WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat onder andere. Maar je moet wel bedenken dat al die overwerk uren niet geschreven mogen worden. Dus die zullen niet terug te vinden zijn in de projectadministratie.quote:Op vrijdag 15 maart 2019 22:41 schreef snabbi het volgende:
Ik begrijp niet helemaal waarom naar vage begrippen wordt gekeken als voldoende maatregelen. Als je kijkt naar de geregistreerde werkuren moet in mijn ogen toch heel duidelijk zijn dat hier de wet niet nageleefd wordt.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Overuren worden gewoon aan klanten doorgefactureerd hoorquote:Op zaterdag 16 maart 2019 19:10 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Dat onder andere. Maar je moet wel bedenken dat al die overwerk uren niet geschreven mogen worden. Dus die zullen niet terug te vinden zijn in de projectadministratie.
Blijkt maar weer eens weer dat jij er totaal geen verstand van hebt, met je denigrerende mening over de Big4 de heletijd
Play hard, go pro.
Ik stuur ze graag mijn uren op hoorquote:
[..]
Dat onder andere. Maar je moet wel bedenken dat al die overwerk uren niet geschreven mogen worden. Dus die zullen niet terug te vinden zijn in de projectadministratie.
(en dat staat gewoon elke week in het systeem en wordt ook in de urenanalyses meegenomen)Het overwerk boeit me verder niet zo, maar het voldoet niet aan de arbeidstijdenwetgeving
Het zijn in NL nauwelijks tot geen Amerikaanse praktijken hoor. Uren worden in de meeste gevallen gewoon geschreven.quote:
[..]
Dat onder andere. Maar je moet wel bedenken dat al die overwerk uren niet geschreven mogen worden. Dus die zullen niet terug te vinden zijn in de projectadministratie.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Waar haal je dat vandaan?quote:
[..]
Dat onder andere. Maar je moet wel bedenken dat al die overwerk uren niet geschreven mogen worden. Dus die zullen niet terug te vinden zijn in de projectadministratie.
Is het niet zo dat bij een paar Big 4 kantoren (EY meen ik) overuren vanaf een bepaalde functiegroep niet meer geschreven mogen worden, omdat dan wordt geacht dat dat bij je functietaken behoort? Vanaf manager ofzo?quote:Op zondag 17 maart 2019 07:46 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Het zijn in NL nauwelijks tot geen Amerikaanse praktijken hoor. Uren worden in de meeste gevallen gewoon geschreven.
Heeft dan overigens niet echt betrekking op de young professionals, want die uren worden normaliter gewoon geschreven.
Projecturen die gewoon gefactureerd gaan worden niet schrijven?quote:
[..]
Dat onder andere. Maar je moet wel bedenken dat al die overwerk uren niet geschreven mogen worden. Dus die zullen niet terug te vinden zijn in de projectadministratie.
Jep dat is zo.quote:
[..]
Is het niet zo dat bij een paar Big 4 kantoren (EY meen ik) overuren vanaf een bepaalde functiegroep niet meer geschreven mogen worden, omdat dan wordt geacht dat dat bij je functietaken behoort? Vanaf manager ofzo?
Heeft dan overigens niet echt betrekking op de young professionals, want die uren worden normaliter gewoon geschreven.
Evenals dat als er budget overschreden wordt dat iedereen huilie huilie gaat doen omtrent uren.
Uiteindelijk wordt er toch flink geld verdiend alleen dat zie je niet terug als staff, senior staff, manager en senior manager. Je wordt toch flink onderbetaald. Althans in de audit.
Uh nee. Je krijgt alleen de overuren niet uitbetaald omdat geacht wordt dat het in je loon zit, maar je schrijft ze wel.quote:
[..]
Is het niet zo dat bij een paar Big 4 kantoren (EY meen ik) overuren vanaf een bepaalde functiegroep niet meer geschreven mogen worden, omdat dan wordt geacht dat dat bij je functietaken behoort? Vanaf manager ofzo?
Heeft dan overigens niet echt betrekking op de young professionals, want die uren worden normaliter gewoon geschreven.
Enige reden waarom je het niet zou schrijven is dat het ook invloed heeft op de winstgevendheid van je project waar je wellicht ook zelf voor verantwoordelijk bent. Dan is het een trade-off tussen veel uren hebben staan of hoge winstprojecten.
Nee hoor. De meeste audits worden aangenomen op basis van zogeheten ´´fixed fees´´. Dat houdt in dat meer-uren niet facturabel zijn.quote:Op zaterdag 16 maart 2019 21:19 schreef Aethereal het volgende:
[..]
Overuren worden gewoon aan klanten doorgefactureerd hoor
Blijkt maar weer eens weer dat jij er totaal geen verstand van hebt, met je denigrerende mening over de Big4 de heletijd
En ook uitbetaald conform gebruikelijke verloning? Dus: basisuurloon plus overwerk toeslag plus toeslag voor vakantie uren en uiteraard vakantiegeld?quote:
[..]
