FOK! Salaris-topic: Het startsalaris is niet het eindstation

01: Bedrijfstak: Productiebedrijf
02: Functie: Manager afdeling transport
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk eerder gemiddeld 50)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3891
09: Netto maand salaris: 2653
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: laptop, gsm, the usual stuff, geen bijzondere zaken. opleiding wordt besproken...
13: Tevreden? baan; ja - bedrijf; nee, dus on the lookout

quote:

Op dinsdag 20 februari 2018 09:18 schreef NaBa92 het volgende:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: verpleegkundige
03: Opleiding: mbo 4
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: is bij ons in uren, maar ~ 6 weken per jaar.
07: 13e maand: ja volledig
08: Bruto maand salaris: 2700 (incl ort á 1 weekend per maand. Geen nachtdiensten, geen avonddiensten)
09: Netto maand salaris: ~2050
10: Overuren betaald: ja of tvt
11: Werkervaring: 1 jaar in deze functie
12: Goodies: iPad, smathphone, reiskostenvergoeding
13: Tevreden?: voor nu ja. Ga wel verder studeren binnenkort, hbo deeltijd.

Welke CAO zit je? Ik zit in de CAO ziekenhuizen en heb maar 5 weken vakantie.

quote:

Op donderdag 22 februari 2018 17:16 schreef Ace1 het volgende:

[..]

Welke CAO zit je? Ik zit in de CAO ziekenhuizen en heb maar 5 weken vakantie.

VVT

01: Bedrijfstak: Accountancy (controlepraktijk)
02: Functie: Senior Assistent
03: Opleiding: Bachelor, Master en Post-Master Accountancy afgerond. Nu nog bezig met praktijkstage tot RA
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee. Wel een niet-ziek-zijn-bonus (600 per half jaar) en winstuitkering, al heb ik nog geen idee hoe hoog die winstuitkering zal worden bij mijn huidige werkgever.
08: Bruto maand salaris: 3.100
09: Netto maand salaris: 2.000
10: Overuren betaald: In eerste instantie tijd voor tijd, alle overuren die ik eind van het jaar nog over heb, kunnen worden uitbetaald tegen 150%.
11: Werkervaring: Zo'n 7,5 jaar
12: Goodies: Lease-auto (incl prive-gebruik). Laptop en mobiel, maar die gebruik ik allebei niet privé. Opleiding werd betaald (studieschuld bouw ik in 3 jaar af). Leuke uitjes met kantoor die door de partners betaald worden (zoals lasergamen).
13: Tevreden?: Zeker. Begin vorig jaar overstap gemaakt naar ander kantoor. Hier zit ik goed op mijn plek met goede doorgroeimogelijkheden, gezellige collega's en leuke klanten.

Netto t.o.v. bruto geeft een wat vertekend beeld door:
- dure leaseauto met hoge eigen bijdrage (zelf voor gekozen )
- ik spaar voor mijn eigen 13e maand door iedere maand zo'n 200 bruto te laten reserveren, welke in december wordt uitbetaald.

Werkervaring geeft ook een wat vertekend beeld, omdat ik direct na het vwo als broekie van 18 ben gaan werken, en daarnaast deeltijd de Bachelor op Nyenrode erbij volgde. Sinds vorige maand klaar met het theoretisch deel van de opleiding.

[ Bericht 0% gewijzigd door KaBuf op 27-02-2018 11:29:33 ]

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 11:18 schreef KaBuf het volgende:
- dure leaseauto met hoge eigen bijdrage (zelf voor gekozen )

Waarom kies je eigenlijk voor een dure leaseauto als je die toch niet privé rijdt

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 11:27 schreef Metalfreak het volgende:

[..]

Waarom kies je eigenlijk voor een dure leaseauto als je die toch niet privé rijdt

Die rijd ik wel prive, maar stond er wat scheef ja. Laptop en mobiel gebruik ik niet prive, dat bedoelde ik met allebei. heb m'n post wat aangevuld.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 11:30 schreef KaBuf het volgende:

[..]

