abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_182020291
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:31 schreef ikwordra het volgende:
Goed punt inderdaad. Van dat lage salaris moet je ook nog dure pakken kopen :+

Overigens zie ik je het beroep erg verdedigen, wat je goed recht is. Alleen na 1 jaar assistent zijn heb je m.i. nog niet met de hoge werkdruk te maken gehad, dat komt meer richting het niveau controleleider. Is ook niet voor niks dat de uitstroom daar zoveel hoger is.
Ik meen me jou nog te herinneren van topics van een aantal jaar terug toen je nog op het mbo zat, zou dat kunnen kloppen?
pi_182020691
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:38 schreef Partigiano het volgende:

[..]

Ik meen me jou nog te herinneren van topics van een aantal jaar terug toen je nog op het mbo zat, zou dat kunnen kloppen?
Dat lijkt me sterk, want ik heb nooit mbo gedaan :)
pi_182021826
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 07:31 schreef ikwordra het volgende:
Goed punt inderdaad. Van dat lage salaris moet je ook nog dure pakken kopen :+

Overigens zie ik je het beroep erg verdedigen, wat je goed recht is. Alleen na 1 jaar assistent zijn heb je m.i. nog niet met de hoge werkdruk te maken gehad, dat komt meer richting het niveau controleleider. Is ook niet voor niks dat de uitstroom daar zoveel hoger is.
Ik verdedig het beroep niet. Ik geef alleen aan dat we niet hoeven te overdrijven.

Ik begrijp je tweede opmerking m.b.t. functieniveau trouwens niet goed. Wat is daar relevant aan voor de discussie die werd gevoerd?
Groet, Niels
pi_182022624
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 10:00 schreef Niels_vdakker het volgende:

[..]

Ik verdedig het beroep niet. Ik geef alleen aan dat we niet hoeven te overdrijven.

Ik begrijp je tweede opmerking m.b.t. functieniveau trouwens niet goed. Wat is daar relevant aan voor de discussie die werd gevoerd?
Dat laatste is relevant omdat je dan vaak inziet wat er bedoeld wordt. Was overigens niet als aanval bedoeld hoor.
pi_182025811
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 10:46 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Dat laatste is relevant omdat je dan vaak inziet wat er bedoeld wordt. Was overigens niet als aanval bedoeld hoor.
Maar niemand heeft het in eerdere posts over functieniveau gehad. Dus waar doel je dan precies op? Denk je dat ik een assistent met 1 jaar ervaring ben? Of iemand anders in dit topic?
Groet, Niels
pi_182026116
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 13:34 schreef Niels_vdakker het volgende:

[..]

Maar niemand heeft het in eerdere posts over functieniveau gehad. Dus waar doel je dan precies op? Denk je dat ik een assistent met 1 jaar ervaring ben? Of iemand anders in dit topic?
Dat denk ik over jou ja als ik je naam op facebook intik :)

Maar we dwalen af.
pi_182029619
registreer om deze reclame te verbergen
Per 1 oktober ga ik aan de slag als Jr. Cybersecurity Consultant bij Deloitte. Zijn er toevallig mensen uit dit topic werkzaam binnen Risk Advisory? Zo ja, hebben jullie nog tips voor mij (algemene tips zijn ook prima uiteraard).
pi_182030003
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 13:34 schreef Niels_vdakker het volgende:

[..]

Maar niemand heeft het in eerdere posts over functieniveau gehad. Dus waar doel je dan precies op? Denk je dat ik een assistent met 1 jaar ervaring ben? Of iemand anders in dit topic?
Waarom verdedig jij dit systeem te vuur en te zwaard. Je ziet toch dat overal dat werknemers het voor elkaar krijgen om de werkdruk te laten afnemen en een hogere looneis stellen, zie zorg, vervoer, ambtenaren, en onderwijs personeel. Alleen de accountancy gaat men maar door met het opvoeren van de werkdruk en die idiote lange werkweken.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_182035988
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 18:50 schreef xminator het volgende:

[..]

Hoezo sarcasme? Ben bloedserieus.