Het zijn in NL nauwelijks tot geen Amerikaanse praktijken hoor. Uren worden in de meeste gevallen gewoon geschreven.
Uit zeer betrouwbare bron: https://www.accountant.nl(...)r-beroep-nu-de-norm/quote:
Je mag ze dus op je buik schrijven.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Daar hadden we het helemaal niet over. Het ging over wel / niet schrijven. Waarom betrek je er nu iets anders bij?quote:
[..]
En ook uitbetaald conform gebruikelijke verloning? Dus: basisuurloon plus overwerk toeslag plus toeslag voor vakantie uren en uiteraard vakantie geld?
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Laat dit nu net structureel voorkomen. Ook mensen die nog wel overuren uitbetaald krijgen, schrijven deze niet volledig, wegens angst voor een slechte beoordeling bij een budgetoverschrijding. Is dus aan de orde van de dag.quote:
[..]
Enige reden waarom je het niet zou schrijven is dat het ook invloed heeft op de winstgevendheid van je project waar je wellicht ook zelf voor verantwoordelijk bent. Dan is het een trade-off tussen veel uren hebben staan of hoge winstprojecten.
Wat heb je er dan aan als je uren schrijft maar er gebeurt verder niets mee?quote:
[..]
Daar hadden we het helemaal niet over. Het ging over wel / niet schrijven. Waarom betrek je er nu iets anders bij?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
De overuren voor de niet-managers lopen hier gewoon via de normale verloning. Daarnaast is het schrijven van overuren juist wel belangrijk voor de beoordeling. Ik herken me dan ook niet in de andere punten als punten die overal zo gelden.
Hmmz oke.. Dan hoor ik het eens vanuit een andere invalshoek. Ik had altijd begrepen van (ex) klasgenoten dat het bepaald niet gewaardeerd werd om deze te schrijven.quote:
De overuren voor de niet-managers lopen hier gewoon via de normale verloning. Daarnaast is het schrijven van overuren juist wel belangrijk voor de beoordeling. Ik herken me dan ook niet in de andere punten als punten die overal zo gelden.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Ik kan je ook bevestigen dat die gelijk hebben.quote:
[..]
Hmmz oke.. Dan hoor ik het eens vanuit een andere invalshoek. Ik had altijd begrepen van (ex) klasgenoten dat het bepaald niet gewaardeerd werd om deze te schrijven.
Wat gebeurt er dan?quote:
[..]
Ik kan je ook bevestigen dat die gelijk hebben.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Er wordt structureel meer gewerkt dan geschreven wordt, omdat uiteindelijk iedereen op een of andere manier op het budget wordt afgerekend.quote:
Als je minder uren schrijft haal je enerzijds het budget sneller en anderzijds lijkt het alsof je snel werkt (je doet veel werk in weinig geschreven uren).
Alles voor de beoordeling dus.
Als dat de keuze van mensen is (dat is het overigens niet altijd), dan is dat prima. Maar om nou te zeggen dat het niet gebeurt... dat is de kop in het zand steken.
De uren kunnen alsnog doorgefactureerd worden.quote:
[..]
Wat heb je er dan aan als je uren schrijft maar er gebeurt verder niets mee?
Leuk, maar je wordt ook afgerekend op je aantal declarabele uren.quote:
[..]
Er wordt structureel meer gewerkt dan geschreven wordt, omdat uiteindelijk iedereen op een of andere manier op het budget wordt afgerekend.
Als je minder uren schrijft haal je enerzijds het budget sneller en anderzijds lijkt het alsof je snel werkt (je doet veel werk in weinig geschreven uren).
Alles voor de beoordeling dus.
Als dat de keuze van mensen is (dat is het overigens niet altijd), dan is dat prima. Maar om nou te zeggen dat het niet gebeurt... dat is de kop in het zand steken.
De meeste mensen schrijven hun uren heus wel hoor.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Dat declarabele urentarget is dermate laag dat je nog steeds niet al je uren hoeft te schrijven.quote:
[..]
De uren kunnen alsnog doorgefactureerd worden.
[..]
Leuk, maar je wordt ook afgerekend op je aantal declarabele uren.
De meeste mensen schrijven hun uren heus wel hoor.
Hi Allen,
Ondanks dat het topic en de vragen vooral over fulltime functies binnen de Accountancy praktijk gaan, ben ik benieuwd wat jullie ervaringen zijn als werkstudent bij de Big Four en dan vooral binnen de (risk) advisory.
Wordt er van jullie ook verwacht dat jullie overwerken en hoe ziet het salaris eruit?
Ondanks dat het topic en de vragen vooral over fulltime functies binnen de Accountancy praktijk gaan, ben ik benieuwd wat jullie ervaringen zijn als werkstudent bij de Big Four en dan vooral binnen de (risk) advisory.
Wordt er van jullie ook verwacht dat jullie overwerken en hoe ziet het salaris eruit?