Die rijd ik wel prive, maar stond er wat scheef ja. Laptop en mobiel gebruik ik niet prive, dat bedoelde ik met allebei. heb m'n post wat aangevuld.

Ow zo, dat verklaart, het stond er net wat vreemd.

Wat zou ik graag een niet-ziek-zijn-bonus willen hebben zeg.
Al 4 jaar geen dag ziek gemeld.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 11:58 schreef MaxC het volgende:
Wat zou ik graag een niet-ziek-zijn-bonus willen hebben zeg.
Al 4 jaar geen dag ziek gemeld.

Die had ik op een vorige werkplek ook, maar dat was 50 euro per kwartaal. Maar goed, was je wel ziek had je wel meteen een wachtdag aan je broek, oftewel 1 dag geen inkomsten.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 11:58 schreef MaxC het volgende:
Wat zou ik graag een niet-ziek-zijn-bonus willen hebben zeg.
Al 4 jaar geen dag ziek gemeld.

Ik vind dat soort bonussen altijd zo'n onzin/kinderachtig. Het zal best voorkomen dat mensen bij een verkoudheidje thuisblijven, maar zal er ook voor zorgen dat ranzig hoestende griepfiguren gewoon lekker op kantoor gaan zitten waardoor binnen de kortste keren iedereen aan de buurt is.

Beter focust men op een goede sfeer/randvoorwaarden, dan keldert het ziekteverzuim sowieso.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 12:04 schreef Ciora het volgende:

[..]

Ik vind dat soort bonussen altijd zo'n onzin/kinderachtig. Het zal best voorkomen dat mensen bij een verkoudheidje thuisblijven, maar zal er ook voor zorgen dat ranzig hoestende griepfiguren gewoon lekker op kantoor gaan zitten waardoor binnen de kortste keren iedereen aan de buurt is.

Beter focust men op een goede sfeer/randvoorwaarden, dan keldert het ziekteverzuim sowieso.

Meh, die sfeer hangt niet echt bij ons op kantoor eigenlijk. Bij ziekte zitten mensen thuis en nemen ze 1 of 2 verlofdagen op. Per saldo als nog goedkoper dan 600eu kwijtraken

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 12:56 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Ehh..

Zonder die leaseauto en reservering zou je netto 288 euro meer per maand hebben.

Ik kan een reservering van 200 bruto en een dure leasebak met nog een eigen bijdrage niet echt rijmen met 288 netto.

O.a. wat onkostenvergoedingen en die niet-ziek-zijn-bonus van 2017 die ik in 2018 maandelijks 100 verreken met mijn eigen bijdrage auto.

Het volgende kreeg ik vandaag aangeboden, ik weet nog niet zo goed wat ik ervan vind..

01: Bedrijfstak: Advocatuur
02: Functie: Juridisch medewerker (fiscaal)
03: Opleiding: WO fiscaal recht (master afgelopen week behaald)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2377, wordt elk jaar met 300 verhoogd
09: Netto maand salaris: weet ik nog niet
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar tijdens mijn studie gewerkt als junior fiscalist (+ 3 maanden stage bij dit bedrijf.)
12: Goodies: laptop, gsm, opleiding tot advocaat
13: Tevreden? Bedrijfscultuur en collega's bevallen me goed. Salaris valt me wel wat tegen.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 14:55 schreef pocobor het volgende:
Het volgende kreeg ik vandaag aangeboden, ik weet nog niet zo goed wat ik ervan vind..

01: Bedrijfstak: Advocatuur
02: Functie: Juridisch medewerker (fiscaal)
03: Opleiding: WO fiscaal recht (master afgelopen week behaald)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2377, wordt elk jaar met 300 verhoogd
09: Netto maand salaris: weet ik nog niet
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar tijdens mijn studie gewerkt als junior fiscalist (+ 3 maanden stage bij dit bedrijf.)
12: Goodies: laptop, gsm, opleiding tot advocaat
13: Tevreden? Bedrijfscultuur en collega's bevallen me goed. Salaris valt me wel wat tegen.

Dat is wel een belachelijk laag salaris voor een WO fiscalist??

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 19:42 schreef ibrkadabra het volgende:

[..]

