abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_181036776
registreer om deze reclame te verbergen
Op mn werk heerst er nogal wat spanning. De ene collega mierenneukt over alles waarover er te mierenneuken valt, ookal is het niet van belang. Vanaf het moment dat ik vast (voor onbepaalde tijd) in dienst ben gekomen met de intentie me voorman te maken is hij al bezig de poten onder mn stoel vandaan te zagen. De ander blaaskaakt de hele dag over van alles en iedereen en stelt zich dreigend tegenover mij op.

Nu interesseert het me eigenlijk geen ene reet en blijf ik er altijd rustig over, maar toch interesseert het me genoeg om er een topic over te openen, want hoewel ik probeer er niets mee te doen, de spanning is wel sterk voelbaar.

Een andere collega blijft zeggen dat ik me geen reet van hun aan moet trekken en ik gewoon prima functioneer want ik blijf rustig, netjes en werk als een paard. Hij heeft gelijk; ik moet rustig blijven en dat doe ik ook, maar toch blijf ik dus die spanning voelen.

Herkennen jullie je in vergelijkbare situaties? En hoe gaan jullie met deze spanning om? Ik had graag wat tips gehad :)

Dankjulliewel! ^O^
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
pi_181036977
Andere mensen behandelen zoals ze jou behandelen. Als ze raar doen dan meld je ze dat en als ze raar blijven doen dan ga je er wat feller tegenin. Geen reden om onterecht over je heen te laten lopen onder het mom van 'goed dat ik rustig blijf'. Alle mensen kunnen wel rustig blijven om het maar zo te zeggen omdat het geen vaardigheid vereist, gewoon zwakte juist in veel gevallen ook al willen mensen maar al te graag van zichzelf geloven dat ze boven de ander staan als ze de andere wang ook toekeren :')
pi_181037090
Als voorman/leidinggevende wil je trouwens niet dat mensen zo tegen je doen, dus zou er hoe dan ook tegen op leren te treden, anticiperend op je toekomstige functie desnoods, maar mensen zo tegen je laten reageren voor jaren en dan daarna plotseling een positie over hen hebben is niet ideaal, beter nu gewoon in de kiem smoren, mijn 2 centen
pi_181037094
registreer om deze reclame te verbergen
2 centen, 2 posts, je snapt het wel, 3 nu maar oke
pi_181037102
quote:
0s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:30 schreef momentius het volgende:
Andere mensen behandelen zoals ze jou behandelen. Als ze raar doen dan meld je ze dat en als ze raar blijven doen dan ga je er wat feller tegenin. Geen reden om onterecht over je heen te laten lopen onder het mom van 'goed dat ik rustig blijf'. Alle mensen kunnen wel rustig blijven om het maar zo te zeggen omdat het geen vaardigheid vereist, gewoon zwakte juist in veel gevallen ook al willen mensen maar al te graag van zichzelf geloven dat ze boven de ander staan als ze de andere wang ook toekeren :')
Sorry, misschien niet duidelijk in geweest in de OP; maar ik laat absoluut niet over me heen lopen. Het is alleen dat ik opgehouden en er tegenin te gaan omdat ik merk dat het me veel meer energie bespaard om gewoon te zeggen "wat jij wil joh mauwerd", of "kun je wel een grote bek geven maar je verhaal wordt er alleen maar dommer van", of "als je wat te zeiken hebt ga je maar naar boven (management)" en vervolgens gewoon weer rustig mn ding doen.

Dus het is niet dat ik helemaal geen tegengas (meer) geef, maar ik ga niet meer in discussie want op dat niveau overtuig je toch niemand.
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 18:39:34 #6
30302 Roellie80
No fear, I is here
pi_181037113
quote:
0s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:37 schreef momentius het volgende:
Als voorman/leidinggevende wil je trouwens niet dat mensen zo tegen je doen, dus zou er hoe dan ook tegen op leren te treden, anticiperend op je toekomstige functie desnoods, maar mensen zo tegen je laten reageren voor jaren en dan daarna plotseling een positie over hen hebben is niet ideaal, beter nu gewoon in de kiem smoren, mijn 2 centen
Dit inderdaad. Negeren heeft geen zin als het doel is dat je later leidinggevende gaat worden. Dan kan je beter nu de confrontatie aangaan
Op zaterdag 30 december 2017 14:19 schreef -jos- het volgende:
Deze man heeft wel een goede glazen bol. Alweer goed gegokt. _O_
pi_181037139
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:37 schreef momentius het volgende:
Als voorman/leidinggevende wil je trouwens niet dat mensen zo tegen je doen, dus zou er hoe dan ook tegen op leren te treden, anticiperend op je toekomstige functie desnoods, maar mensen zo tegen je laten reageren voor jaren en dan daarna plotseling een positie over hen hebben is niet ideaal, beter nu gewoon in de kiem smoren, mijn 2 centen
Goed punt inderdaad, helemaal waar. Ook met mijn leidinggevende over gehad, maar die adviseerde mij hiermee te wachten tot "de transitieperiode". Ik moest me nu vooral nergens wat van aantrekken, met ideeėn blijven komen en vooral zoveel mogelijk leren.

Cq daar de focus op leggen
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
pi_181037152
quote:
0s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:39 schreef Roellie80 het volgende:

[..]

Dit inderdaad. Negeren heeft geen zin als het doel is dat je later leidinggevende gaat worden. Dan kan je beter nu de confrontatie aangaan
Thx, maar zie bovenstaande post.

Overigens gaat het me nu dus ook niet ff om hoe ik op moet treden, hier zal ik later over na moeten denken, maar meer hoe ik nu een beetje onder die spanning vandaan kan komen
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
pi_181037247
quote:
1s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:42 schreef -mosrednA het volgende:

[..]

Thx, maar zie bovenstaande post.

Overigens gaat het me nu dus ook niet ff om hoe ik op moet treden, hier zal ik later over na moeten denken, maar meer hoe ik nu een beetje onder die spanning vandaan kan komen
Heeft je leidinggevende geen tip daarvoor?
pi_181037337
quote:
0s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:48 schreef momentius het volgende:

[..]

Heeft je leidinggevende geen tip daarvoor?
Jawel. Hij gaf aan er ook moe van te worden en dat het raar is dat dingen zo lopen, terwijl we allemaal volwassen kerels zijn (ik semi dan, want 24 jaar). Hij zei vervolgens dat ik dit eigenlijk als mooie leergelegenheid moet zien om te leren met zulk soort persoonlijkheden om te gaan. Hij zei ook dat hij me geen advies ging geven, omdat hij vind dat het beter voor mij is om vanuit mezelf een manier te ontdekken die goed werkt. Als hij advies zou geven zou ik me misschien focussen op een manier die minder goed is dan een manier die ik van nature in me heb, maar nog niet tot uitting is gekomen.

Opzich wel super advies moet ik zeggen, alleen op de korte termijn lost het niets op.
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 18:54:59 #11
30302 Roellie80
No fear, I is here
pi_181037365
quote:
1s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:42 schreef -mosrednA het volgende:

[..]

Thx, maar zie bovenstaande post.

Overigens gaat het me nu dus ook niet ff om hoe ik op moet treden, hier zal ik later over na moeten denken, maar meer hoe ik nu een beetje onder die spanning vandaan kan komen
Toch zal je er wel wat mee moeten. Is al bekend dat je daar leiding moet gaan geven? Die spanning die je nu hebt zal flink toenemen als je de leiding krijgt nadat je je vooral conflictvermijdend hebt opgesteld.

Je kan nje niet van de een op de andere dag anders gaan opstellen. Al za nu niemand wat van je aannemen. Je hebt nu wel je eigen baas nodig om het team voor te bereiden lijkt me
Op zaterdag 30 december 2017 14:19 schreef -jos- het volgende:
Deze man heeft wel een goede glazen bol. Alweer goed gegokt. _O_
pi_181037559
quote:
1s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:54 schreef Roellie80 het volgende:

[..]

Toch zal je er wel wat mee moeten. Is al bekend dat je daar leiding moet gaan geven? Die spanning die je nu hebt zal flink toenemen als je de leiding krijgt nadat je je vooral conflictvermijdend hebt opgesteld.
Binnen het management is het bekend, op de werkvloer roddelmatig ook. Vanaf dat moment is de ene collega begonnen met de poten onder mn stoel vandaan te zagen en heeft de andere met een grote bek eerst aan vriendjespolitiek bij me gedaan om vervolgens nu "samen te spannen" met die andere. Het vreemde is alleen dat die twee tegelijkertijd ook ineens een concurrentiestrijd met elkaar aan gegaan zijn. Waarschijnlijk uit angst dat de een tekort krijgt t.o.v. de ander ofzo.

