R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
ja en ik snap het ergens ook wel hoor. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je gezondheid slechter word of zoquote:Op woensdag 21 februari 2018 15:18 schreef Lokasenna het volgende:
[..]
Dat is wat ze leren van reintegratie denk ik? Om er op een andere manier in te gaan staan, omdat gezondheid voorop staat. Wel vervelend voor de rest, natuurlijk.
Maar ik vind wel dat we dan aan de verkeerde kant van het probleem zitten te sleutelen zeg maar
Ja, we hebben sinds 3 maanden nu een nieuwe werkverdeling (had ik gemaakt) alleen die wordt dus niet echt nageleefd. En alle extra of incidentele dingen vallen daar dus buiten en die pak ik dus allemaal op. En ik had onderschat hoeveel dat was dus daarom niet op de werkverdeling gezet. Evaluatie is in april.quote:Op woensdag 21 februari 2018 15:26 schreef MissMSX het volgende:
[..]
Dat eerst maar proberen dan ja. Kun jij in de praktijk dan de werkverdeling doen en daar afspraken over maken met je collega's?
Kijk Yv je kunt gewoon onderhouden worden door HW wat wil je nog meer?quote:
[..]
Het aanbod voor stay-at-home non-mom staat nog steeds.
Schoonmaken en eten koken. Maar dan wel met jouw 45euro per week en niet mijn 25quote:
[..]
Het aanbod voor stay-at-home non-mom staat nog steeds
Zou HW dan ook goed voor eklaar hebben ook, alleen thee en chocolade is al voldoende.quote:
[..]
Kijk Yv je kunt gewoon onderhouden worden door HW wat wil je nog meer?
Niet in Amsterdam wonen?quote:
[..]
Kijk Yv je kunt gewoon onderhouden worden door HW wat wil je nog meer?
Al wil je 450 (dat is fantastisch) uitgevenquote:Op woensdag 21 februari 2018 15:32 schreef Yvie_lu het volgende:
[..]
Schoonmaken en eten koken. Maar dan wel met jouw 45euro per week en niet mijn 25
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
Ik zou niet op die evaluatie wachten als je nu al ziet dat het niet werkt (haha). Nu al aan de bel trekken.quote:
[..]
Ja, we hebben sinds 3 maanden nu een nieuwe werkverdeling (had ik gemaakt) alleen die wordt dus niet echt nageleefd. En alle extra of incidentele dingen vallen daar dus buiten en die pak ik dus allemaal op. En ik had onderschat hoeveel dat was dus daarom niet op de werkverdeling gezet. Evaluatie is in april.
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Wel fijn voor mij ook. Gewoon Fok!/ps4/xbox aanzetten als ik tijd voor mijzelf nodig heb en de modem eruit halen wanneer ik aandacht nodig hebquote:
[..]
Zou HW dan ook goed voor eklaar hebben ook, alleen thee en chocolade is al voldoende.
Is toch geen zeuren. Real struggles womanquote:
Nja genoeg gezeurd. Bedankt voor het meedenken iedereen
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Cluster is niet binnen hetzelfde bedrijf dan? Waarom zou je je vaste contract kwijtraken als je overstapt?quote:
[..]
De rest van de mensen is wel allemaal okay gelukkig, alleen net mijn cluster niet helaas.
En heb op papier geen ervaring om door te schuiven naar een ander cluster. En ik weet dus niet of ze daarvoor een uitzondering willen maken. Nja ik heb dus nog tot mei om dat allemaal rustig uit te zoeken en een voorstel richting hun te maken.
Nja ik ben gewoon daarnaast een schijterd want het idee van een contract met onbepaalde tijd kwijtraken is ook zo zonde. En vorig jaar dus nog een bonus omdat ik zoveel meer deed dan mijn collega's. Dus het wordt wel gezien alleen ik heb liever dat het veranderd. Beetje dubbel allemaal.
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Daarom twee weken terug al aangegeven aan mijn manager en hij vind dat ik het dus eerst zelf moet bespreken binnen het team. Als dat niet werkt wilt hij zich er pas in mengen (wat dan wel weer logisch is).quote:
[..]
Ik zou niet op die evaluatie wachten als je nu al ziet dat het niet werkt (haha). Nu al aan de bel trekken.
Als je ziet dat mensen hun workload afhebben en niks extra's oppakken terwijl daar wel tijd voor is dan is de workload gewoon te laag ingeschat. Nu direct bijstellen
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Dan zou ik gewoon een teamoverleg inplannen en je collega's de vraag voorleggen hoe ze zelf vinden dat het gaat. Altijd leukquote:
[..]
Daarom twee weken terug al aangegeven aan mijn manager en hij vind dat ik het dus eerst zelf moet bespreken binnen het team. Als dat niet werkt wilt hij zich er pas in mengen (wat dan wel weer logisch is).
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Dus jullie vinden dat alles goed gaat? Hoe kan het dan dat er werk blijft liggen?
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Jawel, allemaal binnen hetzelfde bedrijf. Maar ik zou het contract kwijtraken als ik buiten de deur ga zoeken bedoelde ik.quote:
[..]
Cluster is niet binnen hetzelfde bedrijf dan? Waarom zou je je vaste contract kwijtraken als je overstapt?
Intern overstappen zou ideaal zijn. Heb ik al eén keer gedaan en daar bestaat mijn halve functie nu al uit (dus niks meer te maken daarmee met het cluster) maar om helemaal over te stappen zou ik (op papier) een aanvullende opleiding nodig hebben en daar zitten nog wat andere nadelige eisen aan, dus ik moet even kijken of dat allemaal wel lukt dan
quote:
[..]
Zou HW dan ook goed voor eklaar hebben ook, alleen thee en chocolade is al voldoende.
nou tekenenquote:Op woensdag 21 februari 2018 15:34 schreef Yvie_lu het volgende:
[..]
Wel fijn voor mij ook. Gewoon Fok!/ps4/xbox aanzetten als ik tijd voor mijzelf nodig heb en de modem eruit halen wanneer ik aandacht nodig heb
Ik ben normaal precies zo. Alleen mensen vinden mij al iets te direct dus wilde ik het dit keer wat subtieler doenquote:
Dus jullie vinden dat alles goed gaat? Hoe kan het dan dat er werk blijft liggen?
Dat moet je zeker goed afwegen jaquote:
[..]
Jawel, allemaal binnen hetzelfde bedrijf. Maar ik zou het contract kwijtraken als ik buiten de deur ga zoeken bedoelde ik.
Intern overstappen zou ideaal zijn. Heb ik al eén keer gedaan en daar bestaat mijn halve functie nu al uit (dus niks meer te maken daarmee met het cluster) maar om helemaal over te stappen zou ik (op papier) een aanvullende opleiding nodig hebben en daar zitten nog wat andere nadelige eisen aan, dus ik moet even kijken of dat allemaal wel lukt dan
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Slavendrijvertje jij.quote:
Als je ziet dat mensen hun workload afhebben en niks extra's oppakken terwijl daar wel tijd voor is dan is de workload gewoon te laag ingeschat. Nu direct bijstellen
Aut viam inveniam, aut faciam
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
There he goes. One of God's own prototypes. A high-powered mutant of some kind never even considered for mass production. Too weird to live, and too rare to die.
Is relatief subtiel als je ze eerst zelf de vraag laat beantwoorden hoe zij vinden dat het gaatquote:
[..]
Ik ben normaal precies zo. Alleen mensen vinden mij al iets te direct dus wilde ik het dit keer wat subtieler doen
Het is maar FOK!... Look at it this way: in a hundred years, who's gonna care?
50.000 O+
50.000 O+
Op 
