WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Sollicitatie strategie, op vrijdagochtend nog sollicitatie versturen?
Ik zit hier nu in een dilemma. Ik was van plan vandaag nog op een vacature te solliciteren, maar het is 22:00 en ik wil niet als een wanorderlijk persoon overkomen.
Dus 2 opties:
1. Morgenochtend 7:30 opstaan en om 8:00 solliciteren. Mogelijkheid dat het op vrijdag niet gelezen word en op maandag mijn sollicitatie onderin een stapel andere sollicitaties terecht komt.
2. Volgende week Maandag of Dinsdagochtend solliciteren, maar volgende week is de laatste week dus is er een grote kans dat de `laatkomers' überhaupt niet in overweging worden genomen en dat het aantal sollicitanten in het laatste week piekt (en ik alsnog onderin de stapel kom).
Wat zouden jullie doen? Toch wel morgen, of volgende week?
Dus 2 opties:
1. Morgenochtend 7:30 opstaan en om 8:00 solliciteren. Mogelijkheid dat het op vrijdag niet gelezen word en op maandag mijn sollicitatie onderin een stapel andere sollicitaties terecht komt.
2. Volgende week Maandag of Dinsdagochtend solliciteren, maar volgende week is de laatste week dus is er een grote kans dat de `laatkomers' überhaupt niet in overweging worden genomen en dat het aantal sollicitanten in het laatste week piekt (en ik alsnog onderin de stapel kom).
Wat zouden jullie doen? Toch wel morgen, of volgende week?
Maakt niets uit. Reacties worden meestal in 1 x gescreend pas als vacature gesloten is.
Alius aliud dicit
Gewoon, nu. Ze printen de hele handel toch uit en kijken echt niet meer naar de tijd, tenzij die echt opmerkelijk is. Drie uur “s nachts of zo.
Dit dus, over het algemeen.quote:Op donderdag 19 april 2018 22:27 schreef Mrmime het volgende:
Maakt niets uit. Reacties worden meestal in 1 x gescreend pas als vacature gesloten is.
Al is het natuurlijk beter om vooraf opgestelde mailtjes op een vooraf ingesteld tijdstip te versturen in je eigen afwezigheid. Om 8 uur je bed uitkomen om een sollicitatie te sturen.
Ok, bedankt. Ik doe het wel gewoon morgenochtend. Geeft mij tenminste nog wat tijd om puntjes op de i te zetten etc.
Ik vind 22.00 niet echt extreem laat om een sollicitatie te versturen. Ik verstuur ook wel eens dingen later op de avond als ik toevallig dan even tijd heb of zo.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik lees elders in je posthistory dat je binnenkort in IT afstudeert. Dan hoef je niet eens druk maken om tijd. Voor m'n part stuur je dronken om half 3 nachts een solliciatie, je komt makkelijk aan bak.
Voor jou 10 werkgevers als je beetje kunt coden.
Voor jou 10 werkgevers als je beetje kunt coden.
Volgens het internet is dat een cultuur iets. In de ochtend rond 8'en of tussen 19:00-21:00 schijnt het beste moment te zijn.quote:
Waarom kom je wanordelijk over als je om 22:00 uur solliciteert
Maak je daar maar niet te druk om hoor. Naast wat verschillende anderen voor mij al aangaven, dat je sollicitatie als 1 van meerdere beoordeeld wordt, word je beoordeeld op je cv en motivatie, niet op de tijd waarop je die indient. In mijn ogen bestaat dat 'beste moment' niet.quote:
[..]
Volgens het internet is dat een cultuur iets. In de ochtend rond 8'en of tussen 19:00-21:00 schijnt het beste moment te zijn.
Succes gewenst!
Behalve als je part-time werk zoekt...quote:
Ik lees elders in je posthistory dat je binnenkort in IT afstudeert. Dan hoef je niet eens druk maken om tijd. Voor m'n part stuur je dronken om half 3 nachts een solliciatie, je komt makkelijk aan bak.
Voor jou 10 werkgevers als je beetje kunt coden.
Is 32-urige werkweek als ontwikkelaar al problematisch dan?quote:
[..]
Behalve als je part-time werk zoekt...
Nee ik bedoel natuurlijk 8 tot 16 uur... 32 uur is toch geen part-time meer te noemen. 40 uur is alleen voor arbeiders...quote:
[..]
Is 32-urige werkweek als ontwikkelaar al problematisch dan?
Laat wel zien dat je bereid bent lange dagen te maken!quote:
Voor m'n part stuur je dronken om half 3 nachts een sollicitatie,
(wel letten op spelvouten)
32 uur is voor mij parttime. Velen werken nog 40 uur. Je bent nog student?quote:
[..]
Nee ik bedoel natuurlijk 8 tot 16 uur... 32 uur is toch geen part-time meer te noemen. 40 uur is alleen voor arbeiders...
Het interesseert mij echt helemaal niet wat het tijdstip is. Als ze me afwijzen omdat ik om 03.00 uur een sollicitatie verstuur, dan hoor ik daar ook niet thuis 
With the stars as her umbrella
Als het alleen afhangt van het tijdstip dan heb je niet veel bijzonders te bieden aan je potentiële werkgever.
Nobody expects the Spanish Inquisition!
arbeiderquote:
[..]
32 uur is voor mij parttime. Velen werken nog 40 uur. Je bent nog student?
Niet alles wat je op het internet leest is waar natuurlijk. Ik denk dat een potentiële werkgever wel iets verder kijkt dan het tijdstip van verzenden, tenminste dat hoop ik dan maar. En anders zou ik er niet eens willen werken.quote:
[..]
Volgens het internet is dat een cultuur iets. In de ochtend rond 8'en of tussen 19:00-21:00 schijnt het beste moment te zijn.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
32 uur en lager is voor mij part time, ik ken vrij weinig mensen die part time werken. Ergens tussen de 36 en de 40 is wel zo'n beetje de norm.quote:
[..]
32 uur is voor mij parttime. Velen werken nog 40 uur. Je bent nog student?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Je kan het natuurlijk ook omdraaien:
quote:Ik zat om 22:00 nog lekker te surfen op internet, en toen kwam ik vlak voor ik naar bed wilde gaan úw vacature tegen. Ik dacht meteen: Dát werk wil ik doen, geen tijd te verliezen.
Als het niet met een hamer te repareren is, is het een elektrisch probleem.
De ene werkgever werkt met een HR die alles verzameld en in een dropbox doorstuurt naar de commissie, die het na sluiting leest.
De andere werkgever opent zelf de mailbox met data erin.
Het ligt er maar net aan.
De andere werkgever opent zelf de mailbox met data erin.
Het ligt er maar net aan.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
|
|
Sollicitatie strategie, op vrijdagochtend nog sollicitatie versturen?
