Hun mogen betalingen ook achterwege laten, ook al werk ik immers wel!quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:33 schreef madam-april het volgende:
Ik zou niet weten waarom dat niet zou mogen.. Je werkt immers niet in je pauze.
Je krijgt toch niet per uur betaald? Je krijgt gewoon een standaard stagevergoeding waarschijnlijk. Wat maakt het dan uit of ze je pauzes wel of niet registreren?quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:36 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Hun mogen betalingen ook achterwege laten, ook al werk ik immers wel!
Ik krijg geen stagevergoeding. Daarom vraag ik het ook. Ik krijg 0,00 dus daarom vind ik het nergens op slaan.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:39 schreef MrAero het volgende:
[..]
Je krijgt toch niet per uur betaald? Je krijgt gewoon een standaard stagevergoeding waarschijnlijk. Wat maakt het dan uit of ze je pauzes wel of niet registreren?
Nee, je loopt stage.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:36 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Hun mogen betalingen ook achterwege laten, ook al werk ik immers wel!
Ja, dat mag, of je dat nou wil accepteren of niet.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:36 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Hun mogen betalingen ook achterwege laten, ook al werk ik immers wel!
Wat maakt het dan uit? Waarom zijn de uren relevant als je toch niet betaald krijgt?quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:40 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Ik krijg geen stagevergoeding. Daarom vraag ik het ook. Ik krijg 0,00 dus daarom vind ik het nergens op slaan.
Zelfs een vergoeding is achterwege gelaten, dus het slaat nergens op dat ik als een gewone werknemer word behandeld. Als ik een vergoeding had gekregen, had ik er wellicht anders tegen aangekeken.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:40 schreef CoolGuy het volgende:
Ja, dat mag, of je dat nou wil accepteren of niet.
Welkom in de grote mensenwereld! Je allereerste stage is het lastigst. Over 5 jaar begrijp je onze reacties beter .quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:41 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Zelfs een vergoeding is achterwege gelaten, dus het slaat nergens op dat ik als een gewone werknemer word behandeld. Als ik een vergoeding had gekregen, had ik er wellicht anders tegen aangekeken.
Je hebt een onbetaalde stage en je bent boos omdat ze je niet betalen?quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:41 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Zelfs een vergoeding is achterwege gelaten, dus het slaat nergens op dat ik als een gewone werknemer word behandeld. Als ik een vergoeding had gekregen, had ik er wellicht anders tegen aangekeken.
hij is boos dat hij onbetaalde pauzes in de onbetaalde stage heeft.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:51 schreef MrAero het volgende:
[..]
Je hebt een onbetaalde stage en je bent boos omdat ze je niet betalen?
Dan ga je toch geen stage lopen?quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:41 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Zelfs een vergoeding is achterwege gelaten, dus het slaat nergens op dat ik als een gewone werknemer word behandeld. Als ik een vergoeding had gekregen, had ik er wellicht anders tegen aangekeken.
Tsja dan had je een stageplaats moeten zoeken waar je wel een stagevergoeding zou krijgen..quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:41 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Zelfs een vergoeding is achterwege gelaten, dus het slaat nergens op dat ik als een gewone werknemer word behandeld. Als ik een vergoeding had gekregen, had ik er wellicht anders tegen aangekeken.
dus je wilt dat ze tellen als stageuren?quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:41 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Zelfs een vergoeding is achterwege gelaten, dus het slaat nergens op dat ik als een gewone werknemer word behandeld. Als ik een vergoeding had gekregen, had ik er wellicht anders tegen aangekeken.
TS heeft het over een ONBETAALDE stage, en ik denk dat ze bedoelt met 'van mijn uren afgetrokken' van het aantal uur dat ze in totaal stage moet lopen.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:32 schreef TRON2.0 het volgende:
Ik heb vaakzat mijn lunch niet betaald gekregen en sommige gevallen de hele uur pauze per dag niet. Hoort bij zowel een stage als een betaalde baan. Niet mieperen.
Als je later een betaalde baan hebt, krijg je de lunchpauze ook niet betaald als je werkt van 8.30 tot 17u en krijg je maar 8 uur uitbetaald.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:40 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Ik krijg geen stagevergoeding. Daarom vraag ik het ook. Ik krijg 0,00 dus daarom vind ik het nergens op slaan.
Goh, dan ben je toch ook niet aan het werk? Dit verschil echt per werkgever en TS heeft een bedrijf gekozen die dat uur gaat en mag inhouden. Deal with it of zoek een andere stage waarbij 9 uur ook 9 uur is.quote:Op zaterdag 14 april 2018 20:09 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
TS heeft het over een ONBETAALDE stage, en ik denk dat ze bedoelt met 'van mijn uren afgetrokken' van het aantaal uur dat ze in totaal stage moet lopen.
Dus dat ze daar bijv. 9 uur aanwezig is, maar er maar 8 stageuren worden afgevinkt.
Die vergoeding betalen ze je in tijd/uitleg/hulp.quote:Op zaterdag 14 april 2018 19:41 schreef PsychoMirror het volgende:
[..]
Zelfs een vergoeding is achterwege gelaten, dus het slaat nergens op dat ik als een gewone werknemer word behandeld. Als ik een vergoeding had gekregen, had ik er wellicht anders tegen aangekeken.
TS zal het nog zwaar krijgen.quote:Op zaterdag 14 april 2018 20:16 schreef halfway het volgende:
TS denkt zeker ook later ¤6000 netto te beuren?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |