abonnement Unibet Coolblue
  Beste debater 2022 zondag 11 februari 2018 @ 17:09:07 #26
396730 EttovanBelgie
Alles komt goed.
pi_177112350
quote:
1s.gif Op zondag 11 februari 2018 17:08 schreef Mr.Major het volgende:

[..]

Van wie was die wet ook alweer?
De neoliberale PvdA.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
pi_177112366
quote:
0s.gif Op zondag 11 februari 2018 16:48 schreef Old_Pal het volgende:
En weer is Links niet in staat om op basis van feiten te discussieren.
Waarom zou je erkennen dat het nergens op slaat wat je zegt?
pi_177112476
quote:
0s.gif Op zondag 11 februari 2018 17:09 schreef EttovanBelgie het volgende:

[..]

De neoliberale PvdA.
En toch was het beleid gemaakt door een linkse partij met het oog op de arbeider. Wat bijv. wel zou werken, hoewel ik vermoed dat jij dat niet vind, is een soepeler ontslagrecht. Daardoor krijgen hardwerkende werknemers meer garantie op een contract voor onbepaalde tijd. Ook zou je gedurende een langere periode contracten voor bepaalde tijd kunnen aanbieden.
  zondag 11 februari 2018 @ 18:13:54 #29
418547 Old_Pal
Meningfabriek
pi_177113725
quote:
1s.gif Op zondag 11 februari 2018 17:08 schreef Mr.Major het volgende:

[..]

Van wie was die wet ook alweer?
De socialistische voorman van de PvdA, Asscher.
"Vroeger toen alles beter was, was alles slechter"
pi_177114434
quote:
1s.gif Op zondag 11 februari 2018 17:14 schreef Mr.Major het volgende:

[..]

En toch was het beleid gemaakt door een linkse partij met het oog op de arbeider. Wat bijv. wel zou werken, hoewel ik vermoed dat jij dat niet vind, is een soepeler ontslagrecht. Daardoor krijgen hardwerkende werknemers meer garantie op een contract voor onbepaalde tijd. Ook zou je gedurende een langere periode contracten voor bepaalde tijd kunnen aanbieden.
Probleem is natuurlijk een beetje dat de flexibilisering veel te ver voor is gaan lopen op de arbeidscultuur. Met een soepeler ontslagrecht (dus grotere onzekerheid vwb baanzekerheid) zou je contracten voor onbepaalde tijd en een hoger salaris verwachten om eea te compenseren. In werkelijkheid zijn de salarissen juist niet mee gegaan en zijn vaste contracten bijna een zeldzaamheid geworden. Dat is wel iets wat men zou moeten verbeteren.
beter een knipoog dan een blauw oog
pi_177114877
quote:
1s.gif Op zondag 11 februari 2018 18:48 schreef Knipoogje het volgende:

[..]

Probleem is natuurlijk een beetje dat de flexibilisering veel te ver voor is gaan lopen op de arbeidscultuur. Met een soepeler ontslagrecht (dus grotere onzekerheid vwb baanzekerheid) zou je contracten voor onbepaalde tijd en een hoger salaris verwachten om eea te compenseren. In werkelijkheid zijn de salarissen juist niet mee gegaan en zijn vaste contracten bijna een zeldzaamheid geworden. Dat is wel iets wat men zou moeten verbeteren.
Aan de ene kant wel, aan de andere kant niet. Die contracten worden namelijk aan het begin van de loopbaan gegeven, waarbij de lonen doorgaans lager uitvallen. Dat de lonen over het algemeen voldoende mee moeten stijgen is vanzelfsprekend, of zou dat moeten zijn.
pi_177115983
quote:
1s.gif Op zondag 11 februari 2018 17:14 schreef Mr.Major het volgende:

[..]

En toch was het beleid gemaakt door een linkse partij met het oog op de arbeider. Wat bijv. wel zou werken, hoewel ik vermoed dat jij dat niet vind, is een soepeler ontslagrecht. Daardoor krijgen hardwerkende werknemers meer garantie op een contract voor onbepaalde tijd. Ook zou je gedurende een langere periode contracten voor bepaalde tijd kunnen aanbieden.
Bij 'soepele ontslagrecht' moet ik altijd denken aan de VS waar werknemers met een verkeerde mening eruit gebonjourd worden. Nu zijn wij in Nederland lang niet zo ver, maar het is wel iets om over te waken.

quote:
0s.gif Op zondag 11 februari 2018 16:44 schreef Old_Pal het volgende:

[..]

