WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bij overheid zit je doorgaans toch sowieso aan een CAO vast? Wat voor soort functie is het?quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:58 schreef Mishu het volgende:
Ik zie het als een baan waar ik veel kan leren en wat goed staat op je cv. Plus de werkomgeving is leuk. Wat ook meespeelt is dat mijn vader volgend jaar gaat overlijden en dat ik nu voor consistentie ga en niet voor rusteloos van baan naar baan met uitblusgevaar. Liever een stabiele stijgende lijn dan te vroeg pieken
Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen
[ Bericht 2% gewijzigd door kwakz0r op 03-11-2017 00:20:24 ]
Kwak
Ja, vanaf een bepaald punt zijn de stijgingen redelijk marginaal als je kijkt naar het netto bedrag dat uiteindelijk overblijft.quote:Op donderdag 2 november 2017 23:15 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Wel zuur dat je echte klappers moet maken om er netto ook nog significant iets van te merken.
Deloitte of PWC als ex werkgever?quote:
Overstap naar nieuwe werkgever (van consultancy naar bedrijfsleven)
01: Bedrijfstak:Finance
02: Functie: Tax specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5200
09: Netto maand salaris: 3350
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: iets minder dan 4 jaar
12: Goodies: weinig
13: Tevreden: qua salaris ga ik er niet op vooruit (vrijwel gelijk) t.o.v. m'n vorige werkgever, maar qua work life balance zeker (38 uur t.o.v. 50 a 60 uur in de week). Wat dat betreft ben ik zeker tevreden.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?quote:
Overstap naar nieuwe werkgever (van consultancy naar bedrijfsleven)
01: Bedrijfstak:Finance
02: Functie: Tax specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5200
09: Netto maand salaris: 3350
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: iets minder dan 4 jaar
12: Goodies: weinig
13: Tevreden: qua salaris ga ik er niet op vooruit (vrijwel gelijk) t.o.v. m'n vorige werkgever, maar qua work life balance zeker (38 uur t.o.v. 50 a 60 uur in de week). Wat dat betreft ben ik zeker tevreden.
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
pindazakje
Uitbetaalde overuren zie ik niet veel meer bij banen boven 2x modaal.quote:
[..]
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Dan ben je toch gek als je 50 uur of meer gaat draaien per week.quote:Op vrijdag 3 november 2017 17:36 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Uitbetaalde overuren zie ik niet veel meer bij banen boven 2x modaal.
Kwestie van op tijd naar huis gaan.
pindazakje
Wat is er gek aan als mensen een andere keuze maken?quote:
[..]
Dan ben je toch gek als je 50 uur of meer gaat draaien per week.
Kwestie van op tijd naar huis gaan.
Veel kantoortijgers koesteren wat ineffectiviteit. Ik zie geen goed of fout.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Overuren worden niet uitbetaald, maar ze worden dus ook niet gemaakt. Dus ik kan je opmerking niet plaatsen.quote:
[..]
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Edit: de opmerking van 50 / 60 uur ziet op mijn vorige werkgever. Ik werk nu dus echt 38 uur en niet meer.
[ Bericht 3% gewijzigd door Legatus op 03-11-2017 18:49:09 ]
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.quote:
[..]
Wat is er gek aan als mensen een andere keuze maken?
Veel kantoortijgers koesteren wat ineffectiviteit. Ik zie geen goed of fout.
Ex-big 4. Specifieker ga ik niet zijn, want het is uiteindelijk toch een kleine wereld.quote:Op vrijdag 3 november 2017 16:50 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Deloitte of PWC als ex werkgever?
Of ze zijn daar prima tevreden mee en niet ongeschikt, maar gewoon werkverslaafd.quote:
[..]
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Prima tevreden met gratis werk? Dan val je in de tweede categorie.quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:51 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Of ze zijn daar prima tevreden mee en niet ongeschikt, maar gewoon werkverslaafd.
Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?quote:
[..]
Prima tevreden met gratis werk? Dan val je in de tweede categorie.
En 'm eens goed de waarheid vertellen?
Anders ben je blijkbaar een slapzak. Goed verhaal.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Inderdaad, wat mij betreft staat het volledig los van de beloning.quote:
[..]
Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?
En 'm eens goed de waarheid vertellen?
Maar waarom moet dat volgens jou voor andere mensen ook het geval zijn?quote:
[..]
Inderdaad, wat mij betreft staat het volledig los van de beloning.
Het gaat mij er niet om hoe jij handelt, maar hoe je andere mensen veroordeelt.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Nou, in dat geval kunnen we tachtig procent van het onderwijzend personeel naar huis sturen wegens ongeschiktheid denk ik.quote:
[..]
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.
Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
- er zit in de overuren vaak een stuk zelfontwikkeling / opleiding in.
Maar ik begrijp dat dit voor een buitenstaander mogelijk moeilijk te begrijpen is.
[ Bericht 1% gewijzigd door Legatus op 03-11-2017 19:24:13 ]
Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
- er zit in de overuren vaak een stuk zelfontwikkeling / opleiding in.
Maar ik begrijp dat dit voor een buitenstaander mogelijk moeilijk te begrijpen is.
[ Bericht 1% gewijzigd door Legatus op 03-11-2017 19:24:13 ]
Bij dit soort banen, no fucking way.quote:
[..]
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
In je loon zit ook een stukje extra voor eventuele overuren.
Whatever...
Bijna elke baan boven de 2x modaal gaat over een set taken die je goed moet regelen en laten gebeuren. Hoe en in hoeveel tijd is een tweede.quote:
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.
Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
- er zit in de overuren vaak een stuk zelfontwikkeling / opleiding in.
Maar ik begrijp dat dit voor een buitenstaander mogelijk moeilijk te begrijpen is.
Ikzelf red het meestal in 40-45u...
Whatever...
Dat is heel mooi, ik zeg alleen dat het binnen bepaalde branches minder gebruikelijk is en dan heb ik het over de advocatuur, consultancy, etc.quote:
[..]
Bijna elke baan boven de 2x modaal gaat over een set taken die je goed moet regelen en laten gebeuren. Hoe en in hoeveel tijd is een tweede.
Ikzelf red het meestal in 40-45u...
En nu ik buiten deze branch zit, haal ik idd 2x modaal op basis van 38, maar dat was mijn punt niet.
Dikwijls is het een ongeschreven verplichting. Weet je donders goed.quote:
[..]
Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?
En 'm eens goed de waarheid vertellen?
Anders ben je blijkbaar een slapzak. Goed verhaal.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Ja i know. Wat ik probeerde te zeggen is dat overuren gewoon bij de baan horen in sommige gevallen. In mijn contract staat ook dat iets van 10 procent overuren niet betaald wordt ofzo. Zou die uren ook niet schrijven. Word er royaal voor betaald.quote:
[..]
Dat is heel mooi, ik zeg alleen dat het binnen bepaalde branches minder gebruikelijk is en dan heb ik het over de advocatuur, consultancy, etc.
En nu ik buiten deze branch zit, haal ik idd 2x modaal op basis van 38, maar dat was mijn punt niet.
Whatever...
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?quote:
[..]
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Miata is always the answer
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.quote:
[..]
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?
Is inderdaad vreemd.quote:
[..]
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.
Op hoger niveau echter moet er gebeuren wat nodig is. Of dat nu meer of minder dan 40 uur kost. Dat is de verantwoordelijkheid die bij het hoge salaris hoort.
Whatever...
