Het laatste woord ligt bij de het bedrijf. Ook een negatief advies (de naam zegt het al) kunnen ze negeren, hoewel ze het assessment wel laten meewegen in hun beslissing. Overigens kan je vóór het assessment al aan het bedrijf vragen wat daarvan de invloed op hun beslissing is, geven ze geen uitsluitsel, dan weiger je het assessment.quote:Op vrijdag 6 juli 2018 22:11 schreef liwo het volgende:
Kan ik de baan dan vergeten, of wordt hier niet zo nauw naar gekeken als het andere gedeelte juist wel goed ging? En daarnaast, beslist het bedrijf waar je bent aangenomen uiteindelijk of je wordt aangenomen aan de hand van de test, of beslist het bedrijf waar het assessment wordt afgenomen of je geschikt bent of niet?
Ze gaan natuurlijk wel dat assessment gebruiken en waarschijnlijk de conclusie opvolgen.quote:Op vrijdag 6 juli 2018 22:30 schreef blomke het volgende:
[..]
Het laatste woord ligt bij de het bedrijf. Ook een negatief advies (de naam zegt het al) kunnen ze negeren, hoewel ze het assessment wel laten meewegen in hun beslissing. Overigens kan je vóór het assessment al aan het bedrijf vragen wat daarvan de invloed op hun beslissing is, geven ze geen uitsluitsel, dan weiger je het assessment.
Het bureau dient jouw goedkeuring te ontvangen voordat de uitslag aan de opdrachtgever wordt verzonden.
Mijn gevoel zegt dat ze mij hoe dan ook graag aan het werk willen hebben. Ze zeiden ook dat ze met spoed iemand nodig hebben en na het sollicitatiegesprek had ik nog telefonisch contact met het bedrijf, ze vertelde mij dat ze zelfs al een afdeling voor mij heeft gevonden.quote:Op vrijdag 6 juli 2018 22:30 schreef blomke het volgende:
[..]
Het laatste woord ligt bij de het bedrijf. Ook een negatief advies (de naam zegt het al) kunnen ze negeren, hoewel ze het assessment wel laten meewegen in hun beslissing. Overigens kan je vóór het assessment al aan het bedrijf vragen wat daarvan de invloed op hun beslissing is, geven ze geen uitsluitsel, dan weiger je het assessment.
Het bureau dient jouw goedkeuring te ontvangen voordat de uitslag aan de opdrachtgever wordt verzonden.
Ik ben inderdaad druk bezig met oefenen en neem dat ook serieus. Het bedrijf vertelde mij dat ik mij niet druk hoef te maken en dat het wel goed komt. Ik heb gister met de figuurreeks hoger dan gemiddeld gescoord, maar met de cijferreeks haal ik juist weer lager dan gemiddeld....quote:Op zaterdag 7 juli 2018 00:33 schreef Pinuts het volgende:
Ik heb dit soort ook regelmatig gedaan voor sollicitaties. Ik maakte me er altijd best wel druk over en ging dan fanatiek oefenen. Tot nu toe nog steeds een 100% score (qua halen). Volgens mij is het echt niet zo streng, maar willen ze gewoon zien dat je logisch kan nadenken en redelijk denk niveau hebt.
Wat wel handig is, is om even enkele oefentestjes te maken, zodat je weet hoe de vragen gesteld worden en waar je op moet letten.
Zit er ook een schrijftoets in het assessment...quote:Op vrijdag 6 juli 2018 22:11 schreef liwo het volgende:
Na een tijd gesolliciteerd te hebben, heb ik eindelijk werk gevonden.
Nu moet ik over twee weken een assessment maken om aangenomen te worden.
Nu heb ik een paar vragen waar ik tegenaan loop, en ik hoop dat jullie mij daar bij kunnen helpen.
Het gaat om een functie waar geen concurrentie ter sprake is, er was namelijk geen vacature open. Tijdens het gesprek werd er mij vertelt dat ik mij geen zorgen hoef te maken en dat ze alleen willen afnemen of ik mbo+ beheers (ik ben een net afgestudeerd van het mbo).
Over het interview en de persoonlijketest maak ik mij vrijwel geen zorgen om, dit is een kwestie van doen. Mijn struikelblok zijn de testen. De cijferreeks vind ik namelijk erg moeilijk, al baart oefenen ook kunst .
Nu vraag ik mij af, wat als ik het mbo niveau niet haal, maar lbo. Kan ik de baan dan vergeten, of wordt hier niet zo nauw naar gekeken als het andere gedeelte juist wel goed ging? En daarnaast, beslist het bedrijf waar je bent aangenomen uiteindelijk of je wordt aangenomen aan de hand van de test, of beslist het bedrijf waar het assessment wordt afgenomen of je geschikt bent of niet?
Cijferreeksen zijn ook wel trucjes.quote:Op zaterdag 7 juli 2018 09:57 schreef liwo het volgende:
[..]