Dat je wel eens een weekje hebt waarin je meer draait kan nog wel maar structureel meer dan 50 uur draaien? Dan ben je toch echt een opperkneusje.
50 uur in een week is voor zo'n beetje elke M&A afdeling "weinig"
pi_182036085
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 13:48 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Dat denk ik over jou ja als ik je naam op facebook intik :)

Maar we dwalen af.
Gelukkig heb ik geen fb. Wel leuk dat ik ook een naamgenoot in de accountancy heb overigens :-).
Groet, Niels
pi_182037192
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 21:57 schreef Niels_vdakker het volgende:

[..]

Gelukkig heb ik geen fb. Wel leuk dat ik ook een naamgenoot in de accountancy heb overigens :-).
Inderdaad, en dat die persoon net als jij bij BDO werkt is wel heel toevallig :P
pi_182037347
quote:
1s.gif Op donderdag 20 september 2018 22:47 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Inderdaad, en dat die persoon net als jij bij BDO werkt is wel heel toevallig :P
Ik zag het ook.

Maar dit is geen materiaal voor een forum ;)
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_182038756
quote:
0s.gif Op donderdag 20 september 2018 21:55 schreef Chaes het volgende:

[..]

50 uur in een week is voor zo'n beetje elke M&A afdeling "weinig"
Ja oke, maar bij de big four heb ik het ook niet echt over de M&A afdeling. Een beetje goede M&A werknemer zit niet bij de big four.
pi_182041258
quote:
1s.gif Op vrijdag 21 september 2018 00:07 schreef xminator het volgende:

[..]

Ja oke, maar bij de big four heb ik het ook niet echt over de M&A afdeling. Een beetje goede M&A werknemer zit niet bij de big four.
De big-4 is niet de top in M&A, maar ook dan werk je al snel hele lange weken.
In dit topic zien we big-4 al snel als auditfirm, wat ook wel de oorsprong is, maar inmiddels is het natuurlijk veel meer dan dat.
  vrijdag 21 september 2018 @ 09:18:11 #191
237554 Holograph
Compay Segundo
pi_182042491
Net een telefonisch aanbod gehad bij een Big 4 die ik heb geaccepteerd. Aankomende dinsdag zou ik ook een tweede gesprek hebben bij een ander kantoor -- is het nu handig om af te bellen of dinsdag daar toch heen te gaan? Ik heb immers nog niks op papier.
pi_182042718
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 september 2018 09:18 schreef Holograph het volgende:
Net een telefonisch aanbod gehad bij een Big 4 die ik heb geaccepteerd. Aankomende dinsdag zou ik ook een tweede gesprek hebben bij een ander kantoor -- is het nu handig om af te bellen of dinsdag daar toch heen te gaan? Ik heb immers nog niks op papier.
Gefeliciteerd. Het ligt eraan voor welke van de 2 je voorkeur hebt. Ik zou er vanuitgaan dat het papierwerk wel goed komt.
  vrijdag 21 september 2018 @ 19:34:26 #193
419161 Chaes
Badr, BADR!
pi_182052546
quote:
1s.gif Op vrijdag 21 september 2018 00:07 schreef xminator het volgende:

[..]