O, ben jij ook zo'n ridicuul links figuur die het normaal vindt dat een werkgever het salaris van zijn zieke werknemer 2 jaar lang moet doorbetalen? G@dverd@mme, de wereld is geen La La land!
Jij vind dus dat iemand na 1 jaar ziek al in de WIA moet komen? Ik denk niet dat dat de reïntegratie van werknemers bevorderd.
ROBODEMONS..................|:(
  maandag 12 februari 2018 @ 05:14:40 #33
418547 Old_Pal
Meningfabriek
pi_177122408
quote:
15s.gif Op zondag 11 februari 2018 19:50 schreef Morrigan het volgende:

Jij vind dus dat iemand na 1 jaar ziek al in de WIA moet komen? Ik denk niet dat dat de reïntegratie van werknemers bevorderd.
Dus jij vindt dat kleine bedrijven maar failliet moeten gaan?
Jij bevestigd mijn opinie dat linksen onbenullen zijn op economisch gebied.
"Vroeger toen alles beter was, was alles slechter"
  Overall beste user 2022 maandag 12 februari 2018 @ 05:54:45 #34
3928 Ulx
you aint no punk you punk
pi_177122451
Soepel ontslagrecht is prima. Dan zijn contracten voor bepaalde tijd onnodig. Die kun je verbieden. Verder kun je af van die rare protesteer-tegen-je-ontslag verplichting. Het scheelt veel bureaucratie.
In ruil voor drie jaar WW teken ik ervoor.

Nadeel is wel dat banken minder snel een hypotheek zullen verstrekken aan starters dus die markt kan weer klappen krijgen. Je vaste baan betekent minder. Maar dat geldt natuurlijk voor iedereen.

Soit.
I hate to advocate drugs, alcohol, violence, or insanity to anyone, but they've always worked for me.
pi_177122852
quote:
15s.gif Op zondag 11 februari 2018 19:50 schreef Morrigan het volgende:

[..]

Bij 'soepele ontslagrecht' moet ik altijd denken aan de VS waar werknemers met een verkeerde mening eruit gebonjourd worden. Nu zijn wij in Nederland lang niet zo ver, maar het is wel iets om over te waken.
Dat moet je niet doen ;) Tussen het strengste ontslagrecht in de VS en het ontslagrecht in Nederland zit meer afstand dan tussen de beide fysieke landen.
pi_177123728
quote:
0s.gif Op maandag 12 februari 2018 05:14 schreef Old_Pal het volgende:

[..]

Dus jij vindt dat kleine bedrijven maar failliet moeten gaan?
Jij bevestigd mijn opinie dat linksen onbenullen zijn op economisch gebied.
Wat is dan jouw oplossing. Zieke werknemers bij mkb gelijk in de ZW? Ongeacht soort contract?
ROBODEMONS..................|:(
pi_177123923
quote:
0s.gif Op zondag 11 februari 2018 16:48 schreef Old_Pal het volgende:
En weer is Links niet in staat om op basis van feiten te discussieren.
Je zou eens kunnen beginnen met 'links' niet als homogene groep te beschouwen en na een discussie met één persoon deze conclusie te trekken.

Daarnaast slaat het natuurlijk nergens op om te zeggen dat we ons niet druk mogen maken over de zorg en wel over 'achterlijke moslims'. Ten eerste sluit het ene probleem het andere niet uit en ten tweede generaliseer je hier wéér.
En daarmee trek ik een conclusie over jou, niet over 'rechts' in het algemeen, wat 'rechts' ook precies moge zijn.
  maandag 12 februari 2018 @ 12:55:31 #38
418547 Old_Pal
Meningfabriek
pi_177127800
quote:
1s.gif Op maandag 12 februari 2018 09:18 schreef Morrigan het volgende:

[..]

Wat is dan jouw oplossing. Zieke werknemers bij mkb gelijk in de ZW? Ongeacht soort contract?
Stel je eerst eens op de hoogte van de feiten voordat je mij een vraag stelt:
https://www.nrc.nl/nieuws(...)k-te-worden-a1493696
"Vroeger toen alles beter was, was alles slechter"
  maandag 12 februari 2018 @ 12:57:27 #39
418547 Old_Pal
Meningfabriek
pi_177127845
quote:
0s.gif Op maandag 12 februari 2018 09:33 schreef archito het volgende:

[..]

Je zou eens kunnen beginnen met 'links' niet als homogene groep te beschouwen ....
Ik heb veel ervaring met linkse mensen. Het is drammerig geleuter zonder enig realistisch perspectief.
"Vroeger toen alles beter was, was alles slechter"
  Overall beste user 2022 maandag 12 februari 2018 @ 13:47:12 #40
3928 Ulx
you aint no punk you punk
pi_177129139
quote:
0s.gif Op maandag 12 februari 2018 12:57 schreef Old_Pal het volgende:

[..]

