Die "doorbetaalde" vakantiedag wordt betaald uit je opgespaarde vakantietegoed. Tenminste als je uitzendkracht bent.
Dus als je werkt krijg je
- loon
- een reservering van vakantiegeld (kun je opvragen wanneer je wilt)
- een reservering om je door te kunnen betalen als je verlof opneemt.
Als je als flexwerker verlof hebt, krijg je niks. Als je wordt betaald tijdens je verlof, is dat uit de reservering.
Het zou wat moois zijn als je tijdens je verlof reserveringen voor nog meer verlof zou opbouwen, dan zou niemand nog werken.
Het enige dat wel gewoon doorloopt zijn je verzekeringen, dacht ik.