WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
geld stelen van je werkgever als minderjarige. wat is je recht?
Ze zal er wel uitgekegeld worden want ze willen natuurlijk wel een voorbeeld stellen. Maar ik verwacht niet dat ze hiermee naar justitie gaan als ze het gewoon teruggeeft. Dat is voor zo'n winkel ook weer een hoop rompslomp zonder dat iemand er wijzer van wordt.
Toen ik vroeger als pubertje bij de Appie werkte bleek het uiteindelijk de oude, vertrouwde kassaleidster te zijn die regelmatig een greep in de lade deed. Die kon op de een of andere manier de kassaverschillen afschuiven op anderen. Volgens mij zijn er door die teef tientallen parttimers de laan uitgestuurd door aanhoudende kassaverschillen. Uiteindelijk is ze gepakt omdat ze betrapt werd door de manager.quote:Op zondag 15 april 2018 21:59 schreef Sunshine1982 het volgende:
Het ergste is nog: mensen die jatten zijn vaak mensen waarvan je het nooit verwacht had. Come to think of it, wie kun je nu eigenlijk vertrouwen?
Je moet het niet zover laten komen bij een minderjarige. Wees eerlijk en ontslag accepteren mits je natuurlijk daadwerkelijk iets gestolen hebt en zorg dat het bij een stukje levenservaring blijft. Een werkgever zal in die situatie bij een minderjarige toch wel zo handelen. Iedereen verdiend een tweede kans.quote:Op maandag 16 april 2018 08:44 schreef Marsenal het volgende:
Strafblad wordt als minderjarige toch ook na een paar jaar kwijtgescholden? Voor zover ik weet kan een diefstalletje als je 16 bent je geen problemen geven in je volwassen leven toch? Dat zou wat zijn.
Bij volwassen personen een vaste baan kun je tegen een behoorlijk probleem aanlopen. Maar als volwassene hoop ik toch dat je het nooit zover laat komen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Cherni op 16-04-2018 11:45:10 ]
Je moet ze de kost geven.quote:
[..]
Je moet het niet zover laten komen bij een minderjarige. Wees eerlijk en ontslag accepteren mits je natuurlijk daadwerkelijk iets gestolen hebt en zorg dat het bij een stukje levenservaring blijft. Een werkgever zal in die situatie bij een minderjarige toch wel zo handelen. Iedereen verdiend een tweede kans.
Bij volwassen personen een vaste baan kun je tegen een behoorlijk probleem aanlopen. Maar als volwassene hoop ik toch dat je het nooit zover laat komen.
als ze in een winkel werkt,komt ze in een register te staan,dan weten andere bedrijven ook hoe het zit.quote:
een vriendin van mij heeft geld gestolen van haar haar werkgever. ze is op een dag gebeld door de manager, dat zij direct of indirect betrokken zou zijn tot kastekorten en werd hiervoor geschorst.. nu moet ze morgen verschijnen bij de manager, omdat ze zogenaamd beelden hebben. ze is nu doodsbang en weet niet wat haar te wachten staat. kunnen jullie mij dat vertellen zodat ik het haar kan vertellen?
ja dat is dramatisch als een "hogere" je dat fliktquote:Op maandag 16 april 2018 11:26 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Toen ik vroeger als pubertje bij de Appie werkte bleek het uiteindelijk de oude, vertrouwde kassaleidster te zijn die regelmatig een greep in de lade deed. Die kon op de een of andere manier de kassaverschillen afschuiven op anderen. Volgens mij zijn er door die teef tientallen parttimers de laan uitgestuurd door aanhoudende kassaverschillen. Uiteindelijk is ze gepakt omdat ze betrapt werd door de manager.
ik heb er al veel zien gaan in de automatenbranche,ook voor kleine vergrijpen(heel vroeger ging hier zeer veel geld in om)quote:
[..]
Je moet het niet zover laten komen bij een minderjarige. Wees eerlijk en ontslag accepteren mits je natuurlijk daadwerkelijk iets gestolen hebt en zorg dat het bij een stukje levenservaring blijft. Een werkgever zal in die situatie bij een minderjarige toch wel zo handelen. Iedereen verdiend een tweede kans.
Bij volwassen personen een vaste baan kun je tegen een behoorlijk probleem aanlopen. Maar als volwassene hoop ik toch dat je het nooit zover laat komen.
om de nieuwe iphone o.i.d. neem aan dat het niet voor schoolboeken isquote:Op maandag 16 april 2018 08:47 schreef Copycat het volgende:
Dat zijn de betere werknemers.
Gewoon lekker jatten van de baas en dan jezelf eens afvragen wat de consequenties zijn.
het motto is nog altijd werken en sparen en wil je meer nog meer werken en sparen,
niet meer en niet minder.
Niet als er geen aangifte word gedaan en als een werkgever vrij coulant is en geen melding maakt. Ik weet niet hoe hetvin de detailhandel werkt maar in de zorgsector zijn ze het verplicht te melden in het vergewissysteem zoals het BiG register. Het gaat hier om een minderjarige. Zeker bij een eerste keer moet je iemand een tweede kans gunnen.quote:
[..]
als ze in een winkel werkt,komt ze in een register te staan,dan weten andere bedrijven ook hoe het zit.
https://www.igj.nl/onderwerpen/controleren-arbeidsverleden
er zijn er redelijk wat bijaangeslotenquote:
[..]
