KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Jouw waas is helaas niet tijdelijk maar chronisch.quote:Op donderdag 8 maart 2018 13:25 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Ok Hans, trek nog een Schultenbrau open.
Zie de OP, 1.5m naar 3mquote:
Altijd briljant die percentages, ook altijd weer genieten van de '21% korting' klachten bij de MM in het begin van het jaar.
In mijn Edit post (3) staat het wel correctquote:
[..]
Zie de OP, 1.5m naar 3m
Altijd briljant die percentages, ook altijd weer genieten van de '21% korting' klachten bij de MM in het begin van het jaar.
Niet gezien, punten voor jou!quote:
[..]
In mijn Edit post (3) staat het wel correct
Altijd relevant:
En ook:
En ook:
En denk maar niet dat ze het niet weten met hun Eredivisie gelul. Gewoon zelfverrijking van de kliek.
[ Bericht 72% gewijzigd door speknek op 08-03-2018 16:17:20 ]
En ook:
Cooper, M., Gulen, H., & Rau, P. R. (2016). Performance for pay? The relation between CEO incentive compensation and future stock price performance.quote:Measures of Chief Executive Officer (CEO) excess compensation are negatively related to future firm returns and operating performance. The effect is stronger for more overconfident CEOs at firms with weaker corporate governance. Overconfident CEOs receiving high excess pay undertake activities such as overinvestment and value-destroying mergers and acquisitions that lead to shareholder wealth losses.
En ook:
Chen, Z., Huang, Y., & Wei, K. J. (2013). Executive pay disparity and the cost of equity capital. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 48(3), 849-885.quote:Bebchuk et al. (2011) provide evidence that a large executive pay disparity is associated with various opportunistic behavior of the CEO during his tenure. Consistent with their findings, our study indicates that shareholders discount the cash flow of firms with a large executive pay disparity more when the agency problem of free cash flow is more severe. Furthermore, our results suggest that a large executive pay disparity is associated with poor CEO succession planning and high succession risk, which is also incorporated into shareholders' resource allocation decisions. Our evidence suggests that poor CEO succession planning and high succession risk can explain the findings of Bebchuk et al. (2011) that the incumbent CEO is less likely to be replaced for poor performance.
En denk maar niet dat ze het niet weten met hun Eredivisie gelul. Gewoon zelfverrijking van de kliek.
[ Bericht 72% gewijzigd door speknek op 08-03-2018 16:17:20 ]
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Tsja wat doe je er aan he. Zit nou eenmaal in de mens. Zelfs de meest linkse vega geitenwollen sokken dragende boomknuffelaar in dit topic zou dat doen in die positie.
Totdat er weer een crisis is en ze in de shit komenquote:Op donderdag 8 maart 2018 08:46 schreef Joran-Joran het volgende:
Ach ja, moeten ze zelf weten. De bank wordt niet meer overeind gehouden met geld van de overheid.
Dit. De man is verantwoordelijk voor 50 duizend man, maar dat mag natuurlijk niks kosten.quote:
Iets met vraag en aanbod. Dat gejank altijd van boehoe het is oneerlijk
Hier komt de dood doener: ik ken iemand die verantwoordelijk is voor 17miljoen man, die krijgt maar 180kquote:
[..]
Dit. De man is verantwoordelijk voor 50 duizend man, maar dat mag natuurlijk niks kosten.
Hij maakt er een potje van, dat wel, maar diezelfde man mag de ING overeind houden als er weer eens een bankencrisis komt
Wat voor meerwaarde heeft 3 ipv 2 miljoen per jaar eigenlijk in de praktijk voor iemand die 100 uur per week werkt ? Behalve dat je het subtiel kan laten vallen tijdens een zakenlunch.
Maar dat is mijn aanstootgevende mening.
Pensioen, reisjes, familiefortuin, een nog groter huis met nog meer spullen etc.quote:
Wat voor meerwaarde heeft 3 ipv 2 miljoen per jaar eigenlijk in de praktijk voor iemand die 100 uur per week werkt ? Behalve dat je het subtiel kan laten vallen tijdens een zakenlunch.
En misschien het belangrijkste; de drang naar meer wordt bevredigd, en dat is goed voor de gemoedsrust.
Iedereen in dit soort posities wil altijd verder groeien en meer hebben, dat stopt niet ineens.
Een potje van?quote:
[..]
Hier komt de dood doener: ik ken iemand die verantwoordelijk is voor 17miljoen man, die krijgt maar 180k
Hij maakt er een potje van, dat wel, maar diezelfde man mag de ING overeind houden als er weer eens een bankencrisis komt
Man, we hebben niks te klagen.
Precies,die dus aangewend kunnen worden aan die mensen die leiding geven aan een bedrijf dat mee moet doen met internationale markten om overeind te blijven en dus een grote verantwoordelijkheid draagt.quote:Op donderdag 8 maart 2018 08:39 schreef LurkJeRot het volgende:
7000 mensen ontslagen, dus er is geld over.
Maar zoals altijd: In Nl mag je schijnbaar niet teveel verdienen,anders ben je een profiteur. En whatabout voetballers dan met hun tonnen/miljoen jaarsalarissen aan contracten? Daar hoor je dan niks over.
Als je als bedrijf uitdraagt dat je je schaamt voor de bonuscultuur van vroeger en ook nog claimt dat je de directeur meer salaris geeft "omdat de normale werknemers het fijn vinden om zeker te weten dat hij er nog een paar jaar zit" nodig je nu eenmaal wat spot en hoon uit.quote:Op vrijdag 9 maart 2018 10:29 schreef Iwanius het volgende:
Maar zoals altijd: In Nl mag je schijnbaar niet teveel verdienen,anders ben je een profiteur.
Maar dat is mijn aanstootgevende mening.
Mooi bewijs.quote:
Altijd relevant:
[ afbeelding ]
En ook:
[..]
Cooper, M., Gulen, H., & Rau, P. R. (2016). Performance for pay? The relation between CEO incentive compensation and future stock price performance.
En ook:
[..]
Chen, Z., Huang, Y., & Wei, K. J. (2013). Executive pay disparity and the cost of equity capital. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 48(3), 849-885.
En denk maar niet dat ze het niet weten met hun Eredivisie gelul. Gewoon zelfverrijking van de kliek.
Ik had al langer het gevoel dat er geen verband was.
Hmm. Ik vraag mij nu af hoe ING sowieso bepaalt of er "goed" of "slecht" gepresteerd is. Wordt er aan het begin van een periode een target bepaald dat gehaald moet worden ? Of wordt er achteraf gekeken wat er realistisch mogelijk was geweest en hoe er ten opzichte van dat optimale scenario is gepresteerd (bijvoorbeeld door een vergelijking te maken met 20 vergelijkbare bedrijven) ?quote:
[..]
Mooi bewijs.
Ik had al langer het gevoel dat er geen verband was.
Weet iemand dit ? Want "we hebben 2 miljard winst gemaakt" klinkt leuk, maar niet als dat makkelijk 10 miljard geweest had kunnen zijn en 1.5 miljard wel het slechtste was wat je concurrentie deed...
[ Bericht 3% gewijzigd door Aanstootgevend op 09-03-2018 10:48:53 ]
Maar dat is mijn aanstootgevende mening.
Dit ja.quote:Op donderdag 8 maart 2018 09:25 schreef CoolGuy het volgende:
Ik hoorde dit vanochtend op de radio en ik dacht ´hier wordt straks een topic over geopend en dan krijgen we weer gehuil dat dat allemaal niet mag en zo´. En hoppa, daar is het topic al
With my pack on my back, down the road I will stray.
Ik vind dat Rutte het prima doet.quote:
[..]
Hier komt de dood doener: ik ken iemand die verantwoordelijk is voor 17miljoen man, die krijgt maar 180k
Hij maakt er een potje van, dat wel, maar diezelfde man mag de ING overeind houden als er weer eens een bankencrisis komt
Voetballers, rappers etc. worden betaald door het klootjesvolk dat hen wilt zien, ING topman door ONS belastinggeld.quote:
[..]
Precies,die dus aangewend kunnen worden aan die mensen die leiding geven aan een bedrijf dat mee moet doen met internationale markten om overeind te blijven en dus een grote verantwoordelijkheid draagt.
Maar zoals altijd: In Nl mag je schijnbaar niet teveel verdienen,anders ben je een profiteur. En whatabout voetballers dan met hun tonnen/miljoen jaarsalarissen aan contracten? Daar hoor je dan niks over.
"Turks klinkt net alsof een aap een andere aap verkracht en tien eromheen schreeuwend masturberen."
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
GC / Hoe klinkt Turks voor Nederlanders zonder immigratie-achtergrond?
Hoeveel verdient jouw baas van de NS?quote:
Whehehe al die zolderkamer wajongers mad hier
Leg mij eens uit hoe die beste man door onze belastingcenten wordt betaald dan.quote:
[..]
Voetballers, rappers etc. worden betaald door het klootjesvolk dat hen wilt zien, ING topman door ONS belastinggeld.
|
|