Ik heb veel ervaring met linkse mensen. Het is drammerig geleuter zonder enig realistisch perspectief.
Een soort Wildersvolk dus?
I hate to advocate drugs, alcohol, violence, or insanity to anyone, but they've always worked for me.
pi_177129395
quote:
0s.gif Op maandag 12 februari 2018 12:55 schreef Old_Pal het volgende:

[..]

Stel je eerst eens op de hoogte van de feiten voordat je mij een vraag stelt:
https://www.nrc.nl/nieuws(...)k-te-worden-a1493696
Ik weet genoeg van ziek en arbeidsongeschikt zijn in Nederland. Hoort bij mijn werk.

Verder had je ook gewoon de vraag kunnen beantwoorden. Je komt alleen maar met geklaag, maar weigert met een oplossing te komen.
ROBODEMONS..................|:(
  Beste debater 2022 maandag 12 februari 2018 @ 14:01:31 #42
396730 EttovanBelgie
Alles komt goed.
pi_177129466
quote:
0s.gif Op maandag 12 februari 2018 12:57 schreef Old_Pal het volgende:

[..]

Ik heb veel ervaring met linkse mensen. Het is drammerig geleuter zonder enig realistisch perspectief.
Realisme, aldus de chronisch boze Old Pal _O-
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
  maandag 12 februari 2018 @ 15:28:16 #43
418547 Old_Pal
Meningfabriek
pi_177132123
quote:
1s.gif Op maandag 12 februari 2018 13:47 schreef Ulx het volgende:

[..]

Een soort Wildersvolk dus?
Eigenlijk wel ja.
"Vroeger toen alles beter was, was alles slechter"
  maandag 12 februari 2018 @ 15:38:04 #44
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_177132325
quote:
0s.gif Op maandag 12 februari 2018 05:54 schreef Ulx het volgende:
Verder kun je af van die rare protesteer-tegen-je-ontslag verplichting. Het scheelt veel bureaucratie.
Welke verplichting is dat dan?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  maandag 12 februari 2018 @ 15:38:49 #45
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_177132338
OT: populisme is niet gebonden aan links of rechts. De SP en de PVV doen natuurlijk vrij weinig voor elkaar onder.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  Overall beste user 2022 maandag 12 februari 2018 @ 15:40:35 #46
3928 Ulx
you aint no punk you punk
pi_177132386
quote:
0s.gif Op maandag 12 februari 2018 15:38 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Welke verplichting is dat dan?
Bij ontslag niet protesteren = eens met ontslag = korting.

Als je altijd ontslagen kunt worden is het in 99% van de gevallen dus niet jouw schuld. Tenzij het op staande voet is. Kortom, je hebt (vrijwel) altijd recht op WW. Dus de ambtenarij die dat controleert kan minder.
I hate to advocate drugs, alcohol, violence, or insanity to anyone, but they've always worked for me.
  maandag 12 februari 2018 @ 15:41:29 #47
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_177132411
quote:
1s.gif Op maandag 12 februari 2018 15:40 schreef Ulx het volgende:

[..]

Bij ontslag niet protesteren = eens met ontslag = korting.

Als je altijd ontslagen kunt worden is het in 99% van de gevallen dus niet jouw schuld. Tenzij het op staande voet is. Kortom, je hebt (vrijwel) altijd recht op WW. Dus de ambtenarij die dat controleert kan minder.
Dat is al een jaar of twintig niet meer zo.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  Overall beste user 2022 maandag 12 februari 2018 @ 16:03:43 #48
3928 Ulx
you aint no punk you punk
pi_177132855
https://ontslag-krijgen.n(...)ezwaar-tegen-ontslag

Ik zag het hier staan. Geen idee hoe het zit. Nooit gehoord dat het afgeschaft was.
I hate to advocate drugs, alcohol, violence, or insanity to anyone, but they've always worked for me.
  maandag 12 februari 2018 @ 19:40:48 #49
418547 Old_Pal
Meningfabriek
pi_177136934
quote:
15s.gif Op maandag 12 februari 2018 13:58 schreef Morrigan het volgende:

[..]

Ik weet genoeg van ziek en arbeidsongeschikt zijn in Nederland. Hoort bij mijn werk.

Verder had je ook gewoon de vraag kunnen beantwoorden. Je komt alleen maar met geklaag, maar weigert met een oplossing te komen.
Jij bent dus een voorstander om zieke werknemers 2 jaar lang te laten uitbetalen door kleine bedrijven die daardoor kapot gaan. Zo kennen we onze socialistische medemens weer.
"Vroeger toen alles beter was, was alles slechter"
  Overall beste user 2022 maandag 12 februari 2018 @ 19:57:42 #50
3928 Ulx
you aint no punk you punk
pi_177137347
Alsof kleine bedrijven nog een kans hebben.
I hate to advocate drugs, alcohol, violence, or insanity to anyone, but they've always worked for me.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')