Bovendien zitten ze ook pas sinds vorig jaar in dienst daar (voor ~1.75 maal het gemiddelde loon) en ik vanaf april dit jaar (~1.25 maal het gemiddelde loon). Bij hun heeft dat een hoop gezeik opgeleverd omdat mensen die al 20 jaar in dienst waren evenveel kregen. Weet dus niet of dat meespeeld ofzo?

quote:
Je kan nje niet van de een op de andere dag anders gaan opstellen. Al za nu niemand wat van je aannemen. Je hebt nu wel je eigen baas nodig om het team voor te bereiden lijkt me
Heb je gelijk in. Maar vandaar ook die "transitieperiode" waar ik het eerder over had. Echter moet ik misschien al eerder wat veranderen in mn houding inderdaad.
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 19:10:16 #13
30302 Roellie80
No fear, I is here
pi_181037644
Het lastige is natuurlijk dat je nu geen baas bent, ze hoeven dus niks van je aan te nemen.

Ik vind het management ook maar slap dan. Hoezo geen tips geven? Blijkbaar heeft je eigen baas z'n zaakjes niet op orde. Nu krijg jij het mismanagement overgedragen.

Heb je ervaring qua leidinggeven? Zelf vond ik een IMK training nog wel nuttig
https://www.imkopleidingen.nl
Op zaterdag 30 december 2017 14:19 schreef -jos- het volgende:
Deze man heeft wel een goede glazen bol. Alweer goed gegokt. _O_
pi_181037778
quote:
0s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:10 schreef Roellie80 het volgende:
Het lastige is natuurlijk dat je nu geen baas bent, ze hoeven dus niks van je aan te nemen.
Dat verwacht ik ook niet, andersom deden ze dat wel. Daar zijn ze nu inmiddels ook achter dat dat bij mij niet zo werkt. Als ze vragen of ik iets wil doen dan doe ik dat alleen als ze zelf hun handen vol hebben.

quote:
Ik vind het management ook maar slap dan. Hoezo geen tips geven? Blijkbaar heeft je eigen baas z'n zaakjes niet op orde. Nu krijg jij het mismanagement overgedragen.
Dat is in mijn ogen absoluut niet het geval. Zeker mijn leidinggevende niet. Het komt misschien een beetje zo over omdat ik niet het hele verhaal uit wil leggen, maar het advies die hij mij gaf vind ik wel een hele goede. Eigenlijk zegt hij namelijk tegen mij (blijkt ook uit eerdere gesprekken) dat hij in mij de kwaliteiten ziet om het in goede banen te leiden, maar dat ik deze nog niet benut (/gevonden heb). In die zin wil hij dus geen tips geven, omdat ik zelf die skills moet leren herkennen en gebruiken. Door geen tips te geven beļnvloed hij die natuurlijke ontwikkeling niet.

quote:
Heb je ervaring qua leidinggeven? Zelf vond ik een IMK training nog wel nuttig
https://www.imkopleidingen.nl
Bedankt! ^O^ Ga ik als het zover is wellicht eens als optie voorleggen.

En nee, geen ervaring in de werksfeer. Echter wel altijd de persoon geweest die het voortouw nam en het werk verdeelde (tijdens studie enzo). En dat altijd op een hele prettige manier wat ik van men hoorde. Dus de skills zitten er wel.

Het is alleen bij ons een machocultuur waarbij het recht van degene met de grootste bek en spierballen geldt, dus hier gelden wat andere "regels" waar ik me nog op in moet spelen :P
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 19:18:04 #15
479089 wollah
Studerende Boy
pi_181037793
Gewoon onder die mast vandaan lopen. Niks moeilijks aan.
"Cos I'm the one with the fat mad skills, and I won't choke like the Buffalo Bills
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
pi_181037821
quote:
1s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:18 schreef wollah het volgende:
Gewoon onder die mast vandaan lopen. Niks moeilijks aan.
Hoe bedoel je maat? :P
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 19:20:43 #17
479089 wollah
Studerende Boy
pi_181037855
quote:
10s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:19 schreef -mosrednA het volgende:

[..]

Hoe bedoel je maat? :P
Oh sorry ik dacht dat je onder een elektriciteitskabelmastding stond. Ff te snel gelezen.

Verder geen idee, ik kan er zelf ook niet echt mee omgaan.
"Cos I'm the one with the fat mad skills, and I won't choke like the Buffalo Bills
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
pi_181037896
quote:
1s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:20 schreef wollah het volgende:

[..]

Oh sorry ik dacht dat je onder een elektriciteitskabelmastding stond. Ff te snel gelezen.

Verder geen idee, ik kan er zelf ook niet echt mee omgaan.
:') _O-

Je ben toch nie weer stoned he (of ik dronken? :@ )

1x per maand toch :7
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 19:25:25 #19
479089 wollah
Studerende Boy
pi_181037934
quote:
10s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:22 schreef -mosrednA het volgende:

[..]

