WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Vergis je niet in de absurde werkcultuur in België. Enorme bureaucratie. Volgens de handboeken van het bedrijf mag iets niet, dan wordt er vaak niet gekeken of er middels maatwerk toch wat geregel kan worden. Ook niet als er potentieel enorme winst te behalen is.quote:Op donderdag 11 januari 2018 17:49 schreef descon het volgende:
Als je er zo lang werkt en geschikt zou zijn voor die positie zou het niet hebben van een master niks uit moeten maken.
Kortom weg wezen daar...of de master is een slecht excuus en ze vinden je niet geschikt of het is een stugge organisatie waar ze aan papiertjes blijven vast houden.
In beide gevallen zul je niet doorgroeien bij je huidigr werkgever.
[..]
Ik heb liever een leuke job die fatsoenlijk betaald dan een saaie job die dik betaald. Bij een saaie job ga je toch vanzelf verzuren. Je zit er toch snel 40 uur per week.
als je werk toch als noodzakelijk kwaad ziet, kan je toch beter iets doen wat je leuk vindt?quote:Op donderdag 11 januari 2018 17:07 schreef 20100 het volgende:
Gewoon blijven waar je zit, ik zit in een soortgelijke situatie.
Saai werk en ook niet tijdvullend waar ik bovengemiddeld voor betaald word.
Is het extra geld je het echt waard om minder vrijheid en meer stress te hebben?
Werken en carriere maken is overrated, als je goed verdient gewoon je ding doen en werk zien als een noodzakelijk kwaad.
Bah, het meerendeel van je tijd spenderen aan 'noodzakelijk kwaad'. Verschrikkelijk zeg. Dan nog liever een slecht betaalde job waar ik met heel veel plezier heen zou gaan.quote:
Gewoon blijven waar je zit, ik zit in een soortgelijke situatie.
Saai werk en ook niet tijdvullend waar ik bovengemiddeld voor betaald word.
Is het extra geld je het echt waard om minder vrijheid en meer stress te hebben?
Werken en carriere maken is overrated, als je goed verdient gewoon je ding doen en werk zien als een noodzakelijk kwaad.
Nu zit ik gelukkig in de luxe positie: goede job, goed betaald.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
Ach, ik begrijp het wel. Bij mijn eerste echte werkgever ben ik ook te lang blijven plakken. Pas toen ik door een overname bij een ander bedrijf terecht moest en daar alles opnieuw moest opbouwen, wat ook lukte binnen een paar maanden, wist ik dat ik dat ergens anders ook wel kon.
Een jaar na de overname was ik gevlogen en op weg naar een nieuwe job.
Een jaar na de overname was ik gevlogen en op weg naar een nieuwe job.
.
Wat een onzin, als je tot je 67 maar moet blijven werken omdat het moet zou ik dood ongelukkig worden.quote:
Gewoon blijven waar je zit, ik zit in een soortgelijke situatie.
Saai werk en ook niet tijdvullend waar ik bovengemiddeld voor betaald word.
Is het extra geld je het echt waard om minder vrijheid en meer stress te hebben?
Werken en carriere maken is overrated, als je goed verdient gewoon je ding doen en werk zien als een noodzakelijk kwaad.
Juist omdat het een groot deel van je leven uit maakt moet je zorgen dat je werk leuk is en blijft. Als de uitdaging weg is dan zou ik ook verder kijken.
Daarnaast heeft ts juist GEEN stress en misschien zelfs te veel vrijheid.
Heb gisteren het nieuwe contract getekend en juist m'n ontslag gegeven. 2 april begin ik bij m'n nieuwe werkgever.
Vooral de post hierboven van Descon heeft me doen inzien dat ik met de ervaring die ik nu aan het opdoen ben geen hol ben.
Worden spannende tijden.
Vooral de post hierboven van Descon heeft me doen inzien dat ik met de ervaring die ik nu aan het opdoen ben geen hol ben.
Worden spannende tijden.
Succes...slechte beslissing is altijd beter als geen beslissingquote:
Heb gisteren het nieuwe contract getekend en juist m'n ontslag gegeven. 2 april begin ik bij m'n nieuwe werkgever.
Vooral de post hierboven van Descon heeft me doen inzien dat ik met de ervaring die ik nu aan het opdoen ben geen hol ben.
Worden spannende tijden.
Ik leer meestal het meeste als ik van project (of beter gezegd klant) switch..na een paar maand op een project is de groeicurve meestal een stuk minder.
|
|