Ja oke, maar bij de big four heb ik het ook niet echt over de M&A afdeling. Een beetje goede M&A werknemer zit niet bij de big four.
Akkoord.
pi_182376321
Hoe waren jullie ervaringen als starter bij een big-4? Ik behoor bij de startersfunctie ''staff'' en ik werk er inmiddels 1,5 maand. Maar ik ervaar geen enkele werkdruk. In principe natuurlijk geheel fijn voor de life-work balance, maar het is niet echt prettig om weinig te doen en weinig verantwoordelijkheden te hebben. Ik zit nog steeds in de meekijk en trainingfase en heb nog geen grote klantwerk op mijn bord gehad.
pi_182376818
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2018 19:26 schreef Frank_Underwood het volgende:
Hoe waren jullie ervaringen als starter bij een big-4? Ik behoor bij de startersfunctie ''staff'' en ik werk er inmiddels 1,5 maand. Maar ik ervaar geen enkele werkdruk. In principe natuurlijk geheel fijn voor de life-work balance, maar het is niet echt prettig om weinig te doen en weinig verantwoordelijkheden te hebben. Ik zit nog steeds in de meekijk en trainingfase en heb nog geen grote klantwerk op mijn bord gehad.
Meestal komt dat pas een beetje in je tweede jaar. Ook goed denk ik, aangezien je (zeker in busy season) veel nieuwe indrukken opdoet en veel leert, wat al energie genoeg kost.
  zondag 7 oktober 2018 @ 19:52:05 #196
304004 KaBuf
#teamfriet
pi_182376870
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2018 19:26 schreef Frank_Underwood het volgende:
Hoe waren jullie ervaringen als starter bij een big-4? Ik behoor bij de startersfunctie ''staff'' en ik werk er inmiddels 1,5 maand. Maar ik ervaar geen enkele werkdruk. In principe natuurlijk geheel fijn voor de life-work balance, maar het is niet echt prettig om weinig te doen en weinig verantwoordelijkheden te hebben. Ik zit nog steeds in de meekijk en trainingfase en heb nog geen grote klantwerk op mijn bord gehad.
Zie je vrij vaak, aangezien nu nog de planningsfases gedaan moeten worden en de interims aan het starten zijn. De drukte komt waarschijnlijk pas echt vanaf januari, en dan het je eerste jaar waarschijnlijk niet zo erg zijn als de komende jaren. :)
I hope your day is as nice as your butt.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
  zondag 7 oktober 2018 @ 20:03:59 #197
480478 Commondus
Aut vincere, aut mori!
pi_182377151
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2018 19:26 schreef Frank_Underwood het volgende:
Hoe waren jullie ervaringen als starter bij een big-4? Ik behoor bij de startersfunctie ''staff'' en ik werk er inmiddels 1,5 maand. Maar ik ervaar geen enkele werkdruk. In principe natuurlijk geheel fijn voor de life-work balance, maar het is niet echt prettig om weinig te doen en weinig verantwoordelijkheden te hebben. Ik zit nog steeds in de meekijk en trainingfase en heb nog geen grote klantwerk op mijn bord gehad.
Dat is normaal voor iemand die net begonnen is. Het is nu sowieso nog de relatief "rustige" periode, maar het zou mijn inziens vrij ongezond zijn als een starter vanaf dag 1 met een vrij hoge werkdruk te maken zou hebben.
Neem die starterscursussen en trainingen trouwens serieus. Dit is namelijk het moment dat er de tijd voor wordt genomen om alle software/basis goed uit te leggen en er veel vragen kunnen worden gesteld. Het echte werk zul je uiteindelijk in de praktijk pas goed leren, maar ik had er zelf destijds (4 jaar geleden) best veel profijt van dat ik de software etc. al goed uitgelegd had gekregen.
  zondag 7 oktober 2018 @ 20:06:32 #198
480478 Commondus
Aut vincere, aut mori!
pi_182377198
Is er trouwens op andere kantoren ook relatief veel "leegloop" in deze periode?
Ik heb er zelf al een paar jaar niet meer mee te maken gehad, maar zie bij ons op kantoor nog steeds dat er vrij veel assistenten (merendeel starters) niets te doen hebben tot november/december.

Ik was benieuwd of er meer kantoren met dit probleem kampen, of dat wij alleen een probleem hebben :P.
pi_182788995
Dat starters in het begin niks doen is vrij normaal bij ons, na het eerste jaar eigenlijk niet meer. Alleen in de periode juli/augustus wel wat.
pi_183037117
Trouwens, voor de fiscalisten onder ons, hoe is DPA Legal? Ze zoeken daar een Junior Tax consultant en ik ben benieuwd met welk kantoor je DPA kan vergelijken? BDO oid? Of nog kleiner.

Ik werk nu als werkstudent fiscalist (corporate tax) bij een van de Big4. Ben klaar met de master dus nu is het tijd het echte werk :)
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')