Dat is wel een belachelijk laag salaris voor een WO fiscalist??

Opleiding wordt betaald
30 vakantiedagen
Daarnaast nog niet heel erg veel werkervaring, afgelopen week pas master behaald

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 19:42 schreef ibrkadabra het volgende:

[..]

Dat is wel een belachelijk laag salaris voor een WO fiscalist??

Nee hoor. Iedereen begint gewoon onderaan.

Al dat geblaat over 2500 netto willen etc. Het gaat niet om je startsalaris, maar om de snelheid van groei.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 20:10 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee hoor. Iedereen begint gewoon onderaan.

Al dat geblaat over 2500 netto willen etc. Het gaat niet om je startsalaris, maar om de snelheid van groei.

En de mate waarin de werkgever daar ook in voorziet, doorgroeimogelijkheden en of studiebudget.

Nog even en we lezen hier dat men na afstuderen echt geen baan gaat accepteren onder de 4k.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 20:10 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee hoor. Iedereen begint gewoon onderaan.

Al dat geblaat over 2500 netto willen etc. Het gaat niet om je startsalaris, maar om de snelheid van groei.

Vanuit dat perspectief gezien is 300 per jaar wel wat mager. Sowieso raar om zoiets op die manier aan te bieden. Wat wil je daarmee aan mensen winnen, luie mensen die wel salarisverhoging verwachten?

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 20:16 schreef Ticootje het volgende:

[..]

En de mate waarin de werkgever daar ook in voorziet, doorgroeimogelijkheden en of studiebudget.

Nog even en we lezen hier dat men na afstuderen echt geen baan gaat accepteren onder de 4k.

Exact. Eerst beter worden, dan volgt loon.

Als je net bent afgestudeerd ben je echt nog niets. Je hebt je entreebewijs voor de echte grote mensenwereld verdiend. Dan moet je beginnen met echt leren. Groeien, unieke dingen kunnen. Dan komt het geld vanzelf.

De meeste universitair geschoolden komen niet veel verder dan 70k per jaar.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 20:54 schreef XL het volgende:

[..]

Vanuit dat perspectief gezien is 300 per jaar wel wat mager. Sowieso raar om zoiets op die manier aan te bieden. Wat wil je daarmee aan mensen winnen, luie mensen die wel salarisverhoging verwachten?

Als je beter bent groei je harder. Anders zit je alsnog in een jaar of tien op 5500. Netjes.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 20:58 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Exact. Eerst beter worden, dan volgt loon.

Als je net bent afgestudeerd ben je echt nog niets. Je hebt je entreebewijs voor de echte grote mensenwereld verdiend. Dan moet je beginnen met echt leren. Groeien, unieke dingen kunnen. Dan komt het geld vanzelf.

De meeste universitair geschoolden komen niet veel verder dan 70k per jaar.

De meeste krijgen dat op basis van opleidingsniveau en jarenlange ervaring. Niet omdat ze het waard zijn, die paar die het waard zijn verdienen veel meer.

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 21:00 schreef XL het volgende:

[..]

De meeste krijgen dat op basis van opleidingsniveau en jarenlange ervaring. Niet omdat ze het waard zijn, die paar die het waard zijn verdienen veel meer.

Die paar ja. Dat is niet iedereen hier in dit topic.

Helemaal niet erg ook. Maar er wordt hier wil een heel schreef beeld geschetst.

Ach wij kregen een starter op sollicitatie die zichzelf wel 50k per jaar waard vond, want ‘dat gaven de topbedrijven schijnbaar ook’. Valt tegen als je daar dan afgewezen wordt en moet leren dat iedereen onderaan begint..

quote:

Op dinsdag 27 februari 2018 20:08 schreef xaban06 het volgende:

[..]

Opleiding wordt betaald
30 vakantiedagen
Daarnaast nog niet heel erg veel werkervaring, afgelopen week pas master behaald

Elke redelijke accountant heeft dat ook allemaal, plus een hogere brutosalaris. Ik dacht dat fiscalisten het wel beter deden dan accountants maar dat valt dus wel tegen.