. Succes Kluun, goed bezig.
En ik heb je ook nog eens uitgelegd hoe je "tot ziens" moest interpreteren. Maar ook die post negeerde je stelselmatig.quote:
[..]
Tot ziens is een verbastering van "tot wederziens". Hoort in het rijtje "Tot ziens - Doeg, Doei, Later, Aju. Het is dus geen vaarwel oid.
Ik begin bijna te hopen dat je een boete krijgt.
Ik geloof niet dat Kluun voor dat soort banen in aanmerking komt ondanks dat hij een topfunctie bij Eneco heeft afgeslagen voor Belhel. Al moet je natuurlijk wel in Kluuns pespectief zien wat een topfunctie is.quote:
ff tussendoor:
Een topbaan als recruiter lijkt me ook geen feest hoor. Is ook een kwestie van targets halen.
Tip: Trap ook niet in die Young Capital bullshit. (jij bent Young, hun verdienen kapitalen)
Succes Kluun!
Spijt!!! Eeuwig als die BelHel mij niet met rust laat. Eneco, zou ook nog mooi salaris van 14 euro per uur krijgenquote:
[..]
Ik geloof niet dat Kluun voor dat soort banen in aanmerking komt ondanks dat hij een topfunctie bij Eneco heeft afgeslagen voor Belhel. Al moet je natuurlijk wel in Kluuns pespectief zien wat een topfunctie is.
maar ik was te lui en wou geen moeite doen, koos dus voor een belbaantje van 9,20. Ja, ik ben dom.Beste advies aan TS is om uit z'n slachtofferrol te kruipen, het leven bij de ballen te grijpen en nieuwe kansen aan te pakken (eventueel met assistentie van professionals).
[ Bericht 86% gewijzigd door Armani XL op 09-10-2018 11:31:50 ]