Mijn gevoel zegt dat ze mij hoe dan ook graag aan het werk willen hebben. Ze zeiden ook dat ze met spoed iemand nodig hebben en na het sollicitatiegesprek had ik nog telefonisch contact met het bedrijf, ze vertelde mij dat ze zelfs al een afdeling voor mij heeft gevonden.
Ik ben al druk elke avond aan het oefenen, alleen tot nu toe wil de cijferreeks gewoon niet, de logica zie ik er (nog) niet van in. Hier krijg ik vandaag wel hulp bij, maar rekenen is nooit mijn vak geweest. Wat als ik wel lbo haal, heb ik dan nog steeds kans op de baan?
Dit is ook altijd een leuke:quote:Op zaterdag 7 juli 2018 10:33 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Cijferreeksen zijn ook wel trucjes.
Van heel simpel +1 bij elk getal wisselen soms +, x etc elkaar af. Iets moeilijker is het als in de reeks deze afwisselende functies ook nog oplopen of aflopen.
Bijvoorbeeld +1, X2, + 2 , x 3, + 3 etc.
Bijna altijd zit de Fibonacci er ook tussen. Dus oefen.
https://cijferreeksenoefenen.nl/cijferreeksen-tips/
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.De vraag is natuurlijk wat voor werk je gaat doen, waar je voor hebt geleerd, en of cijferreeksen relevant zijn.
Als manager heb ik altijd meer gehad aan mensen die feilloos het cijfer dat niet klopte wisten aan te wijzen, ook als ze vooraf niet wisten dat het niet klopte.
quote:Op zaterdag 7 juli 2018 10:56 schreef Lunatiek het volgende:
[..]
Dit is ook altijd een leuke:
8 3 1 9 0 2 4 5 6 7Klopt, ik heb er meerdere gedaan. De laatste was aardig pittig. Volledige dag met allerlei testen, gesprekken, rollenspellen etc.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.De vraag is natuurlijk wat voor werk je gaat doen, waar je voor hebt geleerd, en of cijferreeksen relevant zijn.
Als manager heb ik altijd meer gehad aan mensen die feilloos het cijfer dat niet klopte wisten aan te wijzen, ook als ze vooraf niet wisten dat het niet klopte.
Gelukkig kwam ik er goed uit en heb ik de baan gekregen, maar toen ik bijna klaar was dacht ik dat ik het aardig had verknald.
Het was namelijk een assessment waar ze ook kijken hoe je je onder druk en buiten je comfortzone gedraagt. Viel alles mee.Whatever...
Ja, het is inderdaad zo’n test. Met de verbale test heb ik verder geen problemen mee. Het enige waar ik echt laag op kan scoren is het rekenen, want de figurenreeksen gaan mij ook goed af. Dankjewel voor je compliment, vind ik leuk om te horen!quote:Op zaterdag 7 juli 2018 10:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Is het een Ixly-test? Die verbale test heb ik namelijk ook gedaan en die is echt simpel, de cijfermatige test heeft voor 3/5 redelijk normale vragen en dan 2/5 vage vragen, en bij de symbolen heb ik er veel fout gedaan. Alsnog scoorde ik enorm hoog voor wo-niveau dus ik denk dat mbo+ echt niet zo moeilijk moet zijn. Op basis van hoe je hier schrijft zit je verbaal iig al boven het gemiddelde hbo-niveau
Je moet gewoon de testmethode zelf oefenen zodat je straks in korte tijd alles redelijk goed kan doen.
Dat gedeelte van de cijferreeks snap ik inderdaad ook wel en zie ik de logica ook wel van in. Het bedrijf waar ik het assessment moet maken heeft mij oefenmateriaal gegeven waar ik wortels en breuken uit moet rekenen, en dat vind ik juist lastig.quote:Op zaterdag 7 juli 2018 10:33 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Cijferreeksen zijn ook wel trucjes.
Van heel simpel +1 bij elk getal wisselen soms +, x etc elkaar af. Iets moeilijker is het als in de reeks deze afwisselende functies ook nog oplopen of aflopen.
Bijvoorbeeld +1, X2, + 2 , x 3, + 3 etc.
Bijna altijd zit de Fibonacci er ook tussen. Dus oefen.
https://cijferreeksenoefenen.nl/cijferreeksen-tips/
Ik heb alleen een middag, dus dat valt gelukkig wel mee. Ik moet inderdaad ook een rollenspel doen maar dat is meer een kwestie van doen, dat vind ik nog niet zo erg. Ik ben alleen benieuwd hoe “streng” ze de testen beoordelen.quote:Op zaterdag 7 juli 2018 11:08 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Klopt, ik heb er meerdere gedaan. De laatste was aardig pittig. Volledige dag met allerlei testen, gesprekken, rollenspellen etc.
Gelukkig kwam ik er goed uit en heb ik de baan gekregen, maar toen ik bijna klaar was dacht ik dat ik het aardig had verknald.