:') _O-

Je ben toch nie weer stoned he (of ik dronken? :@ )

1x per maand toch :7
wat een blunder :') :D

Nee ik ben gewoon erg moe. :'(
"Cos I'm the one with the fat mad skills, and I won't choke like the Buffalo Bills
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
pi_181037986
quote:
1s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:25 schreef wollah het volgende:

[..]

wat een blunder :') :D

Nee ik ben gewoon erg moe. :'(
Kut he ;(

Heb laatst het klokje rond geslapen. Een dag verneukt maar kreeg er een week voor terug. Wel bijhouden he? :7
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 19:28:29 #21
179899 Catkiller
We sail into the black
pi_181037998
quote:
7s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 18:53 schreef -mosrednA het volgende:

[..]

Jawel. Hij gaf aan er ook moe van te worden en dat het raar is dat dingen zo lopen, terwijl we allemaal volwassen kerels zijn (ik semi dan, want 24 jaar). Hij zei vervolgens dat ik dit eigenlijk als mooie leergelegenheid moet zien om te leren met zulk soort persoonlijkheden om te gaan. Hij zei ook dat hij me geen advies ging geven, omdat hij vind dat het beter voor mij is om vanuit mezelf een manier te ontdekken die goed werkt. Als hij advies zou geven zou ik me misschien focussen op een manier die minder goed is dan een manier die ik van nature in me heb, maar nog niet tot uitting is gekomen.

Opzich wel super advies moet ik zeggen, alleen op de korte termijn lost het niets op.
Goeie van hem, hoeft hij zijn vingers er niet aan te branden als de situatie ontploft door hoe jij er mee om gaat want zijn advies was het niet.
Op donderdag 13 december 2018 19:29 schreef CaVaBien het volgende:
Wat een vooroordelen, jij racist :')
pi_181038034
quote:
10s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:28 schreef Catkiller het volgende:

[..]

Goeie van hem, hoeft hij zijn vingers er niet aan te branden als de situatie ontploft door hoe jij er mee om gaat want zijn advies was het niet.
Ja, zo kun je denken inderdaad maar zo zit het bij hem niet.

Misschien wel belangrijk detail; hij zei ook dat als het echt niet werkbaar meer is ik dat aan moest geven, want dan gingen we met zn allen aan tafel.
It isn't about the cards you're dealt, nor the value it represents.
It's about how to play 'em.
  woensdag 8 augustus 2018 @ 19:32:33 #23
479089 wollah
Studerende Boy
pi_181038041
quote:
10s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:27 schreef -mosrednA het volgende:

[..]

Kut he ;(

Heb laatst het klokje rond geslapen. Een dag verneukt maar kreeg er een week voor terug. Wel bijhouden he? :7
Haha lekker man. Moet ik ook maar weer eens gaan doen. Maar moet vanaf komende weer weer veel werken helaas
"Cos I'm the one with the fat mad skills, and I won't choke like the Buffalo Bills
Sittin at the pad just chillin, cos Larry Parker just got two million, oh what a feelin"
'The Don Mega'
pi_181038043
Weet wel iets om je van alle spanning af te helpen
  woensdag 8 augustus 2018 @ 19:33:05 #25
30302 Roellie80
No fear, I is here
pi_181038054
quote:
10s.gif Op woensdag 8 augustus 2018 19:17 schreef -mosrednA het volgende:
Dat is in mijn ogen absoluut niet het geval. Zeker mijn leidinggevende niet. Het komt misschien een beetje zo over omdat ik niet het hele verhaal uit wil leggen, maar het advies die hij mij gaf vind ik wel een hele goede. Eigenlijk zegt hij namelijk tegen mij (blijkt ook uit eerdere gesprekken) dat hij in mij de kwaliteiten ziet om het in goede banen te leiden, maar dat ik deze nog niet benut (/gevonden heb). In die zin wil hij dus geen tips geven, omdat ik zelf die skills moet leren herkennen en gebruiken. Door geen tips te geven beļnvloed hij die natuurlijke ontwikkeling niet.
Het blijft gelul. Leidinggeven is geen gave waar je mee bent geboren. Je moet het leren. Er zijn wel verschillende leiderschapsstijlen, maar dan nog heb je gewoon hulp nodig. En aangezien het nu al geen goed sfeertje is schiet de huidige baas hierin te kort
Op zaterdag 30 december 2017 14:19 schreef -jos- het volgende:
Deze man heeft wel een goede glazen bol. Alweer goed gegokt. _O_
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')