Niet als er geen aangifte word gedaan en als een werkgever vrij coulant is en geen melding maakt. Ik weet niet hoe hetvin de detailhandel werkt maar in de zorgsector zijn ze het verplicht te melden in het vergewissysteem zoals het BiG register. Het gaat hier om een minderjarige. Zeker bij een eerste keer moet je iemand een tweede kans gunnen.
https://www.igj.nl/onderwerpen/controleren-arbeidsverleden
https://www.xperthractuee(...)olg-dit-stappenplan/
Goed idee ja, mensen hun totale perspectfief ontnemen omdat ze fouten maken als ze minderjarig zijnquote:
Wie steelt van de baas (of nog erger: van collega's) mag van mij tot in de eeuwigheid een slechte referentie krijgen bij sollicitaties. Wanneer je steelt geef je blijk van een verrotte mentaliteit en een afwezig moreel kompas. Dat gaat niet over naarmate de tijd verstrijkt, zo iemand is nooit meer te vertrouwen
Daar heb je ook vooral de maatschappij mee. Een gepaste straf zodat de persoon het voortaan laat en een compensatie van de werkgever lijkt mij het beste.quote:
Wie steelt van de baas (of nog erger: van collega's) mag van mij tot in de eeuwigheid een slechte referentie krijgen bij sollicitaties. Wanneer je steelt geef je blijk van een verrotte mentaliteit en een afwezig moreel kompas. Dat gaat niet over naarmate de tijd verstrijkt, zo iemand is nooit meer te vertrouwen
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
En, hoe ging het gesprek?
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Nee, dat is volgens mij niet (meer).quote:
Strafblad wordt als minderjarige toch ook na een paar jaar kwijtgescholden? Voor zover ik weet kan een diefstalletje als je 16 bent je geen problemen geven in je volwassen leven toch? Dat zou wat zijn.
Afhankelijk van de leeftijd valt het ook allemaal wel mee. Het is en blijft stelen maar als het om kruimelbedragen gaat dan is de schade vaak te overzien. Je krijgt een aantekening die verdwijnt als je 18 bent / na zoveel jaar goed gedrag. Sorry zeggen, terugbetalen, je ontslag accepteren en eventueel een cursus zelfbeheersing volgen.
Detailhandel kun je vergeten met zo'n register. Maar de vraag is of minderjarige daarin geregistreerd mogen worden. Met de nieuwe GPDR wet is ook de vraag in hoeverre zo'n database overeind blijft. Op zoek naar ander werk waar niet de verleiding is tot werk, je opleiding afmaken en netjes gaan leven.
Detailhandel kun je vergeten met zo'n register. Maar de vraag is of minderjarige daarin geregistreerd mogen worden. Met de nieuwe GPDR wet is ook de vraag in hoeverre zo'n database overeind blijft. Op zoek naar ander werk waar niet de verleiding is tot werk, je opleiding afmaken en netjes gaan leven.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
Wel leuk al dat geleuter hier,
maar hoe is het afgelopen?????
Of wordt dit topic weer een doodbloedertje?
maar hoe is het afgelopen?????
Of wordt dit topic weer een doodbloedertje?
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Zo'n 20 jaar voor lichte misdrijven (na een veroordeling)?quote:
Afhankelijk van de leeftijd valt het ook allemaal wel mee. Het is en blijft stelen maar als het om kruimelbedragen gaat dan is de schade vaak te overzien. Je krijgt een aantekening die verdwijnt als je 18 bent / na zoveel jaar goed gedrag. Sorry zeggen, terugbetalen, je ontslag accepteren en eventueel een cursus zelfbeheersing volgen.
Mensen die denken dat angst gebruiken om TS bang te maken gaat helpen Wat een losers. Hun conformiteit aan dit zieke systeem neemt zulke groteske vormen aan dat ze liever iemand helemaal bang maken met onzin voor consequenties van een misdaad, dan eerlijk te zijn.
Dit gaat er alleen maar voor zorgen dat die vriendin van TS bang wordt en nog verder afglijdt in de beerput die men de onderwereld van Nederland noemt.
Met de juiste angst-indoctrinatie zit ze over een paar jaar lekker coke te roken bij 1 of andere neger op de bank.
Prutsers.
Wat een losers. Hun conformiteit aan dit zieke systeem neemt zulke groteske vormen aan dat ze liever iemand helemaal bang maken met onzin voor consequenties van een misdaad, dan eerlijk te zijn.Dit gaat er alleen maar voor zorgen dat die vriendin van TS bang wordt en nog verder afglijdt in de beerput die men de onderwereld van Nederland noemt.
Met de juiste angst-indoctrinatie zit ze over een paar jaar lekker coke te roken bij 1 of andere neger op de bank.
Prutsers.
Wat is er mis met negers?quote:Op dinsdag 17 april 2018 08:20 schreef Salvad0R het volgende:
Mensen die denken dat angst gebruiken om TS bang te maken gaat helpen
Dit gaat er alleen maar voor zorgen dat die vriendin van TS bang wordt en nog verder afglijdt in de beerput die men de onderwereld van Nederland noemt.
Met de juiste angst-indoctrinatie zit ze over een paar jaar lekker coke te roken bij 1 of andere neger op de bank.
Prutsers.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
quote:en vragen om een tweede kans.
als minderjarige kom je toch zo weer ergens anders aan het werk.
Het strafblad vervalt natuurlijk nie. Maar het is wel zo dat kleine vergrijpen gepleegd door een minderjarige, na de 18e verjaardag niet meer van invloed zijn op bijvoorbeeld een VOG.quote:
[..]
Nee, dat is volgens mij niet (meer).
Gaat het om grotere vergrijpen of veelvuldige herhaling dan zal het nog wel van invloed zijn in het latere leven. Waar precies de grens ligt, durf ik niet te zeggen. Zover ik weet tellen door de rechter opgelegde geldboetes en HALT-straffen in het latere leven niet meer mee. Al zal het zeker inzichtelijk blijven op je strafblad.
|
|
geld stelen van je werkgever als minderjarige. wat is je recht?