Cwl_
SES / Hbo of wo? (zonder wiskunde)
quote:
Ik ben geen fan van wiskunde maar wel van economie en stuitte op de hbo-opleiding Real Estate Management.
Wiskunde komt hier terug, dat is prima zolang het bij veredeld rekenen blijft en wiskunde een middel is. Echte wiskunde, d.w.z. abstractie in de vorm van algebra, differentiatie etc. is niet voor mij.
Nadelen aan het hbo zijn de vele contacturen omdat ik me moeilijk concentreren kan als iedereen herrie maakt. Je hoeft niet aanwezig te zijn maar er word af en toe toch iets belangrijks verteld.
De projecten zorgen i.c.m. een mentor voor een groter saamhorigheidsgevoel waardoor je minder het gevoel hebt er alleen voor te staan maar je leert weinig nuttigs.
Wo Fiscaal recht heeft net als Real Estate economische aspecten maar bevat geen echte wiskunde (toch?).
Het voordeel van wo is de vrijheid maar dat heeft zoals eerder gezegd ook nadelen en de hogere leeftijd. Ben zelf 24 en op hbo is de meerderheid tiener terwijl 21-22 geen uitzondering is op UvA's juridische faculteit.
Weet iemand hoeveel tijd je moet besteden aan lezen en of er verschil hier is tussen Rechtsgeleerdheid en Fiscaal recht?
Wat is wijsheid?
Typisch. Iedereen die nog interesse heeft om bij een moloch binnen de Big4 te gaan werken heeft alleen vragen over overwerk en salarisquote:
Hi Allen,
Ondanks dat het topic en de vragen vooral over fulltime functies binnen de Accountancy praktijk gaan, ben ik benieuwd wat jullie ervaringen zijn als werkstudent bij de Big Four en dan vooral binnen de (risk) advisory.
Wordt er van jullie ook verwacht dat jullie overwerken en hoe ziet het salaris eruit?
Wat een kutbranche.
Haha dit waren enkele voorbeelden, ik denk dat namelijk dat de werkzaamheden als werkstudent per kantoor, afdeling en team heel erg verschillen (correct me if I'm wrong). Echter denk ik dat vooral salaris (overwerken misschien ook verschillend per kantoor/afdeling/team) echter bedrijfsbreed zijn.quote:
[..]
Typisch. Iedereen die nog interesse heeft om bij een moloch binnen de Big4 te gaan werken heeft alleen vragen over overwerk en salaris
Dus mocht iemand nu een werkstudent zijn bij de BIG 4, let me know!
Cwl_
Weten doe ik het niet,gokken kan ik wel.quote:
SES / Hbo of wo? (zonder wiskunde)
[..]
Uiteindelijk zijn veel zaken rondom financiering en waardering binnen vastgoed mede te bepalen op complexe structuren waar de gemiddelde econometrist zich lekker kan vastbijten. Voor het kunnen uitvoeren van analyses zou een behoorlijke dosis wiskunde mij in ieder geval niet heel gek over komen.
Kick na 3 maanden. 
Iemand die mij kan vertellen wat tegenwoordig de dagelijkse dresscode bij EY is? Laatste keer dat ik er binnen kwam was het op een vrijdag, dus kan best zijn dat die mensen er daarom wat meer casual uitzien.
Iemand die mij kan vertellen wat tegenwoordig de dagelijkse dresscode bij EY is? Laatste keer dat ik er binnen kwam was het op een vrijdag, dus kan best zijn dat die mensen er daarom wat meer casual uitzien.
Irene is bae <3
Li
ligt aan de locatie en aan de service line. EY staat wel bekend als de meest klassieke in dress codequote:Op woensdag 10 juli 2019 14:32 schreef Jiang153 het volgende:
Kick na 3 maanden.
Iemand die mij kan vertellen wat tegenwoordig de dagelijkse dresscode bij EY is? Laatste keer dat ik er binnen kwam was het op een vrijdag, dus kan best zijn dat die mensen er daarom wat meer casual uitzien.
Puur uit nieuwsgierigheid, waarom ben je daar precies benieuwd naar? Zit je op dit moment in een sollicitatieproces en maakt de dresscode uit voor jouw keuze? Of ben je al aangenomen bij EY en vraag je je af wat "normaal" is?quote:
Kick na 3 maanden.
Iemand die mij kan vertellen wat tegenwoordig de dagelijkse dresscode bij EY is? Laatste keer dat ik er binnen kwam was het op een vrijdag, dus kan best zijn dat die mensen er daarom wat meer casual uitzien.
Uit mijn eigen ervaring: een pak is nog steeds (afgezien van de vrijdag) redelijk standaard, maar je wordt er een stuk minder op aangekeken als je ook op andere doordeweekse dagen geen pak naar kantoor draagt dan vroeger. De pakkencultuur neemt naar mijn idee wel steeds meer af.