Het was namelijk een assessment waar ze ook kijken hoe je je onder druk en buiten je comfortzone gedraagt. Viel alles mee.
quote:Op zaterdag 7 juli 2018 10:56 schreef Lunatiek het volgende:
[..]
Dit is ook altijd een leuke:
8 3 1 9 0 2 4 5 6 7Ik ga administratief werk doen en cijferreeksen zijn verder niet heel erg relevant. Ik ga namelijk niks met de financiën oid doen en zal dus ook weinig tot niks met cijfers te maken krijgen. Ik vind zo’n test ook meer een momentopname dan dat ze werkelijk mijn niveau kunnen bepalen en dat vind ik jammer, vooral als je de baan erg graag wilt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.De vraag is natuurlijk wat voor werk je gaat doen, waar je voor hebt geleerd, en of cijferreeksen relevant zijn.
Als manager heb ik altijd meer gehad aan mensen die feilloos het cijfer dat niet klopte wisten aan te wijzen, ook als ze vooraf niet wisten dat het niet klopte.
Toon wat assertiviteit: ga vragen waar die wortels en breuken voor zijn als rekenen niet bij je werk hoort.quote:Op zaterdag 7 juli 2018 11:44 schreef liwo het volgende:
[..]
Ik ga administratief werk doen en cijferreeksen zijn verder niet heel erg relevant. Ik ga namelijk niks met de financiën oid doen en zal dus ook weinig tot niks met cijfers te maken krijgen. Ik vind zo’n test ook meer een momentopname dan dat ze werkelijk mijn niveau kunnen bepalen en dat vind ik jammer, vooral als je de baan erg graag wilt.
Dat is een hele goede tip en daar ga ik zeker iets mee doen! Ik denk dat het zelf voor hun een willekeurige test is die iedereen krijgt om het niveau te bepalen, maar toch vind ik het een hele goede vraag om te stellen.quote:Op zaterdag 7 juli 2018 14:25 schreef Lunatiek het volgende:
[..]
Toon wat assertiviteit: ga vragen waar die wortels en breuken voor zijn als rekenen niet bij je werk hoort.
Misschien is dat de test: ben jij een slaaf die alles doet wat hem wordt opgedragen, zelfs als het nutteloos is? Durf je naar het nut van je taken te vragen?
Je kunt het vragen, maar ga niet moeilijk doen.quote:Op zaterdag 7 juli 2018 21:02 schreef liwo het volgende:
[..]
Dat is een hele goede tip en daar ga ik zeker iets mee doen! Ik denk dat het zelf voor hun een willekeurige test is die iedereen krijgt om het niveau te bepalen, maar toch vind ik het een hele goede vraag om te stellen.
Dat hangt van het bedrijf af (en wellicht van de mate waarin je eventueel onder het gewenste niveau scoort). Als ze vooraf aangeven dat ze pertinent niets met de uitslag doen (qua aanname of ontwikkelingspunt), wat is dan het nut van de afname van de test?quote:Op vrijdag 6 juli 2018 22:11 schreef liwo het volgende:
Na een tijd gesolliciteerd te hebben, heb ik eindelijk werk gevonden.
Nu moet ik over twee weken een assessment maken om aangenomen te worden.
Nu heb ik een paar vragen waar ik tegenaan loop, en ik hoop dat jullie mij daar bij kunnen helpen.
Het gaat om een functie waar geen concurrentie ter sprake is, er was namelijk geen vacature open. Tijdens het gesprek werd er mij vertelt dat ik mij geen zorgen hoef te maken en dat ze alleen willen afnemen of ik mbo+ beheers (ik ben een net afgestudeerd van het mbo).
Over het interview en de persoonlijketest maak ik mij vrijwel geen zorgen om, dit is een kwestie van doen. Mijn struikelblok zijn de testen. De cijferreeks vind ik namelijk erg moeilijk, al baart oefenen ook kunst .
Nu vraag ik mij af, wat als ik het mbo niveau niet haal, maar lbo. Kan ik de baan dan vergeten, of wordt hier niet zo nauw naar gekeken als het andere gedeelte juist wel goed ging? En daarnaast, beslist het bedrijf waar je bent aangenomen uiteindelijk of je wordt aangenomen aan de hand van de test, of beslist het bedrijf waar het assessment wordt afgenomen of je geschikt bent of niet?
Nee, dat is dezelfde onzin als hbo+, ze willen dat je een bepaald niveau hebt hoger dan je diploma zodat zij een goede werknemer hebben maar daar niet voor hoeven te betalen.quote:
Haha, wat kansloos.quote:Op donderdag 12 juli 2018 11:12 schreef MacorgaZ het volgende:
[..]
Nee, dat is dezelfde onzin als hbo+, ze willen dat je een bepaald niveau hebt hoger dan je diploma zodat zij een goede werknemer hebben maar daar niet voor hoeven te betalen.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |